產地直送打破冰冷陳列 臺東特有物產化身最潮的《未來超市》

記者 廖家賢／台中報導 為協助企業延攬人才和社會新鮮人順利接軌職場，勞動部勞動力發展署中彰投分署將於7月4日在台中世貿2館舉辦中彰投地區年度最大規模徵才活動「2026中區就業博覽會」。本次邀集123家優質企業參與，釋出逾6,000個工作機會，其中超過9成企業提供免經驗職缺，還有企業開出最高月薪10萬元搶人才，協助畢業青年及求職民眾找到理想工作。另為響應勞動部推動「5心友善職場」，也有54家企業主動揭示友善措施，打造更具吸引力的就業環境。活動並結合職涯諮詢、職業訓練及就業服務資源，協助求職民眾掌握產業趨勢、探索職涯方向，順利邁向職場。 就業博覽會職缺涵蓋製造業、零售業、醫療保健、住宿餐飲等多元產業，其中台灣基恩斯招募B2B銷售顧問及技術支援工程師，首年年薪可達100萬元以上；鼎新數智、優鋼機械月薪上看8萬元；丹麥商風鐸風電技師起薪達6.5萬元。此外，全聯、王品集團也提供多項門市及餐飲職缺，現場另有彈性工時、適合銀髮及二度就業者等多元工作機會，滿足不同求職族群需求。 除企業徵才外，中彰投分署也結合畢業季需求，規劃多元職涯服務，協助青年從認識產業到成功就業一次到位。現場設置互動體驗專區，包含帶領民眾認識熱門產業與未來發展趨勢；安排專業顧問提供一對一職涯諮詢，以及整合求職秘笈、青年專屬資源及履歷健診服務，幫助青年提升求職競爭力。 此外，本次活動響應勞動部「5心友善職場」政策，鼓勵企業落實員工關懷與營造永續職場環境。參與徵才的廠商中，鑽全實業、老井福科餐飲及鑫元鴻實業等企業主動揭示優於法令給假、友善懷孕等5項友善措施；另有秀傳紀念醫院、綠茵生技、順德工業、樹德企業、中部汽車及環電等企業也揭示符合4項友善措施，展現企業重視員工照顧與友善職場環境的用心。就博會活動資訊可洽服務專線（04）2359-2181，或至中彰投分署官網查詢。（照片／記者廖家賢翻攝）

文／謝曉菁 六都地政局公布6月建物買賣移轉棟數，六都合計1萬8306棟，較5月增加11.3%，較去年（2025）同期微增1.2%，呈現年月雙增。其中，以桃園市月增35%表現最亮眼，新北市也月增20%。對此，中信房屋研展室副理莊思敏指出，6月六都建物買賣移轉棟數呈現年月雙增，主要是受到新案交屋潮的挹注。 根據統計，6月台北市建物買賣移轉棟數2001棟，月增4.4%、年減1.8%；新北市4724棟，月增20%、年增12.2%；桃園市3688棟，月增35%、年增1.3%；台中市3117棟，月減1.3%、年減0.2%；台南市1735棟，月增14.5%、年減18.9%；高雄市3041棟，月減4.6%、年增3.2%。 2026/6 六大主要都會區建物買賣移轉棟數變化情況 ...

文／謝曉菁 AI（人工智慧）浪潮席捲各大產業，掌握AI科技成為關鍵轉型契機，房仲業也加速導入。太平洋房屋今年4月成立「AI研究所」，啟動AI房仲種子教官培育計畫，首期20名種子教官完成培訓，今（1日）舉行初階授證儀式，未來將深入全台直營與加盟體系，推動AI技術導入第一線房仲服務。 據太平洋房屋官方公告，AI房仲種子教官培育計畫於5月正式開課，經過總部培訓與考核後，首批20名學員完成初階課程並取得教官資格，成為品牌推動AI應用的重要推手。未來將協助各門市將AI工具導入開發、銷售、客戶服務等作業流程，提升服務效率與客戶體驗。 太平洋房屋董事長孫寶國指出，AI不只是工具的革新，更代表產業經營模式的改變，面對快速變化的市場環境，唯有持續學習、擁抱科技，才能提升競爭力。他說，太平洋房屋希望透過AI研究所及種子教官制度，逐步將AI應用推廣至全台直營及加盟門市，協助第一線經紀人提升專業服務能力。 而AI房仲種子教官培育計畫採初階、中階及高階三階段培訓制度，首期學員均具有房仲實務經驗，並經過教學能力及科技應用能力評估後入選。課程內容聚焦三大能力，包括將AI工具轉化為實務教學的「教學轉譯力」、提升開發及銷售效率的「實務應用力」，以及帶動團隊共同學習的「影響力」，希望逐步建立AI人才培育體系。 此外，太平洋房屋預計7月下旬推出「AI龍騰訓練營」，延續種子教官培育成果，進一步深化AI實務應用課程，並擴大推廣至全台直營及加盟門市，協助更多經紀人運用AI提升服務效率，朝智慧房仲發展。 太平洋房屋總經理徐福龍表示，未來將持續以人才培育作為數位轉型核心，結合AI技術與房仲專業，打造更高效率的服務模式，推動房仲產業邁向智慧化發展。 延伸閱讀》少一個周休二日又遇豪雨！6月房市買氣小幅降溫、交易量月減6%三鶯線今正式通車！12站串聯土城、三峽、鶯歌　侯友宜透露：未來還有7條捷運路線新北三重家庭租客暴增61%！最夯租屋生活圈曝光　「這裡」平均月租1.7萬元最親民 《住展雜誌》創立於1985年，是全台第一家房產媒體擁有最豐富且即時的預售屋、新成屋資訊官方網站：www.myhousing.com.twFB粉絲團：www.facebook.com/myhousingfan

文／朱福山 台北市邁入超高齡社會，許多住在無電梯老舊公寓的長者面臨「老宅囚老」的困境。台北市政府今（1）日於富台社區舉辦增設電梯成果分享會，現場氣氛溫馨，更有不少居民分享了自身推動外掛電梯的酸甜苦辣。 社區中高齡70多歲的「阿嬌姨」是推動外掛電梯的幕後功臣之一。她感性表示，當初為了讓家中高齡90多歲、行動不便的婆婆能夠順利出門，毅然決然挨家挨戶拜訪了139戶居民。 儘管一開始遇到不少鄰居的不理解與反對「被洗臉」，但在管委會與主委的支持下，最終成功說服過半鄰居同意。現在有了電梯，90多歲的老人家1個禮拜能下樓2次，甚至還能坐著輪椅開心地去「買碗粿」、散散步，讓她直呼「一切辛苦都值得了！」。 除了照顧長輩，社區內的新面孔也深受其惠。新手媽媽主播譚伊倫現場分享，當初恰逢新冠疫情三級警戒搬來，看到樓上90多歲的老夫妻因為沒電梯無法下樓，心裡充滿感慨。後來自己懷孕，眼看孩子出生後必須一手抱嬰兒、一手扛推車走上走下，深怕稍有不慎失足跌倒。 為了母嬰安全，她做完月子出關後便主動著手加入推動興建外掛電梯的行列。現在電梯落成，不僅推娃娃車出門不再是夢魘，也時常能看到社區內93歲的老爺爺與老奶奶牽著手下樓散步，畫面極為和樂。 台北市長蔣萬安對富台社區這群「勇敢開路者」表達由衷感謝。他指出，台北市30年以上、無電梯的老舊公寓高達8萬多棟，「老宅囚老」是他上任後，都市更新極力想解決的最後一哩路。 現場蔣萬安宣布了全新的「整建維護四大精進措施」，大力放寬各項程序並大幅提高補助，全力排除市民申請電梯的痛點，包括補助額度再加碼、取消法停免代金、外牆修繕免變使，以及違建阻礙專案拆。 過去加裝電梯補助上限為300萬元，未來只要家中有1位65歲以上長者、3歲以下幼童、長照需求者或身障朋友，補助比例將直接拉高至80%，最高補助金額可達480萬元。 而針對過去老舊公寓因加裝電梯工程而取消法定停車位，住戶往往需繳納高達兩2、300萬元的代金，新政策宣布未來一律免繳代金。至於免辦變更使照程序，取消因取消法定停車位而衍生繁瑣的變更建築使用執照程序，改為免辦免程序，簡化行政流程。 至於棘手的一樓違建，採專案優先查報拆除，針對溝通時常遇到一樓住戶因既有違建而阻礙施工的痛點，市府將實施專案優先查報拆除，強力排除施工障礙。外牆整修結構補強同享利多，配合電梯裝設，若住戶欲進行外牆整修或結構補強，補助比例同樣最高提高至80%，最高至2,000萬元，全力推動整建維護。 不過，有意參與的民眾也會擔心，未來施工是否會影響日常生活等疑慮，台北市都市更新處處長詹育齊向《住展》說明，外掛電梯施工不影響生活，外掛電梯的施工主要集中在建築物外部，對於住戶室內原有的生活空間與日常作息影響極低。 最後，蔣萬安補充，過去許多市民朋友總認為，都市更新計畫必須要把舊建築物「打掉重練」才叫都更。然而，從富台社區的成功案例可以看見，老宅整建維護、加裝電梯，同樣是都市更新中不可或缺且極為核心的一環。在推動增設電梯的過程中，鄰里間攜手凝聚共識、建立深厚的情感，這正是市府推動都市更新最珍貴的核心價值。 此外，加裝電梯後，住戶不僅生活機能大幅提升，未來加裝的電梯部分亦可依法登記產權。以信義區的富台社區位於捷運永春站後方，屋齡近40年，為多棟5層樓大型步登公寓社區，在住戶努力下，已成功整合增建27支電梯，為北市大型社區增設電梯的成功典範。市府呼籲更多老舊社區不妨可參考該社區的成功模式，攜手打造無障礙的宜居台北。 延伸閱讀》少一個周休二日又遇豪雨！6月房市買氣小幅降溫、交易量月減6%三鶯線今正式通車！12站串聯土城、三峽、鶯歌　侯友宜透露：未來還有7條捷運路線新北三重家庭租客暴增61%！最夯租屋生活圈曝光　「這裡」平均月租1.7萬元最親民 《住展雜誌》創立於1985年，是全台第一家房產媒體擁有最豐富且即時的預售屋、新成屋資訊官方網站：www.myhousing.com.twFB粉絲團：www.facebook.com/myhousingfan

文／謝曉菁　攝影／黃威彬 近年林口、淡水及五股人口持續成長，為因應都市發展及生活圈變化，新北市政府將於今（1日）實施行政區域調整，新增7個里，約10.4萬名民眾需換發國民身分證、約6.2萬戶須換發戶口名簿。對此，新北市政府民政局表示，為了降低行政區域調整對民眾生活的影響，轄區戶政事務所下里服務，並免費換發證件，若近期無法抽出時間換發證件，持有載有原里別的國民身分證、戶口名簿及其他證件，在尚未換發前均有效，不影響既有權益及日常使用，也不影響年底的地方公職人員選舉投票權。 新北市政府民政局表示，此次行政區域調整主要因應人口成長、都市發展及生活圈變遷，透過重新劃分里別及調整服務範圍，讓基層行政資源配置更均衡，並提升公共服務效率。其中，淡水區崁頂里將新增新崁里、新市里；林口區南勢里新增新林里、力行里；林口區湖南里新增頭湖里、文湖里；五股區成功里及成泰里調整後則新增芳洲里。 《房市讀懂了》Ep.14／花1、2萬元驗屋值得嗎？專家拆解建商與驗屋公司話術　漏水屋主靠「它」成功退屋 為減少民眾往返奔波，林口、淡水及五股戶政事務所將於行政區域調整生效後，主動寄發通知單給調整範圍內居民，並到社區及里內設置服務據點，提供國民身分證及戶口名簿免費換發服務，方便民眾就近辦理相關業務。 民政局統計，此次行政區域調整預計需換發約10萬4千張國民身分證及約6萬2千戶戶口名簿。不過，民眾若尚未完成換發，原載有舊里別的國民身分證、戶口名簿及其他相關證件仍持續有效，不影響既有權益、日常使用，也不影響年底地方公職人員選舉投票權。 民政局提醒，民眾可利用戶政事務所安排的下里服務免費換發證件，也可待日後辦理戶籍異動或其他戶政業務時一併申請換發，無須集中於行政區域調整初期辦理。 此外，配合115年里鄰調整案正式上路，新設里、鄰自7月1日起至下屆里鄰長就職前，將分別由原里鄰長代理相關業務，以維持基層服務不中斷，並確保各項里政工作順利銜接，持續提供市民穩定的公共服務。 延伸閱讀》少一個周休二日又遇豪雨！6月房市買氣小幅降溫、交易量月減6%三鶯線今正式通車！12站串聯土城、三峽、鶯歌　侯友宜透露：未來還有7條捷運路線新北三重家庭租客暴增61%！最夯租屋生活圈曝光　「這裡」平均月租1.7萬元最親民 《住展雜誌》創立於1985年，是全台第一家房產媒體擁有最豐富且即時的預售屋、新成屋資訊官方網站：www.myhousing.com.twFB粉絲團：www.facebook.com/myhousingfan

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局（21）日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」，職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果，讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會，桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示，提升勞工技能並促進市民就業，一直是桃市府重要施政目標，桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上，提供至少1,600個訓練名額，也結合勞動部職訓資源，並輔導學員習得技能後都能順利進入職場，訓後就業率達8成，搭配每年辦理超過200場徵才活動，112年就業媒合率達86.6%，更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力，針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案，透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制，輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境，並達到更好的訓練效果，特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核，並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果，包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗；並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區，邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果，讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品，推廣桃園在地文化特色及新創團隊；另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動，內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場，此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路，其中設立了中秋主題專區，包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤，而除了中秋必買的節慶攤位外，現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商，一次逛足，吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示，疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸，所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助，就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動，觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外，在疫情過後的現在，陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市，許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市，部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外，同時經濟部也精進作法，將美學導入我們的市集攤位改造，讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢，並且希望除了攤商老闆之外，地方政府與鄉親朋友都能共同努力，不只為了在地，也為了吸引觀光客，讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後，拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象，有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到，此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外，還有中秋主題PK專區，邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃，喜愛傳統市場的民眾不要錯過，歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊，可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解！(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元，較前年衰退近2成，創10年新低，成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍，異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣，指呈祥為同仁提供很好的創業平台，更重視專業素養，堅守從業人員規範，進而能提供符合國人需求的優質保險規畫，博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴，席開百桌與全台12事業部逾千人同樂，另表揚績優人員，將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴，也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店，體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立，半年內成立7個事業部，首年佣金突破1億，近3年無畏疫情及政經情勢夾擊，營收一步跳升至3億多，團隊逾千人，戰力可觀。 「去年壽險業慘澹，呈祥仍逆勢成長」，總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印，堅定前行，厚德載物，穩紮穩打。 他說，論資歷，呈祥仍在幼兒園階段，但最大特色是培訓素人且自創各職級教材，堅持複製而不控制，訓練是最高的投資報酬率，「因為舞台是為傑出員工而設，不是經營者」；「品牌是由內而外，領導就要帶頭服務，我若不能感動員工，他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景，胡志誠提2個5年計畫，6個品牌建立步驟，誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營，創造差異化，強調病態及投機絕不是呈祥選項，只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同，才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代，副董事長黃奕綱即是典範，他24歲由廣告業轉戰壽險業，3年晉升通訊處經理，創下紀錄，2019年與胡志誠共同創設呈祥保經，如今是接班首選，並開啟呈祥傳賢計劃，奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人，現擴增至近1,300人，成長10倍，以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練，導入AI優化作業。黃奕綱說，呈祥搭建一個優質的創業平台，以專業、專注、利他為事業拓展心法，激勵大家從個人卓越邁向組織卓越，精實壯大，實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

新竹振道／記者 萬世璉／新竹報導 2/22號是營養師節，新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動，身穿粉紅色上衣的營養師們，以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作，希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後，都需要和營養師配合飲食調整，透過營養師節的快閃，也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題，利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

生活中心/綜合報導 台灣是手搖飲王國，品牌超過數百家，光飲料店門市就有近三萬家，比便利商店還多，有網友在Dcard發文詢問，最愛的屹立不搖老牌手搖有哪些？網友票選出最喜歡的還是CP值超高、創立三十年的南霸天「茶之魔手」！ 網友發文表示，「一堆沒聽過的手搖一家家開，明明手搖店已經夠多了，新開的還是不少，而且價格真的一間比一間高，想到國小時候雞排+珍奶只要五十元就想哭…但話說回來，撇開新開的飲料店，還是有很多老牌飲料店老神在在，想知道各位有沒有偏愛的老牌飲料店咧？」 網友票選出最喜歡的老牌手搖飲店，是創立三十年的南霸天「茶之魔手」。（翻攝自網路） 文章引來近百位網友回覆，其中50嵐、清心、迷客夏都有不少擁護者，但被推薦最多的則是茶之魔手，雖然前陣子抵不過成本上升壓力，取消多年的凍漲政策微調五元，一度讓消費者傳出不滿聲浪，但價格比起其他品牌還是便宜許多，許多北部網友更敲碗寫道「拜託茶魔來北部開店，台北人快窮死了」、「茶之魔手超在，去年還整個凍漲真的服」、「羨慕中南部的人多了茶魔可以選，省下不少飲料費」、「真的要選一家的話，茶魔的茶是喝過最解渴不膩的」、「魔手價格控到現在真的還是非常實惠」。 「茶之魔手」是台灣第二大、擁有五百間門市的手搖飲品牌，在南部飲料市場更擁有廣大鐵粉，在台南的分店密集度更有如超商！而從去年財政部統計資料來看，全國飲料店數創下歷史新高，達二點二萬家店，但品牌的汰換速度也相當快，許多爆紅的手搖飲店可能瞬間就退燒，或是讓加盟主血本無歸，消費者在有眾多選擇之下，手搖品牌的生存難度也同步增加。