光大環境上半年扎實推進「兩化一型」戰略,經營業績穩中有進,中期派息率增长

香港2025年8月23日 /美通社/ — 中國光大環境(集團)有限公司(「光大環境」或「本公司」,股份代號:257.HK)謹此宣佈本公司及其附屬公司(統稱「本集團」)截至二零二五年六月三十日止六個月(「二零二五年上半年」或「回顧期」)之未經審核中期業績。

經營業績方面,回顧期內,本集團堅持穩中求進、以實促穩,積極落實「兩化一型」(科技化、國際化、生態型)發展戰略,全力推進「二次創業」,扎實推動高質量發展。具體而言,回顧期內,本集團堅持戰略引領,「兩化一型」戰略路徑逐步清晰;堅持市場導向,加速培育發展新動能;堅持聚焦主業,著力提升經營質效;堅持管理提升,夯實企業發展內功;堅持底線思維,有效防范化解風險,經營業績總體穩中有進,經營向好發展。

回顧期內,本集團錄得收益約港幣143.04億元,較二零二四年上半年同比下降8%;毛利約港幣63.31億元,較二零二四年上半年同比增长5%;除利息、稅項、折舊及攤銷前盈利約港幣60.48億元,較二零二四年上半年同比下降8%;本公司權益持有人應佔盈利約港幣22.07億元,較二零二四年上半年同比下降10%;每股基本盈利為35.92港仙,較二零二四年上半年同比下降10%。

市場拓展方面,回顧期內,本集團堅持「內外並舉」、「輕重並進」,積極探索新業務、新模式;著力佈局企業端(「ToB」)業務,密切關注收並購機會。二零二五年上半年,本集團共投資落實4個新項目,總投資約人民幣23.96億元;新簽署各類輕資產業務,合同總額約人民幣5.20億元。

二零二五年上半年,新增項目的設計處理及供應規模摘要如下:

項目類別

設計處理/供應規模

生活垃圾

3,000噸/日

污水

10,000立方米/日

生物質原材料

50,000噸/年

生物質天然氣

10,000,000標準立方米/年

拓展亮點方面,回顧期內,境內市場,本集團堅持輕重並舉業務拓展思路,同步培育新業務增長點:鞏固深耕固廢處理、水處理、環境修復等優勢業務;積極探索綠色電力算力中心協同耦合模式等領域,拓展ToB業務機會;明確收並購方向,力爭實現重點區域市場新突破;深挖協同業務潛力,拓展移動供熱、沼氣提純、再生水供應等業務;簽署本集團首個生物質天然氣項目,標誌著在生物質高值化利用領域取得重要突破。境外市場,本集團於烏茲別克斯坦落實2個垃圾發電項目,突破中亞市場;於泰國、印度承接設備採購、設備供貨等輕資產服務。為進一步助力綠色「一帶一路」建設並拓展相關市場機遇,本集團計劃於印度尼西亞、越南、中亞等國家和地區設立代表處,依託區域支點,建立並完善海外項目儲備池。

截至二零二五年六月三十日,本集團業務分佈已拓展至國內25個省(市)、自治區及1個特別行政區,足跡遍及229個市縣區,海外市場佈局德國、波蘭、越南、烏茲別克斯坦等16個國家;投資落實的環保項目共604個,總投資約人民幣1,643.07億元;另承接環境修復、垃圾分類、設計諮詢、設備供貨、技術服務等多項輕資產業務。本集團旗下環保能源及綠色環保板塊合共落實垃圾發電項目196個,設計日處理生活垃圾16.29萬噸(含委託運營規模)。

企業管治方面,回顧期內,本集團積極完善企業組織架構與決策管理體系,夯實發展基礎:先後委任瞿利女士擔任本公司非執行董事及委任張翔教授,JP.擔任本公司獨立非執行董事,提升本公司董事會(「董事會」)成員多元化水平,並增強本集團在國際業務發展、科研創新等方面的能力;董事會下設可持續發展委員會,對標可持續發展國際實踐,更加系統化、規範化監督和提升本集團各項可持續發展工作;建立總裁辦公會與經營管理專題會機制,並系統優化總部部門設置,強化對市場拓展等重點經營工作的支持力度。

創新賦能方面,回顧期內,本集團依託科技委員會,形成覆蓋課題管理、成果轉化、考核激勵的全流程制度框架;系統梳理在研課題,結合業務需求,著重跟進飛灰資源化利用等「3+1」重點課題研發及成果應用轉化。其中,中國首個垃圾發電項目厭氧氨氧化系統已在本集團浙江寧海垃圾發電項目(「寧海項目」)調試成功;200噸╱日小型爐成套設備已在本集團河北廣宗垃圾發電項目進入安裝調試階段。此外,厭氧膜生物反應器(MBR)處理滲濾液技術經鑒定達到國際領先水平,小型爐設備經鑒定整體達到國際先進水平且其中「多源固廢協同焚燒技術」達到國際領先水平。管理數智化建設方面,業財一體化等數字化平台建設工作持續推進。截至二零二五年六月三十日,本集團累計獲授權知識產權2,240件。

運營管理方面,回顧期內,本集團通過「精細化管理措施二十條」、「運營增收專項措施十五條」等舉措和要求,提升存量項目運營質效,主要運營指標持續向好。環保能源板塊,垃圾發電項目平均每噸入爐垃圾發電量約460千瓦時,較二零二四年上半年同比增長3%,垃圾發電項目綜合廠用電率約14.7%,較二零二四年上半年同比下降0.3個百分點;環保水務板塊,污水處理量約8.351億立方米,與二零二四年上半年基本持平,持續推進藥劑種類優化、精准加藥、設備合同能源管理等舉措,進一步降低存量項目運營成本,並簽訂十餘份開源業務合同。綠色環保板塊,生物質綜合利用項目供熱量、發電量實現「雙提升」,生物質燃料收購單價較二零二四年上半年同比下降8%。

工程建設方面,回顧期內,本集團建成投運項目7個,建成完工項目3個,完工並交付的環境修復服務1項;新開工項目7個及新執行環境修復服務3項。

環境貢獻方面,本集團於二零二五年上半年處理生活垃圾、危險與固體廢物和農林廢棄物超過3,200萬噸,提供綠色電力約148億千瓦時,相當於節約標煤近600萬噸,替代二氧化碳排放近1,900萬噸。處理污水和垃圾發電廠滲濾液約8.4億立方米,減少化學需氧量排放約42萬噸。

本集團秉持與本公司股東(「股東」)分享企業經營成果的理念,為回饋股東支持,並結合業務發展情況及戰略規劃,董事會宣佈向股東派發截至二零二五年六月三十日止六個月之中期股息每股15.0港仙(二零二四年:每股14.0港仙)。派息率為42%,較二零二四年上半年同比增加7個百分點。

光大環境執行董事兼總裁欒祖盛先生表示:「二零二五年上半年,光大環境扎實推進高質量發展,『兩化一型』戰略取得積極成效,經營業績穩中有進。下半年,本集團將重點推進五大重點任務:一是抓好戰略執行,系統優化『十五五』戰略規劃,推進戰略目標落地見效;二是抓好投資拓展,力爭提升境外業務貢獻,把握收並購機會,拓展核心業務;三是抓好增收控本,多措並舉強化運營降本增效;四是抓好前瞻佈局,培育增長新動能,推動科技創新平台建設;五是抓好風險防控,全力攻堅應收賬款回收,從嚴從實做好安全生產。光大環境上下將以實幹為要,高質量達成全年經營發展目標,為股東和社會創造可持續價值。」

光大環境執行董事兼董事會主席王思聯先生指出:「今年是中國『綠水青山就是金山銀山』理念提出二十周年、『碳達峰、碳中和』目標提出五周年。光大環境作為行業領軍企業,始終堅持踐行生態文明理念,將綠色發展理念融入企業基因,在守護綠水青山中創造發展機遇,在市場競爭中鍛造核心競爭力。去年以來,本集團以『二次創業』為引領,推動從規模領先到質量引領的轉型提升。面向未來,光大環境將錨定打造成為『具有中國特色的世界一流環境綜合服務商』的目標,保持戰略定力,激發創新活力,提升治理效能,嚴守風險底線,將各項工作轉化成為發展實績。本集團將以『十四五』圓滿收官與『十五五』高起點開局為契機,在『二次創業』征程上再創佳績,為美麗中國建設與全球可持續發展貢獻智慧與力量。」

板塊業務回顧

環保能源
二零二五年上半年,環保能源共投資落實新項目3個,總投資約人民幣23.36億元,新簽署多項輕資產業務,涵蓋垃圾分類、環衛一體化、供熱供汽等領域,合同總額約人民幣1.61億元,新增設計規模為日處理生活垃圾3,000噸。截至二零二五年六月三十日,環保能源共投資落實項目286個,總投資約人民幣1,012.28億元,另承接2個委託運營項目、2個「工程設計-採購-施工-運營」(EPCO)項目等各類輕資產業務。

運營管理方面,回顧期內,環保能源縱深推進精細化管理工作,多項核心運營指標較二零二四年上半年顯著改善:垃圾發電項目平均每噸入爐垃圾發電量約460千瓦時,較二零二四年上半年同比增長3%;綜合廠用電率約14.7%,較二零二四年上半年同比下降0.3個百分點。此外,對外供應蒸汽量較二零二四年上半年同比增長39%,2個垃圾發電項目獲批調增處理費。

工程建設方面,回顧期內,2個項目建成投運,設計總規模為日處理生活垃圾500噸;

2個項目開工建設,設計總規模為日處理生活垃圾400噸。

環保水務
截至二零二五年六月三十日,本集團持有中國光大水務有限公司(「光大水務」)72.87%的權益。

二零二五年上半年,光大水務新承接各類輕資產業務,合同總額約人民幣6,000萬元,新增設計規模為日處理工業廢水10,000立方米。截至二零二五年六月三十日,光大水務共投資落實項目170個,總投資約人民幣316.30億元,另承接13項委託運營服務及其他輕資產業務。

運營管理方面,回顧期內,光大水務通過技術創新與精細化管理雙輪驅動,深入落實智慧運營管理舉措,進一步提升運營管理質效。持續推進藥劑種類優化、精準加藥、設備合同能源管理等精細化管理舉措,進一步降低存量項目運營成本;初步建立一個高效、優質的數字化供應鏈體系;簽訂十餘個存量項目開源業務合同。截至二零二五年六月三十日,已有12個項目的光伏發電設施投入運營,總裝機容量約20兆瓦,預計每年可提供電力約2,000萬千瓦時。

工程建設方面,回顧期內,光大水務共有5個項目建成投運,設計日水處理規模700,000立方米;2個項目開工建設,設計日水供應規模15,000立方米。

綠色環保
截至二零二五年六月三十日,本集團持有中國光大綠色環保有限公司(「光大綠色環保」)69.70%的權益。

二零二五年上半年,光大綠色環保共投資落實新項目1個,總投資約人民幣6,000萬元;新簽署3項環境修復服務,合同總額約人民幣1.28億元。新增設計規模為年處理生物質原材料50,000噸、年供生物質天然氣10,000,000標準立方米。截至二零二五年六月三十日,光大綠色環保共投資落實項目143個,總投資約人民幣308.27億元,另承接環境修復服務19項(不含已完工交付的服務)。

運營管理方面,回顧期內,光大綠色環保秉持精益運營理念,透過增收提效、成本管控、綠色增值三個維度發力,提升項目的抗風險能力與市場競爭力。增收方面,相關項目的供熱供汽量較二零二四年上半年同比增長約27%,帶動相關收入顯著增加。降本方面,生物質燃料收購單價較二零二四年上半年同比減少8%,有效緩解原材料價格波動壓力。綠色增值方面,綠證交易量較二零二四年全年增加近2倍,相關議價能力進一步增強。

工程建設方面,回顧期內,光大綠色環保共有3個項目建成投運,1個環境修復服務完成修復工程並交付;3個項目開工建設,3個環境修復服務開始提供修復工程。

裝備製造
二零二五年上半年,裝備製造持續深耕國內市場,全力推動業務轉型升級,同時積極拓展海外市場並取得一系列良好成效。國內市場方面,深耕小型化垃圾焚燒技術,積極拓展四川、甘肅、黑龍江等省份下轄縣域市場;深化飛灰資源化利用、新能源等細分業務,簽署廣東江門飛灰水洗設備、江蘇常州含銅污泥處置項目;中標中山長青集團選擇性催化還原(SCR)煙氣提標與重大技改工程,進入火電環保領域;依託核心科技成果,落地江蘇蘇州分散控製系統(DCS)一體化等重點項目。境外市場方面,簽署泰國高能焚燒爐及印度撈渣機供貨合同,中標馬來西亞蘭卡威一期改造項目,推動自主研發環保裝備加速出海。

二零二五年上半年,裝備製造共簽署外銷成套設備合同8份,合同金額約人民幣1.12億元,包括焚燒爐、煙氣淨化系統設備、滲濾液處理系統和新產品,共計11台套。設備供貨及售後服務方面,啟動項目供貨服務160個;完成內外部客戶爐排爐生產4台套;完成焚燒爐系統、滲濾液處理等成套設備供貨11台套╱條線;完成無人打焦服務34次。簽署外銷售後服務及其他合同137份,合同總金額約人民幣5,800萬元。二零二五年上半年提供內外部售後服務項目156個。

環境研究院
二零二五年上半年,環境研究院穩步推進「3+1」重點研發方向。其中,飛灰資源化利用技術實現工藝突破,助力本集團推進飛灰資源化利用項目;有序推進垃圾製碳技術研究;推進生物質糖化及資源化,助力本集團業務板塊打造相關示範項目;開展微型爐排爐的相關技術探索。

成果轉化方面,回顧期內,環境研究院持續推動自動燃燒控制(ACC)、半乾法煙氣自動控製(AFC)、高分子非催化還原(PNCR)、地磅自動化改造系統、脫硫脫硝一體化等技術成果轉化。其中,厭氧氨氧化系統已在寧海項目調試成功,為下一步加大成果轉化力度奠定良好基礎。

有關中國光大環境(集團)有限公司

中國光大環境(集團)有限公司(「光大環境」)為中國光大集團股份公司的實業旗艦企業、香港聯交所主板上市公司(257.HK)。下轄兩家上市企業:於新加坡證券交易所及香港聯交所兩地雙重主板上市之中國光大水務有限公司(U9E.SG及1857.HK)、於香港聯交所主板上市之中國光大綠色環保有限公司(1257.HK)。2003年轉型環境領域以來,光大環境已逐步成長為中國最大環境企業、亞洲環保領軍企業及世界知名環境集團。

作為全球最大垃圾發電投資運營商,光大環境設計日處理生活垃圾能力超過16萬噸。公司業務足跡遍及國內25個省(市)、自治區和1個特別行政區,海外市場佈局德國、波蘭、越南、烏茲別克斯坦等16個國家,聚焦固廢、泛水、清潔能源三大領域,主營業務涵蓋垃圾發電及協同處理、生物質綜合利用、危固廢處置、新能源、環境修復、水環境綜合治理、裝備製造、垃圾分類、環衛一體化、資源循環利用、無廢城市建設、綠色技術研發、生態環境規劃設計、環保產業園等。

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記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局(21)日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」,職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果,讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會,桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示,提升勞工技能並促進市民就業,一直是桃市府重要施政目標,桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上,提供至少1,600個訓練名額,也結合勞動部職訓資源,並輔導學員習得技能後都能順利進入職場,訓後就業率達8成,搭配每年辦理超過200場徵才活動,112年就業媒合率達86.6%,更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力,針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制,輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境,並達到更好的訓練效果,特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核,並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果,包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗;並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區,邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果,讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品,推廣桃園在地文化特色及新創團隊;另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動,內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

2023營養師節 35位營養師快閃新竹

新竹振道/記者 萬世璉/新竹報導 2/22號是營養師節,新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動,身穿粉紅色上衣的營養師們,以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作,希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後,都需要和營養師配合飲食調整,透過營養師節的快閃,也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題,利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

最愛老牌手搖飲店 網友選這家!

生活中心/綜合報導 台灣是手搖飲王國,品牌超過數百家,光飲料店門市就有近三萬家,比便利商店還多,有網友在Dcard發文詢問,最愛的屹立不搖老牌手搖有哪些?網友票選出最喜歡的還是CP值超高、創立三十年的南霸天「茶之魔手」! 網友發文表示,「一堆沒聽過的手搖一家家開,明明手搖店已經夠多了,新開的還是不少,而且價格真的一間比一間高,想到國小時候雞排+珍奶只要五十元就想哭…但話說回來,撇開新開的飲料店,還是有很多老牌飲料店老神在在,想知道各位有沒有偏愛的老牌飲料店咧?」 網友票選出最喜歡的老牌手搖飲店,是創立三十年的南霸天「茶之魔手」。(翻攝自網路) 文章引來近百位網友回覆,其中50嵐、清心、迷客夏都有不少擁護者,但被推薦最多的則是茶之魔手,雖然前陣子抵不過成本上升壓力,取消多年的凍漲政策微調五元,一度讓消費者傳出不滿聲浪,但價格比起其他品牌還是便宜許多,許多北部網友更敲碗寫道「拜託茶魔來北部開店,台北人快窮死了」、「茶之魔手超在,去年還整個凍漲真的服」、「羨慕中南部的人多了茶魔可以選,省下不少飲料費」、「真的要選一家的話,茶魔的茶是喝過最解渴不膩的」、「魔手價格控到現在真的還是非常實惠」。 「茶之魔手」是台灣第二大、擁有五百間門市的手搖飲品牌,在南部飲料市場更擁有廣大鐵粉,在台南的分店密集度更有如超商!而從去年財政部統計資料來看,全國飲料店數創下歷史新高,達二點二萬家店,但品牌的汰換速度也相當快,許多爆紅的手搖飲店可能瞬間就退燒,或是讓加盟主血本無歸,消費者在有眾多選擇之下,手搖品牌的生存難度也同步增加。