112年全中運聖火到南投 王淑玲傳承出發

生活中心 / 台北報導 高雄醫學大學北區校友會5月31日於台北舉辦北區校友聯誼晚宴暨校友總會理監事會議，由高雄醫學大學北區校友會理事長、總會常務理事，同時也是諾貝爾醫療集團院長張朝凱教授籌辦。活動以「少子化教育轉型」及「ESG綠色永續醫療」為兩大核心主題，邀集校友總會理事長邱良進、高雄醫學大學董事長陳建志、前立法委員張育美、新光醫院副院長洪子仁等產官學界代表出席交流，共同探討台灣未來教育、醫療與永續發展的重要方向。 面對少子化趨勢持續加劇，高雄醫學大學董事會董事長陳建志指出，今年台灣新生兒人數恐跌破10萬人，未來18年後進入勞動市場的人力規模，可能僅剩現今的三分之一，對於高等教育與醫療體系都將帶來深遠影響。他表示，少子化不只是人口問題，更牽動人才培育與國家競爭力，教育體系勢必要提前布局轉型，並積極思考如何透過國際攬才機制補足未來人才缺口。 除了教育議題外，醫療永續發展也是與會校友高度關注的焦點。新光醫院副院長洪子仁在專題演講中表示，台灣醫療體系目前正面臨人力短缺、資源分配不均以及環境與制度壓力等多重挑戰。包括醫護人員過勞、偏鄉醫療資源不足、高耗能運作模式，以及健保財務壓力與跨部門協調限制，都考驗著醫療體系的長期韌性。 ▲新光醫院副院長洪子仁於高醫北區校友會餐聚進行ESG綠色永續醫療專題演講。圖／高雄醫學大學北區校友會提供 洪子仁指出，政府為提升醫療韌性並協助醫療機構轉型，已推動總經費達489億元的五年深耕計畫，涵蓋優化醫療工作環境、多元人才培育、智慧科技導入以及社會責任與永續發展等四大主軸。醫療機構若能依據自身條件建立具體執行方案，兼顧可行性與成效，將有助於落實ESG理念並提升整體競爭力。 前立法委員也是天成醫療體系創辦人張育美則從政策面提出建言。她表示，推動醫療ESG是自己任內長期關注的重要議題，也樂見政府持續推動相關政策。然而，醫療機構的營運環境與一般企業有所不同，若直接以大型上市櫃公司的ESG標準要求醫療院所，對區域醫院及地區醫院而言恐增加額外負擔。她呼籲主管機關在推動永續政策的同時，也應兼顧醫療現場實際需求與執行彈性，讓醫療院所能夠穩健落實永續目標。 身為活動主辦人，高雄醫學大學北區校友會理事長張朝凱表示，十分感謝高醫大董事長陳建志、校董會成員、基金會董事長陳雅光、副校長、各學院院長以及來自全台各地的校友踴躍參與。透過校友間的交流與凝聚，不僅能夠延續高醫精神，更能形成跨領域合作力量，共同關注社會重要議題，發揮醫療專業影響力。 ▲（左一）高雄醫學大學北區校友會理事長、總會常務理事、現任諾貝爾醫療集團院長張朝凱教授表示，感謝高醫大陳建志董事長、校董們、基金會陳雅光董事長、副校長及多名學院院長、總會理監事及北區校友們踴躍出席的這場活動。圖／高雄醫學大學北區校友會提供 張朝凱指出，校友會不僅是聯誼平台，更肩負促進公共議題討論與社會倡議的重要角色。面對人口結構改變、醫療轉型及AI科技浪潮，高醫校友應持續發揮專業優勢，為台灣醫療與健康產業提出前瞻觀點與解方。 他也透露，今年6月27日將於台北舉辦「2026高醫大論壇 深耕台灣・AI醫療新願景」，並於7月12日舉辦「諾貝爾大健康論壇」，邀請多位醫療領域傑出校友與專家共同參與，聚焦AI醫療、健康產業發展及未來醫療趨勢。張朝凱表示，「高醫大論壇」、「諾貝爾大健康論壇」多年來獲得眾多熱心校友支持，已成為校友關注國家與產業發展的重要交流平台，期盼透過論壇匯聚更多專業力量，共同為台灣醫療未來開創新局。

台北2026年6月1日 /美通社/ -- 致力於開發和商業化創新植物源療法的科學驅動型生物技術公司健永生技（納斯達克股票代碼：MENS）（以下簡稱「公司」或「Jyong Biotech」）重點介紹了其創始人兼首席執行官郭富鳳在最近接受英國媒體平臺 PharmaBoardroom 现场採訪時對戰略願景的詳細闡述。PharmaBoardroom 是一家為醫療保健和生命科學產業提供全球情報的平臺。 在訪談中，郭總裁介紹了Jyong...

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局（21）日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」，職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果，讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會，桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示，提升勞工技能並促進市民就業，一直是桃市府重要施政目標，桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上，提供至少1,600個訓練名額，也結合勞動部職訓資源，並輔導學員習得技能後都能順利進入職場，訓後就業率達8成，搭配每年辦理超過200場徵才活動，112年就業媒合率達86.6%，更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力，針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案，透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制，輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境，並達到更好的訓練效果，特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核，並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果，包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗；並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區，邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果，讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品，推廣桃園在地文化特色及新創團隊；另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動，內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場，此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路，其中設立了中秋主題專區，包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤，而除了中秋必買的節慶攤位外，現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商，一次逛足，吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示，疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸，所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助，就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動，觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外，在疫情過後的現在，陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市，許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市，部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外，同時經濟部也精進作法，將美學導入我們的市集攤位改造，讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢，並且希望除了攤商老闆之外，地方政府與鄉親朋友都能共同努力，不只為了在地，也為了吸引觀光客，讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後，拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象，有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到，此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外，還有中秋主題PK專區，邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃，喜愛傳統市場的民眾不要錯過，歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊，可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解！(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元，較前年衰退近2成，創10年新低，成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍，異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣，指呈祥為同仁提供很好的創業平台，更重視專業素養，堅守從業人員規範，進而能提供符合國人需求的優質保險規畫，博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴，席開百桌與全台12事業部逾千人同樂，另表揚績優人員，將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴，也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店，體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立，半年內成立7個事業部，首年佣金突破1億，近3年無畏疫情及政經情勢夾擊，營收一步跳升至3億多，團隊逾千人，戰力可觀。 「去年壽險業慘澹，呈祥仍逆勢成長」，總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印，堅定前行，厚德載物，穩紮穩打。 他說，論資歷，呈祥仍在幼兒園階段，但最大特色是培訓素人且自創各職級教材，堅持複製而不控制，訓練是最高的投資報酬率，「因為舞台是為傑出員工而設，不是經營者」；「品牌是由內而外，領導就要帶頭服務，我若不能感動員工，他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景，胡志誠提2個5年計畫，6個品牌建立步驟，誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營，創造差異化，強調病態及投機絕不是呈祥選項，只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同，才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代，副董事長黃奕綱即是典範，他24歲由廣告業轉戰壽險業，3年晉升通訊處經理，創下紀錄，2019年與胡志誠共同創設呈祥保經，如今是接班首選，並開啟呈祥傳賢計劃，奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人，現擴增至近1,300人，成長10倍，以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練，導入AI優化作業。黃奕綱說，呈祥搭建一個優質的創業平台，以專業、專注、利他為事業拓展心法，激勵大家從個人卓越邁向組織卓越，精實壯大，實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

新竹振道／記者 萬世璉／新竹報導 2/22號是營養師節，新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動，身穿粉紅色上衣的營養師們，以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作，希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後，都需要和營養師配合飲食調整，透過營養師節的快閃，也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題，利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

生活中心/綜合報導 台灣是手搖飲王國，品牌超過數百家，光飲料店門市就有近三萬家，比便利商店還多，有網友在Dcard發文詢問，最愛的屹立不搖老牌手搖有哪些？網友票選出最喜歡的還是CP值超高、創立三十年的南霸天「茶之魔手」！ 網友發文表示，「一堆沒聽過的手搖一家家開，明明手搖店已經夠多了，新開的還是不少，而且價格真的一間比一間高，想到國小時候雞排+珍奶只要五十元就想哭…但話說回來，撇開新開的飲料店，還是有很多老牌飲料店老神在在，想知道各位有沒有偏愛的老牌飲料店咧？」 網友票選出最喜歡的老牌手搖飲店，是創立三十年的南霸天「茶之魔手」。（翻攝自網路） 文章引來近百位網友回覆，其中50嵐、清心、迷客夏都有不少擁護者，但被推薦最多的則是茶之魔手，雖然前陣子抵不過成本上升壓力，取消多年的凍漲政策微調五元，一度讓消費者傳出不滿聲浪，但價格比起其他品牌還是便宜許多，許多北部網友更敲碗寫道「拜託茶魔來北部開店，台北人快窮死了」、「茶之魔手超在，去年還整個凍漲真的服」、「羨慕中南部的人多了茶魔可以選，省下不少飲料費」、「真的要選一家的話，茶魔的茶是喝過最解渴不膩的」、「魔手價格控到現在真的還是非常實惠」。 「茶之魔手」是台灣第二大、擁有五百間門市的手搖飲品牌，在南部飲料市場更擁有廣大鐵粉，在台南的分店密集度更有如超商！而從去年財政部統計資料來看，全國飲料店數創下歷史新高，達二點二萬家店，但品牌的汰換速度也相當快，許多爆紅的手搖飲店可能瞬間就退燒，或是讓加盟主血本無歸，消費者在有眾多選擇之下，手搖品牌的生存難度也同步增加。