「69翻轉、高師大好」 高師大慶祝69周年校慶

【記者范家豪/高雄報導】 國立高雄師範大學,於今(3)日假和平校區運動場,舉辦創校69周年校慶慶祝大會暨運動會。今年主視覺為「69翻轉 高師大好」,由校長王政彥主持,邀請義守大學校長古源光、樹德科大副校長郭輝明及多位擔任國、高中校長的傑出校友蒞臨出席,場面溫馨、活潑、熱鬧。

▲王校長(中)親自頒獎表揚模範職員暨績優工友獎。(圖/高師大)

校長王政彥致詞表示,高師大創校69年來不斷蛻變茁壯,如今已同時是培育優良師資及社會多元人才的雙核心大學。今年更以聯合國揭示的永續發展目標SDGs為本,提出行動策略「TAKE」(Teaching、Administration、Knowledge、Extension),連結「教學、行政、研究、推廣」四大面向,師生共同努力,使高師大成為深耕在地、接軌國際、傳承師範價值、善盡社會責任的優質學府。

▲王政彥校長(中)親自主持健走活動鳴笛,並走完全程路程。(圖/高師大)

慶祝大會校長頒發各項優良教師、職工獎項,並特別感謝財團法人國立高雄師範大學教育學術基金會及財團法人高師文教基金會長期以來對學校的支持與贊助。此外,由音樂系同學組成的管樂團,在王戰主任的帶領下,特別準備了兩首樂曲「在老橡樹上繫一條黃色絲帶」及「我這麼可愛真是抱歉」,表達學校師生對高師大的凝聚力與向心力,並藉由這兩首溫馨、充滿活力的樂曲,恭賀高師大69歲生日快樂。

▲創意啦啦隊競賽在激烈競賽下由美術系獲得第二名。(圖/高師大)

運動會開幕式由體育學系及運動競技與產業原住民專班學生帶領全校師生員工,以大會操活絡筋骨,運產班同學以精彩的「憶起相聚」表演,呈現族人對部落、家人及自己的文化,喚起美好的記憶,傳遞著「我們要團結一心」,期望藉由此舞蹈,與離鄉的族人及喜愛原住民文化的師長、同學們,一同歡唱跳舞,為今年運動會揭開序幕。

▲王校長(中)親自頒獎表揚教學傑出暨教學優良教師獎。(圖/高師大)

接著登場的是,校慶活動最吸睛的創意啦啦隊競賽,各系均發揮創意,卯足全力展現特色。在激烈競賽下由藝產班摘冠,美術系及教育系分獲二、三名;語文班、生科系及英語系則分別榮獲最佳精神獎、創意獎與造型獎。此外,趣味競賽、健走活動、拔河冠亞軍賽以及最刺激的大隊接力,參賽者均全力以赴,賽事激烈緊張有趣。最後校慶典禮尾聲,由校長頒發各競賽獎項,為高師大生日慶典畫下完美句點。

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【記者 周志杰 /高雄報導】 官學攜手,培養智慧交通人才 未來的車輛,不只是交通工具,更可能是結合人工智慧、自動駕駛與新能源技術的智慧移動平台。為因應全球交通電動化與智慧化趨勢,國立高雄科技大學 與 交通部公路局公路人員訓練所 於5月13日簽署合作備忘錄(MOU),雙方將在智慧車輛、電動車技術、交通安全與專業人才培育等領域展開深度合作。這不僅是官學資源整合的重要一步,也象徵臺灣交通科技人才培育正式朝向跨域、實務與未來接軌的新方向。 智慧車潮,人才需求升溫 近年來,全球交通產業快速轉型,電動車、自駕車與智慧交通系統逐漸改變人們的生活方式。面對新能源與數位科技浪潮,交通運輸領域對跨域人才需求也快速增加。 高科大校長吳忠信表示,全球交通正朝向智慧化與電動化發展,具備專業技術與實務經驗的人才,已成為推動產業升級的重要關鍵。此次與公路人員訓練所合作,將結合學校在車輛工程、科技研發與創新教育的基礎,以及訓練所在交通實務與安全教育的經驗,透過理論與實作並進方式,培養兼具科技素養與現場應變能力的人才。 交通部公路局公路人員訓練所長曾信池指出,訓練所長期肩負我國公路運輸與交通安全人才培訓工作,未來透過導入大學教學與研究資源,將提升專業訓練深度與品質,讓交通安全教育更貼近新世代技術需求。 從課堂到實場,縮短學用落差 在人才培育方面,高科大近年積極布局智慧車輛科技。其中,高科大車輛工程系於2023年成立,聚焦電動車、自駕車及新能源車輛關鍵技術,從基礎理論到進階實務逐步建構完整課程。 系主任龐大成指出,學生除學習車輛結構、控制系統與能源技術外,也重視實作能力與校外實習,希望學生畢業後能快速與產業接軌。此次合作後,學生將有機會進入公路人員訓練所場域,接觸實際交通訓練環境與車輛設備,透過實際操作累積經驗,縮短「學校所學」與「職場需求」之間的距離。 值得注意的是,雙方合作也將擴展至多元車輛設備。除了傳統燃油車,未來還將涵蓋電動車、油電混合車、充電式車輛,甚至氫能車輛等新型設備,讓學生接觸更完整的新能源交通技術。 跨域整合,打造交通新未來 從學院整體發展來看,高科大智慧機電學院長期投入智慧製造、車輛科技與跨領域整合研究,並積極串聯不同系所資源。 院長林恒勝表示,未來雙方合作將不限於課程交流,還包括實習機會、研究計畫、專業訓練與技術交流等面向,進一步推動智慧車輛、交通安全與新能源技術發展。 教育界人士認為,未來交通產業不再只是「會修車」或「懂運輸」,而是需要同時具備機械、電子、資訊、能源與安全管理能力的跨域人才。此次合作,不僅有助於提升學生競爭力,也能為臺灣交通運輸升級與道路安全注入更多創新能量。 用教育驅動、智慧交通未來 從智慧車輛到新能源應用,從課堂知識到交通現場實作,高科大與公路人員訓練所的合作,展現教育與公共部門共同育才的新模式。面對全球交通科技快速發展,唯有提早培育具備跨域能力與實務經驗的人才,才能因應未來產業需求。這份合作備忘錄,不只是一次簽約,更是一張為臺灣交通安全與智慧運輸鋪路的人才藍圖。

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112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會   桃園風禾公園登場

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局(21)日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」,職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果,讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會,桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示,提升勞工技能並促進市民就業,一直是桃市府重要施政目標,桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上,提供至少1,600個訓練名額,也結合勞動部職訓資源,並輔導學員習得技能後都能順利進入職場,訓後就業率達8成,搭配每年辦理超過200場徵才活動,112年就業媒合率達86.6%,更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力,針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制,輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境,並達到更好的訓練效果,特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核,並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果,包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗;並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區,邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果,讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品,推廣桃園在地文化特色及新創團隊;另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動,內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

2023營養師節 35位營養師快閃新竹

新竹振道/記者 萬世璉/新竹報導 2/22號是營養師節,新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動,身穿粉紅色上衣的營養師們,以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作,希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後,都需要和營養師配合飲食調整,透過營養師節的快閃,也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題,利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

最愛老牌手搖飲店 網友選這家!

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