這一週，你其實已經走很遠了

臺北市勞動力重建運用處諮詢服務人員透過電話諮詢，協助移工及雇主了解合法轉換雇主程序、相關規定及應注意事項，避免誤信不法仲介或不明媒合資訊。(圖／台北市政府提供) 近期發現有不法人士假冒合法仲介公司名義行騙，鎖定移工急於轉換雇主，或雇主急需聘僱人力的需求，藉由提供媒合、轉換等服務收取不明費用。臺北市政府勞動局提醒，無論是移工或雇主，都應循合法管道辦理聘僱及轉換程序，切勿輕信社群平台或來源不明的資訊，以免蒙受財務損失，甚至影響自身合法工作及聘僱權益！ 臺北市政府勞動局局長王秋冬表示，近日接獲移工因不熟悉相關法令程序，加上急於轉換雇主的壓力，透過網路社群平台TikTok(抖音)接觸自稱可協助快速轉換雇主的仲介人士；對方除冒用國內合法仲介公司名義外，更與同夥佯裝已成功協助多名移工完成媒合，持續於社群平台分享「成功轉換雇主」及接送移工至新雇主處等影片，營造已成功媒合的假象，以博取信任。 在取得移工信任後，不法人士便要求將高額費用匯入私人帳戶，並以「名額僅剩一位」、「再不付款就會安排其他人」或「現在不決定就要重新排隊」等話術催促付款。待收款後，再以各種理由拖延辦理，甚至失去聯繫，直到受害移工察覺異狀後，透過「1955勞工諮詢申訴專線」進行查證，才發現對方並非國內合法仲介公司人員，且因現金流向難以追查，受害移工不僅蒙受財物損失，也延誤了合法轉換雇主的時程。 另外，臺北市聘僱移工以家庭看護工為主，不法人士也有可能利用家屬在醫院準備安排出院、急需照顧人力的時機，假冒合法仲介公司，宣稱可協助快速媒合家庭看護工，甚至保證短時間內即可到工，讓雇主預先支付介紹費或保證金等費用。若雇主未查證對方是否為合法仲介公司，除了可能支付不合理的費用外，也有可能聘用到未經合法許可工作的外籍人士，衍生後續的法律風險及行政裁罰。 臺北市勞動力重建運用處處長陳昆鴻進一步表示，合法程序是保障移工工作權益及雇主聘僱安全的重要防線，提醒雇主及移工朋友都要遵守「移工轉換雇主五不三要」原則，降低受騙風險： 五不： 一、不輕信：不急著相信陌生人士宣稱「保證工作」、「可立即安排人力」、「快速辦理轉換」等話術。 二、不繳費：不急著付款，在未確認仲介合法身分及收費內容前，不支付任何不合理或用途不明的費用。 三、不隨意簽署文件：不要隨意簽署未提供母國語言譯本或內容未完全了解的文件（如本票、借據等）。 四、證件不離身：移工及雇主應妥善保管重要證件及個人資料，不隨意交由他人保管或提供。 五、不非法工作：移工應依工作許可從事合法工作；雇主應確認外籍人士具合法工作資格後再行聘僱。 三要： 一、 要查證：可至勞動部「私立就業服務機構查詢系統」確認對方是否為合法許可的仲介公司。 二、 要確認：確認聘僱、續聘或轉換程序是否符合移工法令規定。 三、 要求助：如有任何疑問，可撥打1955勞工諮詢申訴專線或逕向各縣市政府勞動局查證。 臺北市勞動力重建運用處持續透過多國語言教材、社群平台及實體宣導活動，加強移工及雇主對合法聘僱程序、常見詐騙手法及自身權益的認識。如遇疑似詐騙情形或相關疑問，可撥打1955勞工諮詢申訴專線，或洽臺北市勞動力重建運用處查證與求助，共同營造一個安全、透明、值得信賴的移工聘僱環境。

文／陳炳辰 住展雜誌彙整今年北台灣破百億元案量公開案(不含去年已揭露新案)，以目前出現在實登資訊觀察單坪最高單價，以新竹縣竹北市的「時華」價碼最高，每坪價89.99萬元，接下來依單價排序為新北市林口區的「長耀會」、新竹縣竹東鎮的「森藴」、桃園市龜山區的「長耀辰」，以及桃園市中壢區的「合磊天沐」，最高價分別為68.51萬元、58.16萬元、54.56萬元，與51.11萬元。 住展雜誌企研室總監暨發言人陳炳辰分析，如今市況讓建商進退維谷，雖然指標案在品牌、地段、話題優勢上較有推案底氣，但出於大型案在規劃與預算上難說改就改，就算有意延推來以拖待變，拖個一年半載終究得硬著頭皮進場，亮相後實則如履薄冰，銷售上多求穩定，已不寄望快銷。 而2026年迄今大案中，竹北市的「時華」因為高鐵特區位置與建商品牌，加上3房規劃的在地主流性，於市場上一直傳出挑戰單坪3位數，而民間網站早刊出有9字頭的成交價，未來很大機率將創下新竹天價，為狠甩房市冷氣團的佼佼者，顯然竹科工程師們的購屋能量只是暫歇，並不容小覷，看準資優生便不客氣出手。 相對之下，其餘四案不敢輕舉妄動，最高價碼或是社區行情其實合乎區域水準，沒有像前述竹北高鐵案心臟來得大顆，如林口重劃區的平均新案價格約就在6字頭，竹東二重埔重劃區、龜山A7重劃區、中壢A20重劃區新案均價則在5字頭，這些案子當前登錄的最高價並未造次之餘，甚至要是社區低樓層還可能低一個字頭就可購得，動輒數百戶的社區，要在眼下世道殺出一條血路，房價還是得識相些。 陳炳辰指出，後續還有雙北的南港區、板橋區、新店區、泰山區、中永和區，以及桃竹的龜山區、東區、竹東鎮指標案登場，都算是知名的開發商與精華地段，大部分在開案前仍於市場上傳出高水位，如新北市第一環行政區皆有意單價百萬元的售價，台北市南港區的品牌建商案更表達突破區域新高價的主張，惟是否一如建商期望，在房市未見明顯轉機下，終究得視之後大環境發展再來驗證價值性。 ...

拜訪臺北市立動物園的熱帶雨林室內(穿山甲)館，總是能看到在空中自如穿梭的「夏日精靈」栗喉蜂虎。繼去(2025)年栗喉蜂虎首次在館內成功自然繁殖及育幼，今(2026)年也不負眾望傳出好消息！栗喉蜂虎寶寶於7月4日陸續破殼而出，保育員觀察到初次育雛的新手爸媽多次餵食雛鳥失敗，為了讓鳥寶寶們健康成長，目前由保育員從旁協助栗喉蜂虎新手爸媽哺育幼雛，避免辜負栗喉蜂虎親鳥們勤奮捕捉食物回巢餵食鳥寶寶的積極努力。 臺北市立動物園自2015年起與國立臺灣大學森林環境暨資源學系研究團隊和華信航空合作執行「金門栗喉蜂虎棄蛋孵育計畫」，透過人工孵育的技術，將金門野外的棄蛋轉型為域外族群的始祖，截至2024年共拾回超過400顆棄蛋，經過照蛋檢視受精率約66%，孵化率約30%，但最終能順利長大並成功翱翔於穿山甲館內的不到20隻。 為能維持穩定的域外族群數量，2022年臺北市立動物園栗喉蜂虎照養團隊，在熱帶雨林室內館(穿山甲館)內打造模擬金門野外的仿岩巢區，並依據由金門帶回的沙質壤土樣品，精心調製出最接近的巢土配方，保育員利用細長的管子填塞調配好的巢土，作為巢穴的通道，目的是要讓栗喉蜂虎在繁殖期時，能像野外個體一樣展現挖掘巢洞的行為，順利繁衍下一代。經過多年人工育幼的努力，園內的蜂虎族群數量從2018年只有公鳥的窘境，2024年來到6公5母的性別平衡，終於在2025年迎來了動物園內首次成功自然繁殖且育幼成功的經驗。 今(2026)年的繁殖期，保育員觀察到一對栗喉蜂虎順利築巢配對，於6月中上旬產卵孵蛋，7月4日起陸續孵化出4隻栗喉蜂虎雛鳥們。初次育雛的新手爸媽在雛鳥孵化的第一、二天還掌握不太了育兒訣竅，保育員多次紀錄到親鳥餵食雛鳥失敗，有時候是沒有餵好掉到地上就先放棄了，有時候是抓回家的蟲太大隻，根本塞不進寶寶嘴裡，7月6日一早發現幼鳥竟然僅剩下3隻，回放監視器才知竟然是「豬隊友」爸爸疑似將幼鳥吞不進去的蟲移出巢外時，連帶將幼鳥一起扔出，讓照養團隊傻眼不已。還好親鳥們很迅速地熟練起來，在餵食失敗一隻幼鳥後，便會改餵另一隻，或是調整蟲入口的角度，努力地照顧每一隻寶寶。同時為了保障每隻幼鳥能盡量成長均衡，栗喉蜂虎照養團隊參照去年人工輔助育幼的成功經驗，如親鳥一般在園區內親自抓捕各種昆蟲，在育雛前期與親鳥合作，每天人工加餐四次，再依據親鳥餵食狀態與栗喉蜂虎寶寶們成長情況調整人工餵食次數。 目前栗喉蜂虎寶寶成長飛速，從剛孵化時粉色光溜溜「外星人」般的模樣，逐漸蛻變成長滿羽管的迷你鳥型態，大約一個月大時就會開始嘗試離巢，跟在親鳥身邊學習飛行和獵捕的技術。如果想親眼目睹栗喉蜂虎這一家齊飛翔，不妨7月底時到熱帶雨林室內(穿山甲)館，看看親鳥們的育幼功夫！

文化部所屬國立臺南生活美學館辦理「2026螢火蟲電影院」巡迴放映活動，於7月25日（星期六）下午2時假文化部百大文化基地之一的嘉義新港文教基金會閱讀館正式揭開序幕，首場精選播映全臺首部半導體片晶片紀錄片《造山者－世紀的賭注》，歡迎熱愛電影與關心臺灣土地故事的民眾踴躍前往觀賞。 《造山者－世紀的賭注》由臺灣紀錄片導演蕭菊貞執導，以珍貴歷史影像與深度訪談，梳理臺灣半導體產業從無到有的發展軌跡。影片聚焦一群在關鍵年代投入科技發展的重要人物，記錄他們如何在資源有限、國際競爭激烈的環境中，以遠見與堅持逐步打造出今日臺灣科技產業的重要基礎。本場次邀請國立中正大學傳播學系管中祥教授擔綱主持人，管教授長期關注媒體公共性、社會文化與紀錄片發展，透過其深厚的影像與傳播專業，將帶領觀眾從不同視角理解影片內容，深化觀影體驗與公共討論。 國立臺南生活美學館表示，「螢火蟲電影院」為文化部影視及流行音樂產業局推廣國片的重要活動之一，臺南生活美學館攜手南部七縣市地方社區與文化據點，將電影帶進廟埕、廣場、村落與日常生活現場，讓居民不必走遠，就能在熟悉的土地上，共享一場屬於地方的光影記憶。透過一場場巡迴放映，讓更多人重新感受臺灣電影貼近土地的人情溫度，也讓文化自然走進生活，成為陪伴地方的日常風景。 「螢火蟲電影院」持續深入南臺灣社區村落與離島地區，透過電影串起地方情感與文化交流，讓優質國片在各地溫柔發光。誠摯邀請民眾踴躍參與，與家人朋友一同走進夏夜電影時光，感受電影藝術帶來的感動與陪伴。更多放映場次及活動最新資訊，歡迎至國立臺南生活美學館官網https://www.tncsec.gov.tw/及螢火蟲電影院臉書粉絲專頁https://www.facebook.com/nhclacmovie/?locale=zh_TW查詢。

展示充氣型隔音氣墊牆實例。(圖／台北市政府提供) 為降低營建工地施工期間對周遭環境的影響，臺北市環保局推動科技化監控，現行一定規模的新開工營建工程，均須設置噪音及空污等環境感測器，相關數據上傳至該局建置「智慧工地環境監測管理平台」，透過平台監測數據達警戒值即自動發送訊息通知工地管理者改善，達到污染預防的目的。環保局表示透過平台的建置，今（115）年1-5月工地公害的陳情件數，較去年同期下降約 31%，達到有效預防的目的。 環保局表示，營建工程是城市發展的重要基礎，惟施工期間常伴隨粉塵逸散及擾人噪音等環境公害。統計近3年（112~114年），營建工程產生的噪音約占陳情件數的 25%。為強化營建工地污染管制效能，環保局自 110 年起推動工地科技監控，並於 113 年建置「智慧工地環境監測管理平台」，打造臺北市營建工地智慧管理環境，目前已有超過100處工地完成與平台連線。統計 115 年...

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局（21）日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」，職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果，讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會，桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示，提升勞工技能並促進市民就業，一直是桃市府重要施政目標，桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上，提供至少1,600個訓練名額，也結合勞動部職訓資源，並輔導學員習得技能後都能順利進入職場，訓後就業率達8成，搭配每年辦理超過200場徵才活動，112年就業媒合率達86.6%，更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力，針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案，透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制，輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境，並達到更好的訓練效果，特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核，並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果，包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗；並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區，邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果，讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品，推廣桃園在地文化特色及新創團隊；另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動，內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場，此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路，其中設立了中秋主題專區，包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤，而除了中秋必買的節慶攤位外，現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商，一次逛足，吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示，疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸，所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助，就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動，觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外，在疫情過後的現在，陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市，許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市，部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外，同時經濟部也精進作法，將美學導入我們的市集攤位改造，讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢，並且希望除了攤商老闆之外，地方政府與鄉親朋友都能共同努力，不只為了在地，也為了吸引觀光客，讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後，拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象，有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到，此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外，還有中秋主題PK專區，邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃，喜愛傳統市場的民眾不要錯過，歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊，可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解！(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元，較前年衰退近2成，創10年新低，成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍，異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣，指呈祥為同仁提供很好的創業平台，更重視專業素養，堅守從業人員規範，進而能提供符合國人需求的優質保險規畫，博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴，席開百桌與全台12事業部逾千人同樂，另表揚績優人員，將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴，也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店，體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立，半年內成立7個事業部，首年佣金突破1億，近3年無畏疫情及政經情勢夾擊，營收一步跳升至3億多，團隊逾千人，戰力可觀。 「去年壽險業慘澹，呈祥仍逆勢成長」，總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印，堅定前行，厚德載物，穩紮穩打。 他說，論資歷，呈祥仍在幼兒園階段，但最大特色是培訓素人且自創各職級教材，堅持複製而不控制，訓練是最高的投資報酬率，「因為舞台是為傑出員工而設，不是經營者」；「品牌是由內而外，領導就要帶頭服務，我若不能感動員工，他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景，胡志誠提2個5年計畫，6個品牌建立步驟，誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營，創造差異化，強調病態及投機絕不是呈祥選項，只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同，才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代，副董事長黃奕綱即是典範，他24歲由廣告業轉戰壽險業，3年晉升通訊處經理，創下紀錄，2019年與胡志誠共同創設呈祥保經，如今是接班首選，並開啟呈祥傳賢計劃，奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人，現擴增至近1,300人，成長10倍，以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練，導入AI優化作業。黃奕綱說，呈祥搭建一個優質的創業平台，以專業、專注、利他為事業拓展心法，激勵大家從個人卓越邁向組織卓越，精實壯大，實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

新竹振道／記者 萬世璉／新竹報導 2/22號是營養師節，新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動，身穿粉紅色上衣的營養師們，以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作，希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後，都需要和營養師配合飲食調整，透過營養師節的快閃，也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題，利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

生活中心/綜合報導 台灣是手搖飲王國，品牌超過數百家，光飲料店門市就有近三萬家，比便利商店還多，有網友在Dcard發文詢問，最愛的屹立不搖老牌手搖有哪些？網友票選出最喜歡的還是CP值超高、創立三十年的南霸天「茶之魔手」！ 網友發文表示，「一堆沒聽過的手搖一家家開，明明手搖店已經夠多了，新開的還是不少，而且價格真的一間比一間高，想到國小時候雞排+珍奶只要五十元就想哭…但話說回來，撇開新開的飲料店，還是有很多老牌飲料店老神在在，想知道各位有沒有偏愛的老牌飲料店咧？」 網友票選出最喜歡的老牌手搖飲店，是創立三十年的南霸天「茶之魔手」。（翻攝自網路） 文章引來近百位網友回覆，其中50嵐、清心、迷客夏都有不少擁護者，但被推薦最多的則是茶之魔手，雖然前陣子抵不過成本上升壓力，取消多年的凍漲政策微調五元，一度讓消費者傳出不滿聲浪，但價格比起其他品牌還是便宜許多，許多北部網友更敲碗寫道「拜託茶魔來北部開店，台北人快窮死了」、「茶之魔手超在，去年還整個凍漲真的服」、「羨慕中南部的人多了茶魔可以選，省下不少飲料費」、「真的要選一家的話，茶魔的茶是喝過最解渴不膩的」、「魔手價格控到現在真的還是非常實惠」。 「茶之魔手」是台灣第二大、擁有五百間門市的手搖飲品牌，在南部飲料市場更擁有廣大鐵粉，在台南的分店密集度更有如超商！而從去年財政部統計資料來看，全國飲料店數創下歷史新高，達二點二萬家店，但品牌的汰換速度也相當快，許多爆紅的手搖飲店可能瞬間就退燒，或是讓加盟主血本無歸，消費者在有眾多選擇之下，手搖品牌的生存難度也同步增加。