黃偉哲宣示挺教師 台南市訂「教師合理管教全攻略」提供陳情處理及管教指引

【記者郭忠淵/台南報導】 近期韓國影集《鐵拳教育》掀起教師管教權討論,國內校園管教事件也持續受到社會關注。台南市長黃偉哲(3)日於永華市政中心召開記者會,宣示市府將編訂《台南市國中小教師合理管教全攻略手冊》,從陳情事件處理、教師支持到合理管教方式建立完整指引,協助教師安心發揮教育專業,並促進親師理性溝通,共同營造友善且有秩序的校園環境。

黃偉哲表示,台南率全國之先研訂教師合理管教全攻略手冊,作為教師面對教育現場與陳情事件的重要參考,並將依教師、家長及校長回饋持續滾動修正。他強調,市府不是推動「鐵拳教育」,而是建立兼顧學生權益與教師專業的支持制度,避免教師因不當指控承受過大壓力,市府將成為教師最強後盾,讓教師安心教學、學生獲得更好的教育。

▲黃偉哲表示市府將成為教師最強後盾。

教育局長鄭新輝表示,教師肩負輔導與管教學生、引導適性發展的重要責任,但近年管教事件及家長陳情案件增加,讓第一線教師承受不小壓力,因此有必要建立更具支持性的制度。教育局規劃編訂「陳情事件處理與教師支持」及「教師合理管教技巧全攻略」兩大篇章,並已邀集校長團體、家長團體代表與教師代表共同討論架構,後續將持續蒐集第一線實務經驗,力拚於新學年度開學前完成手冊,並依教育現場需求滾動修正。

教育局表示,手冊第一篇聚焦「陳情事件處理與教師支持」,建立事件分流、三級調和及教師支持機制,透過行政協助、心理諮商及法律諮詢三大面向,協助教師因應各類陳情事件。除依法須啟動調查的霸凌、性平及兒少保護案件外,其餘案件經雙方同意即可啟動調和機制,降低親師衝突,避免小案大辦,協助學校回歸教育本質。

第二篇則彙整教師最常面對的學生違規情境,包括不交作業、未帶學用品、遲到曠課、上課睡覺、干擾課堂秩序、言語或肢體衝突、情緒失控及攜帶違規物品等九大類情境,逐一對應教師可採行的合理管教方式及行政支持措施,並結合學者專家、校長、教師及家長共同討論形成共識,提供第一線教師具體、可操作的班級經營與管教參考。

▲教育局長鄭新輝說明教師合理管教技巧全攻略。

教育局指出,教師管教權與學生權益並非對立。高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法修訂後,截至115年5月31日止,南市疑似管教衝突案件共85件,進入校事會議調查程序7件、依考核機制處理34件、不受理40件,顯示透過認定會議案件分流後,進入校事會議調查的比例已由舊制的四成降至不到一成。學生的適性發展與健全人格的培養,不僅需要學校及教師的用心,更需要家長的全力支持與信任。本手冊將透過建立良好的親師溝通、強化陳情事件的調和機制與教師支持系統,以及提供教師處理學生違規行為的合理管教技巧全攻略,以營造更好的學校教學環境。

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台南芒果季北上開鑼 黃偉哲攜手愛買推廣盛夏好滋味

【記者郭忠淵/台南報導】 盛夏正值台南芒果盛產季,台南市政府(2)日攜手台南市農產運銷股份有限公司及遠東百貨愛買量販店,在新北市板橋愛買南雅店舉辦「台南芒果祭」開鑼記者會,將最新鮮、最香甜的台南芒果直送大台北消費市場。市長黃偉哲親自出席,介紹愛文、金煌、西施、玉文、烏香等多種台南芒果,並與現場貴賓共同製作創意芒果甜點,邀請民眾把握暑假及芒果盛產季,品嚐來自台南產地的新鮮美味,支持在地農民。 黃偉哲表示,台南不僅積極將優質農產品行銷國際,也希望國內消費者能率先品嚐世界級的台南好滋味。他說,台南芒果已成功外銷韓國、日本、紐西蘭、加拿大、英國及歐洲等市場,深受國際消費者喜愛,但「最好的東西,也希望優先分享給國內最好的消費者」,因此持續透過與大型通路合作,把最新鮮的台南農特產品帶進全台各地。 黃偉哲指出,台南是全台最大的芒果產區,每兩顆芒果就有一顆來自台南,不僅產量全國第一,品質也深受市場肯定。除了最受歡迎的愛文芒果之外,還有金煌、玉文、西施、烏香、貴妃及土芒果等各具特色的品種,風味多元、各有特色,歡迎民眾依照不同喜好挑選,體驗台南芒果的豐富魅力。 黃偉哲也介紹,台南除了鮮果外,還開發出芒果乾、情人果乾、芒果布丁、芒果奶酪及芒果麵等多元加工產品,充分展現台南農產加工實力與創新。他打趣表示「我說破嘴,不如你嘗一口」,歡迎民眾親自走進賣場品嚐,感受台南芒果的香甜風味,也把優質農產品帶回家。 黃偉哲進一步表示,除了芒果之外,目前也是台南酪梨盛產季,台南酪梨栽培面積及產量同樣名列全國前茅,無論直接食用或入菜都十分美味。此外,台南還有鳳梨、文旦等多樣優質農特產品可供消費者選購。市府將持續透過與各大通路合作,拓展國內外市場,提升台南農產品品牌價值,讓更多消費者品嚐來自台南的優質農產。 活動除展售愛文、金煌、西施、玉文及烏香等多品種芒果外,也集結南化、左鎮等農會及在地業者展售芒果乾、情人果乾、芒果麵及酪梨系列產品,現場並提供芒果鮮果、布丁、優格等試吃,以及創意芒果甜點DIY,吸引不少民眾駐足體驗,共同感受台南夏季水果的豐富魅力。

人民不是沒有陳情 而是等不到政府 公害陳情噪音居冠 薛兆基倡議建立「快速陳情、即時處理」治理機制

【記者蘇莉湘 / 高雄報導】 「父親過世了,噪音還在;母親住進安養機構,問題依然沒有解決。」這不是小說,而是左營、楠梓市議員參選人薛兆基近日走訪地方時,一位居民親口向他訴說的真實故事。 這位居民表示,多年來一家人飽受住宅區噪音困擾,父母不斷向相關單位陳情,希望政府協助改善環境,但問題始終沒有獲得有效解決。如今父親已離世,母親入住安養機構,而自己甚至得暫時搬到手足家借住,只為了避開日復一日的噪音干擾。 薛兆基表示,真正讓人感到無力的,往往不是噪音本身,而是一次又一次陳情、一次又一次等待,最後卻仍然回到原點。當行政效率跟不上人民的期待,再小的民怨,都可能累積成對政府的不信任。根據高雄市環境保護局統計,2025年受理的公害陳情案件中,以噪音案件占最大宗,顯示噪音問題已成為影響市民生活品質的重要課題。薛兆基認為,當噪音陳情長期居高不下,政府不能只是受理案件,更應從制度面檢討行政流程,建立快速反應機制,真正提升解決問題的效率。 另一位居民也向薛兆基反映,每當噪音發生立即通報,稽查人員趕到現場時,噪音往往已經停止,案件因此無法認定;同一件事情還得向不同機關重複陳情,耗費大量時間與心力,最後卻看不到改善。 薛兆基表示,住宅區噪音最大的問題,不是沒有法規,而是缺乏快速反應與跨局處整合機制。人民真正期待的,不是收到一張受理通知,而是看到問題被解決。因此,他主張市府推動三項改革: 第一,建立單一陳情窗口與跨局處協調機制,整合環保、警察、工務、經發及區公所等單位,避免民眾四處陳情、重複反映,縮短行政處理流程。 第二,建立案件時效管理制度,研議案件受理後二十四小時內完成派案、四十八小時內回覆處理情形,並持續追蹤改善進度,讓行政效率可以被檢視。 第三,建置智慧陳情平台,整合錄音、影像、定位等資料,分析案件熱點、發生時段及歷史紀錄,並公開案件受理、稽查、改善及結案進度,提高行政透明度,協助第一線人員更有效率處理案件。 薛兆基表示,高雄並非沒有成功經驗可以借鏡。桃園市政府自2023年推動「靜桃專案」,透過跨局處聯合稽查,並運用科技輔助執法,建立改裝噪音車快速處理機制,有效提升執法效率。他認為,高雄也應借鏡其跨局處合作與智慧治理經驗,將科技運用擴大至住宅區噪音及各類民生陳情案件,讓政府從被動受理,逐步走向主動掌握問題、快速回應需求。 科技的價值,不在於增加多少系統,而在於讓行政更有效率、人民少等待。薛兆基指出,善用科技協助公務人員掌握案件、整合資訊、加快處理流程,才能真正減少民眾反覆陳情的無力感。 他強調,今天討論的是住宅區噪音,但真正需要改革的是整體行政效率。無論是道路破損、交通違規、環境污染,或公共設施損壞,人民期待的都是一個反應迅速、資訊透明、能真正解決問題的政府。 「城市治理,不只是建設有多快,更在於政府回應人民有多快。」薛兆基呼籲市府建立「快速陳情、即時處理、主動預防、資訊透明」的治理機制,透過跨局處合作與智慧科技輔助行政,讓每一次陳情都能被即時回應,每一個問題都能真正獲得改善,打造一座讓人民更有感、更值得信任的宜居城市。

高雄長庚榮獲ISO 45001、TOSHMS雙驗證 與國際安全標準接軌、打造零災害友善職場 建構國際級職業安全衛生管理體系 打造零災害安全友善醫療職場

【記者蘇莉湘 / 高雄報導】 高雄長庚紀念醫院致力打造安全、健康且友善的醫療工作環境,在全體同 仁共同努力推動下,近日順利通過 ISO 45001:2018 職業安全衛生管理系統及TOSHMS(臺灣職業安全衛生管理系統)雙重驗證,象徵醫院職業安全衛生管理制度已全面符合國際標準與國家規範,並與全球職業安全衛生管理趨勢接軌。 ISO 45001為目前全球最具代表性的職業安全衛生管理系統國際標準,著重於風險辨識、危害預防、持續改善及組織韌性,協助組織建立完善的安全管理機制;TOSHMS則是我國勞動部推動的職業安全衛生管理制度,強調法令遵循、危害預防及自主管理能力。此次同時取得兩項驗證,不僅代表高雄長庚符合我國職業安全衛生法規要求,更通過國際標準嚴格檢視,在管理制度、風險控管、緊急應變及持續改善等面向均達到國際級水準,展現醫院落實員工安全與健康照護的具體成果。 本次驗證在院長藍國忠全力支持及副院長王金洲帶領下推動,全面盤點全院各項作業流程,逐一進行危害鑑別、風險評估、法規符合性查核及改善措施規劃,建立完整的目標管理制度與標準作業程序(SOP),讓各項醫療與行政作業皆有一致且明確的安全管理依循,持續降低職業災害風險。如:醫療工作中容易被忽略的「骨骼肌肉傷害」,在復健治療工作項目上,高雄長庚積極改善治療師每日需反覆施力及長時間維持固定姿勢,長期累積容易造成肌肉骨骼職業傷害。為此,醫院透過目標管理方案,增購復健治療輔助矮凳及個人護腰、護膝等防護設備,改善工作姿勢及降低身體負荷,提供同仁更安全、健康的工作環境,也展現醫院對員工職業健康的重視。 藍國忠院長表示,員工的健康與職場安全是醫院最珍貴的資產,也是提供優質醫療服務的重要基礎。此次同時取得ISO 45001與TOSHMS雙重驗證,不僅代表高雄長庚職業安全衛生管理邁入國際與國家雙重認可的新里程碑,更彰顯醫院善盡社會責任的承諾。感謝全院同仁共同努力,也感謝台灣檢驗科技(SGS)第三方專業團隊嚴謹查核與肯定,未來醫院將持續精進職業安全衛生管理制度,深化健康風險管理與健康促進措施,朝向「零災害、零事故」的安全友善職場目標邁進,提供病人、家屬及全體同仁最安心、最堅實的醫療照護環境。

興化部五年三潰堤 縣府水利處發新聞稿洗地 蘇清泉:不要噴政治口水 鄉親只要不再淹水

【記者蘇莉湘 / 屏東報導】 屏東萬丹麟洛溪興化部堤防625暴雨潰堤釀災,立委蘇清泉在媒體專訪時曝,破堤處竟無一支鋼筋,網友稱為「豆腐渣工程」,豈料今(2)日屏縣府水利處回應「101年施作舊構造物破損,請勿混淆視聽」,蘇清泉直斥無稽:「不要噴政治口水,鄉親只要不再淹水。」 蘇清泉指出,暴雨次日傳出興化部堤防潰堤,他即前往現場勘災,發現此處萬丹大排為縣管河川,潰堤長度超過一百公尺,而潰堤處下方並無基座,僅有河沙堆積,而破損的大段堤防中竟看不到一支鋼筋,讓民眾瞠目結舌。 前(1)日蘇清泉在中廣新聞網《千秋萬事》節目中接受主持人王淺秋專訪。蘇清泉強調,屏東縣近二十年收中央補助治水相關經費逾兩百億元,全台各縣市排名第五,做出這種五年三度潰堤的工程,對不起鄉親百姓。 「治水預算現在給你,也不是現在就看得到」,蘇清泉說,治水施工都是一年兩年完成各期工程累積下來,屏東縣拿了兩百多億經費,做出這種豆腐渣工程,實在太誇張,照這種施工法,下次大雨再來,恐怕還是潰堤。 此次興化部堤防潰堤,直接造成一旁的興化國小九成面積泡在水裡,淹水及膝,該校幼兒園更因地勢較低窪,全成水鄉澤國,當地每逢大雨即淹,三度破堤釀災,居民整理家園勞心勞力幾近崩潰,執政當局難辭其咎。 蘇清泉強調,自己在節目中所說並未提及這次潰堤的施工是最近所做,但五年三潰堤,必須追究其中是否有人謀不臧,尤其破損堤防並無鋼筋、未打基座只有河沙充填,所有去過現場的人都看在眼裡,這是發多少新聞稿都無法掩蓋的事實。 至於縣府水利處新聞稿所說,是民國101年施工的堤防破損,蘇清泉指出,就算其論述為真,至今該堤防也不過14年,百年堤防至今還在使用的比比皆是,水利處這種洗地說法完全禁不起考驗。

全國第一XR作品登陸海科館! 攜手中國科大展現數位創意成果展

【記者蘇莉湘 / 基隆報導】 國立海洋科技博物館與中國科技大學聯合舉辦「XR數位科技教學成果展」即日起在海科館正式亮相,本次展覽以「數位科技 × 博物館展示 × 海洋文化教育」為核心,呈現學生運用數位科技與文創等跨域創作成果。其中,「沉浸式XR水下考古:光影潛歷史」展項更榮獲「全國技專院校學生實務專題製作競賽動漫互動類」第一名肯定。 海科館表示,這件榮獲第一名的「沉浸式XR水下考古:光影潛歷史」展項,以神祕的海底沉船歷史為題材,透過AR互動探索、VR沉浸體驗與多面向投影,引導參與者探索水下勘查、文物觀察與歷史脈絡。作品將原本生硬的水下考古知識,轉化為大眾皆可參與的沉浸式展演,展現青年科技創新的豐碩成果。 除了XR水下考古作品外,現場亦展出海洋文創商品包裝設計,學生以海洋意象、地方文化與博物館特色為創作元素,設計出兼具美感與商品潛力的文創商品;「流光繪影」體感互動作品透過指尖動作感應與即時影像回饋,營造與魚群共游的互動體驗,讓觀眾在參與過程中感受科技藝術與沉浸感的結合。 海科館館長王明源指出,博物館是青年創新與科技落地的重要基地,這次海科館透過館校深化合作,扮演「大學專業連結地方場域」的橋梁,引導學生連結基隆在地海洋特色的概念進行創作,不僅豐富了博物館的互動展示體驗,更培育了新世代的科技文創人才。 本次成果展展期自即日起至115年7月19日止,展出地點位於國立海洋科技博物館主題館3樓北火大廳,活動期間民眾皆可免購票入場參觀成果展,歡迎全台家長、學子與熱愛科技藝術的朋友在暑假期間踴躍蒞臨,一同欣賞這場結合數位科技與海洋文創的精彩成果展,共同見證新世代青年實踐海洋教育的創新能量。

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112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會   桃園風禾公園登場

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局(21)日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」,職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果,讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會,桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示,提升勞工技能並促進市民就業,一直是桃市府重要施政目標,桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上,提供至少1,600個訓練名額,也結合勞動部職訓資源,並輔導學員習得技能後都能順利進入職場,訓後就業率達8成,搭配每年辦理超過200場徵才活動,112年就業媒合率達86.6%,更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力,針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制,輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境,並達到更好的訓練效果,特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核,並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果,包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗;並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區,邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果,讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品,推廣桃園在地文化特色及新創團隊;另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動,內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

2023營養師節 35位營養師快閃新竹

新竹振道/記者 萬世璉/新竹報導 2/22號是營養師節,新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動,身穿粉紅色上衣的營養師們,以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作,希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後,都需要和營養師配合飲食調整,透過營養師節的快閃,也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題,利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

最愛老牌手搖飲店 網友選這家!

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