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富途獲香港權威機構頒發「最佳數字金融服務」獎,持續引領行業變革

香港2024年3月26日 /美通社/ — 近日,由彭博、香港中資基金業協會聯合舉辦的2023年度離岸中資基金大獎名單正式揭曉,作為基金行業內頗具含金量和權威性的獎項之一,該獎項已連續舉辦多年,備受市場關注。憑藉卓越的金融科技實力和數字化產品服務體驗,富途控股有限公司(Nasdaq: FUTU)再度獲得2023年度離岸中資基金大獎「最佳數字金融服務(Best Digital Financial Service)」獎項,進一步印證了富途在香港金融科技領域的領先地位,也是對富途財富管理業務實力的認可。

富途榮獲「最佳數字金融服務」獎

自成立以來,富途始終堅持以創新科技賦能金融,引領行業發展和革新;堅持系統自研,通過前中後台全鏈條自主研發的方式,不斷優化投資者在開戶、行情、交易、資訊、結算等各個環節的產品體驗。領先的科技實力也成為富途快速發展的基石,截止2023年度末,富途全球用戶數超2100萬,覆蓋超200個國家及地區。而富途大象財富作為富途財富管理業務品牌,專註於客戶的投資理財需求,通過打造一站式環球資產配置平台,率先實現一個平台進行「股票投資+基金理財」新方式,幫助客户實現科學、合理、有效的資產管理。截止2023年第四季度,富途大象財富資產管理規模已突破575億港元,按年增長82.3%,業務持續保持高速增長,產品體系更趨向多元化。

憑借強勁的科技實力和以用戶為中心的服務理念,富途大象財富持續叠代產品功能,陸續上線預約買入、基金對比、基金定投基金組合等服務。在香港,富途「現金寶」已成為投資者閒錢增值的熱門選擇,自動申贖功能可以無縫對接投資者的股票基金賬戶,無需手動贖回即可交易股票,低門檻、回報穩定及靈活理財的特點,受到投資者的歡迎。2023年第四季度,香港貨幣基金持倉人數按年升34.2%,持倉金額按年增長近8成至168億港元,本地財富管理持倉規模進一步擴大。同時,基於市場需求補充結構化票據品類,富途目前可支持9類主流票據產品,成為香港首家支持交易累沽期權票據的科技券商。

不僅是投資者,富途大象財富亦吸引了眾多資管機構入駐和合作,構建可持續發展的財富管理生態圈。截止2023年第四季度,富途大象財富已與全球82家知名金融機構達成深度合作。通過和頂尖資管機構的合作,在香港地區,富途大象財富已覆蓋現金管理、定期理財、月度派息、行業主題投資等相關的超過150隻明星基金產品,並始終堅持嚴格選品,持續拓展產品,致力於為投資者提供品類豐富、質地優良的理財產品。

富途董事總經理、國際化戰略及財富管理負責人曾煜超表示:「作為富途的核心業務之一,大象財富近年來實現了快速增長,在資產規模、客戶數量和質量方面均取得了顯著進展。我們致力於為財富管理客戶提供多元化的投資產品和投資組合,並打造從單一產品推廣到人貨匹配的全方位營運能力。透過多樣化的基金篩選和分析工具以及順週期策略,幫助客戶做出更滿足其投資目標及風險匹配的投資配置決策。同時,我們積極拓展外部合作,與各大基金公司建立了長久且穩固的關係,推動香港基金行業的創新發展。榮獲最佳數字金融服務獎,我們深感榮幸。這不僅是對大象財富過去成績的肯定,也對我們未來的發展提出了更高的要求。我們將繼續秉持創新精神,不斷提升客戶體驗,為客戶提供更優質的基金投資服務。」

關於富途控股有限公司

富途控股有限公司(「富途」)是一家領先的數碼化金融科技公司,專注於為用戶提供覆蓋多個市場的數碼化金融服務,繼而提升投資體驗。2019年3月8日,富途(Nasdaq: FUTU)正式登陸美國納斯達克交易所。富途通過自主研發的一站式數碼化金融服務平台富途牛牛和moomoo,為用戶提供市場數據、財經資訊、投資社區、投資知識等服務;並通過集團旗下持牌券商,向客戶提供港股美股A股通、新加坡股及澳股的股票交易和清算、融資融券及財富管理等服務。富途以用戶為中心構建起連接用戶、投資者、分析師、媒體、企業和機構的投資生態圈。透過旗下富途安逸(FUTU I&E)品牌,集團也為企業客戶提供一站式ESOP解决方案、首次公開募股(IPO)分銷,投資者關係(IR)和公共關係(PR)等企業及機構服務,並已成為多家知名企業信賴的合作夥伴;同時,富途信託為企業及高淨值個人和家族提供一站式綜合財富管理頂層架構設計,利用科技革新員工激勵計劃信託、家族信託、家族辦公室等服務。未來,富途將繼續秉承體驗至上,用戶第一的理念,不斷推動産品迭代升級,推出更多普惠投資者、企業和行業的産品及服務,成為有顯著影響力的全球金融服務平台。有關富途控股的其他資料,請瀏覽公司官網 www.futuholdings.com

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首波端午臺金機票 4/15上午9時開放訂位

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112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會   桃園風禾公園登場

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局(21)日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」,職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果,讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會,桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示,提升勞工技能並促進市民就業,一直是桃市府重要施政目標,桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上,提供至少1,600個訓練名額,也結合勞動部職訓資源,並輔導學員習得技能後都能順利進入職場,訓後就業率達8成,搭配每年辦理超過200場徵才活動,112年就業媒合率達86.6%,更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力,針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制,輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境,並達到更好的訓練效果,特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核,並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果,包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗;並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區,邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果,讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品,推廣桃園在地文化特色及新創團隊;另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動,內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

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保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)

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