客家商業用語會話(一)(完):684第十六課 產品生命週期&經濟循環(產業關聯性)　(課文一字一語對照錄音&導讀)

【記者 周志杰/高雄報導】 清法如鏡、昭公義 昔有包拯斷案，常言：「法不容情，情可導善。」今高雄亦有一樁耐人尋味之案。一家經營數十載的木業公司，因景氣變遷與經營困頓，積欠勞工保險費、全民健康保隵費累計逾新臺幣一百五十萬元，案件依法移送法務部行政執行署高雄分署強制執行。原是一件公法債權追償案件，卻因一位父親挺身擔責、一位女兒盡孝承家，不僅讓積欠多年的勞健保費全數清償，也讓老字號木業品牌得以乾淨交棒、重新啟程。正如古人所言：「法立而義行，情至而家興。」此案既見法律威嚴，也映照人間至情。 鐵面執法、存仁心 案情顯示，木業公司登記負責人雖為家族中的兒子，實際經營重任卻始終由父親肩負。當案件移送高雄分署後，老人家深知若置之不理，不僅公司信用盡失，更可能連累兒子承受法律責任，因此主動前往分署說明經營困境，提出分期繳納申請，並親自簽署擔保書，以個人身分承擔公司所欠勞健保費。 然而，木業景氣未見起色，公司繳納數期後仍無力履約，高雄分署依法廢止分期，並依行政執行法展開執行程序，解除父親名下保險契約收取解約金抵償欠款，但仍留下逾百萬元未清償。依法而行，不偏不倚，正是行政執行維護國家公法債權與社會公平的重要職責。近年高雄分署亦曾針對旅行社欠繳勞健保費、幼兒園積欠勞保與勞退金等案件，透過查封財產、扣押保證金等合法程序追回欠款，兼顧勞工權益與制度公平，展現「執法有據、執行有力」的精神。 孝義清償、全雙贏 正當案件似陷僵局之際，一通來自北部的電話，讓全案迎來轉機。原來，實際經營者的女兒得知父親多年來為公司債務四處奔走，不忍年邁父親再受勞累，更想到這塊木業招牌是父親一生心血，在業界累積良好信譽，如今已有同業有意承接經營，她希望父親能安心退休，也希望品牌能毫無債務負擔地延續下去。於是，她主動聯繫高雄分署書記官，表示願自行籌措資金，一次清償剩餘所有欠款。 最終，在女兒孝心支持下，積欠多年的一百五十餘萬元勞健保費全數繳清，行政執行程序圓滿終結，公司也順利保住多年建立的商譽與金字招牌，為未來過戶及持續營運鋪平道路。此案既維護國家債權，也讓家族企業得以延續，更讓父親卸下重擔安養晚年，成就「家屬、企業、國家」三贏局面。 法理情義、兩昭彰 若包龍圖今日觀此案，或將拍案而言：「國法不可廢，人情不可泯。」勞工保險與全民健康保險制度，是保障勞工權益與全民健康的重要支柱，企業依法繳納保費，不僅是法律義務，也是社會責任。高雄執行分署提醒，義務人若因經營困難無法一次清償，可主動提出財務證明申請分期，切勿消極逃避，以免遭扣押存款、查封財產或其他強制執行措施。此案沒有驚心動魄的偵查，也沒有峰迴路轉的攻防，卻用一位父親的擔當、一位女兒的孝義，寫下「法彰公義、情暖人心」的當代公案，也讓世人明白：依法履責，方能守住企業信譽；誠信清償，才能讓百年招牌重現榮光。

【記者 周志杰/高雄專案報導】 織山之聲、聚高雄 盛夏七月，歌聲迴盪凹仔底森林公園。高雄市政府原住民事務委員會推動的「2026 TAKAO豐潮系列活動」，十八日由「泛泰雅族文化節」揭開序幕，以「織山之聲─Truku、Seediq、Tayal的共生記憶」為主題，集結太魯閣族（Truku）、賽德克族（Seediq）及泰雅族（Tayal）三大泛泰雅族群，共同展現跨族群文化交流成果。從祭司祈福、古調吟唱、傳統歌舞、文化體驗、市集、美食到健康關懷，不僅展現原住民族深厚文化底蘊，更呈現高雄打造多元共融城市的文化能量，也為長達四個月的TAKAO豐潮系列活動奏響第一樂章。TAKAO豐潮系列自111年推動以來，持續以各族群自主策辦文化節方式深化文化傳承，今年活動橫跨七月至十月，由不同族群接力展演，最後以原住民族聯合豐年節壓軸登場。  古調薪傳、凝族心 活動由太魯閣族祭司依循傳統儀式，帶領全場貴賓與族人向祖靈誠心祈福，象徵TAKAO豐潮系列正式啟動。立法委員許智傑、高雄市議員陳幸富、范織欽、高忠德等人共同出席，支持都市原住民族文化扎根。今年活動以太魯閣族為主題族群，首先由太魯閣族帶來《同樂歌》，展現迎賓、共享喜悅及豐收團聚的文化精神；賽德克族則以悠揚古調吟唱，將祖先遷徙歷程、信仰與歷史娓娓道來；泰雅族青年則吟唱《勿忘》，提醒族人不忘祖先教誨、不忘文化根源，更傳遞Gaga（泰雅族共同遵循的生活倫理與規範）所蘊含敬天愛人、尊重自然及團結互助的精神，讓現場民眾在歌聲中感受泛泰雅族群共同的文化記憶。 高雄市原住民泛泰雅族文化關懷協會理事長古浪．沙薩克表示，泛泰雅族人在高雄生活多年，歷經多年努力，終於於去年成立協會，目前已有約一百三十位會員，希望透過文化節凝聚更多族人，也讓更多市民認識泛泰雅族群文化。  織布紋面、映文化 除了精彩舞臺展演，現場同步規劃太魯閣族家屋展示、傳統文物展區、香蕉飯製作、織布體驗、紋面文化介紹及tmmyan（泰雅族傳統醃肉）文化闖關遊戲，民眾只要找到指定攤位拍照打卡，即可兌換限量豐樂券，吸引不少親子穿梭四十個特色攤位，深入體驗泛泰雅族文化。活動特別邀請來自花蓮縣秀林鄉的太魯閣族織布老師謝叔惠，遠從花蓮托運大型織布機及文化器具到高雄現場示範。她表示，推廣織布文化是自己的使命，因此接獲邀請便毫不猶豫答應，巧合的是活動當天正值生日，更讓這趟文化傳承之旅格外具有紀念意義。 高雄市原民會指出，TAKAO豐潮系列活動以「文化自主策展」為核心，由各族群自主規劃文化節內容，政府提供行政與資源協助，希望透過都市文化節、市集、樂舞展演及文化體驗，深化族群文化認同，也讓更多市民理解臺灣十六族文化特色，進一步建立彼此尊重與多元共榮的社會價值。     健康同行、護原民 文化傳承之外，今年活動也融入健康促進服務。高雄市立鳳山醫院深耕計畫團隊特別設置健康服務攤位，向都市原住民族宣導定期健康檢查的重要性，並為符合資格族人提供免費健康檢查資訊，實踐「預防勝於治療」理念。醫療團隊更走入活動人群，進行「健康生活型態調查」，透過一對一訪談及問卷方式，了解都市原住民族在工作、家庭及生活中的健康需求，包括飲食習慣、運動狀況、心理壓力及慢性病預防等面向，作為未來規劃健康促進及醫療服務的重要依據。完成問卷者還可獲得精美宣導品，吸引許多族人攜家帶眷熱情參與。 鳳山醫院表示，深耕計畫不只是一次性活動，而是希望持續走入社區，建立都市原住民族健康支持網絡，未來也將配合原民會各項文化活動，提供更多健康促進、疾病篩檢及衛教服務，讓文化保存與健康照護同步前進，成為都市原民最可靠的健康後盾。 高雄市原民會主委阿布斯表示，泛泰雅文化關懷協會成立僅兩年，第二次舉辦文化節就吸引眾多青年投入籌辦，充分展現文化薪傳力量。目前高雄市泰雅族、太魯閣族及賽德克族人口已超過三千一百人，且逐年成長，市府將持續支持族群文化發展，並期待文化節年年舉辦，讓文化、觀光、教育及健康照護形成完整的城市文化品牌。下一場TAKAO豐潮系列活動將由七月二十五日布農族文化節接棒，並結合米啊炸原住民假日市集，持續邀請市民走入原住民族文化世界。 文化、健康，共繁榮 從祭司祈福到青年吟唱，從古老織布到健康關懷，今年泛泰雅族文化節不僅呈現Truku、Seediq、Tayal三族共同的歷史脈絡，更讓文化傳承走出部落、走進城市。文化展演結合健康生活型態調查、免費健檢宣導及特色市集，不僅展現都市原住民族的新活力，也呼應高雄推動文化平權、健康城市及多元共融的施政理念。透過TAKAO豐潮系列活動，文化不再只是展示，而是生活；傳承不只是回憶，而是持續向前。當青年投入、長者傳承、市民參與，這場跨越族群與世代的文化盛宴，也正織出高雄最溫暖、最豐盛的原住民族文化新篇章。

【記者戴英薇／高雄報導】　響應7月18日「曼德拉國際日」，高雄山達基教會舉辦「多元文化人權社區活動」，透過人權講座、新住民多元文化分享及互動體驗，引導親子與民眾將尊重、包容與平等落實於日常，共同打造友善社會。 聯合國訂定「曼德拉國際日」旨在鼓勵大眾以行動促進和平。曼德拉曾說：「沒有人生來就因他人的膚色、背景或宗教而憎恨他人。」唯有透過教育與理解，才能跨越差異、建立互相尊重的社會。 活動邀請中華國際人權促進會執行長李惠芬主講。她以生活化方式引導親子思考偏見與霸凌成因，並介紹《世界人權宣言》。李惠芬更在課堂中親身示範「以尊重代替命令」，溫和引導分心或舉止不當的孩子，讓現場民眾切身感受到，尊重與包容從自身的說話語氣就能做起。 高雄市新住民文創藝能協會理事長陳琳鳳也受邀分享來台故事。她幽默講述新住民在工作與家庭中面臨的文化挑戰，並帶領民眾體驗越南童玩，在歡樂的交流中打破隔閡，展現實踐人權的多元共融精神。 山達基教會副秘書長黃玫瑛表示，承襲教會創始人L. 羅恩 賀伯特理念，人權教育是生活中每一次的良性互動。期盼透過活動消除社會的刻板印象與隱形排擠，讓更多人從理解中學會尊重，共同營造友善共融的台灣社會。

【記者何勁陞／內埔報導】　為強化全民防詐意識並展現打擊詐欺犯罪成果，並配合 115 年青春專案，屏東縣政府警察局於  7 月 18 日舉辦「重拳打詐・一擊 KO」打詐記者會第六站屏東縣政府警察局內埔分局，發表查獲洗錢 1.46...

【記者蘇莉湘 / 高雄報導】 高雄市敬老卡新制自115年7月1日起上路，社福點數由過去每年1,200點，提高為每月600點、一年最高7,200點，使用項目也擴大至公共運輸、運動中心、藝文場館、醫療掛號費及MeNGo月票等。新制上路後，黃裕庭服務團隊近日接獲多位民眾反映，雖然福利額度提高，但實際操作流程仍有不少不便，尤其長者購買TPASS月票、點數取得及續購程序，仍有待市府進一步簡化。 黃裕庭表示，敬老卡提高點數是照顧長輩的好政策，但「福利增加」不能只停留在帳面數字，還要讓長輩真正方便使用。若長者每月都要為了購買月票跑區公所，或因不熟悉手機註冊、MeNGo帳號、過卡程序而無法順利使用，就會形成「看得到福利，卻用得不順手」的落差。 依高雄市政府公開說明，115年6月30日前已持有敬老卡者，自115年7月1日起可轉換每月600點，但須透過搭乘公車、捷運、輕軌等刷卡交易，或至運動中心、藝文場館、醫療院所等可使用社福點數場所刷卡，才能取得當月社福點數；市府也說明，若尚未取得當月點數，直接搭乘臺鐵或特約計程車，因相關票機沒有社福點數過卡功能，可能無法正常使用當月補助。 黃裕庭指出，對熟悉數位工具的年輕人而言，「註冊、扣點、寫入月票、過卡」或許不難，但對部分長者來說，每一個步驟都可能是障礙。尤其199點公車暢遊月票、399點市區通勤月票若不能直接於捷運站、MeNGo系統或超商機台自行扣點購買，也不能設定自動續購，長者到期後仍須再次洽公辦理，等於把原本應該便民的福利，轉變成每月一次的行政負擔。 黃裕庭說，近期民眾反映的問題主要集中在幾項：第一，購買MeNGo月票程序過於複雜，長者須先完成會員註冊，再攜帶敬老卡及身分證至指定地點辦理；第二，月票效期30天，到期後無法自動扣除次月點數續購；第三，現行公開辦理方式主要集中在區公所及社會局窗口，容易造成長者排隊與第一線公所負擔；第四，舊卡持有人須先完成有效交易或過卡取得當月點數，資訊若不夠清楚，長者容易誤以為點數已自動存入；第五，各項交通工具、計程車、臺鐵、月票、醫療與藝文場館規則不同，資訊量過大，容易讓長者無所適從。 黃裕庭強調，敬老福利制度設計應站在長輩生活動線與操作能力思考，而不是只從行政端方便管理出發。市府既然提高補助點數，就應同步提高便利性，讓長者不用每月奔波、不必依賴子女協助手機註冊，也能順利用卡。 黃裕庭提出六項改善建議： 一、建立月票自動續購機制。 已完成身分認證並成功購買月票的長者，應可選擇下月自動扣點續購，避免每月重複到公所辦理。 二、開放捷運站、輕軌站或超商機台辦理扣點購票。 長者平常最常接觸的交通場站，應成為最方便的服務據點，而不是全部集中到區公所。 三、簡化MeNGo註冊與授權流程。 針對無智慧型手機、不會操作APP的長者，市府應提供紙本授權、親友代辦或一次性協助設定服務。 四、推出「月初點數取得提醒」。 透過簡訊、里辦公處、社區關懷據點、公車站與捷運站公告，提醒長者先完成過卡或有效交易，再搭乘臺鐵、計程車等無法過卡的運具。 五、製作一張式懶人包。 將「公車、捷運、輕軌、臺鐵、計程車、月票、醫療、運動中心、藝文場館」各項扣點規則，整理成大字版、圖像化說明，提供長者及家屬快速理解。 六、設置敬老卡專線及巡迴服務。 針對偏遠地區、行動不便或獨居長者，應由社會局結合區公所、里辦公處與社區據點，提供巡迴協助與現場教學。 黃裕庭表示，照顧長輩不是只宣布「點數提高」就完成，真正的重點是長輩能不能看得懂、辦得到、用得上。若市府願意把流程再簡化、通路再增加、資訊再清楚，就能讓這項政策真正落實到每一位長輩身上。 黃裕庭強調，敬老卡新制應該是讓長輩出門更方便，而不是讓長輩為了使用福利更辛苦。未來他將持續蒐集民眾實際使用情形，要求市府檢討改善，讓高雄的敬老福利不只升級，更要真正便民。。

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局（21）日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」，職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果，讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會，桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示，提升勞工技能並促進市民就業，一直是桃市府重要施政目標，桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上，提供至少1,600個訓練名額，也結合勞動部職訓資源，並輔導學員習得技能後都能順利進入職場，訓後就業率達8成，搭配每年辦理超過200場徵才活動，112年就業媒合率達86.6%，更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力，針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案，透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制，輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境，並達到更好的訓練效果，特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核，並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果，包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗；並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區，邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果，讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品，推廣桃園在地文化特色及新創團隊；另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動，內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場，此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路，其中設立了中秋主題專區，包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤，而除了中秋必買的節慶攤位外，現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商，一次逛足，吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示，疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸，所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助，就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動，觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外，在疫情過後的現在，陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市，許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市，部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外，同時經濟部也精進作法，將美學導入我們的市集攤位改造，讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢，並且希望除了攤商老闆之外，地方政府與鄉親朋友都能共同努力，不只為了在地，也為了吸引觀光客，讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後，拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象，有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到，此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外，還有中秋主題PK專區，邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃，喜愛傳統市場的民眾不要錯過，歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊，可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解！(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元，較前年衰退近2成，創10年新低，成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍，異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣，指呈祥為同仁提供很好的創業平台，更重視專業素養，堅守從業人員規範，進而能提供符合國人需求的優質保險規畫，博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴，席開百桌與全台12事業部逾千人同樂，另表揚績優人員，將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴，也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店，體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立，半年內成立7個事業部，首年佣金突破1億，近3年無畏疫情及政經情勢夾擊，營收一步跳升至3億多，團隊逾千人，戰力可觀。 「去年壽險業慘澹，呈祥仍逆勢成長」，總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印，堅定前行，厚德載物，穩紮穩打。 他說，論資歷，呈祥仍在幼兒園階段，但最大特色是培訓素人且自創各職級教材，堅持複製而不控制，訓練是最高的投資報酬率，「因為舞台是為傑出員工而設，不是經營者」；「品牌是由內而外，領導就要帶頭服務，我若不能感動員工，他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景，胡志誠提2個5年計畫，6個品牌建立步驟，誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營，創造差異化，強調病態及投機絕不是呈祥選項，只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同，才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代，副董事長黃奕綱即是典範，他24歲由廣告業轉戰壽險業，3年晉升通訊處經理，創下紀錄，2019年與胡志誠共同創設呈祥保經，如今是接班首選，並開啟呈祥傳賢計劃，奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人，現擴增至近1,300人，成長10倍，以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練，導入AI優化作業。黃奕綱說，呈祥搭建一個優質的創業平台，以專業、專注、利他為事業拓展心法，激勵大家從個人卓越邁向組織卓越，精實壯大，實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

新竹振道／記者 萬世璉／新竹報導 2/22號是營養師節，新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動，身穿粉紅色上衣的營養師們，以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作，希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後，都需要和營養師配合飲食調整，透過營養師節的快閃，也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題，利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

生活中心/綜合報導 台灣是手搖飲王國，品牌超過數百家，光飲料店門市就有近三萬家，比便利商店還多，有網友在Dcard發文詢問，最愛的屹立不搖老牌手搖有哪些？網友票選出最喜歡的還是CP值超高、創立三十年的南霸天「茶之魔手」！ 網友發文表示，「一堆沒聽過的手搖一家家開，明明手搖店已經夠多了，新開的還是不少，而且價格真的一間比一間高，想到國小時候雞排+珍奶只要五十元就想哭…但話說回來，撇開新開的飲料店，還是有很多老牌飲料店老神在在，想知道各位有沒有偏愛的老牌飲料店咧？」 網友票選出最喜歡的老牌手搖飲店，是創立三十年的南霸天「茶之魔手」。（翻攝自網路） 文章引來近百位網友回覆，其中50嵐、清心、迷客夏都有不少擁護者，但被推薦最多的則是茶之魔手，雖然前陣子抵不過成本上升壓力，取消多年的凍漲政策微調五元，一度讓消費者傳出不滿聲浪，但價格比起其他品牌還是便宜許多，許多北部網友更敲碗寫道「拜託茶魔來北部開店，台北人快窮死了」、「茶之魔手超在，去年還整個凍漲真的服」、「羨慕中南部的人多了茶魔可以選，省下不少飲料費」、「真的要選一家的話，茶魔的茶是喝過最解渴不膩的」、「魔手價格控到現在真的還是非常實惠」。 「茶之魔手」是台灣第二大、擁有五百間門市的手搖飲品牌，在南部飲料市場更擁有廣大鐵粉，在台南的分店密集度更有如超商！而從去年財政部統計資料來看，全國飲料店數創下歷史新高，達二點二萬家店，但品牌的汰換速度也相當快，許多爆紅的手搖飲店可能瞬間就退燒，或是讓加盟主血本無歸，消費者在有眾多選擇之下，手搖品牌的生存難度也同步增加。