建行(亞洲)夥拍Visa推出全新「eye Visa Signature」信用卡

11常常賞」餐飲簽賬專享高達11%現金回贈  全港首推SmartDelay™ 服務

香港2023年8月7日 /美通社/ — 中國建設銀行亞洲股份有限公司「建行亞洲攜手 Visa推出全新專為年輕消費群於後疫情時代的多元消費需求和消費模式而設的eye Visa Signature信用卡,配合清新活潑的卡面設計,提供升級版的餐飲、網購及旅遊體驗。全新eye Visa Signature信用卡享有永久免年費,主推「11常常賞」禮遇,餐飲簽賬專享高達11%現金回贈,更為全港首張提供SmartDelay™ 服務的信用卡,網購及使用payWave日常消費更可賺取2%現金回贈,或以儲積分形式兌換飛行里數,以低至3港元兌換1里。新生代藝人游嘉欣更為eye Visa Signature信用卡拍攝電視廣告,以「星級卡主」身份分享全新eye Visa Signature信用卡的精彩體驗。

建行亞洲副行長陳麗明女士出席全新eye Visa Signature信用卡發佈會時表示: 「建行亞洲信用卡的業務發展策略,一直著重為客戶提供貼心的消費體驗,迎合市場所需,所以令信用卡業務有穩健的增長。2023年上半年較去年同期,信用卡消費簽賬額有近兩成增長,其中餐飲及旅遊方面消費增長最為明顯,分別較去年同期上升近一倍及三倍,優於市場平均。另外,2023上半年整體信用卡貸款額比去年同期增長近4成,其中消費分期比2019年疫情前的消費分期貸款額超出三倍。我們更以大數據深入分析客戶消費的模式和用卡習慣,以進一步優化產品,推出更個性化的服務和產品,提高客戶滿意度。建行(亞洲)很高興能與Visa攜手推出全新eye Visa Signature信用卡,進一步抓住後疫情時代轉變的消費模式,貼心照顧消費者多樣化的餐飲、網購及旅遊等需要,擴大年輕客群的覆蓋面;全新的eye Visa Signature信用卡更為全港首張提供SmartDelay™服務的信用卡,滿足客户對外遊保障的需求。」

Visa香港及澳門區董事總經理梁普寧女士表示: 「過去幾年香港消費者的生活習慣及消費模式雖然經歷不少變化,但恆常不變的是大家對『食』的要求,不論親朋在外聚餐或外賣到家,食得好始終相當重要。全新eye Visa Signature信用卡,以及其精彩的餐飲網購禮遇,正正可緊扣廣大香港市民。我們很高興與建行亞洲 攜手合作,協助消費者發掘前所未有的美饌體驗。」

eye Visa Signature信用卡一系列精彩優惠包括
11常常賞!高達11%餐飲消費現金回贈
每月11日,eye Visa Signature信用卡客戶只需通過簡單任務#,於食肆或外賣平台作的餐飲消費,即享9%現金回贈。此外,若同時以eye Visa Signature信用卡網購或使用payWave付款,更可享額外2%的現金回贈獎賞,盡享高達11%現金回贈。

日常網購或Visa payWave消費 賺取2%現金回贈
eye Visa Signature信用卡客戶憑卡於網上購物或於全港支持Visa payWave支付商戶消費可賺2%現金回贈,或以儲積分形式兌換飛行里數,以低至於3港元兌換1里,一邊消費一邊賺取更多。

全港首張信用卡提供SmartDelay™服務 
當外遊遇上航班延誤,eye Visa Signature信用卡客戶可優先享受SmartDelay™服務保障。只需於航班原定離境時間前簡單登記,若遇航班延誤,持卡人及最多四位同行旅客可以一同進入機場貴賓候機室休息等候,從容享受外遊無憂的體驗。 

尊享禮遇!攜手知名食肆,提供饗宴禮 
建行亞洲更專為eye Visa Signature信用卡客戶帶來一系列專屬饗宴禮遇,指定期內客戶可於知名星級食府Amelia Hong Kong尊享獨家菜單及買一送一優惠;此外,在Quan Alley寬巷子、Grill Manten-boshi滿天星、Sushi Hisayoshi鮨央泰、Umai SushiKan鮨勘等熱門餐廳消費,持卡客戶也可享有特別折扣優惠,享受精彩的用餐體驗。

限時優惠!海港城消費禮遇,電子現金券高達5,500港元
由即日起至2023年9月17日,eye Visa Signature信用卡客戶於海港城簽賬滿指定金額,可享高達5,500港元*電子現金券獎賞。

迎新專屬!最高現金回贈可達800港元
新客戶成功申請eye Visa Signature信用卡並於發卡後首3個月內總簽賬分期金額達15,000港元或以上,即可享800港元現金回贈;或於發卡後首2個月內總簽賬金額達8,000港元或以上,亦可獲得500港元現金回贈。

請即到以下宣傳網頁觀看全新廣告及了解詳情: www.asia.ccb.com/hk/2023eyevs 

以上優惠須受有關條款及細則約束。如欲查詢詳情,請致電+852 3179 5533,或瀏覽www.asia.ccb.com/hk/2023eyevs

借定唔借?還得到先好借!

備註:

#任務1: 於2023年9月11日起的每月11日進行登記;任務2: 於每指定階段累積合資格本地零售簽賬滿8,000港元(單一簽賬淨值滿500港元或以上)。

*「海港城高達5,500港元獎賞」計算如下:持卡人於推廣期內憑建行(亞洲)eye 信用卡於海港城商戶簽賬滿10,000港元或以上5次,當中1次滿25,000港元或以上,共可換領4,500港元電子美食現金券及1,000港元海港城禮品卡。每位信用卡會員於整個推廣期最多可獲5,500港元獎賞。

關於中國建設銀行亞洲股份有限公司

中國建設銀行亞洲股份有限公司「建行亞洲是中國建設銀行股份有限公司在香港地區的全功能綜合性商業銀行服務平台,是建行集團海外業務旗艦。建行亞洲擁有多功能牌照,業務涵蓋零售銀行服務、商業銀行服務、企業銀行服務和金融市場服務等,在人民幣業務、金融科技、跨境服務、綠色金融等領域具備行業領先優勢。透過建行集團在內地及香港的龐大網絡和多元化的服務渠道,建行亞洲向個人、企業及機構客戶提供全方位、一站式綜合金融解決方案。始終秉承「以市場為導向、以客戶為中心」的經營理念,建行亞洲以綜合化經營平台為基礎,以金融科技為核心驅動力,以創新發展為引領,為廣大社會公眾提供高效、安全、嶄新的智慧銀行服務。

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新北捷運路網再升級 侯友宜宣布三環六線進化為四環八線

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侯友宜前往樹林區行動治理 視察基層建設與捷運工程進度

記者黃俊育 / 新北報導 新北市長侯友宜(21)日率市府團隊前往樹林區辦理115年市長行動治理基層建設督導,實地視察建設成果及傾聽基層里長建議。 侯友宜首站視察今年全新啟用的「三龍公園天幕籃球場」,實地檢視地方運動休閒環境的優化成果。侯友宜強調,市府團隊積極打造優質的社區運動空間,自108年迄今已完成44座天幕籃球場與20座運動中心,另有12座天幕籃球場及5座運動中心正規劃興建中,期盼透過公共設施的升級,讓在地市民擁有更安全、舒適的休閒與運動去處。「三龍公園天幕籃球場」自啟用以來便廣受球友喜好,此籃球場具有全天候薄膜天幕、特色地坪彩繪、標準場地規格等特色,提供市民優質運動環境。 ▲侯友宜視察樹林三龍天幕球場,與熱情市民朋友互動自拍。(圖/新北市民政局 提供) 行程接著前往視察「土城樹林線CQ890標工程」,實地瞭解萬大中和樹林線(第二期工程)的最新建設進度。侯友宜強調,捷運建設是帶動地方發展的核心引擎,市府團隊將全力以赴克服施工挑戰,在確保公共安全與工程品質的前提下,朝向預計於2031年完工通車的目標穩定邁進。侯友宜在現場仔細聽取工程簡報,並向辛苦的施工團隊表達慰問與感謝。侯友宜表示,​新北將打造2035年軌道建設四環八線,境內達189公里182站(現已達108公里71站),每10萬市民享有4.5座車站的目標。 在後續里政交流活動中,樹林洪崇璉區長簡報樹林區市政建設,展現侯友宜深耕樹林基層的亮眼實績,包含完成樹林生命紀念館第二期工程、陸續翻新現管23座公園,新闢6座、翻新14座,新闢及翻新率達87%、活化高鐵橋下空間,打造長達1.4公里的綠廊休憩綠洲、全面翻新優化塔寮坑溪步道,提升居民親水體驗、新增4處市民活動中心等。 侯友宜在座談時,特別感謝基層里長及地方民代對市政推動的支持與協助,並表示明年(116)將調整與增編里鄰長工作經費,全面充實第一線的服務量能。

國內增3例「日本腦炎」病例 住家鄰近鴿舍、畜牧場

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保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

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