2025香港國際人才職業博覽會第三季成功舉辦!近6000名人才現場搵工 逾40家名企參展招聘 精準對接全球英才助推多元產業

香港2025年8月31日 /美通社/ — 為響應香港全面推進「八大中心」建設,加速搶攬全球高端人才,2025香港國際人才職業博覽會系列活動持續舉辦,博覽會第三季「商貿物流、文旅體教及金融服務等行業」專場暨「推動商貿物流 協同文旅體教 創新金融服務 共建優質生活研討會」8月30日在尖沙咀喜來登酒店成功舉辦!

二十屆三中全會明確提出,要支持香港打造國際高端人才集聚高地。香港特區政府近年來一直積極搶人才,並協同業界舉辦多場招聘會幫助人才留港。2025香港國際人才職業博覽會由香港特區政府勞工及福利局及香港人才服務辦公室(人才辦)擔任官方策略夥伴。博覽會第三季延續「才聚香江,智創未來,職等你來」主題,基於香港「八大中心」定位的國際金融中心、國際貿易中心、國際航運中心、國際航空樞紐、中外文化藝術交流中心,聚焦商貿物流、文旅體教及金融服務等行業。本季共有逾40家知名企業參展,涵蓋金融、物流、旅遊、文化、教育等多個領域,包括香港賽馬會、香港空運貨站、香港貿發局、恆生銀行、中原地產、富途證券、普華永道、HKT、Towngas、KLN Logistics Group、ZA Bank等,提供數千個優質高薪崗位,如人力資源、市場營銷、合規經理、工程師、程序員、律師等等。博覽會吸引近6000名人才參會,求職人數刷新前兩季記錄,會場內全天人潮洶湧,各展位氣氛熱烈,彰顯人才留港工作的強烈意願。

博覽會第三季活動形式豐富多樣,涵蓋職業博覽、政策解讀、品牌展示、行業研討、現場面試與人才服務等環節。博覽會同步舉辦「推動商貿物流 協同文旅體教 創新金融服務 共建優質生活研討會」,邀請政府官員、企業高層及行業專家展開圓桌討論,深度探討行業前沿趨勢與人才發展機遇。

開幕盛況:政商學界領袖共聚 協同推進人才戰略

「2025香港國際人才職業博覽會」第三季開幕式8月30日上午10時正式啟幕,多位重量級嘉賓齊聚一堂,共同見證這一人才盛會。

出席開幕式的主禮嘉賓包括:香港特區政府行政會議召集人、立法會議員葉劉淑儀女士;香港特區政府勞工及福利局副局長何啟明先生;中央政府駐港聯絡辦九龍工作部副部長李文彬先生;香港人才服務辦公室署理總監歐雪雯女士;香港特區政府入境事務處助理處長(簽證及政策)翁榮楨先生;民建聯人才高地發言人、立法會議員顏汶羽先生;香港國際人才職業博覽會組委會聯席主席、香港優才及專才協會主席陸海天教授;香港國際人才職業博覽會組委會聯席主席、香港經濟日報集團執行董事、香港經濟日報社長、CTgoodjobs董事王清女士;香港國際人才職業博覽會組委會聯席主席、香港管理專業協會總裁胡志君女士;香港國際人才職業博覽會組委會主席、香港優才及專才協會創會主席、香港特區政府人力資源規劃委員會委員駱勇先生。

高規格的嘉賓陣容,有力彰顯了香港各界協同推動人才戰略落地的堅定決心,以及博覽會的重大價值與廣泛認可度,更提升了活動的輻射力與影響力。

香港國際人才職業博覽會組委會主席、香港優才及專才協會創會主席、香港特區政府人力資源規劃委員會委員駱勇先生首先致歡迎辭。駱勇表示,香港是機遇與活力並存的國際都會,正以海納百川的胸懷積極「搶人才、留人才」,香港的發展離不開多元的國際化人才,香港也從不辜負每一位懷揣夢想、勇於拚搏的人才。主辦方今年4月成功舉辦第一季「金融、地產與專業服務等行業」專場,6月舉辦第二季「創新科技、工業製造與智慧城市」專場,兩季共助力逾百家名企和8000多名人才實現雙向奔赴,全網曝光量超千萬,獲得了廣泛社會認可。目前正籌備10月20和21日舉辦的2025香港國際人才節暨香港國際人才職業博覽會第四季,繼續優化人才發展平台,深化資源對接,支持香港打造國際人才高地。

香港特區政府行政會議召集⼈、立法會議員葉劉淑儀女士致開幕辭,她強調,香港特區政府以空前力度持續優化人才政策,為海內外人才來港提供更具競爭力和確定性的發展環境,彰顯出廣納天下英才的誠意。2025香港國際人才職業博覽會是香港打造國際高端人才集聚高地這一宏偉進程的其中一環,也是香港向海內外人才遞出的「機遇邀請函」。博覽會致力於為人才和企業搭建一個直接對話、深度對接、務實合作的平台,進一步推動各方資源整合、機遇共享。作為融通中國機遇與世界資本的「超級聯繫人」,香港將以法治為盾、以開放為橋,鏈接內地與全球市場,為人才提供「立足香港、服務世界」的無限可能。

隨後,香港國際人才職業博覽會組委會各聯席主席依次致辭。香港國際人才職業博覽會組委會聯席主席、香港優才及專才協會主席陸海天教授認為,從自由港到「人才自由港」的轉型,是香港面向未來的必然選擇。目前正值2025年香港特首施政報告諮詢期,協會以「打造人才自由港」為主題提出人才政策建議,包括「主動引才、產業聚才、精準用才、科教育才、暖心留才」五大措施,讓「群賢畢至」成為城市新常態。

香港國際人才職業博覽會組委會聯席主席、香港管理專業協會總裁胡志君女士在致辭中提到,博覽會不僅為機構提供了展示優質職位的平台,更促進了人才與社會的連接共融,「這不僅是一場職業博覽會,更是優質人才資源的品牌標桿。」

香港國際人才職業博覽會組委會聯席主席、香港經濟日報集團執行董事、香港經濟日報社長、CTgoodjobs董事王清女士接著發表致辭。她認為,要鞏固香港作為宜遊宜居的國際都會地位,商貿物流、文旅體教同金融服務等行業需要蓬勃發展,人才絕對不可或缺,而打造一個良好的「僱主品牌」代表企業對人才的承諾,也是吸引和留住人才的最強軟實力。

其後,所有主禮嘉賓上台,共同啟動開幕儀式,並為博覽會第三季的全面合作夥伴、全面合作平台、協辦機構、支持機構,以及演講嘉賓等頒發感謝狀併合影。

合影結束後,香港特區政府勞工及福利局副局長何啟明先生發表主題演講。他表示,香港須持續優化人才戰略佈局,深化與社會各界協同機制,著力強化人才隊伍建設。特區政府正積極推進人才配置機制優化,完善全鏈條職業培訓體系,精準對接產業發展需求,為經濟社會轉型提供堅實人力支撐。

三場研討會共話行業未來 凝聚與會嘉賓多方智慧

開幕式結束後,「推動商貿物流 協同文旅體教 創新金融服務 共建優質生活」研討會正式啟動,多位政府官員、業界領袖與專家學者分別圍繞三大主題展開探討,凝聚多方智慧,分享行業前沿趨勢與人才發展機遇。

研討會主題一:強化商貿物流提升區域競爭優勢

香港航空業協會會長張謙華博士、香港總商會總裁楊偉添先生、香港貿易發展局副總裁劉會平先生及天貓淘寶海外事業部港澳負責人陳子堅先生一同探討香港商貿物流行業的發展現狀與前景。張謙華指出香港業界在科技投入不足,目前必須加深人才對科技及現代物流技術的認識,並將這些知識人才引入業界。劉會平表示,香港正推動數字經濟發展,積極與內地相關人才合作,企業及人才應把握機遇。陳子堅表示,跨境電商已走進每位香港市民的日常生活,目前電商智能服務點已經超過一千個,直接帶動香港基層經濟發展。

研討會主題二:推動文旅體教融合發揮協同效益

三位嘉賓包括:團結香港基金副總裁兼公共政策研究院執行總監水志偉先生;西九文化區管理局副行政總裁 (區域發展) 、西九文化區企業有限公司行政總裁顏金施女士;香港文創產業發展研究院創始主席、香港中華廠商聯合會常務會董兼文化藝術、創意產業及知識產權委員會主席王象志教授,從不同角度為推動文旅體教行業發展提供多元思路。水志偉表示,香港文旅業發展需以戰略視野系統推進。政府已設立專項局統籌,未來可借鑑國際經驗制定中長期規劃,構建常態化協調機制,促進人才、企業與資源高效對接。顏金施認為,香港發展文化創意產業園需以「產業生態」思維推動,實現文化藝術與經濟效益的良性循環。在王象志教授看來,香港的獨特價值在於扮演「文化翻譯者」角色:既通曉中華文化精髓,又深諳國際規則與敘事邏輯,可搭建東西方價值觀橋樑。香港需借助金融、法律與科技工具,將文化IP轉化為國際認可的經濟價值。未來,香港需要擁有多種技能的「雪花型人才」與「紫領人才」,以文化+科技+金融+法律的融合模式,推動中國敘事走向世界。

香港入境處特別演講:香港優才、高才及IANG等人才計劃申請及續簽常見問題

博覽會下午環節,香港入境事務處署理總入境事務主任蔡鵬輝先生、香港入境事務處高級入境事務主任蔡明媚女士、香港入境事務處入境事務主任蕭俊泓先生作特別演講,詳細解釋香港各類人才計劃申請流程、續籤條件及法律規範等常見問題。

研討會主題三:創新金融服務賦能經濟多元發展

安永金融科技與創新合夥人、亞太區金融科技與創新首席運營官鄭彬先生認為,在金融行業快速發展的趨勢下,人才需要持久學習不同領域的知識。亞洲家族辦公室協會會長羅孟君女士表示,目前做金融科技產品能夠更好地瞭解產品、瞭解人才,更好地利用稀缺的人才資源。TGather創始人、香港澳門百慕達委任精算師、香港理工大學客席教授馮志成教授強調,未來社會需要複合型人才,除了能夠理解技術的應用場景是什麼,也能理解怎樣更有效率地解決問題。

職業博覽會:40家名企招攬人才 近6000名菁英現場求職

在多產業融合的趨勢下,博覽會第三季聚焦多元行業,為不同行業人才帶來了更多機會。本季博覽會有逾40家來自商貿物流、文旅體教及金融服務等多個領域的知名企業與機構參展,搭建專屬展位全面展示品牌形象與業務亮點,並提供數千個優質就業機會,共吸引近6000名人才現場求職。人才可以在封閉面試專區與企業HR和部門主管即場面試,斬獲心儀offer。

其中商貿物流領域集結了全球最大獨立航空貨站營運商香港空運貨站,還有香港貿發局、KLN Logistics Group等領軍企業,充分展現出香港作為國際航運與貿易樞紐的強勁實力;文旅體教與民生服務領域包括香港賽馬會、香港應用科技研究院、香港政治經濟學院、Towngas、利嘉閣、美聯集團、中原地產、BAGUIO碧瑤、康業服務、建滔集團、金城、HKT、維特健靈等一眾頂尖公司,全面對接城市發展、生活配套及文旅產業的廣闊需求;金融服務領域則匯聚了保誠保險、恆生銀行、安達人壽、普華永道、富途證券、ZA Bank等知名金融與專業服務品牌;另外還有Boss直聘、香港人才交流中心、PERSOL、拓撲人才等人才服務公司。

人才辦作為香港特區政府勞工及福利局轄下的辦公室,致力在全球不同市場推廣香港的優勢、機遇和各項人才入境計劃,為來港人才提供全方位的一站式支援服務。人才辦亦積極與業界共辦職業博覽會,讓僱主與人才直接進行職業配對。人才辦也在本季博覽會設置展位,現場與人才深入互動,解答疑問、瞭解需求,幫助人才在港開啟職業生涯,盡快融入新環境作長期發展。同時,現場也特別設立人才全面支援服務區,提供政策解讀、簽證指導、職涯規劃、創業諮詢、AI簡歷優化、證件照拍攝等多項服務。

本季博覽會由香港特區政府勞工及福利局、人才辦擔任官方策略夥伴,香港優才及專才協會、香港管理專業協會、香港經濟日報聯合主辦,香港人才集團承辦,民建聯人才高地、中華廠商聯合會、香港人才創業者協會、香港內地學生聯合總會校友會、香港科技青年聯合會協辦,並得到全面合作夥伴港才薈TGather、全面合作平台CTgoodjobs,以及香港大學、香港中文大學、香港科技大學、香港理工大學、香港城市大學、香港浸會大學、嶺南大學、香港教育大學8所高等院校的鼎力支持。合作媒體包括人民網(大灣區)、紫荊雜誌、大公報、文匯報、鳳凰衛視、香港商報、香港經濟導報、橙新聞、圈傳媒、堅料網、香江資訊網、港漂圈、維港通,還有TVB、經濟觀察報、南方都市報、網易新聞、騰訊新聞、今日頭條、新浪新聞、界面新聞、36氪、優酷視頻等海內外知名媒體現場報道。(排名不分先後)

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生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

2023營養師節 35位營養師快閃新竹

新竹振道/記者 萬世璉/新竹報導 2/22號是營養師節,新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動,身穿粉紅色上衣的營養師們,以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作,希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後,都需要和營養師配合飲食調整,透過營養師節的快閃,也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題,利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

最愛老牌手搖飲店 網友選這家!

生活中心/綜合報導 台灣是手搖飲王國,品牌超過數百家,光飲料店門市就有近三萬家,比便利商店還多,有網友在Dcard發文詢問,最愛的屹立不搖老牌手搖有哪些?網友票選出最喜歡的還是CP值超高、創立三十年的南霸天「茶之魔手」! 網友發文表示,「一堆沒聽過的手搖一家家開,明明手搖店已經夠多了,新開的還是不少,而且價格真的一間比一間高,想到國小時候雞排+珍奶只要五十元就想哭…但話說回來,撇開新開的飲料店,還是有很多老牌飲料店老神在在,想知道各位有沒有偏愛的老牌飲料店咧?」 網友票選出最喜歡的老牌手搖飲店,是創立三十年的南霸天「茶之魔手」。(翻攝自網路) 文章引來近百位網友回覆,其中50嵐、清心、迷客夏都有不少擁護者,但被推薦最多的則是茶之魔手,雖然前陣子抵不過成本上升壓力,取消多年的凍漲政策微調五元,一度讓消費者傳出不滿聲浪,但價格比起其他品牌還是便宜許多,許多北部網友更敲碗寫道「拜託茶魔來北部開店,台北人快窮死了」、「茶之魔手超在,去年還整個凍漲真的服」、「羨慕中南部的人多了茶魔可以選,省下不少飲料費」、「真的要選一家的話,茶魔的茶是喝過最解渴不膩的」、「魔手價格控到現在真的還是非常實惠」。 「茶之魔手」是台灣第二大、擁有五百間門市的手搖飲品牌,在南部飲料市場更擁有廣大鐵粉,在台南的分店密集度更有如超商!而從去年財政部統計資料來看,全國飲料店數創下歷史新高,達二點二萬家店,但品牌的汰換速度也相當快,許多爆紅的手搖飲店可能瞬間就退燒,或是讓加盟主血本無歸,消費者在有眾多選擇之下,手搖品牌的生存難度也同步增加。