「屏東旅遊購GO節」首抽百萬名車　首月活動累積登錄金額突破千萬元

【記者郭忠淵／台南報導】 畢業考終於結束，臺南市歸仁區紅瓦厝國小的必修課——「自煮謝師宴」於 115年6月5日上午，在校園裡熱鬧登場，畢業系列活動開跑啦，紅瓦厝國小自煮謝師宴活動自106年開辦，在歸仁區農會長期協助下，已成了學校傳統。今年首度推出在地特產「秈米炊粉」，讓143位畢業生共有5個班級、25組畢業生同場掌廚，化身辦桌小廚師，親手用承載地方一甲子記憶的好味道，向師長致敬。 歸仁區農會奉行2022年5月4日，總統公布施行《食農教育法》，臺灣食農教育推動邁向了嶄新的里程碑。食農教育是一種強調「親手做」的體驗教育，學習者經由親自參與農產品從生產、處理，至烹調之完整過程，發展出簡單的耕食技能。在此過程中，亦培養學習者了解食物來源、增進食物選擇能力，並促進健康飲食習慣的養成。 翁淑雲總幹事強力推廣在地秈米標榜享當季、食在地今年主推在地優質的「秈米炊粉」、新鮮豬肉絲、高麗菜、雞蛋等基礎食材與調味料，更指派農事推廣、四健會以及家政班總動員化身最強助廚，現場指導小朋友掌廚風靡老歸仁舊菜市「仁友食堂」的「烏糖仔炒米粉」。 歸仁區農會總幹事翁淑雲表示：「歸仁自產的秈米炊粉具有『免浸泡』的便利特性，低GI的食物是減脂的必備良品而且高纖低澱粉，好消化不易脹氣，最適合當代人食用，而且質地不易斷裂且極易吸附醬汁，不論煮、炒、拌都非常適合，是推廣在地食材與食農教育的最佳主角。在地食材入菜，希望讓孩子們在動手做的過程中，深刻認識家鄉特產的優勢與美味，達成從產地到餐桌的永續精神。」 炒米粉配「紅蛋」 陳沅校長勉勵學童脫殼新生奔向下一站，今年謝師宴最溫馨且具深意的巧思，在於畢業生送給老師的每一份古早味秈米炒米粉外，都將特別附上一顆象徵新生的「紅蛋」。 紅瓦厝國小校長陳沅強調： 141位畢業生透過親手炒的米粉與這顆紅蛋，向攜手陪伴六年的師長正式宣告『我們要畢業了』這不僅是對國小童年歲月的感恩告別，更預告著孩子們即將像紅蛋一樣『脫殼新生』，勇敢邁向人生旅程的下一站。」 謝師宴中出現「炒米粉」，象徵著「長長久久」與「師生情誼綿長」的深刻涵意。這道料理承載了以下幾個層面的美好祝福：情誼綿長： 米粉外型細長，象徵著學生對老師的感恩之情如米粉般「長長久久」，也祝福師生緣分延綿不絕。 感恩思源，炒米粉是台灣極具代表性的古早味，在謝師宴中品嚐這道料理，有飲水思源、不忘本的意義，象徵感念師長如父母般長期的細心栽培與教誨。早期農業社會，炒米粉是年節、拜拜或宴客的必備澎派大菜，代表著「團圓」與「隆重」的款待心意，用來感謝老師的教導更是隆重而真誠。

【記者邱瓊瑤／屏東報導】 　6月5日迎來仲夏節氣「芒種」，屏東近日接連出現37度高溫，面對熱浪來襲，衛生局呼籲民眾防熱「3要3不」原則，並熟記急救5步驟「蔭、脫、散、喝、送」，避免高溫造成熱傷害外，民眾習慣吃水果消暑補水，營養師提醒務必控制份量並多吃原型水果，飲水也應以純水為主，切莫以含糖飲料或果汁取代，才能兼顧消暑與健康。 衛生局長張秀君表示，屏東是農業大縣，目前適逢芒果、鳳梨等在地水果採收期，農友習慣清晨作業後持續工作至中午，另外漁民、外送員及工地勞工等職業因長時間暴露於烈日下，亦是熱傷害的高風險對象，為降低熱傷害風險，要掌握防熱「3要」原則，「要」保持涼爽穿著淺色透氣衣物；「要」養成少量多次補水習慣，不要等到口渴才喝，每日至少2000cc；「要」提高警覺，當有頭暈、全身無力、心跳加速等症狀即為熱傷害的徵兆；另外遵守防熱「3不」原則：「不」在高溫時段曝曬、「不」將幼童留置車內、「不」以含糖飲料或酒精取代水。 許多民眾認為只要在戶外才會發生熱傷害，事實上，高齡長者若長時間待在悶熱室內、捨不得開冷氣，或幼童長時間處於通風不良環境，同樣可能發生熱傷害。因此，家人應主動關懷獨居長者及長期照護對象，協助留意室內溫度與身體狀況。 面對極端氣候環境，熱傷害處理不當死亡率高達30%，若發現親友因高溫脫水肌肉抽筋等熱傷害警訊，應立即停止活動，移至陰涼通風處休息(蔭)、鬆開衣物(脫)；搧風散熱冰敷頸部、腋下(散)；意識清醒時補充水份(喝)，若症狀未改善或出現昏迷，應立即送醫治療(送)，以免延誤病情。

【記者戴英薇／屏東報導】 　115年屏東地方型SBIR計畫即日起至7月17日下午3時截止受理申請，凡設立於屏東縣，並符合「中小企業認定標準」（實收資本額在新臺幣1億元以下，或經常僱用員工數未滿200人）之企業，皆可提出申請。 縣府城鄉發展處指出，今年度徵件將聚焦於傳產升級、太空加值、永續農業及永續觀光等面向，期盼帶動屏東產業創新能量與市場競爭力，誠摯邀請屏東在地企業把握機會，實現創新構想！ 為協助中小企業了解本案，本府將由屏東SBIR計畫辦公室針對申請資格、補助內容、審查重點及計畫撰寫技巧進行完整說明，並安排歷年獲補助企業進行實務經驗分享，讓有意申請的企業能更清楚掌握提案方向與執行重點，說明會相關資訊如下： 第一場：6月15日（星期一）於屏東數位青創中心 第二場：6月17日（星期三）於屏南產業園區服務中心1F會議室 歡迎有意申請的廠商踴躍參與，報名請至：https://forms.gle/4rn6KzUT3D4vu2vN9，申請方式為郵寄或親送完整文件至「國立屏東大學研究發展處 共享辦公室」（地址：屏東市民生東路51號行政大樓7樓）。相關計畫說明及申請文件請至：https://pthg-sbir.nptu.edu.tw/，點選下載專區「115年計畫文件下載」。 若有任何問題，歡迎洽詢屏東SBIR專案辦公室傅先生：08-7663800#14411，Email：[email protected]。

【記者 周志杰/高雄報導】 漏開發票遭停業七日，稅法執行不容僥倖 高雄市仁武區知名餐飲業者「仁武特品烤鴨」因遭消費者檢舉未依規定開立統一發票，經財政部高雄國稅局啟動調查後，確認一年內三度發生漏開發票情事。國稅局依《加值型及非加值型營業稅法》及相關裁罰規定，除處以罰鍰外，更核定自115年6月4日至6月10日停止營業7日。此案再度凸顯政府維護租稅公平與落實發票制度的決心，也向全體營業人發出明確警訊。 一年三次漏開發票，國稅局依法裁罰停業 根據財政部高雄國稅局鳳山分局說明，消費者分別於114年9月28日、115年2月14日及115年4月3日前往仁武特品烤鴨消費時，均未取得統一發票，並向國稅機關提出檢舉。經財政部高雄國稅局鳳山分局調查後，店家坦承漏開發票屬實。國稅局表示，依《加值型及非加值型營業稅法》第52條規定，營業人若未依規定開立統一發票，將面臨補稅及罰鍰處分；若於一年內遭查獲漏開或短開統一發票達三次，除罰鍰外，並須接受停止營業處分。 本案前兩次違規因依《稅務違章案件減免處罰標準》第23條計算後，應處罰金額未達300元，因此適用免罰規定；然而第三次再度遭查獲，已符合一年內三次違規要件，因此依法予以裁罰，並核定停止營業處分。依據「財政部各地區國稅局辦理營業人停止營業處分作業要點」規定，營業人一年內經查獲漏開統一發票達三次者，國稅局應處以停止營業處分；第一次停業期間為7日至14日。鳳山分局因此核定該店自115年6月4日起至6月10日止，共計停止營業7日。 誠實開票維護租稅公平，全民監督共同防漏 統一發票制度不僅是我國營業稅徵收的重要基礎，更是政府掌握營業收入、防杜逃漏稅的重要機制。稅務專家指出，部分業者誤以為單筆金額不高或偶發疏失不易遭查獲，但隨著民眾檢舉意識提高、雲端發票普及及國稅局稽查機制日益完善，任何未開立發票行為均可能留下紀錄，進而成為查核依據。 尤其在餐飲服務業，現金交易頻繁，過去即屬稽徵機關重點查核產業之一。近年國稅局透過電子發票、消費者檢舉、跨系統資料比對及大數據分析等方式，加強掌握營業人實際營業狀況，提升查核效率。政府強調，誠實開立發票不僅是法定義務，更是維護市場公平競爭的重要基石。 鳳山分局指出，消費者於購物或用餐時主動索取統一發票，不僅可保障自身消費權益，也能協助維護租稅公平。如發現店家未依規定開立統一發票，可撥打檢舉專線07-7466905或透過檢舉信箱向國稅局反映，由稽徵機關依法查證處理。 稅法無僥倖空間，合規經營方為長久之道 仁武特品烤鴨停業案雖屬單一店家個案，卻具有高度警示意義。從前兩次免罰到第三次停業處分，可以看出稅務機關兼顧輔導與執法原則，但對於屢次違規者仍將依法究責。營業人若因一時疏忽或心存僥倖而未開立發票，不僅面臨補稅、罰鍰及停業風險，更可能影響商譽與消費者信任。隨著政府持續推動電子發票及智慧稅務管理，誠實申報、依法開票已非選擇，而是企業永續經營的基本門檻。消費者主動索取發票、業者落實法遵經營，才能共同建立公平、透明且健全的租稅環境。  

【記者 周志杰/高雄專案報導】 Wing Stars熱情應援開路，愛心採購列車正式啟航 「買一份商品，支持一個夢想；多一次採購，增加一份希望。」高雄市政府勞工局4日下午於澄清湖棒球場舉辦「愛心出擊 讓愛不斷—庇護工場採購列車啟動活動」，由勞工局長江健興攜手12家庇護工場代表、產官學界貴賓，以及台鋼雄鷹Wing Stars啦啦隊共同揭開序幕。在職棒賽事與公益結合的熱烈氛圍中，正式宣告高雄市庇護工場採購列車即將出發，希望透過全民參與，讓日常消費成為支持身心障礙朋友穩定就業的重要力量。 活動現場安排輪舞團與Wing Stars帶來充滿活力的表演，庇護員工也透過商品走秀展示工場優質商品與專業服務，吸引現場球迷與民眾熱情參與。江健興局長更擔任當日職棒開球嘉賓，以實際行動為庇護工場應援，象徵公益與體育攜手合作，共同推動友善共融社會。 庇護工場培育技能自信，打造身障就業新希望 勞工局表示，庇護工場不只是提供商品與服務的場所，更是協助身心障礙者學習技能、培養工作態度、建立自信的重要基地。依據我國庇護性就業制度，庇護工場主要提供暫時無法進入一般職場的身心障礙者工作訓練與支持服務，透過專業輔導與職場適應，協助其逐步累積能力，未來銜接一般就業市場。 目前高雄市庇護工場提供多元商品與服務，包括烘焙食品、手工禮盒、清潔服務、印刷設計、文創商品及企業客製化產品等。每件商品背後都凝聚庇護員工與工作團隊的努力成果，也見證許多身障朋友從學習到成長的歷程。近年高雄市更陸續拓展庇護產業類型，增加身障者就業機會與職涯發展空間。 江健興指出，一個友善城市不只是提供福利照顧，更要創造平等參與的機會。庇護工場透過職能培訓與實務工作經驗，讓身障朋友發揮專長、提升自我價值，並逐步邁向穩定自立的人生。 全民公益採購齊響應，共創友善共融新城市 活動最大亮點之一，就是首度結合高人氣職棒運動與公益採購行動。勞工局特別邀請台鋼雄鷹Wing Stars擔任採購列車應援大使，以青春活力號召更多民眾關注庇護工場。Wing Stars近年已成為台鋼雄鷹重要品牌象徵，以專業表演及高人氣受到球迷喜愛，也積極參與各類公益活動，展現體育運動的正向影響力。 勞工局宣布，庇護工場採購列車擬於6月15日開放報名，首班列車將於7月3日正式出發，由Wing Stars成員帶領市民朋友實地走訪庇護工場，了解庇護員工工作環境與產品製程，並透過實際採購支持工場營運。未來也將結合企業、學校、社團及民間組織資源，擴大公益採購網絡，讓更多人認識庇護工場的價值。 勞工局強調，支持庇護工場其實並不困難，一份會議餐盒、一盒節慶禮品、一項清潔服務或一次企業採購，都可能成為支持身障朋友持續工作的關鍵力量。當公益採購成為日常習慣，不僅能協助庇護工場穩定經營，更能讓身障朋友看見未來、建立信心，實踐真正的社會共融。 讓愛持續前進，採購化為改變生命的力量 從澄清湖球場響起的加油聲，不只是為球員喝采，更是為每一位努力工作的庇護員工鼓掌。高雄市勞工局透過「愛心出擊...

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局（21）日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」，職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果，讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會，桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示，提升勞工技能並促進市民就業，一直是桃市府重要施政目標，桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上，提供至少1,600個訓練名額，也結合勞動部職訓資源，並輔導學員習得技能後都能順利進入職場，訓後就業率達8成，搭配每年辦理超過200場徵才活動，112年就業媒合率達86.6%，更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力，針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案，透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制，輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境，並達到更好的訓練效果，特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核，並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果，包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗；並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區，邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果，讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品，推廣桃園在地文化特色及新創團隊；另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動，內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場，此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路，其中設立了中秋主題專區，包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤，而除了中秋必買的節慶攤位外，現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商，一次逛足，吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示，疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸，所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助，就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動，觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外，在疫情過後的現在，陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市，許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市，部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外，同時經濟部也精進作法，將美學導入我們的市集攤位改造，讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢，並且希望除了攤商老闆之外，地方政府與鄉親朋友都能共同努力，不只為了在地，也為了吸引觀光客，讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後，拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象，有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到，此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外，還有中秋主題PK專區，邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃，喜愛傳統市場的民眾不要錯過，歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊，可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解！(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元，較前年衰退近2成，創10年新低，成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍，異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣，指呈祥為同仁提供很好的創業平台，更重視專業素養，堅守從業人員規範，進而能提供符合國人需求的優質保險規畫，博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴，席開百桌與全台12事業部逾千人同樂，另表揚績優人員，將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴，也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店，體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立，半年內成立7個事業部，首年佣金突破1億，近3年無畏疫情及政經情勢夾擊，營收一步跳升至3億多，團隊逾千人，戰力可觀。 「去年壽險業慘澹，呈祥仍逆勢成長」，總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印，堅定前行，厚德載物，穩紮穩打。 他說，論資歷，呈祥仍在幼兒園階段，但最大特色是培訓素人且自創各職級教材，堅持複製而不控制，訓練是最高的投資報酬率，「因為舞台是為傑出員工而設，不是經營者」；「品牌是由內而外，領導就要帶頭服務，我若不能感動員工，他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景，胡志誠提2個5年計畫，6個品牌建立步驟，誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營，創造差異化，強調病態及投機絕不是呈祥選項，只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同，才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代，副董事長黃奕綱即是典範，他24歲由廣告業轉戰壽險業，3年晉升通訊處經理，創下紀錄，2019年與胡志誠共同創設呈祥保經，如今是接班首選，並開啟呈祥傳賢計劃，奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人，現擴增至近1,300人，成長10倍，以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練，導入AI優化作業。黃奕綱說，呈祥搭建一個優質的創業平台，以專業、專注、利他為事業拓展心法，激勵大家從個人卓越邁向組織卓越，精實壯大，實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

新竹振道／記者 萬世璉／新竹報導 2/22號是營養師節，新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動，身穿粉紅色上衣的營養師們，以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作，希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後，都需要和營養師配合飲食調整，透過營養師節的快閃，也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題，利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

生活中心/綜合報導 台灣是手搖飲王國，品牌超過數百家，光飲料店門市就有近三萬家，比便利商店還多，有網友在Dcard發文詢問，最愛的屹立不搖老牌手搖有哪些？網友票選出最喜歡的還是CP值超高、創立三十年的南霸天「茶之魔手」！ 網友發文表示，「一堆沒聽過的手搖一家家開，明明手搖店已經夠多了，新開的還是不少，而且價格真的一間比一間高，想到國小時候雞排+珍奶只要五十元就想哭…但話說回來，撇開新開的飲料店，還是有很多老牌飲料店老神在在，想知道各位有沒有偏愛的老牌飲料店咧？」 網友票選出最喜歡的老牌手搖飲店，是創立三十年的南霸天「茶之魔手」。（翻攝自網路） 文章引來近百位網友回覆，其中50嵐、清心、迷客夏都有不少擁護者，但被推薦最多的則是茶之魔手，雖然前陣子抵不過成本上升壓力，取消多年的凍漲政策微調五元，一度讓消費者傳出不滿聲浪，但價格比起其他品牌還是便宜許多，許多北部網友更敲碗寫道「拜託茶魔來北部開店，台北人快窮死了」、「茶之魔手超在，去年還整個凍漲真的服」、「羨慕中南部的人多了茶魔可以選，省下不少飲料費」、「真的要選一家的話，茶魔的茶是喝過最解渴不膩的」、「魔手價格控到現在真的還是非常實惠」。 「茶之魔手」是台灣第二大、擁有五百間門市的手搖飲品牌，在南部飲料市場更擁有廣大鐵粉，在台南的分店密集度更有如超商！而從去年財政部統計資料來看，全國飲料店數創下歷史新高，達二點二萬家店，但品牌的汰換速度也相當快，許多爆紅的手搖飲店可能瞬間就退燒，或是讓加盟主血本無歸，消費者在有眾多選擇之下，手搖品牌的生存難度也同步增加。