至近路徑,至大航道:華為雲發布六大協同,助力中企出海亞太

重慶2025年3月27日 /美通社/ — 2025年3月25日,華為雲在重慶山城國際會議中心舉辦中企出海全球峰會亞太論壇。本次論壇有來自文娛社交、游戲、數字金融、零售、電商物流、Web3等領域的近200位出海企業代表參加。圍繞「出海亞太:至近路徑,至大航道」、「擁抱數智新熱土,共創亞太新奇跡」等議題,探討中企出海的現狀和未來趨勢,並邀請成功出海亞太的企業現場分享,展現了華為雲與客戶及伙伴攜手共拓亞太市場的決心與實踐。

華為雲發布面向中企出海亞太的「六大協同」舉措,支持客戶&伙伴快速開拓亞太市場:

華為雲全球Marketing與銷售服務總裁石冀琳在歡迎致辭中分享了華為雲在亞太地區的發展歷程與業務進展。她提到,亞太是華為雲海外的最大市場,其中新加坡、中國香港、泰國連續多年穩居華為雲出海市場前三。隨著數智經濟的蓬勃興起,亞太地區充滿無限商機,已成為中企出海的首選。

她強調,出海企業在亞太要獲得業務成功,需要融入本地市場,塑造本土企業形象,從而贏得客戶的喜愛、本地生態的支持以及市場的廣泛認可。她指出,亞太市場對高科技和成本有著雙重需求,出海企業只有深入了解各國特點,開展精准市場調研,才能構建強大的市場洞察力,從而抓住機會,把握未來十年的潛力。

華為雲全球Marketing與銷售服務總裁石冀琳

華為雲亞太區總裁尚海峰以「出海亞太:至近路徑,至大航道」為主題,分享亞太地區作為中企出海首選的優勢。他指出,亞太地區憑借文化相近、語言相通、華人眾多及經濟趨勢相似等特點,成為最貼近中國市場的海外區域。亞太華為雲過去5年實現30倍增長,穩居亞太地區增速最快的雲服務提供商。

針對中企出海,華為雲提出六大協同舉措:

  1. 雲基礎設施協同:華為雲領先的基礎設施,一地合作,全球覆蓋
  2. 技術協同:華為雲領先技術,協助客戶與伙伴共同打造有競爭力的方案
  3. 銷售協同:通過共享市場機會,協助伙伴拓寬出海新賽道
  4. 生態協同:華為雲充分共享本地生態,助力出海客戶與伙伴商業成功
  5. 市場協同:通過高質量Co-Marketing活動,助力客戶與伙伴業務拓展,並提升品牌影響力
  6. 平台協同:20+年本地經營積累,商法財稅及合規運營的經驗支持中企快速落地亞太

同時,尚海峰也在會上發布「出海亞太加速計劃」,亞太雲將投入1,000萬美元的專項資金,提供出海咨詢、方案構建、聯合營銷、上雲支持、業務聯拓及產業對接六大禮包助力中企開疆擴土。他表示:「華為雲已構建龐大的亞太出海朋友圈,跟出海客戶和伙伴一起,聚千鈞力,破萬重浪!」

華為雲亞太區總裁尚海峰
華為雲亞太區總裁尚海峰

東盟基金會與香港特區政府駐成都經濟貿易辦事處分享東盟及香港營商環境和招商引才策略:

東盟基金會 執行董事Dr. Piti Srisangnam表示,在未來10年,東盟將實現數字基礎設施的全面升級,促進數字創新,為成為全球重要的數字經濟體奠定堅實基礎。雲服務是東盟數字化增長的催化劑,為多樣化的數字經濟提供穩定的支持。他呼吁繼續加強合作、創新和投資,解鎖東盟奇跡。

東盟基金會 執行董事Dr. Piti Srisangnam
東盟基金會 執行董事Dr. Piti Srisangnam

香港特區政府駐成都經濟貿易辦事處投資推廣/招商引才副總監張兆榮在會上分享,中國大陸在創新、數字化發展和市場潛力方面引領全球,而香港憑借其多元且強大的金融和資本市場、零關稅商品調度的強大支持,以及國際認可的專業服務業,成為企業拓展海外及亞太業務的核心。作為全世界的超級聯系人,香港融合了全球優勢與中國優勢,吸引了眾多優質企業和頂尖人才。

香港特區政府駐成都經濟貿易辦事處投資推廣/招商引才副總監張兆榮
香港特區政府駐成都經濟貿易辦事處投資推廣/招商引才副總監張兆榮

中企分享出海亞太的征程與本地化思考:

墨騰創投創始人兼CEO李江玕基於其多年全球運營經驗,深入剖析了對中企出海的洞察和看法。他指出,東南亞零售線上化潛力巨大,目前僅為12%,遠低於中國的30%。本地化與全球化需取得平衡,企業的商業模式才能更具代表性與共鳴力。同時,他指出,出海門檻高並非壞事,它促使企業先修煉內功,再拓展外延,為長遠發展奠定堅實基礎。

ADVANCE.AI聯合創始人&董事長壽棟在會上指出,東南亞數字支付滲透率從2015年的不足10%躍升至2025年的75%,數字經濟規模也從320億美元飆升至3000億美元。壽棟總結ADVANCE.AI成功的三大關鍵:市場的早期性、普惠金融的需求及市場競爭本身。他強調:「當別人挖金時,你要准備好鏟子,找到自己獨特且不可替代的價值。」他特別感謝華為雲的支持,稱「我們第一個合作的公司不是華為雲,但華為雲願意在沒有任何交易的情況下,把商機無私的分享給我們。」

用友中企出海業務總監靳曉旭在「數智平台+AI:助力出海企業智能化管理升級」主題演講中表示,自2023年起,用友啟動了中企出海戰略,三年內實現2.0戰略升級,服務超過200萬客戶企業信息化,成為亞太第一平台。他提到,用友與華為雲攜手合作了10年,在亞太區已有很多合作成功的案例,中企出海客戶對數智化建設需求日益精細化,尤其是本地化經營,並強調,用友將繼續深耕亞太市場,推動本地化經營與伙伴合作,繼續助力企業智能化管理升級。

在高峰對話環節,主持人引導現場嘉賓分享為何選擇出海亞太及在業務發展過程中遇到的挑戰,並共同探討AI在當下如何賦能甚至改變他們所在的行業。四位嘉賓分享他們的出海經驗與挑戰,並為與會者提供了寶貴的建議。

  • 唐人街外賣創始人兼CEO,田野提到,東南亞市場碎片化嚴重,特別是外賣平台面臨的挑戰。新加坡作為首站,雖然市場消費水平高、但規模較小且法律法規差異大。感謝華為雲為我們提供了強大的生態協同支持,連接了眾多當地合作伙伴和客戶。
  • Island Credit Solution CTO,畢鵬表示,希望借此次與華為雲的合作,解決在東南亞市場面臨的意想不到的挑戰,尤其是本地技術和服務的全面性問題,並通過AI技術優化數據核驗和流程。在此過程中,華為雲的基礎設施和AI能力為我們的創新提供了重要保障。
  • WIZ.AI總裁,Jennifer Zhang指出,海外人才的短缺是出海最大的挑戰,特別是與國內相比,人才更加寶貴。她也表示,AI技術在優化業務流程和提升效率方面發揮了關鍵作用。
  • NXCLOUD CTO, 蔡毅表示,在華為雲的支持下,我們成功進入了當地市場並取得了顯著成果。隨著市場的變化,深入挖掘客戶需求並持續創造價值變得至關重要。借助華為雲的AI開放平台,我們能夠以低成本、高效率應用大模型技術,保持技術領先,抓住行業變革的機會。

未來,華為雲將憑借其全方位的支持和創新解決方案,助力中國企業在全球市場獲取競爭優勢,與客戶、合作伙伴及業界同仁更加緊密地攜手,共同推動中國企業的全球化。

 

你可能也想看

【菲律賓憲政危機】參院槍聲與消失的將軍:一場司法通緝引爆的馬尼拉驚魂夜

記者 劉芳岑/外電綜合 ▲在槍擊案發生前,躲在辦公室內的參議員黎拉羅沙透過他個人的官方 Facebook 帳號進行了情緒激動的武裝直播。(影片轉載自黎拉羅沙的個人臉書) 本週三(5/13)晚間近八點,一向戒備森嚴的菲律賓參議院大樓突然爆發密集的自動武器槍響,尖叫聲與沉重的奔逃腳步聲瞬間打破了議事廳的平靜。當時仍在樓內辦公的參議員、幕僚以及大批媒體記者,在混亂中紛紛拋下隨身物品與採訪腳架,倉皇尋找掩護。這場持續近三分鐘的槍擊事件,並非外界一度恐慌的軍事政變,而是菲律賓執法部門之間一場極具毀滅性的武裝對峙。 這場危機的暴風眼,指向了現任參議員、前國家警察總監羅納德·「石頭」·黎拉羅沙(Ronald “Bato” dela Rosa)。作為前總統杜特地鐵腕「反毒戰爭」的核心執行者,黎拉羅沙因涉嫌在2016至2018年間授權並縱容殺害數千名毒品嫌疑人,於本週一遭到國際刑事法院(ICC)正式解密逮捕令。深知大勢已去的黎拉羅沙隨即躲入參議院辦公室尋求庇護,並透過臉書直播情緒激動地號召支持者走上街頭,高喊「絕不讓外國勢力將菲律賓人帶往海牙」,試圖將個人的司法罪責升級為國家民族對抗。 然而,現任總統小馬科斯政府的態度,為這場風暴點燃了引信。週三深夜,隸屬司法部的國家調查局(NBI)派出大批武裝特工,試圖強行進入參議院大樓執行逮捕。此舉隨即遭到負責大樓維安的參議院警衛隊(OSAA)強力阻攔。在溝通破裂且極度缺乏互信的情況下,雙方警衛在門外鳴槍示警,密集的火網隨即引發全棟封鎖,也讓首都馬尼拉瞬間陷入政變的肅殺氣氛中。儘管軍方事後緊急發表聲明,強調現役軍人並未捲入這起政治恩怨,但執法部門在立法殿堂公然交火,已讓菲律賓的法治形象蕩然無存。 就在全城搜捕的緊要關頭,參議院議長加耶丹諾(Alan Peter Cayetano)於週四召開記者會,拋出了另一枚震撼彈——黎拉羅沙已經不在大樓內。加耶丹諾透露,在週三深夜那場驚心動魄的槍擊混亂中,黎拉羅沙在妻子...

彰化榮家暖心出發 健檢報稅雙管齊下 守護職工全方位福祉

記者蕭麗鳳/彰化報導 員工是機構最重要的資產,其身心健康與生活品質直接影響服務能量與工作士氣。彰化榮譽國民之家積極推動員工福利措施,於5月7、13、14日,特別與臺中榮總嘉義暨灣橋分院健康檢查中心合作,辦理職員工健康檢查,5月13日辦理職員工報稅節稅服務活動,結合醫療專業與稅務資源,為同仁提供一站式的全方位生活照顧。 在健康檢查方面,安排專業健檢服務,讓職員工無須舟車勞頓即可完成健康檢查。本次健檢項目涵蓋一般身體檢查、血液及尿液常規檢查及生化報告檢查等多項基礎健檢,協助同仁即時掌握自身健康狀況。彰化榮家期盼透過定期的健康檢查,達到早期發現、早期預防的健康守護目標,讓每位同仁都能以最佳的身心狀態投入長期照護的工作。 ▲彰化榮家特別邀請國稅局員林稽徵所專業稅務人員蒞臨,為職員工提供個人綜合所得稅申報輔導及節稅諮詢服務。(圖/彰化榮家提供) 有關報稅節稅服務方面,彰化榮家特別邀請國稅局員林稽徵所專業稅務人員蒞臨,為職員工提供個人綜合所得稅申報輔導及節稅諮詢服務,還辦理發票兌換小禮物的宣導活動。稅務人員現場協助同仁了解各項扣除額申報眉角,包括薪資所得、特別扣除額等常見申報項目,並解答個人報稅疑問,讓同仁能夠輕鬆完成報稅、合法節稅,免去自行奔波還有摸索資訊的困擾。 ▲早期預防的健康守護目標,讓每位同仁都能以最佳的身心狀態投入長期照護的工作。(圖/彰化榮家提供) 彰化榮家主任蘇再勝表示,將持續以實際行動關懷每一位同仁,透過整合多元資源、辦理各類員工福利活動,讓職員工在工作之餘感受到機構的溫暖支持,共同攜手打造幸福健康的優質職場環境。

離開職場也能再出發 中彰投分署助女性安心銜接職涯

記者蕭麗鳳/彰化報導 母親節剛過,不少女性也開始重新思考人生與職涯安排。對許多離開職場一段時間的女性而言,重返工作現場最大的挑戰,往往不是缺乏工作機會,而是如何重新適應職場節奏與工作型態。勞動部勞動力發展署中彰投分署推動「婦女再就業計畫」,除提供最高6萬元再就業獎勵,也補助企業「職場支持輔導獎勵」,透過多元管道協助女性降低重返職場門檻,安心再出發。 中彰投分署表示,為協助女性重新銜接職涯,轄下各就業中心持續開發友善企業與彈性工時職缺,114年至115年3月期間,已開發285家友善企業、逾1,000個彈性工時職缺,並成功協助超過1萬名女性重返職場。 此外,勞動部近期有放寬婦女再就業計畫申請資格與尋職方式。凡退出勞動市場滿180日以上女性,不限離職原因皆可參加;只要先至公立就業服務機構辦理求職登記並報名參加,後續無論透過就服員推介或自行尋職成功就業,符合規定皆可請領再就業獎勵。全時工作者連續受僱滿30日後,每月可領1萬元獎勵金,最長6個月,最高可領6萬元;部分工時工作者每月可領5,000元,最高3萬元。若企業有提供彈性工時及支持輔導措施1項(如員工支持、職涯發展或心理諮詢等),符合規定也可申請「職場支持輔導獎勵」,每人每月最高補助5,000元,最長可補助12個月,鼓勵企業共同打造更具彈性的友善職場。 ▲彰化就業中心就服員向求職者說明婦女再就業獎勵計畫內容。(圖/中彰投分署提供) 29歲的小婷原於科技公司擔任行政人員,因公司業務縮編離職後,為照顧子女一度與職場脫節。重新求職時,希望能找到兼顧生活安排的工作,卻屢次碰壁。經彰化就業中心就服員提供一對一諮詢服務,並盤點其行政專長與工作需求後,主動媒合提供彈性工時制度的立佶實業公司。除有資深同仁協助工作銜接,也協助她逐步重新適應職場節奏。 中彰投分署強調,婦女再就業計畫不僅協助女性重新銜接職涯,也有助企業補實人力需求。未來將持續結合企業與在地產業需求,提供更多元的就業支持措施,協助女性在人生不同階段,都能擁有重新選擇工作的機會。更多「婦女再就業計畫」相關資訊,可至勞動部勞動力發展署官網查詢(網址:https://gov.tw/CBW),或洽詢中彰投分署轄下各公立就業服務據點。

和平教會手作燒賣 讓長輩在輕鬆愉快的氛圍心花朶朶開

記者蕭麗鳳/彰化報導 為促進長輩身心健康與人際互動,和平教會社區據點特邀請賴怡華老師「心花朵朵開–玫瑰花香甜玉米燒賣–」手作活動,結合玫瑰花瓣甜玉米燒賣料理手作體驗,不僅滿足味蕾,更豐富了生活。透過嗅覺與味覺的多元感官刺激,讓長輩在輕鬆愉快的氛圍中學習與成長。 賴怡華老師授課中看到每位長輩們皆用心投入,每一雙手細細完成屬於自己的作品。在玫瑰燒賣製作中,香氣瀰漫,讓人感到放鬆與愉悅,製作過程中長輩們也會彼此交流、互相協助,現場氣氛溫馨熱絡,看見長輩們臉上洋溢著燦爛笑容,充分展現參與的喜悅與成就感。 ▲授課中看到每位長輩們皆用心投入,每一雙手細細完成屬於自己的作品。(圖/記者蕭麗鳳攝) 本次活動呈現「心花朵朵開」的美好景象,如同玫瑰般綻放,也如燒賣般香氣四溢,完成後更能即時品嚐,大快朵頤,讓長輩在學習中獲得滿滿的滿足感。特別值得一提的是,男性長輩亦積極參與其中,不僅樂在學習,更表示能將所學帶回家中,協助太太預備餐點,展現生活能力的延伸與家庭關係的正向互動。 ▲現場氣氛溫馨熱絡,充分展現參與的喜悅與成就感。(圖/記者蕭麗鳳攝) 石信廸牧師表示本次活動,不僅提升長輩手部操作能力與生活技能,也促進彼此間的情感交流與社會參與,達到身心靈整體照顧之目標。未來將持續規劃多元豐富之課程,讓長輩在歡樂中學習,在陪伴中成長,活出健康、自信與喜樂的晚年生活。願每一位長輩都如今日一般,心花朵朵開,笑容常在,在愛與陪伴中,享受每一個美好的當下。

影音/強降雨泥瀑狂襲 蘇花和仁-崇德預警封閉又放行 用路人須小心

記者陳木隆/綜合報導 受對流雲系強降雨的影響,蘇花路廊台9線崇德隧道北口路段上邊坡土石泥瀑狂洩而下,怵目驚心!東區養護工程分局南澳工務段為維護用路人通行安全,今天15日中午12時15分對和仁至崇德路段,實施「只出不進」的預警性封閉。 現場並於雨勢趨緩後,出動搶修機具進行路面清理作業,經巡查路況確認正常後,於14時恢復通行。但因考量午後至夜間仍有強降雨發生的機率,且有致災風險,和仁至崇德路段將依最新雨情及路況,不排除預警性封閉。

熱門新聞

112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會   桃園風禾公園登場

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局(21)日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」,職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果,讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會,桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示,提升勞工技能並促進市民就業,一直是桃市府重要施政目標,桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上,提供至少1,600個訓練名額,也結合勞動部職訓資源,並輔導學員習得技能後都能順利進入職場,訓後就業率達8成,搭配每年辦理超過200場徵才活動,112年就業媒合率達86.6%,更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力,針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制,輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境,並達到更好的訓練效果,特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核,並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果,包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗;並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區,邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果,讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品,推廣桃園在地文化特色及新創團隊;另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動,內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

2023營養師節 35位營養師快閃新竹

新竹振道/記者 萬世璉/新竹報導 2/22號是營養師節,新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動,身穿粉紅色上衣的營養師們,以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作,希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後,都需要和營養師配合飲食調整,透過營養師節的快閃,也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題,利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

最愛老牌手搖飲店 網友選這家!

生活中心/綜合報導 台灣是手搖飲王國,品牌超過數百家,光飲料店門市就有近三萬家,比便利商店還多,有網友在Dcard發文詢問,最愛的屹立不搖老牌手搖有哪些?網友票選出最喜歡的還是CP值超高、創立三十年的南霸天「茶之魔手」! 網友發文表示,「一堆沒聽過的手搖一家家開,明明手搖店已經夠多了,新開的還是不少,而且價格真的一間比一間高,想到國小時候雞排+珍奶只要五十元就想哭…但話說回來,撇開新開的飲料店,還是有很多老牌飲料店老神在在,想知道各位有沒有偏愛的老牌飲料店咧?」 網友票選出最喜歡的老牌手搖飲店,是創立三十年的南霸天「茶之魔手」。(翻攝自網路) 文章引來近百位網友回覆,其中50嵐、清心、迷客夏都有不少擁護者,但被推薦最多的則是茶之魔手,雖然前陣子抵不過成本上升壓力,取消多年的凍漲政策微調五元,一度讓消費者傳出不滿聲浪,但價格比起其他品牌還是便宜許多,許多北部網友更敲碗寫道「拜託茶魔來北部開店,台北人快窮死了」、「茶之魔手超在,去年還整個凍漲真的服」、「羨慕中南部的人多了茶魔可以選,省下不少飲料費」、「真的要選一家的話,茶魔的茶是喝過最解渴不膩的」、「魔手價格控到現在真的還是非常實惠」。 「茶之魔手」是台灣第二大、擁有五百間門市的手搖飲品牌,在南部飲料市場更擁有廣大鐵粉,在台南的分店密集度更有如超商!而從去年財政部統計資料來看,全國飲料店數創下歷史新高,達二點二萬家店,但品牌的汰換速度也相當快,許多爆紅的手搖飲店可能瞬間就退燒,或是讓加盟主血本無歸,消費者在有眾多選擇之下,手搖品牌的生存難度也同步增加。