清明連假首日車流創新高　屏縣警力全開助疏導

【記者林常雄／高雄報導】　中鋼為一貫化作業鋼廠，為國內各項基礎建設、產業發展與國防科技提供所需的鋼鐵材料，並持續開發精緻鋼品、致力發展低碳技術及深化AI智慧應用，以因應2050碳中和挑戰。隨著電動車進入規模化快速發展階段，逐漸成為全球新世代汽車主流，中鋼近年來除了成功開發多款厚度僅0.2 mm至0.35 mm的自黏塗膜電磁鋼產品，也於廠內建置一條「自黏鐵芯連續生產示範線」，協助下游業者建立加工應用技術，並已有國內廠商參照示範線概念建置量產設備，預計今年可產出逾2萬套國產化自黏鐵芯產品，力助台灣電動車馬達產業升級。 電動車具有節能減碳之環保優勢，在逐漸取代傳統燃油車的大勢所趨下，電動車馬達也朝更高轉速及更低能耗的方向發展，其關鍵在於馬達鐵芯採用的電磁鋼材料須具備薄厚度、低鐵損、高強度及高磁通特性。由於電磁鋼厚度減薄可提高馬達效率，因此電磁鋼從早期主要的0.5 mm厚度，減薄至目前0.25 mm至0.35 mm的主流規格，持續邁向超薄化發展，如同半導體產業電晶體朝小型化發展所適用的摩爾定律一般。近年來中鋼參考電動車廠導入的先進「膠合式鐵芯」製造技術，不但可量產供應鋼材厚度僅0.2 mm至0.35 mm的自黏塗膜電磁鋼產品，且因應國內鐵芯廠多採批次處理之半自動製程，普遍缺少自黏鐵芯連續生產的技術和經驗，為加速建立及提升國內自黏鐵芯業者的製造能力，中鋼於廠內建置一條「自黏鐵芯自動生產示範線」，供下游客戶觀摩及交流。 馬達自黏鐵芯製作時須進行加壓和加熱，才能將鐵芯散片黏結成一體，中鋼不僅比照國內馬達鐵芯廠，於廠內設置一套衝床，並開發一種預衝斷模具，再將「自黏鐵芯連續生產示範線」直接串連衝床，向客戶示範從鋼帶到鐵芯的連續生產流程。此外，示範線擁有一座類似「迴轉壽司」的大型旋轉平台，平台上配置鐵芯生產所需的各製程站體，包括衝斷散片、自動疊片、精密測高、自動加壓、感應加熱、精準控溫、快速冷卻等工序，並可在平均不到3分鐘的時間內接續產出外徑120 mm、高度70...

【記者廖銘瑞／高雄報導】　苓雅分局於6月26日8時24分許接獲通報車禍，需要警方協助，警方遂派員到場。經瞭解係李男(69年次)騎乘普通重機車沿成功一路北往南行駛，在成功一路、四維四路口，林男(90年次)同向騎乘重機車撞到李男載運之水管摔車，林男摔車後又遭後方同向騎乘重機車鄭男(67年次)碰撞。李男未受傷，林男、鄭男多處擦挫傷，送醫治療無大礙，本案無人酒駕。警方到場訪查周遭，並調閱監視器佐證，初步分析事故原因為李男附載物品不依規定，詳細肇事責任待送交通大隊初判。李男「機車附載人員或物品未依規定者」違反道路交通管理處罰條例第31條第5項，處新臺幣300元以上600元以下罰鍰。苓雅分局呼籲，用路人無論駕駛汽、機車或步行，皆須遵守道路交通規則，分局將持續宣導用路人遵守交通規則，並請轄區凱旋所及交通分隊針對案內路段加強違規取締告發，以維護市民交通安全。

【記者廖銘瑞／高雄報導】　苓雅分局於6月26日8時24分許接獲通報車禍，需要警方協助，警方遂派員到場。經瞭解係李男(69年次)騎乘普通重機車沿成功一路北往南行駛，在成功一路、四維四路口，林男(90年次)同向騎乘重機車撞到李男載運之水管摔車，林男摔車後又遭後方同向騎乘重機車鄭男(67年次)碰撞。李男未受傷，林男、鄭男多處擦挫傷，送醫治療無大礙，本案無人酒駕。警方到場訪查周遭，並調閱監視器佐證，初步分析事故原因為李男附載物品不依規定，詳細肇事責任待送交通大隊初判。李男「機車附載人員或物品未依規定者」違反道路交通管理處罰條例第31條第5項，處新臺幣300元以上600元以下罰鍰。苓雅分局呼籲，用路人無論駕駛汽、機車或步行，皆須遵守道路交通規則，分局將持續宣導用路人遵守交通規則，並請轄區凱旋所及交通分隊針對案內路段加強違規取締告發，以維護市民交通安全。

【記者范家豪／雲林報導】   位於雲林縣大埤鄉豐田產業園區之祥圃實業「良作工場農業文創館」今年第三度入選為國際亮點觀光工廠，今日(6/26)日上午經濟部產業園區管理局(下稱園管局)臺南分局曹家文分局長代表園管局楊伯耕局長表達祝賀之意並致贈紅榜。 曹分局長表示，由吳昆民董事長帶領的祥圃集團於2010年著手建構豬肉產業的六級化垂直整合，除榮獲星級溯源餐廳評鑑優良供應商，並建立良作工場農業文創館，推廣農食教育與環境教育。良作工場農業文創館長期實踐「農食鏈整合」，由執行長吳季衡打造「究好豬」品牌，以「三究（研究、講究、追究）」精神及「共好」理念，以「成為農場到餐桌的整合者」為使命，致力為臺灣開創農業新價值，並以建構透明、安心、信賴的農食供應鏈為願景，目標成為2030年亞太地區最受推崇的創新農食企業。 曹分局長表示，現任豐田產業園區廠商聯誼會會長，由祥圃實業公司林陽山副總經理擔任，林會長非常熱心公益，長期勸募該聯誼會會員廠商共同捐贈物資及兒少扶助金；另為提升園區之職場安全，向雲林縣政府爭取成立以祥圃公司為核心企業之豐田祥圃安衛家族(20家廠商)；並為落實園管局減碳政策執行及因應2050年淨零碳排政策目標，協助爭取辦理「產業園區廠商低碳轉型示範講習說明會」，及「溫室氣體盤查三日班」等課程講座，並預計於今年8月底開辦「iPAS低碳精修A班」；祥圃公司落實節能減碳策略，申請政府升級轉型低碳化及智慧化診斷輔導(16+4)；並持續強化環境、社會及公司治理(ESG)的實踐。 祥圃實業獲獎無數，包含：2011年榮獲第二十屆「國家磐石獎」、2018年首度獲選臺灣經濟部「2018國際亮點及優良觀光工廠」、2019年榮獲經濟部節能標竿獎中小企業組金獎、卓越中堅企業、亞洲企業社會責任-綠色領導類獎、2021年二度入選國際亮點觀光工廠、2023年榮獲星級溯源餐廳評鑑優良供應商及榮獲「綠色工廠」標章雙獎，獲獎紀錄不勝枚舉，見證了政府及業界對於祥圃企業的肯定。 曹分局長並指出，隨著全球淨零碳排的趨勢發展，祥圃實業良作工場既是農食文創基地，更是節能減碳落實場域，正以其創新精神和企業社會責任，在產業中持續發光發熱。期盼園區內的廠商能在追求產業成長的同時，也能積極參與社會公益活動，致力於營造友善地球環境，以提升企業的整體形象和競爭力，並能為社會帶來正面的影響，創造共贏的局面。

【記者范家豪／高雄報導】　高雄大發產業園區的世華金屬科技股份有限公司，從一家生產腳踏車，成功轉型為全球領先的不銹鋼管製造商。作為國內唯一通過日本JIS G3446認證的廠商，世華金屬的「不鏽鋼異型管」及「鏡面拋光管」品質堪稱世界第一，其優質的「方管」更是國內各大面板廠的指定基材。憑藉領先業界的技術與品質，世華金屬的銷售版圖遍及歐、美、日等50多個國家。 民國60年，董事長葉長標創立世華橡膠工業股份有限公司，主要生產腳踏車輪胎，在高雄岡山地區頗具知名度，員工人數曾高達300人以上，直到民國86年面臨工資飛漲和中國低價競爭，公司毅然決然轉換跑道，結束勞力密集的橡膠公司，轉型投入不銹鋼業，成立世華鋼鐵工業股份有限公司(世華金屬科技前身)。 世華金屬成立初期面臨經濟史上最大不景氣風暴，南部5家同業(含兩家上市櫃公司)一一關廠，但這位不銹鋼領域的鐵漢葉長標先生，秉持品質第一的精神，不畏艱難，逐步打造出具有國際水準的不銹鋼管生產工廠。 為打造優質的產品，世華公司一律嚴選國內外精良、持久耐用鋼材，並與煉鋼廠建立長期合作的夥伴關係以穩定物料來源。自成立以來，不斷研發創新，在民國93年通過ISO-9001品質管理系統驗證及經濟部標準檢驗局CNS正字標記認證。世華總經理葉俊賢秉持「沒有最好只有更好，不做第一只做唯一」的信念，在民國96年更耗資仟萬購入不銹鋼管噴印設備，在業界首創生產履歷，將鋼捲號碼、製造日期及員工編號等重要資訊噴印在不銹鋼管內部，讓使用者可追溯到製造工廠，提供客戶更安心的保障，此外，公司引進中央倉儲系統概念，為客戶存放訂製產品，減低客戶端庫存壓力。 民國110年世華公司通過經濟部中小企業加速投資行動方案審核，斥資2.5億元在屏東科技產業園區及高雄和發產業園區興建高值不銹鋼智慧工廠，並於民國112年底正式生產。為擴大服務量能並成立研發中心，透過「產、官、學、研」合作，積極與產業園區服務中心及廠商協進會交流，更與工業技術研究院、金屬工業研究發展中心、高雄科大、正修科大等單位合作，不僅導入先進設備與自動化製程，並持續於各項產品的研發創新來因應多變的市場。領先業界的技術、客製化的產品、嚴格的品質管理及用心的售後服務，以客戶的觀點出發，為客戶創造最大的價值。 總經理葉俊賢說，跨入不銹鋼管業深耕28年寫下亮眼的成績，員工是公司最大的資產，他深信主動積極的員工能創造更好的業績，公司以「全員品管」精神及獎勵分紅來激發員工的潛能，營運持續成長創新高。世華投入研發、永續發展及善盡企業社會責任，使公司在業界保持領先地位，立足臺灣第一，善用亞太優勢，揮軍全球市場，成為不銹鋼管界的領導者。 經濟部產業園區管理局表示，世華公司在深耕技術及產業扎根臺灣方面表現卓越，更是臺灣不銹鋼管史上唯一榮獲「金炬獎」評定為年度卓越成就企業獎之殊榮，園管局也期待藉由該公司成功經驗持續深耕臺灣，並扶持上、下游相關產業，共同創造園區經濟成長動能。

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局（21）日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」，職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果，讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會，桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示，提升勞工技能並促進市民就業，一直是桃市府重要施政目標，桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上，提供至少1,600個訓練名額，也結合勞動部職訓資源，並輔導學員習得技能後都能順利進入職場，訓後就業率達8成，搭配每年辦理超過200場徵才活動，112年就業媒合率達86.6%，更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力，針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案，透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制，輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境，並達到更好的訓練效果，特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核，並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果，包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗；並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區，邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果，讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品，推廣桃園在地文化特色及新創團隊；另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動，內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場，此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路，其中設立了中秋主題專區，包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤，而除了中秋必買的節慶攤位外，現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商，一次逛足，吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示，疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸，所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助，就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動，觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外，在疫情過後的現在，陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市，許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市，部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外，同時經濟部也精進作法，將美學導入我們的市集攤位改造，讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢，並且希望除了攤商老闆之外，地方政府與鄉親朋友都能共同努力，不只為了在地，也為了吸引觀光客，讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後，拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象，有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到，此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外，還有中秋主題PK專區，邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃，喜愛傳統市場的民眾不要錯過，歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊，可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解！(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元，較前年衰退近2成，創10年新低，成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍，異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣，指呈祥為同仁提供很好的創業平台，更重視專業素養，堅守從業人員規範，進而能提供符合國人需求的優質保險規畫，博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴，席開百桌與全台12事業部逾千人同樂，另表揚績優人員，將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴，也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店，體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立，半年內成立7個事業部，首年佣金突破1億，近3年無畏疫情及政經情勢夾擊，營收一步跳升至3億多，團隊逾千人，戰力可觀。 「去年壽險業慘澹，呈祥仍逆勢成長」，總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印，堅定前行，厚德載物，穩紮穩打。 他說，論資歷，呈祥仍在幼兒園階段，但最大特色是培訓素人且自創各職級教材，堅持複製而不控制，訓練是最高的投資報酬率，「因為舞台是為傑出員工而設，不是經營者」；「品牌是由內而外，領導就要帶頭服務，我若不能感動員工，他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景，胡志誠提2個5年計畫，6個品牌建立步驟，誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營，創造差異化，強調病態及投機絕不是呈祥選項，只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同，才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代，副董事長黃奕綱即是典範，他24歲由廣告業轉戰壽險業，3年晉升通訊處經理，創下紀錄，2019年與胡志誠共同創設呈祥保經，如今是接班首選，並開啟呈祥傳賢計劃，奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人，現擴增至近1,300人，成長10倍，以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練，導入AI優化作業。黃奕綱說，呈祥搭建一個優質的創業平台，以專業、專注、利他為事業拓展心法，激勵大家從個人卓越邁向組織卓越，精實壯大，實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

新竹振道／記者 萬世璉／新竹報導 2/22號是營養師節，新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動，身穿粉紅色上衣的營養師們，以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作，希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後，都需要和營養師配合飲食調整，透過營養師節的快閃，也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題，利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

生活中心/綜合報導 台灣是手搖飲王國，品牌超過數百家，光飲料店門市就有近三萬家，比便利商店還多，有網友在Dcard發文詢問，最愛的屹立不搖老牌手搖有哪些？網友票選出最喜歡的還是CP值超高、創立三十年的南霸天「茶之魔手」！ 網友發文表示，「一堆沒聽過的手搖一家家開，明明手搖店已經夠多了，新開的還是不少，而且價格真的一間比一間高，想到國小時候雞排+珍奶只要五十元就想哭…但話說回來，撇開新開的飲料店，還是有很多老牌飲料店老神在在，想知道各位有沒有偏愛的老牌飲料店咧？」 網友票選出最喜歡的老牌手搖飲店，是創立三十年的南霸天「茶之魔手」。（翻攝自網路） 文章引來近百位網友回覆，其中50嵐、清心、迷客夏都有不少擁護者，但被推薦最多的則是茶之魔手，雖然前陣子抵不過成本上升壓力，取消多年的凍漲政策微調五元，一度讓消費者傳出不滿聲浪，但價格比起其他品牌還是便宜許多，許多北部網友更敲碗寫道「拜託茶魔來北部開店，台北人快窮死了」、「茶之魔手超在，去年還整個凍漲真的服」、「羨慕中南部的人多了茶魔可以選，省下不少飲料費」、「真的要選一家的話，茶魔的茶是喝過最解渴不膩的」、「魔手價格控到現在真的還是非常實惠」。 「茶之魔手」是台灣第二大、擁有五百間門市的手搖飲品牌，在南部飲料市場更擁有廣大鐵粉，在台南的分店密集度更有如超商！而從去年財政部統計資料來看，全國飲料店數創下歷史新高，達二點二萬家店，但品牌的汰換速度也相當快，許多爆紅的手搖飲店可能瞬間就退燒，或是讓加盟主血本無歸，消費者在有眾多選擇之下，手搖品牌的生存難度也同步增加。