AGBA Group Holding Limited (納斯達克編號:AGBA) 為現有及新投資者更新公司資料

  • 發布全面及以投資者為中心的資料夾,提供公司財務、管理團隊和投資理念的重要分析
  • 凸顯AGBA對透明度的持續承諾,及致力為投資者提供公司重要資料

香港2023年4月14日 /美通社/ — 納斯達克上市公司AGBA Group Holding Limited(「AGBA」「匯邦」)是一家香港領先的一站式金融超市,為現有及新投資者發布全新內容廣泛的資料夾,提供有關公司財務、管理團隊討論、投資理念及未來表現和估值等重要資料,更詳細審視集團的估值前景,突出公司的龐大增長潛力。

資料夾中的摘要「概覽」部分在2023年3月7日發布,包涵有關公司財務、管理團隊和投資理念的關鍵信息。同樣在2023年3月7日發布的「業務撮要及管理層討論」部分就公司的主要業務、營運和未來增長戰略,提供更深入的分析。在「2023-2027年財務預測和估值」部分,詳細介紹公司收入、成本、盈利的主要驅動因素,以及對公司及其主要業務估值的看法。此外,資料夾更提供公司的企業宣傳影片連結,以互動及資訊性的方式,讓投資者掌握更多有關公司的信息。

AGBA集團總裁吳榮輝表示:「這些重要資料是我們承諾向公眾提供透明及可靠信息的最佳實證。我們有信心,此資料夾的內容可以幫助投資者更加了解我們公司的價值和未來機遇。」

吳榮輝指出:「AGBA集團在過去數年進行了全面的策略轉型,第一階段轉型工作已順利完成,並準備就緒,把握香港在保險、資產管理和醫療保健等公司核心業務的強勁增長前景。」

吳榮輝說:「我們對分享公司的業務前景感到非常雀躍,亦十分期待繼續下一階段的策略轉型工作。我們相信這個資料夾,將成為投資者深入了解我們公司及其潛力的重要工具。」

有關為現有及新投資者預備的資料夾內容,可在公司網站查閱,網址:www.agba.com/investors/

Safe Harbor Statement

This press release contains forward-looking statements as defined by the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. Forward-looking statements include statements concerning plans, objectives, goals, strategies, future events or performance, and underlying assumptions and other statements that are other than statements of historical facts. When the Company uses words such as “may,” “will,” “intend,” “should,” “believe,” “expect,” “anticipate,” “project,” “estimate” or similar expressions that do not relate solely to historical matters, it is making forward-looking statements. Forward-looking statements are not guarantees of future performance and involve risks and uncertainties that may cause the actual results to differ materially from the Company’s expectations discussed in the forward-looking statements. These statements are subject to uncertainties and risks including, but not limited to, the following: the Company’s goals and strategies; the Company’s future business development; product and service demand and acceptance; changes in technology; economic conditions; the outcome of any legal proceedings that may be instituted against us following the consummation of the business combination; expectations regarding our strategies and future financial performance, including its future business plans or objectives, prospective performance and opportunities and competitors, revenues, products, pricing, operating expenses, market trends, liquidity, cash flows and uses of cash, capital expenditures, and our ability to invest in growth initiatives and pursue acquisition opportunities; reputation and brand; the impact of competition and pricing; government regulations; fluctuations in general economic and business conditions in Hong Kong and the international markets the Company plans to serve and assumptions underlying or related to any of the foregoing and other risks contained in reports filed by the Company with the SEC, the length and severity of the recent coronavirus outbreak, including its impacts across our business and operations. For these reasons, among others, investors are cautioned not to place undue reliance upon any forward-looking statements in this press release. Additional factors are discussed in the Company’s filings with the SEC, which are available for review at www.sec.gov. The Company undertakes no obligation to publicly revise these forward–looking statements to reflect events or circumstances that arise after the date hereof.

關於AGBA集團

AGBA集團(納斯達克:「AGBA」)成立於1993年,是一家以香港為基地的領先一站式金融超市,在粵港澳大灣區提供最廣泛的金融和醫療保健服務,通過以技術為主導的生態系統,讓客戶能夠選擇最適合他們需求的方案。AGBA擁有四大業務:平台業務、分銷業務、醫療保健業務和金融科技業務,均領先市場,深受超過400,000名個人和企業客戶的信賴。

如欲了解AGBA更多資料,請瀏覽AGBA網站:www.agba.com

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影音/秀傳成功搶救重症肌無力病患 59歲男歷經鬼門關 出院重獲新生

記者蕭麗鳳/彰化報導 59歲施先生罹患「重症肌無力」多年,近期病情突然急速惡化,不但全身無力、眼皮下垂,甚至連呼吸都困難,一度陷入插管靠呼吸器維生的危急狀態。經彰化秀傳紀念醫院醫療團隊全力搶救後,終於成功脫離險境,今(5/29)日可以出院。院方特別準備蛋糕為他慶祝重獲新生,家屬也獻花感謝主治醫師黃文謙與醫療團隊的救命之恩。 秀傳醫院神經內科黃文謙醫師表示,重症肌無力是一種自體免疫疾病,因免疫系統錯誤攻擊神經與肌肉之間的傳導,導致肌肉無力。患者常出現眼皮下垂、複視、吞嚥困難、說話含糊,嚴重時甚至會影響呼吸肌,造成生命危險。 ▲重症肌無力是一種自體免疫疾病,因免疫系統錯誤攻擊神經與肌肉之間的傳導,導致肌肉無力。(圖/記者蕭麗鳳攝) 施先生過去曾接受胸腺瘤切除與多種藥物治療,但今年病情反覆惡化,住院期間多次進出加護病房。醫療團隊先後使用高劑量類固醇、血漿置換術及免疫球蛋白等治療,但病況仍不穩定,甚至再度因呼吸衰竭插管,屬於相當棘手的「重症肌無力危象」。 黃文謙醫師指出,這類病人病情變化很快,治療上必須與時間賽跑。尤其部分患者對傳統治療效果有限,往往需要進一步評估新的治療方式。 ▲患者常出現眼皮下垂、複視、吞嚥困難、說話含糊,嚴重時甚至會影響呼吸肌,造成生命危險。(圖/秀傳醫院提供) 近年醫界發現,部分重症肌無力患者與體內「補體系統」過度活化有關,因此發展出新型「C5補體抑制劑」治療,可減少免疫系統持續攻擊神經肌肉接合處。施先生在接受新型長效型C5補體抑制劑後,病況逐漸穩定,成功脫離臥床,並開始接受復健訓練,然而相比國際上多款生物製劑已成為難治型患者的治療標準,台灣健保目前則尚未給付任何重症肌無力治療生物製劑,盼望國內也能早日與國際一同邁進,讓傳統治療無效的重症肌無力患者們即時得到一線生機。 醫療團隊表示,這次成功不只是藥物發揮效果,更是一場跨團隊合作的生命接力。此次治療過程中,也特別感謝新光醫院副院長葉建宏及陳威宏教授提供專業建議與臨床支持。 ▲黃文謙醫師指出,這類病人病情變化很快,治療上必須與時間賽跑。尤其部分患者對傳統治療效果有限,往往需要進一步評估新的治療方式。(圖/秀傳醫院提供) 此外,院方注意到施先生長期住院與家庭負擔沉重,主動關心病況與生活需求,甚至協助免費補助白蛋白等治療資源,讓病人與家屬在最困難時刻感受到醫療的人情溫暖。包括院長馬旭、神經內科首席主任巫錫霖、神經內科主任邱百誼及徐郁翔主任帶領的重症照護團隊,都一路陪伴病人與家屬度過最艱難時刻。 令人感動的是,加護病房護理長不僅替施先生準備衣物,還在白沙屯媽祖遶境期間替他祈福,希望病人能平安康復。院方表示,醫療不只是藥物與儀器,更重要的是陪伴與支持。 ▲醫療團隊表示,這次成功不只是藥物發揮效果,更是一場跨團隊合作的生命接力。(圖/記者蕭麗鳳攝) 醫師提醒,若出現持續眼皮下垂、容易疲倦、吞嚥困難、說話不清或呼吸不順等症狀,應盡早接受神經內科檢查。隨著精準醫療與新型標靶藥物進步,重症肌無力患者未來將有更多治療機會,幫助病人重新回到正常生活。

「猛健樂」掀減重熱潮 網友最怕副作用竟是掉髮!醫揭快速瘦身隱憂

記者陳立驌/高雄報導 隨著減重市場持續升溫,主打高效控制體重的腸泌素類藥物成為民眾熱議焦點,其中新一代雙效腸泌素藥物「猛健樂(Mounjaro)」更因顯著減重效果,在社群平台迅速爆紅。不少使用者分享短時間內成功甩肉的經驗,但伴隨而來的副作用討論也同步升高,尤其「掉髮」問題更意外成為網友最關注的困擾,引發醫界與市場高度關注。 根據和捷關鍵資訊(iNiN)針對近期網路論壇、社群平台與討論區進行的大數據爬蟲分析顯示,網友熱議的「猛健樂副作用前10名」依序為:掉髮、腸胃道症狀、便秘、畏冷、嘔吐、睡眠問題、疲倦、頭暈或頭痛、全身痠痛以及情緒低落。其中,過去最常被提及的噁心、胃脹等腸胃道症狀,這次反而被「掉髮」超車,成為排行榜冠軍。 許多使用者也在網路上分享自身經驗,有人留言表示「停藥後還一直掉髮,不知道怎麼改善」,也有人形容胃痛嚴重到「以為祖先要來接自己」,甚至有網友提到,服藥後異常怕冷,「冷氣開28度還覺得冷」。從留言內容不難看出,減重效果雖然吸引人,但副作用帶來的身心壓力同樣不容忽視。 對此,位於高雄的四季台安醫院婦產科副院長陳智偉醫師指出,猛健樂屬於GLP-1與GIP雙效腸泌素藥物,能有效延長飽足感、抑制食慾,因此在短時間內達到顯著減重成果。然而,臨床上不少患者出現掉髮問題,其實並非藥物直接造成,而是快速減重後,身體進入營養失衡狀態所引發的「休止期脫髮」。 陳智偉表示,許多人在使用此類藥物後,因食慾大幅下降,導致熱量與蛋白質攝取不足,加上體重下降速度過快,身體會優先將營養供應給重要器官,使毛囊進入休止期,進而出現大量掉髮情況。他強調,這類現象在極端節食或短時間暴瘦者身上也相當常見。 此外,他特別提醒,產後女性與妊娠糖尿病患者更需謹慎。由於產後女性本身正處於荷爾蒙劇烈變化與營養流失階段,再加上育兒壓力、睡眠不足與身材焦慮,往往容易產生「快速瘦身」需求。若在未經專業醫師評估下使用高強度減重藥物,又同時過度節食,將可能進一步加重頭皮與毛囊負擔,導致掉髮問題惡化。 陳智偉認為,體重管理應建立在健康與循序漸進的原則上,而非一味追求速效。他指出,每種減重藥物都有不同特性,並不存在絕對「最好」的選擇,而是必須依據個人體質、代謝狀況與健康需求,由專業醫師進行評估。例如部分希望減重節奏較平穩、同時兼顧心血管保護效果的患者,可能更適合選擇較溫和型的療程。 除了醫療層面的討論,社群資訊對民眾用藥行為的影響也日益明顯。國立高雄大學社會網絡創新中心營運長楊書成博士分析,現代消費者面對新型醫療產品時,資訊來源早已不再侷限於醫療院所,而是大量依賴社群平台與同儕經驗分享。網路上對副作用的討論熱度,往往直接左右民眾對藥物的信任感與使用意願。 他指出,這也顯示醫療單位在社群時代更需要積極投入衛教工作,主動提供正確資訊與風險說明,避免錯誤觀念透過網路快速擴散。 iNiN行銷專員陳翰源則觀察到,從此次大數據排行可看出,現代消費者對於「外在變化」的敏感程度,有時甚至高於身體內部不適。像掉髮這類直接影響外貌的副作用,更容易引起焦慮與討論熱度。他認為,未來無論是醫療產業或健康管理品牌,在推廣減重療程時,都應更加重視資訊透明與副作用預防教育,唯有建立長期信任,才能真正贏得市場認同。

東軟睿新亮相第十二屆中國老博會,「教醫養」生態佈局備受關注

香港、大連和北京2026年5月28日 /美通社/ -- 2026年5月18日-20日,第十二屆中國國際養老服務業博覽會在北京國家會議中心舉辦。本屆博覽會以「智領銀髮經濟新時代,共築品質養老新未來」為主題,匯聚國內外200餘家領軍企業與行業組織。東軟睿新科技集團受邀參展,全面展示了其在「教醫養」一體化生態佈局下的系統化創新成果,特別是在城市級智慧康養服務平台、智慧康養解決方案及終身教育等領域的實踐探索,成為展會現場備受關注的焦點之一。 城市級智慧康養服務平台受關注 打造可複製的「城市樣本」 展會上,東軟睿新展位吸引了眾多參觀者駐足,由東軟睿新打造的城市級智慧康養服務平台成為核心亮點。圍繞「政府引導、平台支撐、數據驅動、產業協同」的建設理念,依托「一平台、多終端、全場景」的應用架構,智慧康養平台實現了政府、機構、社區、家庭的信息互通和服務聯動,正在成為全國多城市的智慧養老服務新基礎設施。 瀋陽「盛情康養」、「大連智慧康養」及「南寧康養」平台已率先上線,覆蓋助餐助浴、居家照護、康復護理、旅居康養等30類核心養老場景,服務用戶超20萬人次,匯聚優質服務商超3700家,上線適老化產品與服務超11000項。通過這些平台的落地運營,養老服務正從「人找服務」向「服務找人」加速轉型。目前,福州、廣州、呼和浩特等10餘個城市即將上線,另有多個城市密集推進中,預計到2026年底平台將在全國30個城市完成佈局。 值得關注的是,平台創新引入了「技術+人力」的雙軌監管機制,通過數字化手段實現服務流程可追溯、行為可審計,同時引入隱私友好的「AI火柴人」輔助監測方式,在保護老年人隱私的前提下,為服務的真實性核驗與流程合規管理提供有力的技術支撐。...

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112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會   桃園風禾公園登場

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局(21)日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」,職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果,讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會,桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示,提升勞工技能並促進市民就業,一直是桃市府重要施政目標,桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上,提供至少1,600個訓練名額,也結合勞動部職訓資源,並輔導學員習得技能後都能順利進入職場,訓後就業率達8成,搭配每年辦理超過200場徵才活動,112年就業媒合率達86.6%,更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力,針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制,輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境,並達到更好的訓練效果,特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核,並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果,包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗;並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區,邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果,讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品,推廣桃園在地文化特色及新創團隊;另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動,內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

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保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

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