海爾連續7年蟬聯全球唯一物聯網生態品牌,價值持續增長

上海 2025年5月16日 /美通社/ — 5月15日,凱度BrandZ最具價值全球百強品牌榜20週年慶典舉行,現場正式發佈《2025年凱度BrandZ最具價值全球品牌100強》榜單,蘋果以1.3萬億美元的品牌價值連續四年位居榜首,谷歌、微軟、亞馬遜緊隨其後。共有騰訊、華為、海爾等12個中國品牌入選百強,中國上榜品牌總價值增幅達26%,增速位居世界第二,其中海爾連續7年作為全球唯一物聯網生態品牌上榜,品牌價值實現了超47%的持續增長。


Haier Consolidates Its Position as One of the Most Valuable Global Brands and the Only IoT Ecosystem Brand in the World

七度蟬聯唯一,品牌價值連年攀升

凱度BrandZ的數據是全球品牌價值評估領域的硬通貨,它將嚴謹的財務分析與廣泛的品牌資產研究相結合,量化了品牌為企業的財務表現所做出的貢獻。自1998年以來,凱度BrandZ已經在全球54個市場上調查了450多萬名消費者,涉及超2萬個品牌。

今年是凱度BrandZ全球百強榜單發佈的20週年,《2025年凱度BrandZ最具價值全球品牌100強》榜單報告深入剖析了過去20年間品牌營銷的變遷歷程,詳細闡述了品牌價值在市場競爭、消費者認知及企業長遠發展等多方面的重要性,為行業提供了極具價值的洞察與參考。

2025年,全球百強品牌的總價值達到10.7萬億美元,同比增長29%,創歷史新高。這一顯著增長主要得益於科技驅動型顛覆品牌的強勢表現,過去20年間,這類品牌始終是各行業價值增長的主要推動力。

報告顯示,中國品牌價值日益凸顯,在過去20年間翻了一番,目前佔全球百強品牌總價值的6%。在今年上榜的12家中國品牌中,海爾保持著排名和品牌價值持續攀升的趨勢,自2019年首次進入凱度BrandZ最具價值全球品牌100強以來,海爾全球排名從最初的第89名逐步上升至第54名,品牌價值達476億美元,同比增長47%,再創新高。

凱度集團大中華區CEO暨凱度BrandZ全球主席王幸指出,「作為全球品牌價值評估領域的權威榜單,我們看到了過去20年品牌的起起落落,海爾從青島本土品牌發展成中國知名品牌,又成為世界品牌,直至轉型為生態品牌,一路走來實屬不易,如今海爾真正建立起了一個優秀的本土化世界級品牌」。

2024年,海爾集團實現全球收入4016億元,同比增長8%;全球利潤總額302億元,同比增長13%,走出了一條持續穩健向上的增長曲線。作為最早走出去全球創牌的企業之一,海爾已經連續16年蟬聯全球大型家電品牌零售量第一,持續成長的態勢顯著。

聚焦三大賽道,生態品牌持續進化

海爾品牌價值的穩健增長,源於對生態品牌的戰略深耕,它以創新驅動持續滿足全球用戶個性化需求,又憑借領先的生態實踐引領產業變革,構建起穿越週期的增長韌性。

「沒有成功的企業,只有時代的企業」。在物聯網時代的大背景下,所有的企業都需要轉型為開放的生態,產品被場景替代、行業被生態「復」蓋,成為大勢所趨。海爾持續聚焦實業,佈局智慧住居生態、大健康產業生態和數字經濟產業生態三大賽道。

在智慧住居領域,海爾從傳統家電到智能家電,從智慧家庭到智慧生活,海爾智家正致力於成為全球市值最大的家生態公司。海爾首創的場景品牌三翼鳥日活用戶達到1000萬,在互聯互通中為用戶提供生活場景的最佳體驗。同時,海爾機器人也正持續深入無人家務、康養陪護等核心場景,依托多模態感知與交互融合,提供更加個性化的服務,在與用戶持續交互和體驗迭代中創造終身用戶。

正如海爾集團董事局主席、首席執行官周雲傑所說,海爾是薪火相傳的創業精神和生生不息的創業生態。今天的海爾已經成為了一個生態平台,在智慧住居生態外,又開闢了大健康產業生態與數字經濟產業生態。

在大健康產業生態,海爾展現出打造「第二曲線」的戰略魄力。短短5年間,從生命科學設備研發到臨床醫學生態構建,再到125億入股上海萊士完善血液產業鏈,海爾盈康一生已形成覆蓋生命科學、臨床醫學、生物科技三大產業的完整生態佈局,2024年產業規模突破百億,成為國內醫療健康行業領軍企業。

在數字經濟產業生態,海爾聚焦卡奧斯工業互聯網平台、海納雲、卡泰馳、海爾新能源等,從供需兩端發力構建產業互聯網生態。作為全球領先的工業互聯網平台,海爾卡奧斯已鏈接企業90萬家,服務企業16萬家,賦能打造12座世界「燈塔工廠」,為傳統製造業數字化轉型提供智慧解決方案。近期,海爾在數字經濟賽道持續落子:先是戰略入股新時達,進入工業自動化和工業機器人賽道,進一步完善工業互聯網生態佈局;隨後收購汽車之家,拓展汽車產業生態,構建「家車互聯」的智慧生活場景。通過持續開放的生態體系,海爾正吸引更多的合作夥伴與開發者加入,實現長期生態價值的最大化。

周雲傑表示,生態的海爾既是海爾進化的土壤,也是海爾不斷發展的方向。生態佈局的逐步完善,讓海爾以破維、升維的方式,實現了立體化的引領,也推動生態轉型成為全球企業在物聯網時代探索可持續發展的創新路徑。

深度擁抱 AI,以創新重塑用戶體驗

人工智能時代是中國企業的時代機會,周雲傑提到,「企業要麼與AI同進化,要麼被AI邊緣化」。海爾主動把握這一時代機遇,周雲傑將2025年定為海爾AI應用元年,推動全員、全面、全流程擁抱AI,著力在基礎底座、AI生態、垂域模型、業務場景四個層面進行佈局,並把AI科技廣泛應用於智慧住居、大健康和產業互聯網三大賽道,助力產業轉型升級。

在戰略落地層面,海爾遵循「總體規劃、分步實施」的路徑,將AI深度融入核心業務。一方面推進主業務流程全面AI化,在研發、供應鏈、銷售和營銷等方面全面擁抱AI,打通研發到採購、生產和消費端的全流程數據;另一方面推進業務模式從「大規模製造」到「大規模定制」轉型。在全流程數據打通的基礎上,依托AI自動預測訂單需求,並基於用戶數據動態調整產能分配。以卡奧斯打造的天智工業大模型為例,其沉澱了4700個行業機理模型和200個專家算法,已在家電、汽車、電子、化工等領域應用,推動研發設計、生產製造、經營管理等環節的智能化改造。

而這一系列技術佈局,始終圍繞著「人」的需求展開,海爾始終以用戶為中心,實現人的價值最大化。周雲傑指出,AI時代用戶的需求正經歷三大重要轉變:從「產品功能」轉向「體驗主權」、從「被動接受」轉向「參與共創」、從「功能滿足」轉向「情感價值」。用戶需求的迭代升級,也促使海爾在品牌交互方式上大膽革新。

今年以來,海爾高管團隊陸續在社交媒體開設個人IP賬號,與用戶零距離互動,及時瞭解用戶的需求反饋,並快速轉化為產品創新,為用戶創造實實在在的價值。近期推出的「懶人洗衣機」便是典型案例,針對用戶「衣物分類洗護」的痛點,海爾邀請用戶參與產品功能設計,快速推出三筒洗衣機,一周預約訂單便突破8.8萬台。

海爾的實踐證明:在AI時代,唯有將技術創新深植用戶需求,讓每一次迭代都回應真實生活場景,才能實現品牌價值與用戶體驗的共生共長,企業才能真正成為「時代的企業」。

七度蟬聯全球唯一物聯網生態品牌,不僅是對海爾全球影響力的印證,更彰顯了中國品牌的全球競爭力。從物聯網生態的率先佈局,到三大產業生態的協同進化,再到AI時代的價值共創,海爾的品牌進階之路,本質上是中國企業從「產品出海」到「生態出海」的範式突破,也為中國企業邁向世界一流提供了可資借鑒的實踐路徑與價值坐標。

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記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

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