2024,5 月4 星期六
25.5 C
Taipei

以效率翻轉新思維 Neuchips CEO引領前進國際之路

EE Times Taiwan

台北2024年4月17日 /美通社/ — 人工智慧(AI)浪潮襲捲全球,特別是由ChatGPT帶起的各種生成式AI機會風起雲湧,不僅吸引業界大廠競相加大對於AI的投資力度,這股熱潮也燒進了新創圈,讓AI新創公司得以在國際市場上嶄露頭角。在今年初的國際消費電子展(CES)上,台灣AI新秀——創鑫智慧(Neuchips)憑藉支援其AI晶片的高能效PC應用展示備受矚目,在新任執行長劉景慈(Ken Lau)領軍下,首度參展即成為國際媒體鎂光燈捕捉的焦點,同時也為其進軍國際舞台鋪路。

2019年成立的AI ASIC新創公司Neuchips以深度學習推薦模型(DLRM)為基礎,2022年開發出專用於推論的首款RecAccelTM N3000 PCIe加速器,並率先切入7奈米製程,可廣泛應用於社群影音、線上購物的AI推薦系統。2023年4月,在MLPerf v3.0 AI推論效能基準測試中,更由於這款加速器晶片在伺服器領域的能效表現超越主流競爭產品約1.7倍,讓成立僅五年多的這家小型IC設計新創打響了名號。

超低功耗AI技術實力亮相國

因應大型語言模型的崛起,為了區隔市場,Neuchips將N3000更名為Raptor,並定義為專做語言模型的推論加速晶片。據Neuchips執行長劉景慈介紹,該公司在CES 2024即展示了一台搭配這款Raptor晶片與i5 CPU的可攜式工作站,利用Whisper模型執行語音轉文字(speech to text)並以Llama-2模型回應,無需連網即可打造如聊天機器人般的對話功能,可說是以地端(On-Prem)單機實現離線版ChatGPT。相較於其他競爭方案必須連網或使用幾百顆晶片才能實現相同應用情境,Neuchips Raptor晶片由於從軟體層寫入模型,還能實現功耗約55W 的小尺寸PCIe板卡,DM.2版本功耗甚至低至30W。

著眼於此低功耗、小尺寸的特性,國際知名的工程和應用科學專業組織IEEE旗艦雜誌《IEEE Spectrum》報導CES最具潛力的五家公司中,還特別介紹了Neuchips AI PC板卡所具備的超低功耗以及大幅降低記憶體需求等特性優勢。

事實上,在稍早之前由全球電子工程領域專業媒體《EE Times》主辦的2023年亞洲金選獎(EE Awards Asia),Neuchips獲得了由亞洲工程師票選的最佳AI產品奬殊榮。Neuchips執行長劉景慈指出,Neuchips之所以能夠獲得工程師的青睞,除了產品本身的能效表現,其脫穎而出的關鍵在於以精簡的團隊與資源開發出這款令人驚艷的晶片,展現了這家新創公司穩固且堅實的技術基礎;而這也正是他心目中最值得投入的AI團隊。

此次領軍Neuchips首度參加CES即告捷的正是去年八月甫加入團隊的新任執行長劉景慈。他曾經是英特爾(Intel)台灣總經理,擁有長達26年的產業經驗,直到去年(2023年) 8月退休後不久即加入Neuchips,期望貢獻自己多年在資料中心、PC客戶端和半導體等多元領域的經驗與產業人脈,將這家台灣AI新創公司帶到國際舞台。

Neuchips推出的Evo PCIe卡,在LLM上的應用只需55W的功耗,預計今年第二季將推出半高半寬的PCIe卡,更能大幅縮小系統所需空間。
Neuchips推出的Evo PCIe卡,在LLM上的應用只需55W的功耗,預計今年第二季將推出半高半寬的PCIe卡,更能大幅縮小系統所需空間。

「什麼都做過了,就是沒做過AI!」

劉景慈回想自己從研究所時獲得英特爾等業界半導體公司的奬學金贊助、畢業後在英特爾實習並順利成為正式員工,多年來在英爾累積了從製造、營運到供應鏈等不同領域的經驗,帶領伺服器、PC客戶端到手機業務等新事業投資,以及從銷售、行銷到升任台灣總經理等高階管理職務等完整的歷練。

在英特爾任職期間,他因為具備中文能力而被外派到台灣負責伺服器行銷(2002年),廣泛地建立了產業人脈關係,並成功贏得許多合作案,成為英特爾在美國與亞洲發展資料中心生態系的關鍵人物。他還曾帶領Chromebook工程產品線,與OEM和主要的雲端服務供應商建立合作夥伴關係,將使用x86處理器架構的Chromebook打造成當今市場上先進的雲端客戶系統。

劉景慈說,英特爾給了他不同的機會以及完整的歷練,「可以說我什麼都做過了,就是沒做過AI!」因此,當退休後思考下一階段的職業生涯時,他期望能從AI領域開啟事業的「第二春」。

另一方面,在加入Neuchips以前,他從不曾轉換過跑道,職業生涯中唯一的英特爾工作經驗,多年來也已瞭若指掌,讓他認為是時候走出舒適圈了,下一個階段必須找到全新領域尋求自我突破。他說:「如果你在同一個地方待久了缺乏挑戰,那麼就不再有學習或進步。」因此,加入Neuchips至今近5個月以來的成長與學習,劉景慈打趣地說感覺就像已經待5年之久了。

以「效率」翻轉公司成長思維

從英特爾到Neuchips,兩家公司的文化畢竟大不相同。相較於他所熟悉的外商公司環境和文化,Neuchips是一家台灣色彩濃厚的本地新創公司,他必須盡可能在兩種文化中尋找折衷與平衡。不過,對他來說,無論是哪一種文化,「效率」才是王道。

為了提升公司的運作效率,加速實施「流程」(process),他致力於為Neuchips建立以「人」為主的基礎設施,包括加速會議時間、搬遷辦公據點至交通便捷之處,以及直接與團隊成員面對面的溝通加速瞭解等等,讓大家能聽到新任執行長擘劃的未來願景以及如何具體實施,讓每個人的工作朝著相同的方向前進。

劉景慈說,「我認為台灣有這樣一家AI公司十分難得,未來將會看到我們更多的改變,我希望將它帶到一個國際化的舞台。」Neuchips的目標客戶主要是海外公司,劉景慈對自己的期許正是打造Neuchips成為一家全球化的公司。因此,對外他先從改變公司的品牌與形象開始,並搭配行銷策略打入國際。除了年初的CES,今年也計劃參加一系列海外展會,包括第二季即將赴東京參加AI Expo以及台灣的Computex,期望透過端到雲等生態系夥伴的整合,大幅加速生成式AI相關應用。

多年來在英特爾學習到從設計晶片到製造的完整流程,以及如何重新評估、管理並組織結構等都有助於在此發揮作用,而他建立了涵蓋美國以及亞洲地區的豐富產業經驗與人脈,更讓Neuchips無論是需要晶片、板卡或是伺服器,「很多時候只要打一通話就來了!」

「軟硬兼施」發展AI

為了進一步突顯Neuchips作為台灣第一家以推論為導向的公司,他並提出了未來的發展策略,包括開發同級產品中專用(purpose-built) AI軟體,打造從硬體到軟體與服務的完整解決方案、建立合作夥伴生態系與供應鏈,以及為客戶的產品增加價值等等。

劉景慈特別強調軟體的重要性,他指出,「晶片開發完成後的主要任務都在於軟體,因此,Neuchips也自行開發驅動程式、編譯器以及上層軟體。」這為Neuchips賦予了更多的靈活度與可執行性,特別是因應2022年11月ChatGPT橫空出世,Raptor晶片由於其推薦引擎所搭配的記憶體架構也適用於生成式AI (Gen AI),使其只需在相同晶片硬體上調整軟體配置,即可因應不同的需求執行LLM或推薦系統。

在「軟硬兼施」發展AI的道路上,劉景慈也看到了台灣面臨最大的挑戰在於缺乏底層軟體人才。「台灣一直在積極發展半導體,但硬體晶片開發出來後的編譯器、驅動器到韌體缺一不可,少了這些很難推動半導體,但目前這些底層的人才都很難找。」

他呼籲台灣政府正視並協助產業克服底層軟體人才荒的問題。「編譯器、驅動器和韌體人才是目前產業較大的缺口,C-code工程師也很難找,甚至學校也不教了。政府在發展半導體產業時,看重的不應只是半導體,人才的培養也很重要。」

擘劃下一代產品開發藍圖

看好Gen AI市場呈指數級成長態勢,劉景慈強調,「Neuchips的下一代產品開發藍圖十分明確,就是Gen AI。」因此,在Raptor之後的第二代產品部署將專注於Gen AI,並保有其低功耗的優勢。

特別是針對資料中心,正因為AI快速發展,對於低功耗的需求持續增加。劉景慈加入Neuchips2 後,致力於「開發可擴展的解決方案,以滿足從個人電腦、工作站到企業/資料中心的多個市場應用需求。」極致發揮晶片的靈活度,並針對不同市場擴展多元應用。

當推論應用持續擴展,新的商業模式不斷增加,劉景慈認為未來將延伸發展出text to texttext to imagetext to video等應用場景,屆時AI模型將會發展得越來越大,而相關應用的準確度與效率將會變得更重要。「特別是有些大模型是用許多小模型來執行,如何能跑得更有效率才是關鍵。」

此外,目前記憶體容量增加的腳步趕不上模型的尺寸增加,而高頻寬記憶體(HBM)仍無法滿足AI算力要求,因此,Neuchips目前正架構以推論為基礎的第二代產品,除了持續鎖定低功耗,未來將透過Transformer模型進一步實現最佳化效能,並著眼於記憶體子系統以及提升架構效率等特性。Neuchips預計將在2025-2026年左右推出下一代產品。

你可能也想看

熱門新聞

112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會   桃園風禾公園登場

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局(21)日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」,職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果,讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會,桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示,提升勞工技能並促進市民就業,一直是桃市府重要施政目標,桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上,提供至少1,600個訓練名額,也結合勞動部職訓資源,並輔導學員習得技能後都能順利進入職場,訓後就業率達8成,搭配每年辦理超過200場徵才活動,112年就業媒合率達86.6%,更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力,針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制,輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境,並達到更好的訓練效果,特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核,並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果,包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗;並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區,邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果,讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品,推廣桃園在地文化特色及新創團隊;另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動,內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)

2023營養師節 35位營養師快閃新竹

新竹振道/記者 萬世璉/新竹報導 2/22號是營養師節,新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動,身穿粉紅色上衣的營養師們,以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作,希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後,都需要和營養師配合飲食調整,透過營養師節的快閃,也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題,利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

最愛老牌手搖飲店 網友選這家!

生活中心/綜合報導 台灣是手搖飲王國,品牌超過數百家,光飲料店門市就有近三萬家,比便利商店還多,有網友在Dcard發文詢問,最愛的屹立不搖老牌手搖有哪些?網友票選出最喜歡的還是CP值超高、創立三十年的南霸天「茶之魔手」! 網友發文表示,「一堆沒聽過的手搖一家家開,明明手搖店已經夠多了,新開的還是不少,而且價格真的一間比一間高,想到國小時候雞排+珍奶只要五十元就想哭…但話說回來,撇開新開的飲料店,還是有很多老牌飲料店老神在在,想知道各位有沒有偏愛的老牌飲料店咧?」 網友票選出最喜歡的老牌手搖飲店,是創立三十年的南霸天「茶之魔手」。(翻攝自網路) 文章引來近百位網友回覆,其中50嵐、清心、迷客夏都有不少擁護者,但被推薦最多的則是茶之魔手,雖然前陣子抵不過成本上升壓力,取消多年的凍漲政策微調五元,一度讓消費者傳出不滿聲浪,但價格比起其他品牌還是便宜許多,許多北部網友更敲碗寫道「拜託茶魔來北部開店,台北人快窮死了」、「茶之魔手超在,去年還整個凍漲真的服」、「羨慕中南部的人多了茶魔可以選,省下不少飲料費」、「真的要選一家的話,茶魔的茶是喝過最解渴不膩的」、「魔手價格控到現在真的還是非常實惠」。 「茶之魔手」是台灣第二大、擁有五百間門市的手搖飲品牌,在南部飲料市場更擁有廣大鐵粉,在台南的分店密集度更有如超商!而從去年財政部統計資料來看,全國飲料店數創下歷史新高,達二點二萬家店,但品牌的汰換速度也相當快,許多爆紅的手搖飲店可能瞬間就退燒,或是讓加盟主血本無歸,消費者在有眾多選擇之下,手搖品牌的生存難度也同步增加。