從白天熱鬧到晚上　2026大同音樂祭7/11閃耀登場

記者黃俊育 / 新北報導 由新北市社會局委辦財團法人張老師基金會承辦的新莊少年福利服務中心，利用暑假期間，舉辦「莊少X新莊故事遊藝隊」老街文化故事走讀，在新莊社區大學講師王惠靜的帶領下，沿途參訪武聖廟、米市巷、潮江寺、戲館巷、老順香糕餅店和慈祐宮等。少年對於自身所居住的文化歷史景物環境，透過「靜子」老師的帶領，有了更深刻的體認。 ▲新莊少年福利中心辦暑期營隊從走讀新莊老街開始，參訪武聖廟。(圖/新北市社會局 提供) 綽號「大飽」的新莊少年福利中心主任許巽絜表示，中心夥伴為服務的少年規劃一系列的暑期活動，以「青銀共伴、溪手同行」為主題，先帶領少年接受志工教育訓練，接著要到新莊河川進行淨溪活動，也要到頭前公共托老中心陪伴長輩。少年們都展現高度的熱誠和興趣，營隊先從新莊老街文化走讀開始，讓少年更加了解自身的成長環境背景。 ▲新莊社區大學講師王惠靜為兒少解說武聖廟改建後，原有的石柱楹聯保存在廟後。(圖/新北市社會局 提供) 「同學知道要進廟門要從哪門進入嗎？」王惠靜在武聖廟口前詢問少年。新莊中平國中9年級生林子江搶著回答：「我知道要從左門進、右門出！」王惠靜進一步說明，因為古代廟宇，左側門口會有青龍石雕，右側會有白虎石雕，所謂「左青龍、右白虎」，因此民眾要龍進虎出，避免入虎口。 ▲新莊社區大學講師王惠靜（中）為兒少解說先人開墾新莊平原建設的劉厝圳、張厝圳，並要兒少搶答。左3為綽號「大飽」的新莊少年福利中心主任許巽絜。(圖/新北市社會局 提供) 王惠靜向少年解說，新莊老街是北台第一街，清朝時當地老街兩邊各有28家商店，靠近武聖廟部分以賣米為業。商人倡議，關聖帝君號稱武財神，因此號召米商一起獻地集資興廟，於乾隆25年完成，成為北台第一間關聖帝君廟。後來因發生「漳泉械鬥」，舊廟被人放火燒掉，在同治年間才又重新興建，因新廟建築較高，原有的石柱楹聯拆除後安放在廟後。王惠靜要少年循跡比對，找到目前在前廟的楹聯。 ▲新莊社區大學講師王惠靜（右2）為兒少解說潮江寺180度轉向的典故。(圖/新北市社會局 提供) 王惠靜也帶領少年走過狹窄的米市巷，巷內還留有黃林玲玲當新莊市長時所留下的彩繪和記事木匾。王惠靜表示，當年米市街每年利用商船出口到福建的稻米高達1千多萬公斤，為種植稻米，劉家、張家各開墾劉厝圳、張厝圳，後來合併為後村圳，有了水圳的灌溉，當地的農作和米市才能發達。 ▲米市巷內留有新莊老街的彩繪和記事。(圖/新北市社會局 提供) 至於潮江寺原本面對河面和對岸板橋，在「漳泉械鬥」後，180度轉彎面對老街，以保佑新莊，但在廟後上方留有兩個方形大孔，據說萬一有外侵時可以監視對面的行動。 少年廖納紳父母是馬來西亞人，到台灣來工作，他跟著到台灣來，透過線上學習，目前已是國中8年級學程，他表示聽老師邊走讀文物邊解說，感覺對新莊的歷史文化有了更深刻的了解。

記者黃俊育 / 新北報導 全台最具指標性的創業競賽「2026 VentureStar 新北新創之星挑戰賽」於今（2）日公布前10強！本屆賽事吸引71組潛力新創參賽，聚焦AI資料中心基礎設施、半導體晶片、智慧醫療、生物科技及能源管理等多元領域，經由頂尖21位創投嚴謹評選後由10組具高度成長潛力的新創團隊脫穎而出，將獲得創投賽前專業輔導，並於10月29日決賽角逐總獎金60萬元，及爭取為期3個月的創投陪跑資源，加速事業成長。 不只拚獎金 入圍團隊還可獲得創業輔導資源 新北市青年局長邱兆梅表示，「VentureStar 新北新創之星挑戰賽」迄今邁入第三屆，賽事持續聚焦「AI人工智慧」與「ESG綠能永續」兩大主題，本屆入圍團隊從AI算力散熱、高頻射頻晶片到精準生醫等皆有創新表現，充分展現台灣科技新創掌握全球產業趨勢的實力。 邱局長強調，新北新創之星不只是單次競逐獎金的賽事，更是串聯創投陪跑、青創基地培力的創業加速平台，10組入圍團隊可獲得深度創業輔導，得獎獎團隊更可進駐新北青創基地，取得更客製化的輔導資源。透過結合競賽、創投與基地培育的創業支持體系，協助新創團隊加速成長，也為新北市產業升級與城市發展注入創新動能。 競賽導入創投陪跑 迄今已成功協助獲獎團隊加速事業成長 中華民國創業投資商業同業公會秘書長謝睿哲表示，賽事最大特色在於由政府攜手創投，將創投資源導入競賽全程，讓團隊能從投資人、市場角度檢視商業模式與成長策略。 迄今已成功協助參賽團隊拓展事業，像是2025年冠軍「歐姆佳科技」即獲中華開發資本、首席創投等投資，完成新臺幣6,000萬元的 A...

記者黃俊育 / 新北報導 熱愛唱歌的勞工朋友看過來!歷史最悠久的第20屆新北市「勞工之星」歌唱大賽即將登場囉，設有「魅力之星」、「活力之星」及「移工之星」三個組別，活動報名自即日起至7月31日下午6時止，誠摰邀請新北市勞工及全台合法移工朋友踴躍參與，一同用歌聲對決，為自己譜寫最值得記憶的精采。 勞工局長陳瑞嘉表示，新北市勞工之星是公部門舉辦歷史最悠久、最具代表性的勞工歌唱賽事之一，希望勞工朋友在辛勤之餘，能培養正當休閒興趣，促進身心健康。近年活動持續推動國際交流，讓來自不同國家的移工以母語及歌聲分享文化特色，展現新北友善共融與友善國際的城市精神。 「勞工之星」總獎金高達36萬元，各組優勝選手均能獲得豐富獎金，冠軍獎金3萬5千元、亞軍2萬4千元、季軍1萬8千元、殿軍1萬2千元、第5名7千元，第6至10名還能各有3千元。此外，還有「最佳造型獎」、「最佳台風獎」、「最佳啦啦隊獎」等特色獎項，讓參賽者及親友團都有機會抱回榮耀與獎金。 勞工局表示，凡年滿18歲，設籍或工作地在新北市的在職勞工，以及在台合法受僱的移工朋友，均可報名參加。都歡迎把握機會勇敢追夢，用歌聲創造屬於自己的精采。詳細活動辦法可透過關鍵字搜尋「115年勞工之星歌唱大賽」，或至官網查詢(https://ntpcstar2026.com.tw)，也歡迎勞工朋友電洽(02)2550-2668。

記者陳木隆∕宜蘭報導 針對大豆沙拉油「苯駢芘」超標案，宜蘭縣政府衛生局立即進行油品批發、南北貨業者、賣場及各類餐飲業者展開全面稽查，目前已經掌握縣內3家學校午餐團膳業者均未使用問題油品。 衛生局指出，有關中聯油脂股份有限公司自主通報提供泰山企業股份有限公司、福壽實業股份有限公司及福懋油脂股份有限公司使用的大豆沙拉油，計有15個品項「苯駢芘」超標！除了針對相關業者展開全面稽查外，並了解學校午餐團膳是否使用問題油品。 為了擴大資訊揭露，強化稽查效果，已對全縣13大食品相關公（工）協會、3大流動夜市自治會及東門、羅東觀光夜市群組宣導相關資訊。消保官也將帶隊，就暑假期間預期湧入大量觀光人潮的夜市攤商啟動聯合稽查，以確認是否仍有相關產品流通或使用；如有發現將要求業者立即下架。 衛生局強調，後續將依各縣市提供的最新產品流向資料，進行各販售通路及餐飲業者的稽查，同時監督各業者的回收退回作業，如查有未依規定下架、販售或使用情形，將依法處分。 衛生局長徐迺維呼籲，所有食品業者製造、加工、調配、包裝、運送、貯存、販賣、輸入、輸出食品或食品添加物，均應符合食品安全衛生管理法規定，倘發現產品有危害衛生安全之虞，應立即主動停止販賣及辦理回收，並通報所在地衛生局。未依規定通報者，將依違反食安法第7條規定，處以新臺幣3萬元以上300萬元以下罰鍰。 消費者若曾購買相關產品，可撥各公司客服專線辦理退換貨：福壽實業0800-236699；福懋油脂0800-888255；泰山企業0800-079080。如有食品安全及消費疑義，亦可撥打「1919」全國食安專線尋求協助，或衛生局食品安全專線電話03-9332779查詢。

行政院拍板軍公教員工待遇提升方案。圖／行政院 政治中心／綜合報導 行政院會今（2）天拍板軍公教待遇提升方案，包括「專業加給（含教師學術研究加給）及主管職務加給定額調增2000元」以及「通案調增4%」兩項，一般公務人員調幅約在9.98%至5.88%之間，主管人員調幅分別為11.56%至6.39%之間。 行政院長卓榮泰在行政院會上表示，政府為公部門提升待遇，可強化留才、攬才的競爭力，並帶動國內薪資成長正向循環。此次方案核心在於「強化照顧基層人員」、「鼓勵擔任主管」及「提升公部門薪資競爭力」，透過專業加給、主管職務加給定額調增後，再實施待遇通案調增的累加效果。 卓揆指出，政府特別感謝全國軍公教同仁、全國勞工、農林漁牧、百工百業的工作夥伴，以及在家從事家事工作或育兒育嬰的國人同胞。我國近2年經濟成長率優於全球，2025至2026年消費者物價指數預估累計成長逾3%，民間企業平均薪資及最低工資也持續成長。基於經濟成長果實由全民共享與普惠理念，政府為公部門提升待遇，不僅可強化留才、攬才的競爭力，也帶動國內薪資成長正向循環。 卓揆指出，經衡酌合理財政負擔後，政院核定推動「116年度軍公教員工待遇提升方案」，其中專業加給及主管職務加給定額調增，將提前於今（115）年7月1日生效，並以追加預算方式辦理。 卓揆強調，此方案的核心精神在於「強化照顧基層人員」、「鼓勵擔任主管」及「提升公部門薪資競爭力」，本次透過專業加給、主管職務加給定額調增後，再實施待遇通案調增的累加效果，一般公務人員調幅從最基層委任第1職等初任人員至最高第14職等非主管人員約在9.98%至5.88%之間，委任第5職等至簡任第14職等主管人員調幅分別為11.56%至6.39%之間。 卓揆進一步說，今年度中央政府總預算案尚未通過，盼立法院儘速完成審議，始得辦理本案預計今年下半年實施的專業加給及主管職務加給定額調增部分所需的追加預算。至於116年通案待遇調整所需經費部分，中央政府概算現正辦理籌編作業，也盼望未來立法院能予以支持，以強化政府留才攬才競爭力。卓院長並呼籲民間企業也能帶頭加薪，共同穩固勞資關係、鼓勵優良優秀勞工，提高產業生產服務的各項效率。

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局（21）日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」，職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果，讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會，桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示，提升勞工技能並促進市民就業，一直是桃市府重要施政目標，桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上，提供至少1,600個訓練名額，也結合勞動部職訓資源，並輔導學員習得技能後都能順利進入職場，訓後就業率達8成，搭配每年辦理超過200場徵才活動，112年就業媒合率達86.6%，更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力，針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案，透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制，輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境，並達到更好的訓練效果，特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核，並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果，包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗；並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區，邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果，讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品，推廣桃園在地文化特色及新創團隊；另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動，內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場，此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路，其中設立了中秋主題專區，包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤，而除了中秋必買的節慶攤位外，現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商，一次逛足，吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示，疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸，所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助，就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動，觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外，在疫情過後的現在，陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市，許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市，部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外，同時經濟部也精進作法，將美學導入我們的市集攤位改造，讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢，並且希望除了攤商老闆之外，地方政府與鄉親朋友都能共同努力，不只為了在地，也為了吸引觀光客，讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後，拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象，有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到，此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外，還有中秋主題PK專區，邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃，喜愛傳統市場的民眾不要錯過，歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊，可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解！(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元，較前年衰退近2成，創10年新低，成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍，異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣，指呈祥為同仁提供很好的創業平台，更重視專業素養，堅守從業人員規範，進而能提供符合國人需求的優質保險規畫，博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴，席開百桌與全台12事業部逾千人同樂，另表揚績優人員，將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴，也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店，體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立，半年內成立7個事業部，首年佣金突破1億，近3年無畏疫情及政經情勢夾擊，營收一步跳升至3億多，團隊逾千人，戰力可觀。 「去年壽險業慘澹，呈祥仍逆勢成長」，總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印，堅定前行，厚德載物，穩紮穩打。 他說，論資歷，呈祥仍在幼兒園階段，但最大特色是培訓素人且自創各職級教材，堅持複製而不控制，訓練是最高的投資報酬率，「因為舞台是為傑出員工而設，不是經營者」；「品牌是由內而外，領導就要帶頭服務，我若不能感動員工，他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景，胡志誠提2個5年計畫，6個品牌建立步驟，誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營，創造差異化，強調病態及投機絕不是呈祥選項，只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同，才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代，副董事長黃奕綱即是典範，他24歲由廣告業轉戰壽險業，3年晉升通訊處經理，創下紀錄，2019年與胡志誠共同創設呈祥保經，如今是接班首選，並開啟呈祥傳賢計劃，奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人，現擴增至近1,300人，成長10倍，以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練，導入AI優化作業。黃奕綱說，呈祥搭建一個優質的創業平台，以專業、專注、利他為事業拓展心法，激勵大家從個人卓越邁向組織卓越，精實壯大，實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

新竹振道／記者 萬世璉／新竹報導 2/22號是營養師節，新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動，身穿粉紅色上衣的營養師們，以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作，希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後，都需要和營養師配合飲食調整，透過營養師節的快閃，也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題，利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

生活中心/綜合報導 台灣是手搖飲王國，品牌超過數百家，光飲料店門市就有近三萬家，比便利商店還多，有網友在Dcard發文詢問，最愛的屹立不搖老牌手搖有哪些？網友票選出最喜歡的還是CP值超高、創立三十年的南霸天「茶之魔手」！ 網友發文表示，「一堆沒聽過的手搖一家家開，明明手搖店已經夠多了，新開的還是不少，而且價格真的一間比一間高，想到國小時候雞排+珍奶只要五十元就想哭…但話說回來，撇開新開的飲料店，還是有很多老牌飲料店老神在在，想知道各位有沒有偏愛的老牌飲料店咧？」 網友票選出最喜歡的老牌手搖飲店，是創立三十年的南霸天「茶之魔手」。（翻攝自網路） 文章引來近百位網友回覆，其中50嵐、清心、迷客夏都有不少擁護者，但被推薦最多的則是茶之魔手，雖然前陣子抵不過成本上升壓力，取消多年的凍漲政策微調五元，一度讓消費者傳出不滿聲浪，但價格比起其他品牌還是便宜許多，許多北部網友更敲碗寫道「拜託茶魔來北部開店，台北人快窮死了」、「茶之魔手超在，去年還整個凍漲真的服」、「羨慕中南部的人多了茶魔可以選，省下不少飲料費」、「真的要選一家的話，茶魔的茶是喝過最解渴不膩的」、「魔手價格控到現在真的還是非常實惠」。 「茶之魔手」是台灣第二大、擁有五百間門市的手搖飲品牌，在南部飲料市場更擁有廣大鐵粉，在台南的分店密集度更有如超商！而從去年財政部統計資料來看，全國飲料店數創下歷史新高，達二點二萬家店，但品牌的汰換速度也相當快，許多爆紅的手搖飲店可能瞬間就退燒，或是讓加盟主血本無歸，消費者在有眾多選擇之下，手搖品牌的生存難度也同步增加。