[回顧複習報導77~82彙整 ]◆649客家(四縣)白話語文篇章研究　(課文一字一語對照錄音&導讀)：

【記者蘇莉湘 / 高雄報導】 公益不只是把物資送到需要的人手中，更重要的是陪伴弱勢家庭重新站起來，讓受助者有一天也能成為助人者。《南方視角》節目今（19）日專訪「社團法人高雄市慈善團體聯合總會」（以下簡稱高慈總）執行長劉雅玲，分享高慈總長期投入食物銀行、急難救助、助學支持與青年培力的經驗，也介紹即將於8月9日舉辦的「2026高雄港都青年自力嘉年華」，邀請社會大眾以行動支持青年累積自信與自立能力。 劉雅玲表示，高慈總長期扮演民間公益資源整合平台的角色，串聯慈善團體、企業、社區與志工力量，協助經濟弱勢、急難家庭、學生與青年。第一線服務中，最重要的不只是「給多少」，而是要先了解家庭真正面臨的困難，再把合適的資源送到正確的位置。 談到高慈總推動的食物銀行，劉雅玲特別提到，阿福「食物銀行」不只是募集食品與民生物資，更是一套需要專業管理的公益服務。她指出，民眾捐助食品雖然充滿愛心，但食物有保存期限，也會產生分類、倉儲、配送與保存壓力。如果物資未能及時送出，反而可能造成浪費。 因此，劉雅玲建議，除了捐助食品物資之外，民眾也可以提供食物券、超商或賣場購物券，讓受助家庭依照實際需求兌換生活用品或食材。這樣不僅能減少食物庫存與保存壓力，也能讓受助者保有選擇權，買到真正需要的東西。她強調，公益服務除了效率，也要兼顧尊嚴。 在助學服務方面，劉雅玲表示，高慈總助學的核心不只是提供助學金，而是鼓勵受助學生學會「自助助人」，展現「手心向下」的精神。所謂助學，不應只是單向的金錢支持，而是透過學習、服務與實作，讓青年累積面對未來的能力。 她說，許多青年在接受協助的過程中，也會參與志工服務、活動籌備、攤位經營或公益行動，從中學習溝通、合作、表達、企劃與執行能力。這些經驗雖然不是課本上的知識，卻是未來進入社會非常重要的軟實力。 更令人感動的是，有些曾經接受幫助的學長姐，後來在求學、就業穩定後，又回過頭來支持助學方案，甚至成為公益行動的一份子。劉雅玲認為，這就是公益最珍貴的循環：從被幫助，到學會幫助自己，再進一步幫助別人。 為鼓勵青年培養自信、累積實務經驗，並透過實際參與建立自立能力，「2026高雄港都青年自力嘉年華」將於8月9日下午2時至6時，在衛武營國家藝術文化中心戶外草地舉行。活動由社團法人高雄市慈善團體聯合總會主辦，高雄市政府社會局指導，以「不只是給予，是培力」為核心理念，規劃青年創意展售、才藝演出及互動體驗。 劉雅玲指出，這場活動不只是單純的公益園遊會，而是提供青年一個面對人群、接觸市場、展現能力的舞台。從事前籌備、商品設計、攤位布置、現場互動到活動執行，都是青年學習自立的重要過程。民眾到場支持，不只是消費或參與活動，更是在陪伴青年勇敢跨出成長的一步。 高雄港都青年自力嘉年華8月登場　以園遊券支持青年培力與自立 高雄港都青年自力嘉年華8月登場／圖：高雄市慈善團體聯合總會 她也呼籲，社會大眾參與公益可以有很多方式，不一定只限於捐款。支持食物券、購物券、青年攤位、志工服務、企業合作或資源媒合，都是具體可行的參與方式。只要願意理解需求、尊重受助者，並透過正確方式投入，每一份善意都能發揮更大的力量。 《南方視角》節目也指出，高慈總多年來的服務經驗提醒社會，真正有效的公益，不只是短期給予，而是透過專業評估、資源整合與長期陪伴，協助弱勢家庭穩住生活，也讓青年在被支持的過程中培養能力、建立信心。 從食福銀行到港都青年自力嘉年華，高慈總讓公益從物資援助延伸到能力培養，也讓更多人看見，慈善不只是幫助眼前的困難，更是為未來種下希望。「2026高雄港都青年自力嘉年華」將於8月9日下午在衛武營戶外草地登場，歡迎民眾到場參與，用行動支持青年展售、才藝表演與互動體驗，陪伴青年從受助走向自助，再走向助人

【記者蘇莉湘 / 高雄報導  】 由高雄市體育總會、社團法人高雄市傷殘服務協會、財團法人日月之光慈善事業基金會共同主辦的「115年全國輪椅羽球邀請賽暨運動推廣」活動，於7月18日在高雄市鳳西羽球館盛大展開。 本次賽事匯集來自新北市炬輪隊、桃園羽球隊、新竹市低空飛行隊、台中市飛輪隊、彰化縣彰肢隊、台南市勁輪隊、地主隊高雄翔鷹隊等全國7支勁旅，加上裁判、志工與來賓共百餘人共襄盛舉，場面熱鬧非凡。 高雄市傷殘服務協會理事長陳國生表示，期盼透過全國性輪椅羽球賽事，鼓勵中、重度肢體障礙朋友藉由體育運動鍛鍊體魄、建立自信，並勇敢走出戶外追求夢想；我們致力於推廣輪椅運動，打造一個完全無障礙的環境，讓每一位選手都能在平等的條件下揮灑汗水。 地主隊高雄翔鷹隊在本次全國賽事中再度大獲全勝，創下輝煌佳績： WH1級別： 蔡偉政（男單第一名）、郭沛然（男單第三名）李玉霞（女單第一名）、熊鳳翔（女單第三名）蔡偉政與郭沛然（男雙第一名）。 WH2級別： 李珠蓮（女單第二名）、李玉霞、熊鳳翔（女雙第一名！。 本次活動圓滿成功，主辦單位特別感謝財團法人日月之光慈善事業基金會的長期支持，協助選手挑戰極限；同時感謝 高雄市政府社會局無障礙之家長期提供練習場地與高雄市健立獅子會會長曾于欣的蒞臨捐贈活動基金，讓隊員們無後顧之憂全力投入賽事。 此外，活動亦受到高雄市政府運動發展局、社會局的指導，並承蒙高雄市體育總會身心障礙運動委員會...

【記者吳奕/高雄報導】由台灣高空大文藝研究會主辦的**“文藝領航－台灣高空大文藝研究會會員聯展”，自7月15日至7月26日在岡山文化中心**盛大演出，集結三十餘位會員藝術家共同發言，透過多元媒體與豐富的創作語彙，呈現台灣藝術創作者撤回的人文底與旺藝家的創作精神人士參觀。 本次聯展涵蓋水墨、油畫、粉彩、水彩及複合材料等多元創作形式，每件作品均蘊藏著藝術家對生活、人文、自然與生命的深刻觀察，表現藝術不僅是美感的表現，更是情感交流與文化傳承的重要載體。 開幕式邀請多老師藝文界及地方賢達畫家馮臨共相盛舉，高雄市立空中大學文藝系系主任柯嘉惠、台灣高空大文藝研究學會主任長樑美月、台灣高空大文藝研究學會顧問李彩華、張繼文教授、陳界民眾、高麗圓教授、高麗莟、宏瑠、陳喆和高麗絃會主席、高瑠和高麗卡尊尊市尊貴亞尊樂會主席及高麗尊市尊尊榮山長卡尊尚山蘇尊長、高瑠和高麗尊輔音協會主席。 2藝術中心長李依真等出席嘉賓，現場熱烈慶祝，共同見證見證藝術盛會的精彩開幕。 台灣高空大文藝研究會理事長樑美月表示，學會長期致力於推廣終身學習與藝術教育，希望透過會員聯展提供藝術家演出創作成果的平台，同時拉近藝術與大眾的距離，讓更多的社會大眾走入展覽場、親近藝術，感受文化美學所帶來的感動與力量。 多位與會領袖也肯定學會近年來深耕藝術教育的努力，認為藝術是提升城市文化素養的重要推手，而會員聯展更充分地開展藝術創作者多元交流、相互激蕩的成果，不僅凝聚藝文能量，也為地方文化注入更多創新與活力。 這次「文藝領航」會員聯展，不僅是三十餘位藝術家創作成果的精彩獻禮，更代表了台灣高空大文藝研究會以藝術為橋樑，串聯教育、文化與社會，促進更多民眾走進藝術、欣賞藝術，共同營造濃鬱人文美學的生活。 誠摯邀請社會各界把握展期，在柬埔寨臨岡山文化中心欣賞精彩作品，在藝術薰陶中感受創作的溫度，體驗文化的深度，共享慶祝兼具藝術性與人文精神的美學盛宴。 資訊展覽 展覽名稱｜文藝領航－台灣高空大文藝研究學會會員聯展 展覽日期｜ 115年7月15日－7月26日 展覽地點｜岡山文化中心 主辦單位｜台灣高空大文藝研究會 (照片、文-主辦單位提供) (圖/翻攝)

【記者吳鳯戀／高雄報導】大高雄新世代總工會今（18）日於高雄林皇宮舉辦成立大會，以「世代創新，勞動耀進」為主題，正式宣告成立。總工會匯聚不同產業基層工會力量，整合專業、經驗與資源，致力打造兼具勞動權益保障、數位創新及人才培育的新世代工會平台，攜手勞工迎向產業轉型與AI時代的新挑戰。 大高雄新世代總工會由高雄中餐服務人員職業工會理事長伍先棣、高雄市網路自媒體從業人員職業工會理事長王欣文、高雄縣百貨行售貨職業工會理事長謝素梅，以及高雄西點麵包製作職業工會理事長伍婷澧共同籌組，成員涵蓋餐飲、零售、自媒體等多元產業，展現跨產業合作的新模式，也象徵高雄工會發展邁入嶄新里程。 主辦單位表示，此次成立總工會，不僅是工會組織的整合，更希望建立具備跨產業合作、數位應用、人工智慧（AI）及人才發展能力的新世代工會平台。未來除持續提供勞動權益保障、會務協助及會員服務外，也將導入創新管理模式、數位工具及系統化人才培育機制，提升基層工會組織經營、教育訓練與會員服務品質。 因應人工智慧快速發展，以及數位經濟、平台工作與自由接案等新型態就業模式興起，總工會認為，現代勞工除了需要完善的勞動保障，更需持續提升專業能力與數位素養。因此，未來將積極推動AI工具應用、數位技能培訓及跨域職能課程，協助工會幹部及勞工善用科技提升工作效率，同時關注AI帶來的職務轉型、就業安全及勞動權益等重要議題。 在人才培育方面，總工會將協助所屬工會導入人才發展品質管理系統（TTQS），建立從訓練需求分析、課程規劃、執行管理到成果評估的完整教育訓練制度；並推動職能導向課程品質認證（iCAP），依據產業發展趨勢與企業需求，規劃兼具專業性與實務性的訓練課程，讓工會職業訓練更貼近就業市場，提升勞工競爭力。 成立大會中特別舉行啟動儀式，六支LED燈柱同步點亮，呈現「大高雄新世代總工會」名稱及識別標誌，象徵來自不同產業的基層工會正式串聯，凝聚團結力量，也宣告總工會正式啟航，邁向嶄新的發展里程碑。 大高雄新世代總工會表示，未來將持續串聯基層工會、政府、產業界及社會各界資源，以守護勞工權益為核心，結合AI科技、數位轉型及系統化人才培育，打造更具韌性與競爭力的工會服務體系，陪伴勞工迎向產業升級與就業市場變革，共同開創大高雄勞動發展的新局。  

【記者吳鳯戀／高雄報導】大高雄新世代總工會今（18）日於高雄林皇宮舉辦成立大會，以「世代創新，勞動耀進」為主題，正式宣告成立。總工會匯聚不同產業基層工會力量，整合專業、經驗與資源，致力打造兼具勞動權益保障、數位創新及人才培育的新世代工會平台，攜手勞工迎向產業轉型與AI時代的新挑戰。   大高雄新世代總工會由高雄中餐服務人員職業工會理事長伍先棣、高雄市網路自媒體從業人員職業工會理事長王欣文、高雄縣百貨行售貨職業工會理事長謝素梅，以及高雄西點麵包製作職業工會理事長伍婷澧共同籌組，成員涵蓋餐飲、零售、自媒體等多元產業，展現跨產業合作的新模式，也象徵高雄工會發展邁入嶄新里程。   主辦單位表示，此次成立總工會，不僅是工會組織的整合，更希望建立具備跨產業合作、數位應用、人工智慧（AI）及人才發展能力的新世代工會平台。未來除持續提供勞動權益保障、會務協助及會員服務外，也將導入創新管理模式、數位工具及系統化人才培育機制，提升基層工會組織經營、教育訓練與會員服務品質。   因應人工智慧快速發展，以及數位經濟、平台工作與自由接案等新型態就業模式興起，總工會認為，現代勞工除了需要完善的勞動保障，更需持續提升專業能力與數位素養。因此，未來將積極推動AI工具應用、數位技能培訓及跨域職能課程，協助工會幹部及勞工善用科技提升工作效率，同時關注AI帶來的職務轉型、就業安全及勞動權益等重要議題。   在人才培育方面，總工會將協助所屬工會導入人才發展品質管理系統（TTQS），建立從訓練需求分析、課程規劃、執行管理到成果評估的完整教育訓練制度；並推動職能導向課程品質認證（iCAP），依據產業發展趨勢與企業需求，規劃兼具專業性與實務性的訓練課程，讓工會職業訓練更貼近就業市場，提升勞工競爭力。   成立大會中特別舉行啟動儀式，六支LED燈柱同步點亮，呈現「大高雄新世代總工會」名稱及識別標誌，象徵來自不同產業的基層工會正式串聯，凝聚團結力量，也宣告總工會正式啟航，邁向嶄新的發展里程碑。   大高雄新世代總工會表示，未來將持續串聯基層工會、政府、產業界及社會各界資源，以守護勞工權益為核心，結合AI科技、數位轉型及系統化人才培育，打造更具韌性與競爭力的工會服務體系，陪伴勞工迎向產業升級與就業市場變革，共同開創大高雄勞動發展的新局。  

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局（21）日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」，職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果，讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會，桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示，提升勞工技能並促進市民就業，一直是桃市府重要施政目標，桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上，提供至少1,600個訓練名額，也結合勞動部職訓資源，並輔導學員習得技能後都能順利進入職場，訓後就業率達8成，搭配每年辦理超過200場徵才活動，112年就業媒合率達86.6%，更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力，針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案，透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制，輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境，並達到更好的訓練效果，特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核，並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果，包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗；並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區，邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果，讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品，推廣桃園在地文化特色及新創團隊；另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動，內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場，此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路，其中設立了中秋主題專區，包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤，而除了中秋必買的節慶攤位外，現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商，一次逛足，吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示，疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸，所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助，就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動，觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外，在疫情過後的現在，陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市，許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市，部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外，同時經濟部也精進作法，將美學導入我們的市集攤位改造，讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢，並且希望除了攤商老闆之外，地方政府與鄉親朋友都能共同努力，不只為了在地，也為了吸引觀光客，讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後，拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象，有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到，此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外，還有中秋主題PK專區，邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃，喜愛傳統市場的民眾不要錯過，歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊，可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解！(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元，較前年衰退近2成，創10年新低，成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍，異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣，指呈祥為同仁提供很好的創業平台，更重視專業素養，堅守從業人員規範，進而能提供符合國人需求的優質保險規畫，博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴，席開百桌與全台12事業部逾千人同樂，另表揚績優人員，將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴，也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店，體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立，半年內成立7個事業部，首年佣金突破1億，近3年無畏疫情及政經情勢夾擊，營收一步跳升至3億多，團隊逾千人，戰力可觀。 「去年壽險業慘澹，呈祥仍逆勢成長」，總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印，堅定前行，厚德載物，穩紮穩打。 他說，論資歷，呈祥仍在幼兒園階段，但最大特色是培訓素人且自創各職級教材，堅持複製而不控制，訓練是最高的投資報酬率，「因為舞台是為傑出員工而設，不是經營者」；「品牌是由內而外，領導就要帶頭服務，我若不能感動員工，他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景，胡志誠提2個5年計畫，6個品牌建立步驟，誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營，創造差異化，強調病態及投機絕不是呈祥選項，只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同，才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代，副董事長黃奕綱即是典範，他24歲由廣告業轉戰壽險業，3年晉升通訊處經理，創下紀錄，2019年與胡志誠共同創設呈祥保經，如今是接班首選，並開啟呈祥傳賢計劃，奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人，現擴增至近1,300人，成長10倍，以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練，導入AI優化作業。黃奕綱說，呈祥搭建一個優質的創業平台，以專業、專注、利他為事業拓展心法，激勵大家從個人卓越邁向組織卓越，精實壯大，實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

新竹振道／記者 萬世璉／新竹報導 2/22號是營養師節，新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動，身穿粉紅色上衣的營養師們，以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作，希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後，都需要和營養師配合飲食調整，透過營養師節的快閃，也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題，利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

生活中心/綜合報導 台灣是手搖飲王國，品牌超過數百家，光飲料店門市就有近三萬家，比便利商店還多，有網友在Dcard發文詢問，最愛的屹立不搖老牌手搖有哪些？網友票選出最喜歡的還是CP值超高、創立三十年的南霸天「茶之魔手」！ 網友發文表示，「一堆沒聽過的手搖一家家開，明明手搖店已經夠多了，新開的還是不少，而且價格真的一間比一間高，想到國小時候雞排+珍奶只要五十元就想哭…但話說回來，撇開新開的飲料店，還是有很多老牌飲料店老神在在，想知道各位有沒有偏愛的老牌飲料店咧？」 網友票選出最喜歡的老牌手搖飲店，是創立三十年的南霸天「茶之魔手」。（翻攝自網路） 文章引來近百位網友回覆，其中50嵐、清心、迷客夏都有不少擁護者，但被推薦最多的則是茶之魔手，雖然前陣子抵不過成本上升壓力，取消多年的凍漲政策微調五元，一度讓消費者傳出不滿聲浪，但價格比起其他品牌還是便宜許多，許多北部網友更敲碗寫道「拜託茶魔來北部開店，台北人快窮死了」、「茶之魔手超在，去年還整個凍漲真的服」、「羨慕中南部的人多了茶魔可以選，省下不少飲料費」、「真的要選一家的話，茶魔的茶是喝過最解渴不膩的」、「魔手價格控到現在真的還是非常實惠」。 「茶之魔手」是台灣第二大、擁有五百間門市的手搖飲品牌，在南部飲料市場更擁有廣大鐵粉，在台南的分店密集度更有如超商！而從去年財政部統計資料來看，全國飲料店數創下歷史新高，達二點二萬家店，但品牌的汰換速度也相當快，許多爆紅的手搖飲店可能瞬間就退燒，或是讓加盟主血本無歸，消費者在有眾多選擇之下，手搖品牌的生存難度也同步增加。