影音／世界腎臟日　彰醫患者分享檢檢出腎臟病後用藥及飲食控制

記者孟憲玉/台北報導 中華民國心臟學會理事長李貽恒5/15日於記者會公布台灣最新臨床治療指引，將新型心肌肌球蛋白抑制劑納入一線治療建議， 期盼提供臨床醫師具體臨床依循，以提升國內整體照護品質，也期望更多患者能及早被發現、及早接受適切治療。 肥厚型心肌病變是最常見的遺傳性心臟疾病之一，主要特徵為心肌異常增厚，可能影響心臟收縮與舒張功能，並依左心室流出口（LVOT）是否阻塞，區分為阻塞型與非阻塞型。其中，阻塞型患者在心臟收縮時，增厚心肌可能阻礙血液順利流出，進而增加心臟負荷，也使患者在活動時更容易出現心悸、頭暈等不適症狀，嚴重恐會突然暈厥，甚至國內外研究亦指出，35歲以下年輕運動員猝死案例中主因為肥厚型心肌病變，約三成與此疾病有關。 亞東紀念醫院心臟內科吳彥雯醫師指出，早期症狀如胸悶、心悸、頭暈或運動耐受下降，常被誤認為過勞或體能不佳，尤其多在運動或緊張壓力下、血流阻塞加劇才出現明顯症狀，更容易被忽略而延誤就醫。她分享一名患者陳先生的案例，過去常有臉紅、心悸等不適，某天突然出現胸口中間疼痛，一度誤以為是食道問題，直到就醫才確診為心肌肥厚；甚至曾發生突發性暈倒，「突然感覺氧氣打不上頭殼，人就直接倒下去」 陳先生心有餘悸地說明，顯示肥厚型心肌病變症狀可能急遽惡化且難以預期，也凸顯疾病隱匿性高、容易被低估。 臺北榮民總醫院心臟內科余文鍾醫師指出，新指引特別強調早期辨識潛在阻塞型患者的重要性，建議針對休息時壓差未達標準但高度懷疑有症狀者，進行誘發試驗，以找出潛在患者、及早介入治療。在治療方面，此次指引亦將新型心肌肌球蛋白抑制劑納入治療建議，且台灣更進一步列為第一線治療選項，代表治療思維已從過去以症狀控制為主，逐步邁向針對疾病致病機轉的精準治療。目前新型治療也已納入健保給付範圍，對於症狀明顯、日常生活受影響的患者而言，可望獲得更多元且具臨床效益的治療選擇。

記者蕭麗鳳/彰化報導 「我的名字叫陳偉殷，未來我想打進大聯盟最高殿堂！」來自宜蘭南澳蓬萊國小的小球員陳偉殷分享，爸爸媽媽因為支持他的棒球夢，特別以台灣之光陳偉殷為他命名，也承載著一家人對未來的期待與夢想。 頂新和德文教基金會「接棒未來棒球公益計畫」長期支持偏鄉學校棒球隊，今年邁入第10年，日前棒球慈善捐贈列車從東部出發，首站來到蓬萊國小，是宜蘭南澳地區唯一棒球隊學校，彭佳志校長指出棒球對於孩子是重要的支持力量，而一名學校教練往往需要照顧和訓練20名國小球員，人力資源相當吃緊，感謝基金會提供教練費，讓大南澳地區孩子能留在家鄉打棒球讀書。校長也分享，球隊創隊初期相當艱辛，曾有一位「長腿叔叔」默默捐出6,000元支持球隊，成為球隊最初的起點；也有部落老奶奶拿出自己的養老金，只希望孩子們能吃飽、有力氣打球，正是這些溫暖的善意，才讓球隊一路走到今天。 ▲蓬萊國小是宜蘭南澳地區唯一棒球隊學校，彭佳志校長指出棒球對於孩子是重要的支持力。（圖/頂新和德文教基金會提供) 宜蘭高中棒球強隊羅東高工，近年球隊在高中棒球舞台表現亮眼，更於2025年黑豹旗全國高中棒球大賽中，以黑馬之姿勇奪亞軍，寫下隊史最佳成績。值得一提的是，曾經擔任教練團之一蕭良吉教練，是前味全龍教練「老龍將」，蕭教練卸下職棒教練職務後，投入羅東高工服務，持續深耕基層培育(現已退休)。現場小球員看到基金會捐贈的職棒練習球時，更興奮地問：「這顆球會不會是學長何宗旂用過的！」（現為味全龍選手、羅東高工校友），一句話也讓人感受到基層球員對職棒舞台的憧憬與夢想。 ▲接棒未來公益計畫除持續提供經費、職棒練習球資源，味全公司「沃鄉計畫」捐贈牛奶。（圖/頂新和德文教基金會提供) 頂新和德文教基金會「接棒未來公益計畫」結合企業核心價值，再度攜手味全食品、味全龍等集團公益夥伴，啟動「棒球慈善捐贈列車」，今年除持續提供經費、職棒練習球資源外，味全公司「沃鄉計畫」牛奶捐贈也提升至2,400箱，今年更結合林鳳營兒童繪本故事《我的牛奶不見了》，共同走入偏鄉，期許能為社會盡一份心，散播共好善念！ ▲頂新和德文教基金會「接棒未來公益計畫」結合企業核心價值，再度攜手味全食品。（圖/頂新和德文教基金會提供) 邀請民眾一起守護偏鄉棒球隊，參與「接棒未來偏鄉棒球勸募計畫」，將捐款人的愛心化為支持台灣棒球的力量，長期透過教練費支持、職業回收球提供及營養補給等方式，減輕學校負擔，希望讓孩子能安心訓練、穩定學習，陪伴更多孩子勇敢揮棒、追逐夢想。 頂新和德文教基金會捐款連結：https://pse.is/56g5ev 更多偏鄉棒球勸募相關資訊，歡迎加入官方LINE：https://lin.ee/3UGpkHT

香港2026年5月21日 /美通社/ -- 2026年5月18日下午，由中國社會福利與養老服務協會、復旦大學老齡研究院聯合發起，東軟睿新科技集團特別支持的「青年院長成長陪伴計劃」（簡稱「青藍計劃」）新聞發布會在北京國家會議中心成功舉行。 會議由中國社會福利與養老服務協會執行會長徐建中主持，中國社會福利與養老服務協會會長、復旦大學老齡研究院副院長吳玉韶，東軟睿新科技集團執行董事、CEO、總裁溫濤，中國社會福利與養老服務協會副會長韓華、陳東升，寧波市民政局老齡綜合處處長鄧天武，遼寧省養老服務業聯合會會長趙海林，廣州市社會福利與養老服務協會常務副會長黃嚴冰等嘉賓出席。會上舉行了專家委員聘任儀式，劉則楊、王星輝、袁治、王國權、卓永岳、馮勝、曹蘇娟、周素娟、劉小冰共9位行業資深專家獲聘，負責課程設計、導師遴選與質量評估等工作。復旦大學老齡研究院培訓中心主任楊麗君介紹了課程設置，中國社會福利與養老服務協會副秘書長李晶解讀了報名系統。 當前，我國養老服務業正處在從「有」向「優」、從「數量」向「質量」跨越的關鍵時期。全國現有養老機構和設施40.6萬個，註冊養老機構約3.9萬家，管理者數十萬人。院長是機構運營的「定盤星」，也是服務質量的第一責任人。然而行業人才結構性短缺日益突出，缺的不僅是護理員，更是懂管理、有專業、能創新的高層次人才。為破解這一難題，中國社會福利與養老服務協會聯合復旦大學老齡研究院共同發起「青藍計劃」，定位為中國養老的「希望工程」，名稱取自「青出於藍而勝於藍」，寓意青年院長傳承前輩經驗、實現自我超越。東軟睿新科技集團作為首期「青藍計劃•東軟睿新班」的特別支持單位，為項目提供資源、技術與資金支持。 吳玉韶會長指出，自2024年「銀髮經濟元年」以來，國家密集出台政策，對養老服務人才隊伍建設作出專門部署。「青藍計劃」核心模式為「模塊化系統培訓+全過程『一對一』導師陪伴」。吳會長介紹了項目的六大特點：一是堅持公益初心，學員培訓和陪伴成長服務全程免費，重點向西部地區和民營企業傾斜；二是注重系統培養，課程依據民政部《養老院院長培訓大綱（試行）》設計，遵循「築基-明理-致遠」三階遞進邏輯；三是突出「陪伴」特色，為每位學員配備一名資深院長導師；四是強化代際傳承，營造薪火相傳的行業生態；五是整合多方資源，保障項目高質量運行；六是堅持全過程公開透明。吳玉韶寄予青年院長珍惜機會、涵養情懷，發揮示範帶動作用，也期待更多資深院長加入導師隊伍。 東軟睿新科技集團CEO、總裁溫濤表示，全力支持「青藍計劃」——這不僅是一項培養計劃，更是一項面向未來的人才基礎設施工程。他介紹，東軟睿新長期深耕數字化人才教育服務領域，擁有豐富的大健康資源。2024年，集團正式啟動「教醫養」戰略轉型，將多年積累融合到養老服務場景中，構建智慧康養服務體系。 溫濤分享了東軟睿新的養老理念：「養老始於防老，教育驅動防老，科技賦能養老。」作為首期「青藍計劃•東軟睿新班」的特別支持單位，東軟睿新將開放四類資源：一是開放自有運營的實體機構，包括「睿康之家」頤養院、睿康心血管病醫院、口腔醫院及東軟鳳凰學院等，作為學員實景教學基地；二是提供「醫養護一體化智慧養老系統」體驗賬號，幫助學員掌握數據驅動的管理方法；三是開放智慧康養物聯網實訓設備與線上課程，支持學員持續提升專業能力；四是開放城市智慧康養平台的生態資源與運營場景，幫助學員鏈接供需兩端、提供流量扶持與營銷賦能，實現機構與社區、居家養老服務的生態協同。「培養人的事，急不得，也等不得。」溫濤說，「一期100人，數字不大，但他們是火種。東軟睿新願意開放資源與能力，與協會、研究院一起，把這件事持續做下去。」...

開拓瓣膜介入治療新格局 香港2026年5月21日 /美通社/ -- 愛德華生命科學（以下簡稱「愛德華」）今日宣佈，旗下PASCAL Precision經導管瓣膜修復系統在中國香港成功開展首批三尖瓣反流（TR）患者的臨床應用，為外科手術高風險的TR患者帶來更加微創、精準的介入治療新選擇。 這是繼2025年該系統在港上市並成功應用於二尖瓣反流（MR）治療後，在介入治療領域的又一重要拓展，標誌著PASCAL Precision系統在香港正式實現二尖瓣與三尖瓣反流雙適應證的臨床覆蓋。 依託二尖瓣臨床經驗，為三尖瓣反流治療再拓新局...

新竹2026年5月21日 /美通社/ -- 醫療電腦領航者中美萬泰（Wincomm）今日宣佈，於「台北國際電腦展」（Computex Taipei）榮獲 2024 至 2026 連續三年 Best...

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局（21）日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」，職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果，讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會，桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示，提升勞工技能並促進市民就業，一直是桃市府重要施政目標，桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上，提供至少1,600個訓練名額，也結合勞動部職訓資源，並輔導學員習得技能後都能順利進入職場，訓後就業率達8成，搭配每年辦理超過200場徵才活動，112年就業媒合率達86.6%，更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力，針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案，透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制，輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境，並達到更好的訓練效果，特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核，並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果，包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗；並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區，邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果，讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品，推廣桃園在地文化特色及新創團隊；另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動，內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場，此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路，其中設立了中秋主題專區，包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤，而除了中秋必買的節慶攤位外，現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商，一次逛足，吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示，疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸，所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助，就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動，觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外，在疫情過後的現在，陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市，許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市，部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外，同時經濟部也精進作法，將美學導入我們的市集攤位改造，讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢，並且希望除了攤商老闆之外，地方政府與鄉親朋友都能共同努力，不只為了在地，也為了吸引觀光客，讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後，拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象，有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到，此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外，還有中秋主題PK專區，邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃，喜愛傳統市場的民眾不要錯過，歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊，可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解！(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元，較前年衰退近2成，創10年新低，成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍，異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣，指呈祥為同仁提供很好的創業平台，更重視專業素養，堅守從業人員規範，進而能提供符合國人需求的優質保險規畫，博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴，席開百桌與全台12事業部逾千人同樂，另表揚績優人員，將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴，也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店，體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立，半年內成立7個事業部，首年佣金突破1億，近3年無畏疫情及政經情勢夾擊，營收一步跳升至3億多，團隊逾千人，戰力可觀。 「去年壽險業慘澹，呈祥仍逆勢成長」，總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印，堅定前行，厚德載物，穩紮穩打。 他說，論資歷，呈祥仍在幼兒園階段，但最大特色是培訓素人且自創各職級教材，堅持複製而不控制，訓練是最高的投資報酬率，「因為舞台是為傑出員工而設，不是經營者」；「品牌是由內而外，領導就要帶頭服務，我若不能感動員工，他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景，胡志誠提2個5年計畫，6個品牌建立步驟，誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營，創造差異化，強調病態及投機絕不是呈祥選項，只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同，才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代，副董事長黃奕綱即是典範，他24歲由廣告業轉戰壽險業，3年晉升通訊處經理，創下紀錄，2019年與胡志誠共同創設呈祥保經，如今是接班首選，並開啟呈祥傳賢計劃，奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人，現擴增至近1,300人，成長10倍，以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練，導入AI優化作業。黃奕綱說，呈祥搭建一個優質的創業平台，以專業、專注、利他為事業拓展心法，激勵大家從個人卓越邁向組織卓越，精實壯大，實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

新竹振道／記者 萬世璉／新竹報導 2/22號是營養師節，新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動，身穿粉紅色上衣的營養師們，以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作，希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後，都需要和營養師配合飲食調整，透過營養師節的快閃，也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題，利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

生活中心/綜合報導 台灣是手搖飲王國，品牌超過數百家，光飲料店門市就有近三萬家，比便利商店還多，有網友在Dcard發文詢問，最愛的屹立不搖老牌手搖有哪些？網友票選出最喜歡的還是CP值超高、創立三十年的南霸天「茶之魔手」！ 網友發文表示，「一堆沒聽過的手搖一家家開，明明手搖店已經夠多了，新開的還是不少，而且價格真的一間比一間高，想到國小時候雞排+珍奶只要五十元就想哭…但話說回來，撇開新開的飲料店，還是有很多老牌飲料店老神在在，想知道各位有沒有偏愛的老牌飲料店咧？」 網友票選出最喜歡的老牌手搖飲店，是創立三十年的南霸天「茶之魔手」。（翻攝自網路） 文章引來近百位網友回覆，其中50嵐、清心、迷客夏都有不少擁護者，但被推薦最多的則是茶之魔手，雖然前陣子抵不過成本上升壓力，取消多年的凍漲政策微調五元，一度讓消費者傳出不滿聲浪，但價格比起其他品牌還是便宜許多，許多北部網友更敲碗寫道「拜託茶魔來北部開店，台北人快窮死了」、「茶之魔手超在，去年還整個凍漲真的服」、「羨慕中南部的人多了茶魔可以選，省下不少飲料費」、「真的要選一家的話，茶魔的茶是喝過最解渴不膩的」、「魔手價格控到現在真的還是非常實惠」。 「茶之魔手」是台灣第二大、擁有五百間門市的手搖飲品牌，在南部飲料市場更擁有廣大鐵粉，在台南的分店密集度更有如超商！而從去年財政部統計資料來看，全國飲料店數創下歷史新高，達二點二萬家店，但品牌的汰換速度也相當快，許多爆紅的手搖飲店可能瞬間就退燒，或是讓加盟主血本無歸，消費者在有眾多選擇之下，手搖品牌的生存難度也同步增加。