迎戰強颱巴威 臺南市政府水利局把握黃金48小時 全面強化防汛整備

【記者吳奕/高雄報導】高雄市國際蘭馨交流協會於115年7月8日（星期三）中午12時，假漢來飯店9樓金龍廳舉行「第31屆會長邱靜慧首敲餐會」，邀請總會長官、姊妹會、子會的會長及會姐代表和各界貴賓蒞臨，共同見證第31屆會長邱靜慧正式接棒，現場洋溢著溫馨喜悅與團結傳承的氛圍。 邱靜慧會長表示，感謝歷屆會長奠定深厚基礎，也感謝全體會姐的支持與信任。未來將秉持國際蘭馨「女人幫助女人」的宗旨，凝聚姊妹情誼，持續推動婦女賦權、教育扶助、公益慈善及社會服務，攜手打造更具溫度與影響力的高雄市會。 值得一提的是，邱靜慧會長於上任首日即以實際行動落實公益精神，在首敲餐會中舉行社會服務捐贈儀式，分別捐贈新臺幣12萬元予社團法人高雄市關懷海洋性貧血協會，以及新臺幣12萬元予高雄市關懷慈善協會，共計24萬元，以實際行動關懷弱勢族群，傳遞愛心與希望，充分展現國際蘭馨「服務社會、關懷婦幼、回饋社會」的核心價值。 此次首敲餐會除象徵新年度正式啟航，更代表責任的承擔與使命的延續。高雄市國際蘭馨交流協會將在第31屆會長邱靜慧的帶領下，持續結合會員力量，積極投入各項公益服務，關懷婦女、女孩及弱勢族群，以愛與行動深耕地方，攜手共創溫暖、美好的社會，開啟充滿希望的新篇章。 (照片、文-主辦單位提供) (圖/翻攝)

記者許旗成/台南報導 為提升偏遠地區民眾交通便捷，台南市政府自108年起陸續規劃多條路線「小黃公車」，讓當地民眾以「公車價、享受計程車服務」，迄今已服務逾50萬市民。今(9)日市長黃偉哲於新化區公所舉辦記者會，宣布服務新市、新化區的新路線--綠 33（潭頂代天府－安南醫院）、綠 34（新化循環線）正式通車，使「小黃公車」路線達46條，服務範疇更遍及全市31個行政區。 市長黃偉哲表示，台南市面積遼闊，部分地區居民較少，為提升當地民眾交通便捷度，市府自108年起推出「小黃公車」取代原有的大型公車，成為市民滿意度最高的公共服務。本次開通的新路線是南市小黃公車的第45及46條路線，其路線連結轉運站、火車站及醫院，能大幅提升當地民眾交通及生活便利性，且年長者使用敬老卡，能不限里數免費搭乘，歡迎市民多加利用。 黃偉哲強調，小黃公車模式讓民眾能「用公車的票價、享受計程車的服務」，是市府對市民就醫、採買與通學最實質的承諾，上路以來已服務逾50萬市民，成為鄉親生活不可或缺的重要代步工具。他特別感謝交通部公路局、立委及市議會的鼎力支持，共同攜手為市民打造便利的公共運輸路網。 交通局長王銘德表示，交通局藉由與在地民意溝通，共同勾勒小黃公車路線與規劃停靠站位，讓公共運輸從傳統公車的「運輸服務供給」進化為積極的「主動連結需求」，提供當地更便利的小黃公車服務。 交通局說明，新闢的小黃公車綠 33線提供新市郊區的潭頂、崙仔頂、永就番仔寮及社內等聚落居民，往返新市市場採買及區公所洽公，亦服務新市居民直達安南醫院就醫，另亦連結新市火車站與和順轉運站，便利居民轉乘其他公共運輸服務。 交通局指出，新化為台南的重要轉運樞紐，交通局自113年起已將綠14、綠15兩條傳統公車路線成功轉型為小黃公車，為較外圍的礁坑、五甲勢民眾提供固定班次及預約服務。新闢的綠34新化循環線為首條環狀的小黃公車路線，行經外圍的知義、山仔腳與竹子腳等傳統聚落，善用轎車優勢深入社區，讓小黃公車如同交通微血管般駛入窄巷，使鄉親可以由家門口直達新化老街或新化站，再轉乘綠幹支線前往市區，也可預約直達台南醫院新化分院，便利年長者回診或領藥。 台南市公共運輸處處長劉佳峰表示，綠33由皇冠交通股份有限公司（中華衛星車隊06-291-2222）營運，綠34則由成功汽車股份有限公司（台一大車隊06-331-9555）提供服務。除固定班次外，也提供站牌方圓1公里內的預約服務，預約需2人以上共乘，最遲在搭車前1日下午5點前電話進線，或利用「大台南公車APP」預約。另小黃公車比照公車收費，使用市民敬老卡、愛心卡可免費搭乘，使用電子票證搭乘可享有基本里程8公里免費等優惠，歡迎市民朋友們多加利用。 今日記者會包括交通部公路局嘉義區監理所副所長林衣婕、台南監理站長蔡義雄、立委陳亭妃、副議長林志展、議員李偉智、陳碧玉、余柷青親自出席；立委謝龍介、林俊憲、林宜瑾服務處及各議員服務處代表也到場關心。

【記者戴英薇／屏東報導】 　屏東縣近三年中高齡及高齡者勞動參與率呈成長趨勢，自111年成立屏東縣銀髮人才服務據點，辦理職場體驗、一對一諮詢等，媒合55歲以上的民眾銜接就業市場，今年更首度辦理友善職場優良事業單位「友銀好屏獎」表揚，鼓勵企業營造友善中高齡的就業環境，獲獎企業推動職務再設計、回聘制度、導入科技輔助等，讓資深勞動力在職場中發揮專長、經驗傳承。 縣府表示，透過媒合轉銜，本縣112至114年中高齡及高齡者勞動參與率，55至59歲維持在62.7%到62.8%之間、60至64歲由45.5%升至48.4%、65歲以上則由14.9%提升至15.6%，顯示本縣中高齡勞動參與持續增加。 今年「友銀好屏獎」獲獎企業之一、台畜集團旗下的「欣樂食品公司」顧問李宗勳表示，去(114)年公司啟用台灣最先進的AI屠宰廠，一隻豬約125公斤，豬隻從過磅、進繫留欄，到全自動屠宰設備，進行電擊、剖腹、內臟分離等，全程不需人力直接接觸，解決了屠宰業面臨高齡化的問題。過去這些流程都是人力在操作，長期下來容易造成職業傷害，而透過機械手臂、自動化軌道輸送，讓員工更輕鬆與安全外，也增進動物福利與提升肉品品質。 李宗勳指出，導入自動化設備不代表裁減人力，每個管制點仍需要人工監看，但效率增加3倍，以往產線1小時約屠宰150頭，現在1小時能夠達到450頭。因屠宰業高度仰賴經驗傳承，欣樂今年設立退休人員回聘制度，讓員工退休後延長工作到最高75歲，今年65歲的課長許貴原為受惠者之一，他帶著年輕助手辨認豬隻的健康狀況，傳授判斷技巧，已有34年資歷的他爽朗地說，「身體還可以就做！」持續在職場發揮所長。 另一獲獎單位「屏東私立椰子園老人養護之家」，中高齡員工約占5成，主任蔡秀蘭以自己為例，從25歲進機構工作至今已26年，身邊動輒工作數十年的夥伴，隨著員工的年齡漸長，透過調整職務內容、導入輔具設備，同時引進日本「自立支援」照顧模式，恢復或維持長者的獨立自主能力，降低第一線照服員的體力負荷。 蔡秀蘭表示，長照領域是中高齡轉職的熱門選項，她分析，中高齡者在照顧方面的適應性、積極度還有同理心等特質契合。51歲的邱筠喬，從園藝領域投入照服員工作已3年，她坦言，一開始想到要搬重也是會害怕，不過學了專業技巧以及有輔具輔助就不容易受傷。 現年46歲、已有20年資歷的照服員蔡玉珍，對於科技輔具介入很有感，她舉例，長期的負重工作造成關節耗損，機構導入「電動移位機」取代徒手抱扶長輩上下床，減輕照護人員的負擔。她說，一般人認為是照顧是高消耗人力的工作，其實友善職場是可以翻轉這樣的刻板印象，讓中高齡者也可以從事照顧的工作。 縣府勞動暨青年發展處表示，進入超高齡社會，屏東縣不但鼓勵企業推動友善中高齡的職場環境，且輔導企業對接勞動部針對中高齡及高齡者就業的相關補助計畫，另也積極透過銀髮人才服務據點，提供職涯發展、就業諮詢、職場體驗等服務，全方位協助中高齡朋友順利重返職場並穩定就業，促進縣內中高齡者勞動參與。

【記者戴英薇／屏東報導】　屏東擁有豐富的山海景觀與人文魅力，為拓展國內外旅遊市場，屏東縣政府7日宣布啟動「再來一屏！」屏東獎勵旅遊行銷推廣計畫，鎖定國外旅客入境團及國內銀髮旅遊團兩大市場，鼓勵旅行業者規劃特色遊程，凡旅行團人數達10 人以上，安排至少2處指定景點，境外團客每人最高獎助4500元、銀髮族團客每人最高獎助4000元，即日起開放申請，期待吸引更多旅客深度體驗屏東。 屏東縣政府交通旅遊處表示，本次推出「國外旅客入境團遊獎勵方案」，提供多項獎助措施，鼓勵旅行業者規劃國際旅客前來屏東旅遊。凡10人以上國外旅客團體，安排至少2處指定屏東景點並完成團體合照，即可依規定申請相關獎助。住宿方面，入住屏東合法旅宿，每人每晚最高獎助500元；倘入住「屏東金鑰獎」獲獎旅宿，每人每晚最高獎助1,000元，最高獎助4晚。此外，每人最高可申請500元交通費獎助；旅客若由桃園機場等高屏以外地區入境，每團再加碼最高1萬元交通費獎助，協助旅行業者降低接待成本，規劃更多元且具吸引力的屏東遊程。 除積極拓展國際旅遊市場外，縣府也同步推出「國內銀髮族群旅遊推廣獎勵方案」，鼓勵旅行業者規劃適合樂齡族群的深度旅遊行程。屏東擁有慢活的旅遊環境、豐富的人文景觀及多元特色美食，十分適合銀髮旅客放慢步調、細細品味南國風光。凡10人以上本國籍旅客團體，且65歲以上旅客達全團二分之一以上，即可申請住宿獎助；入住屏東合法旅宿，每人每晚最高獎助500元；倘入住「屏東金鑰獎」獲獎旅宿，每人每晚最高獎助1,000元，最高獎助4晚，鼓勵銀髮旅客悠遊屏東，享受慢遊、樂遊的南國魅力。 交通旅遊處表示，本計畫自即日起受理申請至116年4月30日止（經費用罄將提前截止），歡迎全台旅行業者結合屏東山海、客庄、原民及藝文等特色資源規劃遊程，帶領旅客深度探索南國魅力。相關獎助辦法、指定景點及申請資訊，均可至「再來一屏！」活動官網(https://www.pingtungtrip.com.tw/)查詢。 歡迎旅行業者及民眾持續關注鎖定屏東最新旅遊資訊。屏東活動訊息請上「屏東旅遊網」、「屏東GO好玩」與「屏東GO交通」臉書、IG及Threads查詢，並歡迎下載「屏東GO好玩」、「屏東ㄟ公車」APP掌握第一手活動訊息。

【記者戴英薇／屏東報導】 　備受全台跑者期待的冬季賽事盛會「2026 屏東墾丁日本航空國際馬拉松」將於11月15日在墾丁大灣草坪熱血開跑！屏東縣政府交通旅遊處8日舉辦啟動媒體茶敘，宣告這場結合航空特色與國境之南美景的頂級賽事正式報名起跑。 交通旅遊處表示，本次賽事核心呼應日本航空與墾丁馬拉松的品牌故事，將「飛行」轉化為「奔跑」，不僅建立「屏東起飛、跑向墾丁」的鮮明形象，更擁有『台灣最南端賽道』的絕佳優勢，期盼透過這場賽事，落實『From Kenting to the World 從世界跑向墾丁』的願景，向國際展現屏東的觀光魅力。 本次活動賽事規劃四大組別，為了回饋熱情支持的跑者，也祭出「航空級」的獎勵企劃，30名日本航空JMB (每1名20,000...

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局（21）日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」，職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果，讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會，桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示，提升勞工技能並促進市民就業，一直是桃市府重要施政目標，桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上，提供至少1,600個訓練名額，也結合勞動部職訓資源，並輔導學員習得技能後都能順利進入職場，訓後就業率達8成，搭配每年辦理超過200場徵才活動，112年就業媒合率達86.6%，更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力，針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案，透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制，輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境，並達到更好的訓練效果，特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核，並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果，包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗；並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區，邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果，讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品，推廣桃園在地文化特色及新創團隊；另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動，內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場，此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路，其中設立了中秋主題專區，包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤，而除了中秋必買的節慶攤位外，現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商，一次逛足，吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示，疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸，所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助，就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動，觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外，在疫情過後的現在，陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市，許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市，部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外，同時經濟部也精進作法，將美學導入我們的市集攤位改造，讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢，並且希望除了攤商老闆之外，地方政府與鄉親朋友都能共同努力，不只為了在地，也為了吸引觀光客，讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後，拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象，有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到，此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外，還有中秋主題PK專區，邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃，喜愛傳統市場的民眾不要錯過，歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊，可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解！(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元，較前年衰退近2成，創10年新低，成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍，異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣，指呈祥為同仁提供很好的創業平台，更重視專業素養，堅守從業人員規範，進而能提供符合國人需求的優質保險規畫，博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴，席開百桌與全台12事業部逾千人同樂，另表揚績優人員，將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴，也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店，體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立，半年內成立7個事業部，首年佣金突破1億，近3年無畏疫情及政經情勢夾擊，營收一步跳升至3億多，團隊逾千人，戰力可觀。 「去年壽險業慘澹，呈祥仍逆勢成長」，總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印，堅定前行，厚德載物，穩紮穩打。 他說，論資歷，呈祥仍在幼兒園階段，但最大特色是培訓素人且自創各職級教材，堅持複製而不控制，訓練是最高的投資報酬率，「因為舞台是為傑出員工而設，不是經營者」；「品牌是由內而外，領導就要帶頭服務，我若不能感動員工，他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景，胡志誠提2個5年計畫，6個品牌建立步驟，誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營，創造差異化，強調病態及投機絕不是呈祥選項，只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同，才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代，副董事長黃奕綱即是典範，他24歲由廣告業轉戰壽險業，3年晉升通訊處經理，創下紀錄，2019年與胡志誠共同創設呈祥保經，如今是接班首選，並開啟呈祥傳賢計劃，奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人，現擴增至近1,300人，成長10倍，以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練，導入AI優化作業。黃奕綱說，呈祥搭建一個優質的創業平台，以專業、專注、利他為事業拓展心法，激勵大家從個人卓越邁向組織卓越，精實壯大，實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

新竹振道／記者 萬世璉／新竹報導 2/22號是營養師節，新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動，身穿粉紅色上衣的營養師們，以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作，希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後，都需要和營養師配合飲食調整，透過營養師節的快閃，也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題，利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

生活中心/綜合報導 台灣是手搖飲王國，品牌超過數百家，光飲料店門市就有近三萬家，比便利商店還多，有網友在Dcard發文詢問，最愛的屹立不搖老牌手搖有哪些？網友票選出最喜歡的還是CP值超高、創立三十年的南霸天「茶之魔手」！ 網友發文表示，「一堆沒聽過的手搖一家家開，明明手搖店已經夠多了，新開的還是不少，而且價格真的一間比一間高，想到國小時候雞排+珍奶只要五十元就想哭…但話說回來，撇開新開的飲料店，還是有很多老牌飲料店老神在在，想知道各位有沒有偏愛的老牌飲料店咧？」 網友票選出最喜歡的老牌手搖飲店，是創立三十年的南霸天「茶之魔手」。（翻攝自網路） 文章引來近百位網友回覆，其中50嵐、清心、迷客夏都有不少擁護者，但被推薦最多的則是茶之魔手，雖然前陣子抵不過成本上升壓力，取消多年的凍漲政策微調五元，一度讓消費者傳出不滿聲浪，但價格比起其他品牌還是便宜許多，許多北部網友更敲碗寫道「拜託茶魔來北部開店，台北人快窮死了」、「茶之魔手超在，去年還整個凍漲真的服」、「羨慕中南部的人多了茶魔可以選，省下不少飲料費」、「真的要選一家的話，茶魔的茶是喝過最解渴不膩的」、「魔手價格控到現在真的還是非常實惠」。 「茶之魔手」是台灣第二大、擁有五百間門市的手搖飲品牌，在南部飲料市場更擁有廣大鐵粉，在台南的分店密集度更有如超商！而從去年財政部統計資料來看，全國飲料店數創下歷史新高，達二點二萬家店，但品牌的汰換速度也相當快，許多爆紅的手搖飲店可能瞬間就退燒，或是讓加盟主血本無歸，消費者在有眾多選擇之下，手搖品牌的生存難度也同步增加。