輔導身障者開創多元職涯　雲林推動創業支持陪伴跨越門檻

記者蕭麗鳳/彰化報導 彰化縣環境保護局配合彰化地方檢察署、警政署保七總隊第三大隊中區中隊、環境部環境管理署中區環境管理中心等單位，運用空品感測物聯網與事業申報資料進行交叉比對，於114年6月間破獲轄內某PU合成皮製造業者採詐騙手法以VOC含量較低的「水性環保樹脂塗料」做掩蓋，實際使用高VOC的塗料，且原物料使用量蓄意以多報少，涉嫌逃漏繳納空氣污染防制費，並經排放管道稽查檢測有害空氣污染物甲苯濃度超出法定排放標準達24倍，為全國首例超過排放限值案件，全案經歷時一年釐清犯罪相關證據後，彰化地方檢察署於115年7月10日偵查終結，將涉案業者及簽證技師，依違反空氣污染防制法、刑法詐欺得利及業務上文書登載不實罪提起公訴，並向法院求處沒收短繳空氣污染防制費之犯罪所得6,583萬餘元。 彰化縣環保局表示，本案為轄內首起查獲業者以假環保之名，於申請固定污染源操作許可證時蓄意登載原物料使用低VOC之水性樹脂塗料，卻實際使用含有高濃度有害污染物甲苯及丁酮等揮發性有機物樹脂塗料，並設置無法有效處理甲苯的洗滌塔空氣污染防制設備，致排放的甲苯超標24倍，已逾排放限值，為全國首例。再加上，明知而為不實申報原物料使用量，以企圖逃漏繳納空污費，檢察官將該公司法人及其負責人、從業人員共5人提起公訴，並向法院求處沒收短繳空氣污染防制費之犯罪所得6,583萬餘元。 ▲經排放管道稽查檢測有害空氣污染物甲苯濃度超出法定排放標準達24倍，為全國首例超過排放限值案件。（圖/彰縣府提供) 此外，經環境管理署環境執法組與中區環境管理中心深入分析，業者於申請固定污染源許可證時，雖依空氣污染防制法規定由環境工程技師辦理簽證，技師應善盡實質查核及專業把關責任，惟該簽證技師卻為業者之利益，製作不實之簽證底稿、未實際查核即逕予簽證，已違反技師法及環境工程技師簽證規則所定應盡之查核義務及技師簽證制度設立之目的，併同由彰化地方檢察署檢察官偵辦後，依犯刑法第215條、216條之行使業務上登載不實文書罪起訴，並從重量處有期徒刑2年6月，後續環境管理署亦將移請行政院公共工程委員會技師懲戒委員會辦理懲戒，決不寬貸。 環保局呼籲企業應誠實申繳空污費，倘經查獲有虛報、逃漏者，將依法追繳並移送司法機關偵辦。切勿心存僥倖，以身試法，終將貪小失大，以及簽證環保許可證之執業技師，簽證絕非形式簽署，而應負擔相應法律責任，請務必恪遵專業倫理，善盡簽證責任，應善盡實質查核及專業把關責任。本局將持續結合環境部與中央單位，善用智慧科技與聯合查緝能量，強化污染防制及執法效能，保障本縣空氣品質與民眾健康安全。

記者黃郁婷/雲林報導 為對抗日益猖獗的生成式科技詐騙，並阻斷虛假訊息傳播，雲林縣政府警察局今（15）日舉辦防詐試辦計畫記者會。縣長張麗善率領警政團隊，宣布攜手知名科技大廠與信任科技服務商，共同簽署主動防詐合作備忘錄。 張麗善指出，隨著科技快速發展，詐騙集團也同步升級，常冒用地方首長、政府機關或在地農產品牌名義誘導民眾付款。為此，縣府特別導入偽冒偵測系統建立首創的在地化防詐模型，讓防詐工作從受害後處理前移至接觸前阻斷。 ▲雲林縣在推動各項打詐工作後，詐欺案件受理數與財損數雙雙大幅下降的優異治理成效。（圖/雲林縣政府提供） 張麗善進一步感謝合作的科技團隊長期協助雲林推廣智慧城市生態系，本次合作更是讓科技資源與地方治理需求深度對接。警政神隊友將鎮守防詐最前線，透過全天候的詐騙偵測與即時通報，守護高齡人口比例較高之雲林縣民的財產安全。 警察局長黃富村表示，根據官方打詐數據顯示，雲林縣在識詐、堵詐、防詐、阻詐等打詐工作上已具穩定成效。最新月份的案件受理數及財損金額相較於統計初期均有明顯下降，每十萬人口受理數及財損數更創下本島各縣市最低紀錄。 警察局強調，未來將持續推動偵測、分級、警方複核、平臺通報及快速下架等機制。同時也呼籲民眾，面對網路購物等高發詐騙手法應保持警惕，認明官方平台且切勿聽信陌生人指示操作網銀，共同形成「網上防詐、線下阻詐」的完整防護網。

生活中心/綜合報導 隨著2026年下半年展開，社會新鮮人陸續投入職場，加上7月轉職潮升溫，數位產業再度迎來人才流動高峰。面對AI快速發展與市場競爭加劇，企業留才策略也逐漸從單純的薪資福利競爭，轉向更重視組織文化、人才培育與AI賦能。跨國數位行銷集團傑思·愛德威（JS Adways Group）根據長期招募與人才管理觀察指出，「心理安全感」與「AI協作能力」正逐漸成為吸引與留任人才的重要關鍵。 打造心理安全感，建立人才成長動能 AI技術快速演進，為數位行銷與廣告科技產業帶來更多可能性，也讓新鮮人及跨領域轉職者更需要持續學習、提升技能，以因應快速變化的工作環境。傑思·愛德威人資暨雇主品牌總監周筱齡表示，企業除了提供完善的學習資源，更需要建立讓員工願意提問、勇於嘗試、安心成長的工作環境。 周筱齡表示：「AI不會取代人才，而是重新定義人才的價值。真正的競爭力，不只是導入AI工具，更是打造一個讓人才願意持續學習、勇於嘗試與共同成長的組織文化。」 為協助新進同仁快速融入團隊，傑思·愛德威推動「職涯導師制度」，建立跨部門、跨層級的交流與支持機制，並透過多元溝通與身心平衡文化，協助同仁在快速變動的工作環境中穩健成長，進一步提升團隊凝聚力與組織韌性。 AI賦能人才，從「執行者」升級為「多面向決策者」 隨著生成式AI逐步融入工作流程，企業對人才能力的期待也持續改變。傑思·愛德威近年積極導入AI協作工具，應用於行政流程、資料整理、內容產製及數據分析等工作，協助同仁減少重複性作業，將更多時間投入策略規劃、創意發想與客戶溝通等高價值工作。 周筱齡指出，未來企業需要的人才，不只是熟悉AI工具，而是具備善用AI提升工作效率、整合資訊及策略思考的能力。企業若能提供完善的AI學習環境與實務應用機會，不僅有助於提升員工競爭力，也將成為企業吸引與留任優秀人才的重要優勢。 打造學習型組織，培育永續人才 除了AI能力之外，越來越多人才也重視企業是否具備完善的人才培育制度，以及支持持續成長的組織文化。傑思·愛德威表示，未來企業競爭的關鍵，不只是招募人才，更在於打造能陪伴人才持續成長的工作環境。 面對AI驅動的人才新時代，傑思·愛德威將持續整合集團資源，深化AI應用與人才培育，透過透明溝通、多元學習及彈性管理，打造兼具心理安全感與持續成長的工作環境，協助同仁提升專業能力與職涯競爭力。未來也期待攜手更多熱愛數位行銷、廣告科技及AI應用的人才，共同迎接產業新契機。

記者黃文博／台南報導 家齊高中於115年7月14日至15日舉辦「環台南平原」微壯遊戶外教育活動，原訂於7月10日至11日辦理，因受巴威颱風影響，為維護師生安全，活動順延至7月14日、15日舉行，此次活動共有師生約30人參與，以騎乘自行車方式完成兩天約170公里的環台南平原行程，並結合台南傳統「做16歲」成年禮文化與生命教育，透過騎乘挑戰自我、探索家鄉，也象徵邁向成熟與承擔責任的重要歷程。 活動開始前，全體師生特別前往台南著名的臨水夫人媽廟參拜祈福，祈求兩天的騎乘活動平安順利，臨水夫人信仰長期守護孩童平安，也與台南「做16歲」成年禮文化有深厚淵源，學生在出發前向神明稟告此次挑戰，期許自己以堅定的意志迎接旅程，在完成170公里騎乘的同時，也完成一場屬於青春的成年禮。 本次微壯遊以自行車騎乘為主要活動形式，沿途串聯台南平原各地的人文、歷史與自然景觀，讓學生走出教室，透過親身體驗認識家鄉，在騎乘過程中培養團隊合作、毅力與解決問題的能力，兩天的旅程雖然充滿挑戰，但全體師生彼此鼓勵、相互扶持，最終順利完成約170公里的騎乘目標，展現堅持到底的精神，也為青春留下難忘的回憶。 除了戶外教育體驗外，家齊高中也將公益服務融入活動中，安排前往台南市私立菩提林教養院捐贈尿布及拉拉褲等生活物資，以實際行動關懷身心障礙住民，透過參訪與交流，學生更加了解社會福利機構的服務內容，體會珍惜資源、關懷弱勢的重要意義，讓微壯遊不僅是一場體能挑戰，更是一堂深具生命教育價值的實踐課程。 參與活動的學生表示，兩天騎乘超過170公里雖然十分辛苦，但每完成一段路程，都獲得滿滿的成就感，「原本以為自己做不到，但一路上有老師和同學互相鼓勵，讓我堅持完成挑戰，也更相信自己的能力。」另一位學生分享，活動結合台南做16歲文化，讓大家以不同於傳統成年禮的方式迎接成長，在騎乘中學會負責任、照顧同伴，也在捐贈物資的過程中感受到「付出比接受更有力量」，不少同學都表示，這趟旅程不只是騎自行車，更是一場身心成長與自我突破的學習。 家齊高中陳韻如校長表示，「環台南平原」微壯遊結合台南做16歲文化、戶外教育、在地探索及公益服務，希望學生透過實際行動認識家鄉、挑戰自我、服務社會，培養自主學習、團隊合作及社會關懷等核心素養，雖然活動因颱風延期，但全體師生仍秉持熱情與毅力順利完成挑戰，也為青春留下了一段充滿勇氣、責任與感恩的珍貴回憶。

記者黃俊育 / 新北報導 新北市推動永續教育、智慧治理與跨域創新成果再獲肯定！社團法人國際永續教育協會辦理「2026 IASE影響力創新獎」，新北市共榮獲2項首獎、5項楷模及10項入圍，獲獎總數居全臺之冠，並獲本屆最高榮譽「城市影響力治理首獎（六都組）」，展現城市治理與永續教育推動成果。 「IASE影響力創新獎」自2024年起辦理，聚焦教育、永續、城市治理及社會影響力等面向，鼓勵公部門、學校、民間單位及青年團隊提出創新行動方案。今年以「沃土」為主題，象徵城市需以教育為根基，透過跨域合作培育永續人才與行動模式。 ▲新北市榮獲最高榮譽「城市影響力治理首獎（六都組）」。(圖/新北市研考會 提供) 新北市本次獲獎成果橫跨城市跨域影響力、教育生態創新、社會暨產業教育創新及青年人才影響力等類別。其中，衛生局以「新北動健康－打造全齡智能健康服務網」榮獲首獎，教育局則以「職探SHOW未來：新北市前瞻職涯教育治理系統」榮獲首獎，展現新北推動智慧健康、職涯探索及人才培育的創新成果；此外，民政局「新北市育。見。未來行動方案」、水利局「訊息萬變數據領航 智慧防汛守護家園」、新北市立豐珠中學、新北市立樟樹國際實中及財團法人新北市為愛前行社會福利基金會等計畫亦獲楷模肯定，展現新北跨局處、跨領域及公私協力的永續治理能量。 新北市副市長劉和然表示，新北市持續以市民需求為核心，透過教育、科技與永續治理，打造安心宜居、持續成長的城市環境。此次獲得「城市影響力治理首獎」及多項肯定，展現市府跨局處合作與公私協力成果；未來也將持續深化城市治理能量，提升新北品牌與國際能見度。

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局（21）日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」，職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果，讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會，桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示，提升勞工技能並促進市民就業，一直是桃市府重要施政目標，桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上，提供至少1,600個訓練名額，也結合勞動部職訓資源，並輔導學員習得技能後都能順利進入職場，訓後就業率達8成，搭配每年辦理超過200場徵才活動，112年就業媒合率達86.6%，更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力，針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案，透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制，輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境，並達到更好的訓練效果，特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核，並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果，包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗；並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區，邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果，讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品，推廣桃園在地文化特色及新創團隊；另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動，內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場，此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路，其中設立了中秋主題專區，包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤，而除了中秋必買的節慶攤位外，現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商，一次逛足，吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示，疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸，所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助，就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動，觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外，在疫情過後的現在，陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市，許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市，部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外，同時經濟部也精進作法，將美學導入我們的市集攤位改造，讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢，並且希望除了攤商老闆之外，地方政府與鄉親朋友都能共同努力，不只為了在地，也為了吸引觀光客，讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後，拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象，有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到，此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外，還有中秋主題PK專區，邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃，喜愛傳統市場的民眾不要錯過，歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊，可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解！(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元，較前年衰退近2成，創10年新低，成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍，異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣，指呈祥為同仁提供很好的創業平台，更重視專業素養，堅守從業人員規範，進而能提供符合國人需求的優質保險規畫，博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴，席開百桌與全台12事業部逾千人同樂，另表揚績優人員，將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴，也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店，體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立，半年內成立7個事業部，首年佣金突破1億，近3年無畏疫情及政經情勢夾擊，營收一步跳升至3億多，團隊逾千人，戰力可觀。 「去年壽險業慘澹，呈祥仍逆勢成長」，總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印，堅定前行，厚德載物，穩紮穩打。 他說，論資歷，呈祥仍在幼兒園階段，但最大特色是培訓素人且自創各職級教材，堅持複製而不控制，訓練是最高的投資報酬率，「因為舞台是為傑出員工而設，不是經營者」；「品牌是由內而外，領導就要帶頭服務，我若不能感動員工，他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景，胡志誠提2個5年計畫，6個品牌建立步驟，誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營，創造差異化，強調病態及投機絕不是呈祥選項，只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同，才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代，副董事長黃奕綱即是典範，他24歲由廣告業轉戰壽險業，3年晉升通訊處經理，創下紀錄，2019年與胡志誠共同創設呈祥保經，如今是接班首選，並開啟呈祥傳賢計劃，奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人，現擴增至近1,300人，成長10倍，以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練，導入AI優化作業。黃奕綱說，呈祥搭建一個優質的創業平台，以專業、專注、利他為事業拓展心法，激勵大家從個人卓越邁向組織卓越，精實壯大，實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

新竹振道／記者 萬世璉／新竹報導 2/22號是營養師節，新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動，身穿粉紅色上衣的營養師們，以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作，希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後，都需要和營養師配合飲食調整，透過營養師節的快閃，也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題，利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

生活中心/綜合報導 台灣是手搖飲王國，品牌超過數百家，光飲料店門市就有近三萬家，比便利商店還多，有網友在Dcard發文詢問，最愛的屹立不搖老牌手搖有哪些？網友票選出最喜歡的還是CP值超高、創立三十年的南霸天「茶之魔手」！ 網友發文表示，「一堆沒聽過的手搖一家家開，明明手搖店已經夠多了，新開的還是不少，而且價格真的一間比一間高，想到國小時候雞排+珍奶只要五十元就想哭…但話說回來，撇開新開的飲料店，還是有很多老牌飲料店老神在在，想知道各位有沒有偏愛的老牌飲料店咧？」 網友票選出最喜歡的老牌手搖飲店，是創立三十年的南霸天「茶之魔手」。（翻攝自網路） 文章引來近百位網友回覆，其中50嵐、清心、迷客夏都有不少擁護者，但被推薦最多的則是茶之魔手，雖然前陣子抵不過成本上升壓力，取消多年的凍漲政策微調五元，一度讓消費者傳出不滿聲浪，但價格比起其他品牌還是便宜許多，許多北部網友更敲碗寫道「拜託茶魔來北部開店，台北人快窮死了」、「茶之魔手超在，去年還整個凍漲真的服」、「羨慕中南部的人多了茶魔可以選，省下不少飲料費」、「真的要選一家的話，茶魔的茶是喝過最解渴不膩的」、「魔手價格控到現在真的還是非常實惠」。 「茶之魔手」是台灣第二大、擁有五百間門市的手搖飲品牌，在南部飲料市場更擁有廣大鐵粉，在台南的分店密集度更有如超商！而從去年財政部統計資料來看，全國飲料店數創下歷史新高，達二點二萬家店，但品牌的汰換速度也相當快，許多爆紅的手搖飲店可能瞬間就退燒，或是讓加盟主血本無歸，消費者在有眾多選擇之下，手搖品牌的生存難度也同步增加。