嵿鋒控股2026正式啟航打造亞洲最大保經平台 號召志同道合夥伴共登巔峰

生活中心/綜合報導

籌備已久、備受業界矚目的「嵿鋒控股」,以「一站式保險科技服務平台」的集團優勢,匯聚超過 13,000 名專業從業人員,遍佈全台的 180 個營業據點,守護逾 180 萬 客戶,是台灣最大的保經集團,展現震撼業界的實力與戰略佈局。

從追求規模到建立標準:成為業界的「光明表率」

嵿鋒控股董事長毛以孝,1985年即投身保經行業,40年來帶領錠嵂保經成為產業界的領頭羊。秉持著「從一山到一脈」要改變台灣保經生態的經營戰略,近年來先後匯集智匯、聯众、隆龍、千迎等多家優秀的保經團隊,組成保經界的「中央山脈」,透過集團化運作,以建立「亞洲最具規模保經創業平台」為願景,要讓風險管理從台灣走向世界核心。

▲嵿鋒控股代表光照大地、日照群山的壯麗景象。(圖/嵿鋒控股)

毛以孝發出豪語:「在這裡,資源不再是限制,舞台不再有邊界,我們會讓每一位有企圖、有能力的夥伴,都能在集團體系中快速成長,開創屬於自己的事業版圖。在嵿鋒,我們會讓對的人成功。」

『神木計畫』:號召有志之士,光明嵿聚、共築鋒巢

嵿鋒控股正式推出『神木計畫』,號召志同道合的夥伴加入,「光明嵿聚、共築鋒巢」。憑藉集團40年的產業經驗,嵿鋒控股打造「一站式保險科技服務平台」,整合科技系統、營運中台與人才培育機制,讓夥伴能專注專業、快速成長,在更大的舞台上發揮價值,並攜手打造持續擴張、彼此成就的事業版圖,開創保險產業的新格局。

「人」是我們的核心價值,嵿鋒控股誠摯邀請認同保險價值、渴望改變生態的頂尖人才加入,透過集團的力量,創造有利於保戶、保險經紀人與保險公司的三贏正向循環,共同締造亞洲金融保險業的新傳奇!

欲了解更多嵿鋒控股『神木計畫』,請加入嵿鋒控股LINE官方帳號(@apexholdings)或加好友連結 https://lin.ee/bCC6Tuo 與我們聯絡

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樂天女孩MIKA大全聯忠孝店任一日店長 「樂天桃猿乖乖骰子箱」掀起應援毛巾收藏潮

記者張辰卿/台北報導 乖乖攜手Rakuten Monkeys樂天桃猿在大全聯獨家推出話題聯名商品「樂天桃猿乖乖骰子箱」將經典國民零食乖乖與熱血職棒、球場應援文化結合,上市後在球迷社群掀起討論。為讓新竹地區的球迷也能近距離感受滿滿「猿氣」,乖乖於7月18日邀請人氣樂天女孩MIKA現身新竹大全聯忠孝店,化身活力十足的一日店長,與粉絲進行合影及簽名互動,吸引許多球迷提前到場排隊,現場歡呼聲與快門聲不斷,氣氛熱鬧。 「樂天桃猿乖乖骰子箱」以乖乖經典 IP 為設計核心,融合樂天桃猿代表性的主視覺色彩與應援元素打造聯名外箱 ,不僅具備收藏價值,也兼具收藏展示與應援用途 ;每箱內含乖乖奶油椰子口味4包和Rakuten Girls限定應援毛巾1條。商品上市消息曝光後,乖乖及Rakuten Girls官方社群陸續釋出由樂天女孩與球團吉祥物「猿氣」共同開箱的短影音,趣味互動呈現聯名外箱、限定毛巾及進場應援的有趣互動,獲得球迷社群、運動內容創作者及開箱貼文接力分享,讓限定應援毛巾成為近期猿迷們討論收藏的話題周邊。 ▲ MIKA...

從產地到餐桌 屏東咖啡料理工作坊展現風土與創意魅力

記者陳立驌/屏東報導 近年屏東咖啡產業持續發展,不僅在精品咖啡市場逐步建立口碑,更積極拓展咖啡的多元應用。屏東縣政府近日推出「屏東咖啡風味實驗室-咖啡料理工作坊」,以「咖啡從產地到餐桌」為主題,結合咖啡風味解析、創意料理與食農教育,帶領民眾從不同角度認識屏東咖啡,展現地方農產的創新價值與產業實力。 屏東縣政府原住民處表示,縣府近年持續辦理咖啡評鑑賽,並透過產業輔導、品牌行銷等措施,提升屏東咖啡的市場知名度與競爭力。今年規劃「咖啡料理工作坊」系列活動,分別於7月18日、19日及8月16日在社團法人臺灣技能協進會舉辦,共安排3場課程,希望透過體驗式學習,讓更多人深入了解屏東咖啡的特色與應用。 課程內容以「咖啡從哪裡來,咖啡怎麼用」為核心,上午由專業講師介紹屏東咖啡產區特色、風土環境、咖啡品種及風味表現,引導學員認識不同產區咖啡的風味差異;下午則安排料理實作,示範製作咖啡糖衣豬肋排、咖啡脆米炸雞、咖啡提拉米蘇及咖啡杯子戚風等創意料理,讓咖啡不只是飲品,也能成為鹹食與甜點的重要元素,展現咖啡跨域料理的多元可能。 參與課程的學員表示,工作坊兼具理論與實作,不僅學會辨識咖啡風味,更透過料理製作了解咖啡與食材搭配的技巧,內容新穎且實用,期待未來持續推出更多相關課程,讓更多民眾認識屏東咖啡。 原住民處指出,未來將持續透過精品咖啡豆評鑑、教育訓練、品牌推廣及多元應用等策略,深化屏東咖啡品牌形象,並串聯觀光、餐飲與地方文化,打造兼具特色與競爭力的咖啡產業鏈,讓更多人透過一杯咖啡,看見屏東原鄉豐富的風土、人文與產業能量。

SKINORA台北101品牌技術暨新品發表會登場 Lucy老師領軍膚平術PRO開啟肌膚紋路管理新紀元

生活中心/綜合報導 靜享美學事業有限公司旗下品牌 SKINORA 於2026年7月20日在台北101舉辦「SKINORA膚平術PRO品牌技術暨新品發表會|肌膚紋路管理新紀元」,以「專業技術、合規商品與品牌系統,重新定義非醫療美業的高端價值」為核心主軸,正式向市場展現SKINORA在肌膚紋路管理領域的品牌定位、技術系統與新品規劃。 本次發表會集結受邀貴賓、品牌學員、合作夥伴與美業經營者共同參與,活動內容涵蓋品牌精神、皮膚學概論、膚平術PRO技術原理、成分解密、旗艦新品發表、美業行銷法規與非醫療類美保儀器辨別、行銷獲客心法,以及現場Q&A交流。除了新品亮相,現場也安排品牌講師與特約商授證典禮,象徵SKINORA正式將技術、產品、教育與合作體系推向更完整的品牌化階段。 SKINORA品牌主理人、靜享美學事業有限公司創辦人Lucy老師表示,SKINORA成立的初衷,不只是推出一項美業技術或一款保養商品,而是希望建立一套能被市場信任、能被學員學習複製,也能陪伴顧客找回自信的肌膚紋路管理系統。 Lucy老師指出:「我希望SKINORA帶給美業的,不只是一項新技術,而是一套結合專業、產品、教育、合規與長期經營的品牌系統。真正有價值的美業服務,不只是讓外觀看起來更好,而是透過專業、安全與溫柔的陪伴,讓每一位顧客重新找回對自己身體與肌膚的信心。」 近年來,消費者對於肌膚紋理、膚況細緻度與身體自信的關注逐漸提升,非醫療美業也從過去單一操作型服務,逐步走向更重視專業流程、產品依據、顧客溝通與合規意識的經營模式。SKINORA旗下核心技術「膚平術PRO-肌膚紋路管理技術」,即是以非醫療美業的專業照護角度,關注身體肌膚紋理、因乾燥或老化產生的細紋、肌膚粗糙與凹凸感。凹凸肌理與肌膚紋理困擾,透過品牌建立的標準化流程、保養品系統與週期性養護概念,協助顧客以更溫和、更具陪伴感的方式面對肌膚紋路管理需求。 本次發表會中,SKINORA同步推出品牌旗艦新品系統,並以「成分解密」與「技術應用」作為重點說明。品牌強調,SKINORA並非單純販售產品,而是將商品放進完整的專業服務場景之中,從術前溝通、肌膚狀態觀察、操作流程、居家養護建議到後續回訪,建立一套更完整的肌膚紋路管理服務邏輯。 相較於市場上常見的單一課程或單一產品銷售模式,SKINORA更重視「技術、產品、教育、合規、通路」五大系統整合。品牌透過膚平術PRO專業課程、標準化操作SOP、品牌講師培訓、特約商制度與產品導入規劃,協助美業經營者不只是學會一項技術,而是能理解如何將技術轉化為可被市場認知、可被顧客信任、也可長期經營的專業服務項目。 Lucy老師也在發表會中強調,現代美業不能只追求快速流行,更需要面對產品合規、廣告宣稱、儀器辨別與顧客期待管理等重要課題。SKINORA選擇在品牌發表會中安排「美業行銷法規與非醫療類美保儀器辨別」相關內容,正是希望讓更多美業人理解:專業不只來自技術,更來自對法規、產品安全與顧客信任的重視。 「美業的長期競爭力,不該只建立在價格或話術上,而應該建立在專業、誠信與合規之上。」Lucy老師表示,「SKINORA想做的是一個能讓消費者安心、讓學員有能力、也讓產業往更專業方向前進的品牌。」 本次活動另一項重點,為SKINORA旗艦新品首批早鳥預購計畫。品牌於現場開放發表會專屬預購資格,讓第一批參與品牌發表會的學員與合作夥伴,能優先保留新品名額,並進一步導入SKINORA高階產品系統。這項安排不只是新品上市的銷售規劃,更代表品牌正式啟動產品、教育與服務通路的整合布局。 未來,SKINORA將持續以靜享美學事業有限公司為品牌總部與教育培訓核心,透過台北、台中、高雄等課程培訓據點,以及品牌講師、結業學員與特約合作門店,逐步建立全台肌膚紋路管理服務網絡。品牌也將持續強化產品資料、教育內容、操作標準與行銷合規觀念,讓更多美業經營者在合法合規的基礎上,發展具備專業價值與市場差異化的服務項目。 本次於台北101舉辦的品牌技術暨新品發表會,對SKINORA而言,不只是一次新品亮相,更是品牌正式對外宣告:非醫療美業的肌膚紋路管理,正進入品牌化、系統化、專業化與合規化的新階段。SKINORA將以膚平術PRO為核心,持續陪伴更多美業人提升專業價值,也陪伴更多顧客以更溫柔、更自信的方式,重新看見自己的美。 ▲SKINORA新品發表會活動流程。(圖/靜享美學)

包辦「UASACT 2026奧塞特無人機嘉年華」冠亞軍 四維高中持續打造東部地區AI無人機培訓基地

記者范振和∕花蓮報導 四維高中無人機飛行社捷報頻傳,繼日前拿下「2026工業機器人競賽」無人機飛控組全國第一名後,昨天再度於「UASACT 2026奧塞特無人機嘉年華」競賽中,勇奪「無人機關卡釣魚接力賽」,一舉包辦冠亞軍,成為全場矚目焦點。 ▲「UASACT 2026奧塞特無人機嘉年華」競賽,亞軍成員吳苡甄(左起)、蘇珺騏、蕭羽彤。(圖/四維高中提供,下同) 本次大賽有來自全國15組國高中優秀團隊同場競技,四維高中的冠軍隊伍由電機技術學程三年級彭振榮、普通科二年級王宸芯及周柔君組成;亞軍隊伍則由應用日語學程三年級吳苡甄、電機技術學程二年級蘇珺騏及普通科二年級蕭羽彤組成。 ▲選手蕭羽彤駕駛無人機臨危不亂。 比賽過程充滿考驗,面對大會現場對於規則解釋所產生的突發狀況,四維小將們表現超齡,臨危不亂且展現高尚的運動家精神,全力配合裁判指示。即便這項變數導致選手蘇珺騏在起飛前倒數兩分鐘,仍處於必須緊急調整飛機的艱難困境,但全隊並未氣餒,反而發揮耐心、互相鼓勵。 ▲選手蘇珺騏駕駛無人機「釣魚」。 賽事進行中,負責闖關的王宸芯及吳苡甄展現出平時扎實的訓練成果,以優異且穩定的飛行技術完美掩護,成功為負責「釣魚」任務的彭振榮及蘇珺騏爭取到極為充裕的操作時間。最終,這場頂尖對決演變成精彩的「四維內戰」,兩隊分別以156分及144分的高分,創下本屆大會的最佳成績,強勢奪下冠、亞軍。 ▲選手彭振榮冷靜穩定操作。 王宸芯表示,這次比賽最大的收穫,不只是拿下冠軍,更是在比賽過程中學會如何面對突發狀況與壓力。當現場規則出現調整時,大家都提醒自己保持冷靜、相信平時的訓練,彼此分工合作、互相鼓勵,才能順利完成每一個關卡。很感謝學校提供完善的設備與老師們長時間的指導,讓自己能夠在每一次練習中持續進步,未來也希望挑戰更多全國性及國際性的無人機競賽,累積更多實戰經驗。 ▲選手王宸芯有豐富的實戰經驗。  本次競賽培訓工作,由工業類科主任李智傑親自籌劃,技佐王綱提供完善的後勤支援,並由老師朱志騰協助組訓,整個工業類學程團隊上下齊心、將士用命,精準執行奪冠計畫,成為選手們在賽場上無後顧之憂的最強後盾。 ▲選手吳苡甄展現出平時扎實的訓練成果。 四維高中董事長黃淑怡表示,因應國家推動的「無人載具產業發展統籌型計畫」,學校深知新興科技對未來產業鏈的重要性,更認為四維高中應肩負起為國家培育優秀科技人才的重責大任。為此,校方積極打造專屬的「無人機飛行教室」,並延攬校內各學程的優秀菁英組成無人機飛行社,投注資源進行系統化培訓,讓學生在高中階段就能與國家重點產業接軌。 ▲選手周柔君駕駛,發揮堅強戰力。  校長蔡忠和在第一時間向全體隊職員致意,慰勉師生們多日來的辛勞。他強調,學校將持續加碼投入更多資源,要將四維高中打造成為「東部地區無人機訓練基地」。 未來的課程除了持續發展飛控無人機外,將把AI(人工智慧)技術融入無人機課程,積極培訓具備「程式控制」能力的高階無人機人才。另,學校也正著手籌組「無人機足球隊」,期望透過多元、豐富且具前瞻性的學習環境,將四維高中的學子們淬鍊成具備國際視野與科技素養的新時代優秀青年。

花蓮高工連續兩年榮獲師鐸獎 老師王巧雲深耕技職教育有成

記者范振和∕花蓮報導 花蓮高工老師王巧雲長年深耕技職教育,以專業、熱忱、無私陪伴學生,透過專題實作及競賽探索自我、建立自信,成果備受肯定,榮獲教育部115年度師鐸獎。這是繼該校老師姚孟君114年度獲獎後,連續兩年獲此殊榮,彰顯學校長期重視技職教育、品格培育與學生適性發展的辦學成果。 ▲花工老師王巧雲(左五)率隊三連霸,勇奪2024太平洋盃科技教育競賽金牌。(圖/花蓮高工提供,下同) 王巧雲老師投入教育工作以來,始終秉持技職教育「務實致用」的精神,深耕電子專業領域,並以「探索與實踐」作為教學核心。她透過專題製作、競賽參與及跨領域合作,引導學生從發現問題、設計思考到完成作品,在不斷嘗試與修正的過程中,培養自主學習、團隊合作及解決問題的能力。 ▲師鐸獎得主王巧雲(中左)常帶領學生走出教室,與民眾互動,展現專業自信。 多年來,她常利用課餘及假日陪伴學生練習,親自帶隊參與各類專題競賽與技能訓練,讓學生有機會走出教室、走出花蓮,站上更寬廣的舞臺。學生在各項競賽中屢獲佳績,不僅為校爭光,更在一次次挑戰中看見自己的能力,逐步建立信心,找到未來發展的方向。 從臺南成長、隻身前往臺北求學,再到花蓮任教,王巧雲深刻體會城鄉教育資源的差距。她認為,偏鄉孩子並不缺乏天分與熱情,缺少的往往只是被看見的機會與展現能力的舞臺。因此,她持續鼓勵學生參與競賽及實務活動,拓展視野、接觸不同環境,讓學生相信,即使身處偏鄉,也能憑藉努力與專業,站上屬於自己的舞臺。 除了專業技能的培養,她也相當重視品格教育與生活態度,不斷鼓勵學生勇於嘗試、不怕失敗,並從每一次修正中累積經驗,學習對自己及團隊負責,期盼學生在具備專業能力之餘,也能懂得關懷他人、回饋社會,成為兼具技術、人文素養與責任感的人才。 在行政工作方面,王巧雲同樣展現高度責任感,無論科務推動、課程規劃或教學設備建置,都能審慎評估需求,積極爭取資源,持續改善學生的學習環境。為人謙和踏實、處事縝密負責,深受行政同仁、教師夥伴與學生肯定,已成為電子科穩定發展的重要力量。 榮獲師鐸獎,她謙虛地說,所有成果絕非一人之力所能完成,一路以來,許多同事共同投入課程設計、學生訓練及競賽準備,彼此扶持、相互合作,才能讓學生在各項競賽中展現亮眼成果。因此,這份榮耀不僅屬於自己,更屬於整個教師團隊、默默支持的家人,以及每一位願意努力、勇敢挑戰的學生。 校長曾銘文指出,王巧雲老師長期投入技職教育,不僅教導學生專業知識與實務技能,更以自身生命經驗陪伴孩子認識自己、突破限制,其教學成效、行政表現及對學生的深遠影響,足堪作為教育工作者的典範。 花蓮高工繼老師姚孟君於114年度榮獲師鐸獎後,王巧雲再獲115年度師鐸獎,象徵該校教師專業與教育熱忱持續獲得高度肯定。校方也將持續支持教師專業成長,深化技職教育與產業、社會及在地資源的連結,提供學生更多實作、探索與展能機會,讓每一位孩子都能看見自己的價值,勇敢築夢,營造自己的專屬天空。

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112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會   桃園風禾公園登場

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局(21)日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」,職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果,讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會,桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示,提升勞工技能並促進市民就業,一直是桃市府重要施政目標,桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上,提供至少1,600個訓練名額,也結合勞動部職訓資源,並輔導學員習得技能後都能順利進入職場,訓後就業率達8成,搭配每年辦理超過200場徵才活動,112年就業媒合率達86.6%,更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力,針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制,輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境,並達到更好的訓練效果,特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核,並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果,包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗;並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區,邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果,讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品,推廣桃園在地文化特色及新創團隊;另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動,內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

2023營養師節 35位營養師快閃新竹

新竹振道/記者 萬世璉/新竹報導 2/22號是營養師節,新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動,身穿粉紅色上衣的營養師們,以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作,希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後,都需要和營養師配合飲食調整,透過營養師節的快閃,也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題,利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

最愛老牌手搖飲店 網友選這家!

生活中心/綜合報導 台灣是手搖飲王國,品牌超過數百家,光飲料店門市就有近三萬家,比便利商店還多,有網友在Dcard發文詢問,最愛的屹立不搖老牌手搖有哪些?網友票選出最喜歡的還是CP值超高、創立三十年的南霸天「茶之魔手」! 網友發文表示,「一堆沒聽過的手搖一家家開,明明手搖店已經夠多了,新開的還是不少,而且價格真的一間比一間高,想到國小時候雞排+珍奶只要五十元就想哭…但話說回來,撇開新開的飲料店,還是有很多老牌飲料店老神在在,想知道各位有沒有偏愛的老牌飲料店咧?」 網友票選出最喜歡的老牌手搖飲店,是創立三十年的南霸天「茶之魔手」。(翻攝自網路) 文章引來近百位網友回覆,其中50嵐、清心、迷客夏都有不少擁護者,但被推薦最多的則是茶之魔手,雖然前陣子抵不過成本上升壓力,取消多年的凍漲政策微調五元,一度讓消費者傳出不滿聲浪,但價格比起其他品牌還是便宜許多,許多北部網友更敲碗寫道「拜託茶魔來北部開店,台北人快窮死了」、「茶之魔手超在,去年還整個凍漲真的服」、「羨慕中南部的人多了茶魔可以選,省下不少飲料費」、「真的要選一家的話,茶魔的茶是喝過最解渴不膩的」、「魔手價格控到現在真的還是非常實惠」。 「茶之魔手」是台灣第二大、擁有五百間門市的手搖飲品牌,在南部飲料市場更擁有廣大鐵粉,在台南的分店密集度更有如超商!而從去年財政部統計資料來看,全國飲料店數創下歷史新高,達二點二萬家店,但品牌的汰換速度也相當快,許多爆紅的手搖飲店可能瞬間就退燒,或是讓加盟主血本無歸,消費者在有眾多選擇之下,手搖品牌的生存難度也同步增加。