華梵大學加碼新生獎學金抵免10萬元學雜費

記者張辰卿/新北報導

華梵大學宣布113學年度單獨招生與「就學零負擔」方案,於政府補助的3萬5千元學雜費之外,再加碼每位大一新生6萬5千元獎學金,只要一學年校園服務50小時,並符合成績、到課率等基本門檻,人人皆可申請獲得10萬元獎學金補助,幾乎等同免學費入學。

華梵大學是小而美的精緻創新大學,學校提供個人工作空間、百工學堂產學基地、無人機考照、國際藝術家駐校交流、自主學習教育等方案,培養學生的創新實作與就業力,每學期第十週停課的「生命設計週」更引起熱烈好評。

針對113學年度起入學的大一新生,華梵大學宣布提供一學年6萬5千元「覺之教育獎學金」的申請機會,只要校園服務時數達到上下學期各25小時,並符合成績、到課率等基本門檻,每位大一新生都可領取,平均時薪達1300元;加上政府補助學雜費3萬5千元,等同獲得10萬元全額獎學金,相當於大一學雜費全免。

▲華梵大學宣布113學年度單獨招生 「就學零負擔」方案。(圖/華梵大學)

此外,為鼓勵同學出國交換學習,華梵大學更大手筆提供每人最高30萬元國際交流獎學金,目前全校已有四成以上學生具國際學習經驗,足跡遍及美、英、德、義、西、中、日、韓、尼泊爾等主要國家。另外還有創新共學獎學金、各類助學金、工讀金、急難救助金等,激勵學生無後顧之憂專心向學。

值得一提的是,華梵大學以AI、VR、藝術、設計、IC等領域為特色主軸,著重手把手的師徒制實作教育,提供多達50個專業課程模組供學生跨領域修習,最大特色是每位新生入學後都能擁有連國立大學學生都望塵莫及的半開放式個人獨立工作空間,因此能專心創作與實作,產出許多質量俱佳的作品。

校長林從一強調,華梵大學還設有百工學堂與藝術村等30餘個主題工坊,包括AI應用、陶瓷3D列印、無人機、大數據智慧戰情室、汽車設計、古琴製作等熱門工坊,提供學生從設計發想、生產製造到行銷管理的實務訓練,並與業界進行校外實習及產學合作鏈結,同學可依興趣自由選擇加入,提升就業競爭力。
華梵大學為全齡化招生,今年共有攝影與VR設計學系、智慧生活科技學系、美術與文創學系、智慧生活設計學系、佛教藝術學系等科系進行單獨招生,考生免學測、免統測、免筆試,歡迎各階層各年齡層人士就讀報名諮詢專線:(02)6625-2525,Line ID為@gotoHFU,網址為hfu.edu.tw/

華梵大學歡迎各階層各年齡層人士就讀 。(圖/華梵大學)

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影音/一卡在手 幸福彰化隨我走 長青幸福卡新增簽約農、漁會消費折抵

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嘉義縣3位教育工作者 榮獲教育部115年師鐸獎

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嘉義市暑假推「蟲蟲抵嘉」昆蟲生態營 親近自然探索昆蟲奧秘

記者邱猷權/嘉市報導 為讓學童走出教室、親近自然,嘉義市政府將於7月31日及8月1日在國立嘉義大學蘭潭校區舉辦「蟲蟲抵嘉~昆蟲生態營」,透過科普解說、戶外觀察及手作體驗,引領國小三至六年級學生深入認識昆蟲生態,在探索自然中培養環境保育與尊重生命的觀念。活動預計於7月25日上午10時開始報名,歡迎有興趣民眾密切留意活動官網。 市府表示,臺灣擁有豐富的生物多樣性,但近年面臨氣候變遷及棲地破壞等挑戰,許多生物生存受到威脅。昆蟲是維繫生態平衡的重要角色,希望透過寓教於樂的營隊活動,讓孩子親身了解昆蟲的生活環境與生態價值,將永續保育的理念深植心中。 建設處指出,本次活動由國立嘉義大學植物學系學生擔任講師與隊輔,規劃豐富的一日課程。上午安排「小昆蟲大秘密」科普課程及「森入蟲林」校園生態觀察,並透過「齒輪傳動蝴蝶DIY」,讓孩子在動手實作中學習昆蟲知識。下午則推出世界珍稀活體昆蟲教學與觸摸體驗、繪本導讀及「蟲蟲魔鏡DIY」,最後以「昆蟲大富翁」分組闖關遊戲,讓學童在團隊合作中學習、交朋友,留下難忘的暑假回憶。 市府表示,活動共分7月31日及8月1日兩個梯次,每梯次限額50人,內容相同,參加對象為嘉義市國小三至六年級學生,全程免費,名額有限,額滿為止,歡迎家長踴躍替家中小小探險家報名,一同展開精彩的昆蟲探索之旅,報名網址:https://www.chiayi.gov.tw/ActiveList.aspx?n=461&sms=9153。

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112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會   桃園風禾公園登場

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局(21)日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」,職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果,讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會,桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示,提升勞工技能並促進市民就業,一直是桃市府重要施政目標,桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上,提供至少1,600個訓練名額,也結合勞動部職訓資源,並輔導學員習得技能後都能順利進入職場,訓後就業率達8成,搭配每年辦理超過200場徵才活動,112年就業媒合率達86.6%,更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力,針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制,輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境,並達到更好的訓練效果,特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核,並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果,包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗;並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區,邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果,讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品,推廣桃園在地文化特色及新創團隊;另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動,內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

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