屏東家扶「自強家庭」表揚故事分享 不畏艱難勇敢面對生活

【記者何勁陞/屏東報導】 屏東家扶中心長期關心弱勢孩童及其家庭,今年從1,200戶扶助家庭中,選出6名努力撐起家庭的家長。這6名家長在生活中,有4名隔代教養的家長,2位單親媽媽,6名照顧者不畏家庭經歷的困境,勇敢面對生活,實屬難得,也盼望能為社會帶來一份正能量。6名家長感動小故事如下:

人生就是一場冒險,我陪孩子勇敢向前-陳秋盈女士

秋盈女士為越南籍,因婚姻離鄉背井來到台灣,然而先生卻在幾年前心肌梗塞猝逝,面臨突如其來的打擊,沒有太多時間可以難過及消沉,堅強的扛起家計,在洗衣店工作、兼職民宿清掃、販售越南小菜等等,工作積極,貼補家用,但家中經濟收入仍有限,勉強供應三個女兒餐餐溫飽,免於顛簸的生活。

秋盈女士的長女與次女為雙胞胎,目前皆就讀高職一年級,青春期的她們雖有點叛逆,但秋盈女士仍不厭其煩的溝通,用著不是很標準的中文,努力讓女兒明白他想表達的事情,秋盈女士盡力陪伴,主動與女兒互動表達關懷,而三女就讀國小二年級,課業表現優秀,個性文靜又貼心,每天跟媽媽分享學校趣事,而秋盈女士也開心地聽著。秋盈女士踏實溫暖的陪伴,讓孩子們在人生這場冒險旅途中,有勇氣又保持良善的繼續開心向前邁進。家扶社工在服務過程中,常聽秋盈女士分享自己如何調適心情,而她總是可愛又朝氣蓬勃的說到:『當勇敢的人以後才能上天堂!』,面對困境的人生哲學,值得效仿與敬佩。

隔代教養奮力生活,為了家園撐起一片天-力祝敏女士

今年62歲的祝敏女士歷經婚姻不順遂、長女因長年憂鬱而自殺及兒子發生嚴重車禍造成腦傷無法自理生活,承接起照顧腦傷兒子的兩名年幼的孩子,為破碎的家庭撐起一片天。祝敏女士回顧過往,內心還沒走出喪女的悲痛,並同時要往返屏東高雄照顧兒子,家庭經濟因此落入危機。兒子醫療費、往後的看護費、孫子們的生活等等,各項開銷如雪片飛來,壓得喘過不氣,所幸醫院協助轉介社福資源,將腦傷的兒子安置於養護機構,有了社福單位的協助及低收補助,減輕照顧及經濟壓力,讓祝敏女士能夠安心工作,不定期帶孫子們探望兒子。為了就近照顧孫子們的生活起居,祝敏女士自營飲料攤,只是收入不穩,難以負擔一家三口的生活,家庭因此與家扶相遇,家扶提供扶助金,減緩其每月生活開銷壓力,也協助申請學習提升補助讓孫子能夠加強課業學習,增加教育資源。

兩孫分別就讀國三和國一,孫女了解祝敏女士工作的辛勞,假日會協助顧攤位;孫子學習表現優秀,每學期都有申請家扶獎學金,獎學金會上繳「家庫」做為家庭生活費使用。祝敏女士自認生命中接受許多貴人幫助,了解每份資源本就不是義務幫助家裡。祝敏女士為現實生活挺直身軀、為了孫子們,趁還有體力時多做,多為未來做打算,期許兩孫子女未來都有能力照顧自己,並滿懷感恩的心繼續努力生活。

成為你們的超人阿公,我很幸福!-曾政道先生

政道阿公年近80歲,每天依舊為生活打拼,因家中有兩名孫子及行動不便的太太需要照顧。政道阿公的女兒在求學時期,因發生車禍傷及腦部,產生後遺症,領有身心障礙手冊,成為需要仰賴的人口。兩名孫子的父親也不負責任,故政道阿公與太太從旁協助與照料當初就讀國小及幼兒園的兩名孫子。不料太太在2023年因為摔傷導致嚴重後果,目前太太僅能仰賴輪椅,暫無法自行行走。在這段期間裡,政道阿公每天需醫院及家裡兩頭跑,即使上了年紀體力不如從前,如有臨時工作,政道阿公就會去從事,以利於能維持家計,在這四處奔波的日子,阿公就像名超人一樣,盡最大的力量給予身旁的人照料。

俗話說:「家有一老,如有一寶。」因為有了政道阿公的努力及細心照顧,讓兩名孫子平安長大,兩孫分別就讀國中二年級及國小五年級,成績優良,每年會出席家扶辦理的獎學金典禮,領取獎學金,現在也是家中的得利小助手。政道阿公曾說:「這樣的日子很辛勞且非常疲憊,時常感到分身乏術,但回想起兩名可愛暨乖巧孫子,以給與他們生活的點滴,讓他覺得付出再多再辛苦這一切都值得且很幸福!」

種植香蕉養育三名孫子女 撐起家中的一片天-包明花女士

今年58歲的明花女士是三位孫子女的外祖母,具有排灣族原住民身分,經歷前一段婚姻的挫折以及女兒女婿未盡雙親撫養子女之責,不得已的情況下,必須要撐起三位孫子女的生活。談及過往的點滴,明花女士不禁紅了眼眶,想起那段孫子女年幼,而自己女兒女婿誤入歧途的日子,在縣政府社工及家扶社工一起協助下,讓原本分崩離析的家庭,慢慢一點一滴找回家的溫暖。明花女士的對於家人的付出與投入,感動現任的先生,並提供可以遮風避雨住所,讓明花與三位孫子女宛如在黑暗中得著光亮,明花女士與先生以農務工作(種植香蕉及鳳梨)為主,工作收入成為家中經濟主要來源,雖然明花與現任先生曾因為照顧三名孫子女經濟壓力沉重而有爭吵,但是仍互相包容與接納。

明花女士照顧三位孫子女的期間,受到社工邀請參與親職講座及團體,從中學習照顧及教養子女的知識與技能,練習正向教養,並妥適照顧自己,讓自己練習正向看待所處的境遇。明花女士分享:「參與親職課程,不僅可以學習照顧自己,更讓原本緊張的親子關係,有所改善。喜歡帶著三位孫子女一起參與課程,促進家庭關係。」明花女士甚至將所學慢慢地影響自己的女兒及女婿,鼓勵重拾親職角色,並鼓勵穩定就業收入,讓生活漸入正軌。社工在服務過程中,看見祖孫間親密的情感互動,教導孩子們成為獨立、對自我負責任的態度,給予肯定。期待透過表揚活動,肯定明花女士長期的辛勞。

不善言詞 默默付出的愛-江群姬女士

群姬女士和先生婚後生活簡單而美滿,育有一雙兒女,其樂融融,然而十一年前,平靜的生活忽然出現了變化,陷入混亂,群姬的先生接連兩次中風了!甚至一度病危,幸運的渡過危急,為了家庭,群姬擦乾眼淚、振作了起來,承擔起一家四口生計,一雙當時就讀國小的兒女,也學著一起照顧父親,減輕群姬的負擔,經過悉心照顧及復建,先生除了左半側肢體無力,行動較不便外,生活尚可以自理,但難以再重返職場工作。群姬展現堅毅的韌性,在醫院擔任十二小時的看護工作,下班後,回到家第一件事就是陪伴及照顧先生,幫先生按摩復建,或陪先生回診。多年來,群姬在工作及家庭兩頭跑,生活雖然清苦,但一家人感情十分緊密,孩子們下課後第一件事就是先回家看看爸爸,假日期間若群姬有上班,一雙兒女協調分工在家中看顧父親。

經過漫漫歲月,群姬女士對先生孩子不離不棄,其靦腆的表示:「一心只想要把孩子教育好、照顧先生」,一雙兒女善良樸實、懂事體貼,也知道母親的辛苦,從不讓父母擔心,女兒也加入了家扶志工隊,協助家扶大大小小的活動,兒子剛畢業投入職場工作。群姬女士個性單純不善言詞,默默以實際行動守護家庭,值得敬佩。願以這樣的故事,分享給大家,期能為現今冷漠的社會注入一股清新,傳達人間的真善美。

克服自身病痛陪著孫子長大的阿公-黃國柱先生

國柱阿公今年73歲,身體狀況層出不窮,左耳聽力受損、曾發生手部蜂窩性組織炎、眼睛白內障手術等,雖然面對身體機能退化,但國柱阿公依舊到工廠做清潔工,照顧著年幼的孫女,期望自己代替兒媳給予孫女好的生活與教育。孫女小岑曾領有輕度智能障礙手冊,國柱阿公在工作之餘,陪伴小岑學習。不過,因國柱阿公聽力退化,祖孫兩人溝通總需要用大吼方式,教育上國柱阿公有心無力,但依然相當努力走進孫女世界,在國柱阿公與學校合作努力下,小岑在2023年智力重新鑑定,小岑僅落在邊緣分數,雖有些落後,但慢慢能跟上同年齡孩子。

國柱阿公透露希望在自己有能力的時間,好好規劃孫女未來就學,即使辛苦,也要讓她溫飽、求學,雖然親友提供孝親費給國柱阿公,但阿公知道親友對於小岑無扶養責任,所以努力賺取微薄薪資,希望可以幫小岑存錢,讓小岑吃營養食物,而自己總是吃小岑剩下的,把最好的留給孫女。阿公總教育小岑要好好感謝幫助家庭的社會善心人士,然而國柱阿公即便年邁有諸多身體病痛,仍克服身體上的限制,用心照顧活潑好動且學習障礙的小岑,確實不容易,故推薦國柱阿公為自強家庭,肯定其努力。

屏東家扶將於11月2日在潮州國中舉辦「『家扶心 歲末情』2024年歲末慈幼感恩會活動」,於活動中表揚這6名自強家庭代表,同時勉勵所有受助家庭,努力與勇氣兼具,靠自己一步一腳印,一定能夠翻轉人生! 願以這樣的故事,分享給大家,期能為現今社會注入一股清新,傳達人間的真善美。

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中風年輕化! 創世籲「守護腦健康就是守護未來」

【記者蘇莉湘 / 屏東報導】台灣邁入超高齡社會,隨著平均壽命延長,腦部健康問題更顯迫切。根據衛生福利部統計,「腦血管疾病」高居國人十大死因第四名,每年新增3至5萬名中風患者,逾百萬人深受後遺症影響,更有大量患者面臨失能與長照需求。創世基金會目前安養的院民中,高達75.1%的疾病致障原因與腦部及神經系統受損相關,近年更發現腦中風導致失能的青壯年案例明顯增加,中風年輕化已成不可忽視之健康警訊。7月22日為「世界腦健康日」,創世基金會提醒,中風已不再是高齡者的專利,應及早養成健康生活習慣,降低腦部傷害風險。 衛福部統計顯示,中風後每五人中就有一人長期臥床,且每年新增的患者中,約有15%至20%為45歲以下的青壯年族群。現代人長期處於高壓、工時過長、熬夜、久坐少動的生活型態,加上高油、重鹽的外食習慣,都是加速血管老化,引發腦中風的元兇。中壯年往往肩負家庭生計,一旦倒下,整個家庭便瞬間陷入困境。屏東院利先生,正是這段話最真實的寫照,曾是家中經濟支柱的他,擁有幸福家庭與穩定事業,卻在45歲時因長期過勞與頻繁應酬,不幸中風倒下,人生從此急轉直下,不僅失去工作能力,多年打拚建立的事業也化為烏有。妻子一肩扛起照顧孩子與家庭的重擔,還得面對龐大的醫療、看護及生活開銷,身心俱疲。所幸轉介至創世屏東院接受安養照護,讓利先生獲得妥善照顧,家人沉重的照顧壓力稍獲緩解,也讓妻子能重新將心力放在孩子與家庭生活上,一家人看得見未來的希望。 適逢7/22世界腦健康日,創世基金會呼籲,保護大腦就是守護自己及家庭的未來。預防應從日常做起,定期健檢、控制三高、均衡飲食、規律運動外,騎乘機車也應配戴合格安全帽,降低事故撞擊導致的腦部傷害。創世秉持「救一個植物人,就是救一個家庭」的理念,長期推動安養與到宅服務,陪伴弱勢家庭走過漫長照護路。為防範未然,亦提供免費「交通安全保腦」與「樂活宣導」,提升腦健康意識,歡迎各學校、企業、團體申請。同時,邀請社會大眾在關注自身健康的同時,也一同關心植物人家庭,讓每一份善意,都能成為弱勢家庭照顧路上最溫暖的力量。愛心專線(08)721-0038。

仁大鳥大議員黃飛鳳爭取大庒到溪埔產業道路 終於亮了

【記者蘇莉湘 / 高雄報導】 過去大庒往溪埔這段產業道路長期沒有路燈,夜間行車及農民進出都相當不便,也有安全疑慮,接獲鄉親陳情後,我們邀集經濟部第七河川分署、公園處、交通局及大樹區公所會勘,持續追蹤辦理進度。 由於該路段屬第七河川分署 權管,經協調後,由第七河川分署負責施設路燈及反光鏡,後續由 #公園處 接續養護管理,期間歷經預算編列、承辦人更換及施工程序等階段,我們也一路持續向各單位追蹤爭取,沒有放棄,持續向主管機關追蹤爭取。 特別感謝 高雄小金剛許智傑委員協助向第七河川分署積極協調推上最後一把,工程終於順利完成,路燈正式點亮! 一盞盞路燈,照亮道路更照亮鄉親夜間返家的安全。 飛鳳會繼續一步一步,把地方需要改善的事情做好,讓大樹越來越安全、越來越宜居。 #飛鳳在哪裡 #大樹區 #溪埔...

「幸福中鋼,寶貝未來」 中鋼福委會附設托嬰中心揭幕啟用

【記者戴英薇/高雄報導】 為打造友善育兒職場,中鋼福利委員會(以下簡稱福委會)今(7/22)日假中鋼集團會館3樓舉辦中鋼福委會附設托嬰中心揭幕儀式,以「幸福中鋼,寶貝未來」為主題,由福委會主任委員亦為中鋼總經理陳守道與勞方委員召集人徐一忠共同署名邀請,由勞動部洪申翰部長、勞動福祉退休司陳惠蓉副司長、經濟部國營司劉起孝副司長、高雄市政府勞工局江健興局長及社會局蔡宛芬局長等貴賓,與中鋼黃建智董事長、中鋼企業工會楊乙記理事長及王世坤獨立董事一同見證。 面對少子化趨勢,政府積極營造友善育兒環境,勞動部今年也推出「強化企業托育」獎勵措施,鼓勵企業投入職場托育。中鋼呼應政策方向,考量許多年輕同仁正值育兒階段,繼設置幼兒園後再成立托嬰中心,形成完整幼兒照護鏈,協助員工兼顧工作與家庭,展現落實社會責任及厚植人才永續的具體行動。 中鋼黃董事長致詞時表示,社會正面臨少子化考驗,協助青年安心成家、兼顧工作與家庭已是企業永續發展的重要課題;中鋼始終相信,唯有讓員工安心工作、家庭幸福安定,企業才能持續成長,創造更大社會價值,眼前的托嬰中心不僅是安全、專業、溫馨的托育場所,更是中鋼回應社會需求,打造幸福職場、落實友善育兒及實踐企業永續的重要里程碑。 黃董事長也特別感謝高雄市政府與勞動部長期推動友善托育與勞工照顧政策,以及董事會、企業工會的支持,還有福委會、台灣托育協會與所有投入規劃籌設的同仁夥伴,因為大家的共同努力,才促成托嬰中心順利啟用。他強調,未來中鋼會持續溫暖陪伴每位同仁,讓同仁兼顧工作與家庭,也讓企業與家庭攜手共好。 洪部長致詞時指出,勞動部正全力推動『照顧不離職』政策,企業自設托育不只是福利,更是攬才與留才的核心戰略;配合政府『人口對策新戰略』,企業設置托育設施除最高可獲500萬元補助外,後續營運、人事費用及員工減免收托費用,勞動部都將給予支持協助,並再享有200%營業費用扣抵減稅優惠,期盼持續與中鋼這樣的產業領頭羊企業互相支持、共同打拼。 高雄市政府勞工局江局長致詞時表示,中鋼繼幼兒園後再增設0至2歲托嬰中心,讓員工享有完整的育兒支持,堪為幸福企業典範;市府向來以高標準把關托育安全,樂見中鋼以完善監控與專業管理守護幼兒,未來將攜手中央鼓勵更多企業投入托育,並代表陳其邁市長感謝中鋼為高雄樹立榜樣。中鋼企業工會楊理事長致詞時強調,托嬰中心是經勞資協商爭取而來的具體成果,設施與團隊均屬一流水準;感謝中鋼經營團隊不僅照顧員工福祉與家庭,更以勞資攜手合作共創雙贏,也感謝勞動部對企業友善育兒環境的政策支持與補助,以及高雄市社會局、勞工局在籌設過程中給予的行政指導與資源協助。 本次揭幕的托嬰中心以安全、專業、溫馨為核心理念,委託台灣托育協會專業團隊營運,師生比符合法規,自8月3日起正式收托45名0至2歲嬰幼兒。全室採用無毒綠建材、防撞軟墊與嬰幼兒人體工學家具,並建置無死角監控系統;空間依年齡規劃「寶貝熊」、「小熊」及「大熊」三個班級,另設大遊戲間、哺乳室與保健室。 今日上午的揭幕儀式以「幸福中鋼,寶貝未來」為主題登場,由中鋼福委會附設高雄市私立中鋼幼兒園小朋友化身「小小海洋探險家」,以純真笑容與舞蹈帶來活力歡樂的「海洋派對」表演,為揭幕典禮揭開序幕;之後由與會貴賓及經營團隊於倒數聲中共同揭開紅布,露出裱框揭幕牌,象徵托嬰中心正式啟用,眾人並在導覽下參觀中心內溫馨舒適的托育空間。 中鋼長期致力員工照護與家庭友善制度,今年6月甫獲工商時報《第二屆台灣幸福企業評鑑》優獎,去年亦獲《親子天下》「友善家庭職場獎」肯定。托嬰中心正式啟用,為中鋼員工照顧措施再添重要拼圖,未來中鋼將持續攜手政府及福委會,讓同仁安心工作、放心生養,以企業「暖實力」守護員工家庭,共創幸福職場。

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112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會   桃園風禾公園登場

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記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

2023營養師節 35位營養師快閃新竹

新竹振道/記者 萬世璉/新竹報導 2/22號是營養師節,新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動,身穿粉紅色上衣的營養師們,以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作,希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後,都需要和營養師配合飲食調整,透過營養師節的快閃,也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題,利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

最愛老牌手搖飲店 網友選這家!

生活中心/綜合報導 台灣是手搖飲王國,品牌超過數百家,光飲料店門市就有近三萬家,比便利商店還多,有網友在Dcard發文詢問,最愛的屹立不搖老牌手搖有哪些?網友票選出最喜歡的還是CP值超高、創立三十年的南霸天「茶之魔手」! 網友發文表示,「一堆沒聽過的手搖一家家開,明明手搖店已經夠多了,新開的還是不少,而且價格真的一間比一間高,想到國小時候雞排+珍奶只要五十元就想哭…但話說回來,撇開新開的飲料店,還是有很多老牌飲料店老神在在,想知道各位有沒有偏愛的老牌飲料店咧?」 網友票選出最喜歡的老牌手搖飲店,是創立三十年的南霸天「茶之魔手」。(翻攝自網路) 文章引來近百位網友回覆,其中50嵐、清心、迷客夏都有不少擁護者,但被推薦最多的則是茶之魔手,雖然前陣子抵不過成本上升壓力,取消多年的凍漲政策微調五元,一度讓消費者傳出不滿聲浪,但價格比起其他品牌還是便宜許多,許多北部網友更敲碗寫道「拜託茶魔來北部開店,台北人快窮死了」、「茶之魔手超在,去年還整個凍漲真的服」、「羨慕中南部的人多了茶魔可以選,省下不少飲料費」、「真的要選一家的話,茶魔的茶是喝過最解渴不膩的」、「魔手價格控到現在真的還是非常實惠」。 「茶之魔手」是台灣第二大、擁有五百間門市的手搖飲品牌,在南部飲料市場更擁有廣大鐵粉,在台南的分店密集度更有如超商!而從去年財政部統計資料來看,全國飲料店數創下歷史新高,達二點二萬家店,但品牌的汰換速度也相當快,許多爆紅的手搖飲店可能瞬間就退燒,或是讓加盟主血本無歸,消費者在有眾多選擇之下,手搖品牌的生存難度也同步增加。