善念善行・熱血傳愛 國際扶輪3482地區號召捐血挺公益

記者張辰卿/台北報導

暑假期間為血液需求高峰,為響應捐血救人公益行動,國際扶輪3482地區十二個分區於2026年7月25日在台北市信義區威秀影城旁廣場舉辦「善念善行・熱血傳愛,遇見生命的美好」捐血活動,邀請扶輪社友及社會大眾挽起袖子,以實際行動挽救生命,讓愛與希望持續流動。

國際扶輪3482地區26-27年度總監方 芳DG Fanny表示,今年以國際扶輪年度主題 「Create Lasting Impact(創造持恆的影響)」 為核心,結合地區年度口號 「善念善行.遇見美好」,期盼透過捐血活動凝聚更多善的力量。每一袋熱血,都可能成為病患重獲新生的希望;每一次伸出援手,都能為社會帶來長遠而深刻的影響。

▲國際扶輪3482地區號召熱血傳愛,7/25威秀廣場捐血送電影票、抽自行車挺公益。(圖/國際扶輪3482地區提供)

國際扶輪3482地區多年來持續推動捐血公益,自2018-19年度至2025-26年度,累計首捐人數達3,203人、實際捐血36,087人次,募集55,331袋熱血,持續為全台醫療用血盡一份心力。今年也期待更多民眾共同響應,以熱血守護生命,讓公益成為生活中的美好習慣。

此次活動由國際扶輪3482地區十二個分區共同主辦,攜手號召更多企業、社友及民眾共同參與,展現扶輪人「超我服務」的精神。

▲每一袋熱血,都可能成為病患重獲新生的希望。(圖/國際扶輪3482地區提供)

為感謝民眾熱情響應,凡符合資格完成捐血者,即可獲贈威秀影城電影票兌換券及桂格完膳營養素等精美贈品,現場並安排幸運摸彩活動,獎品包括21速摺疊自行車、浮潛三寶組、音樂劇門票、靚麗白皙保養品、燕窩彈潤保濕面膜等多項好禮,讓愛心加倍、驚喜不斷。

國際扶輪3482地區誠邀社會各界一起加入捐血行列,因為一袋熱血,不僅能挽救生命,更能傳遞溫暖與希望。共同實踐「善念善行・熱血傳愛」,攜手創造持恆的影響,讓更多生命因愛而延續。

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紅心字會默默付出37年為「心納家庭」子女 不動產智慧平台「房多多」響應捐助向日葵獎助學金

記者張辰卿/台北報導 公益團體「紅心字會」舉辦《2026紅心向日葵獎助學金》頒獎典禮,現場330位包含了國小、國中、高中、大專來自「心納家庭」的學生獲獎,發放250萬元獎助學金,讓這些長期需面臨家人入獄服刑,儘管面對各種困難與挑戰,仍能在學業上堅持自我學習,完成學業。而「房多多不動產智慧平台」也深受紅心字會37年來,為「心納家庭」孩子默默付出的故事感動,決定帶領團隊一同響應,捐出新台幣50萬元,並設立「房多多」特別獎支持向日葵獎助學金。 「心納家庭」是指因父母受刑而導致家庭結構破裂、經濟中斷的家庭。孩子們除了要面對生活與學習壓力,更需承受社會標籤帶來的孤立與偏見。紅心字會期盼透過獎助學金,幫助國小至大專、25歲以下且在校表現良好的學子,不因出身被定義,而能安心就學,勇敢追夢。 ▲房多多不動產智慧平台首席顧問高沛琦頒發紅心字會「向日葵獎助學金」鼓勵心納家庭勇敢追夢。(圖/紅心字會 提供) 紅心字會理事長劉曉蘋表示:紅心字會從民國79年創辦「向日葵獎助學金」以來,今年已經邁入第37個年頭。這些年來,我們累計發放了超過7千萬元的獎助學金,支持了超過1萬名孩子穩定求學、翻轉生活。辦理《紅心向日葵獎助學金》就是為要協助弱勢兒童與「心納家庭」子女穩定就學、翻轉人生,讓這群在角落默默耕耘的孩子,有我們一起陪伴他們走過生命中的艱難時刻。 除了獎助學金外,紅心字會也長期投入「心納家庭陪伴計畫」、「社工關懷」、「心理支持」、「急難物資援助」等服務,讓受助對象從經濟到情感層面都能獲得實質支持,成為孩子堅強成長的重要力量。這份持續耕耘的愛心,也感動了來自房地產領域的「房多多不動產智慧平台」響應公益捐助,平台結合財商教育與科技工具,協助民眾提升購屋決策力,讓更多人安心進入房產市場,連續二年,實際支持向日葵獎助學金,還設立「房多多」特別獎,加碼給予學子鼓勵,幫助更多心納家庭子女安心就學。 ▲紅心字會理事長劉曉蘋頒贈感謝狀給房多多不動產智慧平台首席顧問高沛琦,代表捐助獎助學金。(圖/紅心字會提供) 房多多不動產智慧平台首席顧問高沛琦表示:當她聽見紅心字會理事長劉曉蘋為「心納家庭」孩子默默付出堅持37年的故事,深受感動,「紅心字會的信念與房多多完全一致。他們的故事提醒我們,無論身處哪個領域,最終努力的方向都是一樣的——讓每一個家庭都能安心、每一個孩子都能擁有選擇未來的權利。」決定帶領團隊一同響應,支持向日葵獎助學金。 這些「心納家庭」的子女就像是希望的種子,帶著大家的關懷與希望成長,未來將成為一棵不受狂風吹打、暴雨侵襲的大樹,將曾經感受到的愛與關懷發送給其他需要幫忙的家庭。而房多多的願景,是成為新世代「房地產科技 × 財商教育」的領導品牌之外,識別房市風險與詐騙陷阱,響應公益回饋社會也是重要的工作,而這些實質的回饋,也正是紅心字會持續協助「心納家庭」最大的動力。

彰化市第二屆青年領袖營帥氣登場 透過學習與交流開拓視野累積成長能量

記者蕭麗鳳/彰化報導 由彰化市公所主辦的「2026彰化青年領袖營」活動,7月25日隆重登場,共有96名彰化縣高中職學生及國三應屆畢業生參與,透過一整天密集的「五大主題闖關」體驗課程與團隊挑戰,培養青年思辨能力、行動力及領導素養。林世賢市長上午主持開幕式時,語重心長地期勉青年朋友們,身為「士大夫」,要有獨立思考與反省自我的能力、要事事關心,同時要有挑戰的勇氣,以及鞭策自己成為有能力影響社會文化的中流砥柱。 彰化青年領袖營並非首次舉辦,2020年彰化市公所第一次舉辦時即掀起熱潮,學子報名狀況十分踴躍。當年活動期間,時任副總統的賴清德總統曾親臨會場,鼓勵年輕人勇於追求理想、關心公共事務,為地方與國家發展貢獻力量,並給予彰化市公所高度肯定。今年活動再度舉辦,延續青年培力精神,讓更多青年透過學習與交流,開拓視野、累積成長能量。 ▲透過一整天密集的「五大主題闖關」體驗課程與團隊挑戰,培養青年思辨能力、行動力及領導素養。(圖/彰化市公所提供) 青年是城市發展的重要力量,也是未來社會進步的關鍵人才。面對快速變遷的時代,年輕人除了學習課業知識,更需要具備獨立思考、團隊合作與解決問題的能力。市公所近年持續推動閱讀教育、兒童領袖營及各項青年培力活動,希望透過多元學習平台,協助青年發掘潛能、建立自信,培養面對未來挑戰的能力。 此次青年領袖營特別結合彰化青年商會長期推動青年培力的經驗,共同規劃課程內容。不同於一般單向式講座,活動採闖關體驗方式進行,透過「領袖覺醒」、「真相追擊」、「策略設計」、「團隊任務」及「領袖宣言」等五大主題關卡,引導學員從認識自我開始,進一步學習觀察問題、分析現象、規劃策略,並透過團隊合作完成任務挑戰。 青年領袖營課程設計強調,領導力並非只是站上台發號施令,而是在面對問題時願意思考、願意承擔,並能凝聚團隊共同完成目標。因此課程特別強調互動參與以及實際操作,希望讓學員在過程中學習溝通協調、整合意見及解決問題,累積面對未來挑戰的重要能力。 林世賢市長強調,城市競爭力來自人才,而人才培育必須從青年開始。期待透過青年領袖營,鼓勵年輕人勇於表達想法、主動參與公共事務,培養關心社會的視野與行動力,未來成為推動地方進步的重要力量。

「雄爸天下」 彰化縣模範父親表揚 彰顯父愛的深厚與偉大

記者蕭麗鳳/彰化報導 為彰顯父愛的深厚與偉大,傳遞感恩孝親的核心價值,彰化縣政府於7月25日上午在花壇鄉全國麗園大飯店舉辦「彰化縣115年模範父親表揚活動」,以「雄爸天下」為主題,由縣長王惠美頒獎,表揚來自全縣各鄉鎮市公所及身心障礙團體推薦的38位模範父親,其中有二位最高齡有94歲,感謝他們長年以來無私奉獻、辛勤持家,以愛與責任撐起家庭,成為子女學習的榜樣,也為社會樹立良好典範。 王縣長表示,父親是家庭最堅實的依靠,也是社會穩定發展的重要力量。父親節即將來臨,祝福所有的爸爸「父親節快樂」!過去對於爸爸的感情表達往往比較沉默內斂,但父親對家庭的承諾與默默付出,為人子女都能深刻感受。今天獲獎的每位爸爸背後都有非常感人的故事,獲得各界的肯定與推薦,來接受表揚,這38 位模範父親都是學習的好榜樣。 ▲今天獲獎的每位爸爸背後都有非常感人的故事,獲得各界的肯定與推薦。(圖/記者蕭麗鳳攝) 員林市代理市長賴致富表示,感謝縣政府於父親節前夕舉辦全縣模範父親表揚活動,每位模範父親、每個家庭都有一個偉大的故事,期盼透過表揚傳承家庭倫理與孝道精神,也感謝所有父親平日對家庭與社會的付出,成為後輩學習的楷模。 ▲爸爸的感情表達往往比較沉默內斂,但父親對家庭的承諾與默默付出,為人子女都能深刻感受。(圖/記者蕭麗鳳攝) 社會處表示,活動現場特別準備花束,由縣長親自逐一致贈給每位模範父親,向所有受表揚的爸爸表達最誠摯的敬意與祝福。今年縣府也精心準備水冷扇作為紀念禮品,希望爸爸們在長年為家庭默默奉獻之餘,也能多關心自己的健康,放慢生活步調,享受幸福愜意的時光。所有接受表揚的模範父親,無論職業或人生背景,都以勤奮踏實的態度扛起家庭責任,以身教勝於言教,教導子女誠信待人、勇於承擔、堅毅面對人生挑戰,並培育出在各領域發光發熱、心懷感恩、樂於回饋社會的優秀子女,充分展現父親無私奉獻的精神,實至名歸、當之無愧。 ▲活動現場特別準備花束,由縣長親自逐一致贈給每位模範父親。(圖/記者蕭麗鳳攝) 藉由舉辦模範父親表揚活動,不僅是向每一位辛勞奉獻的父親表達最誠摯的感謝與敬意,更希望透過每位模範父親的人生故事,傳遞愛家、顧家、重視家庭教育的價值,弘揚孝親敬老、感恩惜福的優良美德,鼓勵更多人珍惜親情、重視家庭,共同營造溫馨和諧、幸福安定的生活環境,凝聚社會向善的力量,讓愛與責任持續傳承。

走讀東片寶石村 屏東推社區節電體驗打造低碳生活新典範

記者陳立驌/屏東報導 透過走進社區、親身體驗的方式認識節能減碳,屏東縣政府日前在內埔鄉東片村舉辦「走讀東片寶石村・智慧節電低碳行」活動,帶領民眾沿著約1.2公里的步道深入客庄聚落,結合文化導覽與節能教育,認識社區如何將低碳理念融入日常生活,實踐環境永續,打造兼具文化特色與綠色發展的宜居家園。 屏東縣政府城鄉發展處表示,推動節能減碳除了更新節能設備、提升能源使用效率外,也可透過社區營造、生活習慣改變及環境改善,逐步建立低碳生活模式。此次活動以社區節電為主軸,透過實地走讀,讓參與者了解地方如何將節能、綠能及資源循環落實於生活之中。 活動路線串聯東片寶石村入口意象、新庄開基伯公與百年公井、景觀水圳、東片庄天聖宮、微生物資材中心及共享農場等特色據點,從客庄歷史文化出發,延伸至社區綠能建設、自然降溫、水資源利用及友善農業等議題,呈現東片村推動低碳永續的成果。 導覽過程中特別介紹百年公井的歷史價值與社區綠能運用、水圳綠廊如何透過自然環境降低熱島效應,以及天聖宮導入LED節能照明後的節電效益。同時,也安排介紹光合菌友善耕作、微生物資材應用及土壤碳匯等內容,讓民眾了解農業生產與環境保護之間的密切關係,進一步認識低碳農業對永續發展的重要性。 城鄉發展處指出,東片村成功將客庄文化、自然景觀及節能減碳理念相互結合,展現社區推動永續發展的多元成果,也提供民眾從不同角度認識低碳生活的實踐方式。活動最後透過節能知識問答及成果分享,加深參與者對節電觀念的理解,並鼓勵大家將走讀所學落實於日常生活,從隨手關燈、節約用電等小地方開始,共同為減碳盡一份心力。 屏東縣政府表示,未來將持續透過在地案例分享及社區參與活動,推廣節能減碳理念,擴大社區節電成果,提升民眾對能源永續及低碳生活的認識,攜手打造更加節能、環保且宜居的永續屏東。

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112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會   桃園風禾公園登場

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經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

2023營養師節 35位營養師快閃新竹

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