「怕死也要衝!」房市降溫,他卻連開四家公司 科達賴建程拚一條龍為青年鋪路

文/林喬慧

在房市交易急凍的谷底,科達機構董座賴建程接受本刊專訪,完整解析他逆勢加碼成立四家公司的擴張邏輯。面對高利率、信用管制與買氣下修,他以「垂直整合」降低成本、以「部門公司化」提升效率,試圖把利潤讓回給消費者。他精準踩在結構轉折點,在眾人恐懼時布局,展現出不同於傳統業者的成長思維。

1 1科達建設董事長賴建程 專訪
科達機構董事長賴建程接受本刊專訪,暢談逆勢擴張背後的起心動念。
賴建程 小檔案
出生:1981年(45歲)
家庭:已婚,育有2女
現職:科達建築董事長、昭和營造工業董事長、科達環球行銷董事長、 科達媒體行銷企業董事長
學歷:義守大學政管系碩士專班
經歷:東森建設董事長、海研建築總經理

「怕死了,每一次都怕死了。」去年底,記者走進位於北市八德路上的『杜拜藝術館』接待中心,一身深藍格紋西裝、俐落打扮的科達機構董事長賴建程,用著他一貫爽朗笑聲,談起他從二十二歲一路白手起家,到如今成身扛百億推案量的建商董座心境。

1 2 綜藝型建商 圖/科達建築
賴建程綜藝性格鮮明,經常在自家活動拿起麥克風起主持人負責炒熱氣氛。圖/科達建築

仔細推敲,可以發現賴建程口中的「怕」,其實還帶著挑戰未知的興奮。今年僅四十五歲的他,其實是房地產界少見的綜藝型建商,曾被綜藝大哥大張菲簽為旗下藝人,一度要出道勇闖演藝圈,如今則將自己這份「綜藝魂」的靈活、反應快、敢衝敢拚,在商場上發揮得淋漓盡致。

總是自嘲「腰桿子最軟」的賴建程,其實是新莊菜市場長大的「生意囝」,現在搖身一變成為近年雙北市急速竄起的黑馬,在建工程與推案量長期維持在一定規模,累積推案逾千戶。

其成名代表作如在早先疫情最嚴峻時逆勢於新莊塭仔圳推出『新莊海悅花園』,創下四個月完銷百戶的紀錄,後續接連推出『海研A3光點』、『新莊科達花園』等指標案,案案熱銷。

近期他更展現自勉「爬也要爬進台北市」的決心,重心移往精華區都更危老案,除了採訪當天所在的『杜拜藝術館』,還包含北市最蛋黃大安區都更案,以及總銷百億元的新莊中港路都更案,一磚一瓦皆是他從逆境中擴張而出的江山。

打破分工框架拚垂直整合

「不能夠因為怕就不做。風比較大,我們就慢慢往前走。」在第七波信用管制措施下,新建案市場首當其衝,甚至有區域交易量年減幅度高達八成。然而逆風之中,賴建程卻選擇加碼擴張,一口氣成立四家公司,包含代銷、營造、媒體等,試圖建構屬於自己的一條龍地產王國。

「成本與時間是不可逆的,但我一直在思考,能不能從自身力量出發,這邊掐一點、那邊省一點,把省下來的房價回饋給消費者?」賴建程打開電腦報表,詳細解釋他的商業邏輯。過去傳統建商分工固定:由建設公司整合土地整合、發包營造廠、最後交給代銷公司。賴建程決定打破這個結構,啟動「部門公司化」,讓旗下的營造團隊與銷售團隊成為直營部隊。

1 3 20251222 科達建設董事長賴建程 專訪 杜拜藝術館 民眾看房 (2)
『杜拜藝術館』為賴建程透過垂直整合降低成本,讓利回饋購屋族的第一案。

「起心動念其實很單純,就是想集中資源,透過垂直整合降低成本,將這份利潤轉化為更合理的房價,實質回饋給消費者。」賴建程強調,他沒有上市公司追求毛利的包袱,所以能真正去做心裡想做的事,「這套架構我思考了很久,現在終於正式運作,初衷不是為了賺大錢,而是想證實這條路行得通。『杜拜藝術館』就是我第一個落實的案子,目前成效已經顯現出來。」

1 4達建設董事長賴建程 專訪 (26)
『杜拜藝術館』主打國際精品飯店宅,吸引不少年輕族群目光。

他自詡為「幫年輕人打工的建商」,透過整合省下營造、建材與管理等成本,精準控管房價,成為賴建程敢在市場低迷時,持續在雙北市推案的底氣。

天生逆向玩家的創業基因

談到擴張,賴建程的臉上並沒有傳統建商的嚴謹,反而帶著一種與風暴共舞的豪氣。他的創業路,簡直就是一部台灣二十年來的危機縮影。

「2003年SARS景氣很不好,我開活動企劃公司,專門服務上市公司家庭日;2008年雷曼兄弟危機,機會又來了,我開旅行社做上市櫃公司旅遊;2011年實施奢侈稅,大家不敢碰房地產,我卻跑進去開房仲公司。」賴建程笑著細數他的逆向成績單。

2 2 Covid 19時期工作照 圖/科達建築
疫情爆發時,正是賴建程事業快速成長期。圖為他在covid-19期間視察工地。圖/科達建築
2 3 20251106 北市 都更布條 杜拜藝術館 (1)
近年科達專攻危老都更案,成功開發不少雙北市精華地段。

他最驚人的戰績是在2016年,當時年買賣移轉棟數跌至24.5萬棟的史上谷底,他卻正式跨足建設,與房仲大老王應傑攜手成立東森建設。2020年疫情爆發,全台建商因恐懼而封盤,他卻在新莊接待中心裝了幾十個醫療專用吊扇,強行通風、拍影片宣傳防疫,結果案子很快完銷。

「我書讀得不好,很年輕就出來創業,就學股神巴菲特的名言:『當別人恐懼時我們要貪婪』。這對我很有用。」賴建程分析,在最不好的時機,大型公司會因為壓力而放慢腳步,中小型的競爭者則會慢慢消失,「相對來說,這時的對手者會少一點,也是我的投入與努力最容易被看到的時刻。」

跪出地主心的都更整合術

「我都開玩笑說,我是地主家沙發跪出來的。」賴建程的擴張版圖,很大一部分來自於高難度的都更與危老案,而效率與誠意就是他的通行證。

2 4 新莊都更案說明會 圖/科達建築
新莊都更案說明會,賴建程也親自上場向地主解說。圖/科達建築

在新莊百億都更案的說明會上,曾有地主反映原有設計的一棟兩部電梯太少、以後不好住。賴建程當場跟公司同仁討論,計算出的結果是:若要改為四部電梯,每下一層樓就要少掉兩個車位,整案損失二十四個車位,換算總銷約差了六千萬元的利潤。

「上市公司可能送不過,但我現場拍手通過。」賴建程說,回到事情的核心是幫住戶解決問題,而不是聚焦在條件互砍。此外,他也在合約中設定「十八個月內簽不到八成同意戶就無條件解約」,這種不綁架地主的坦蕩,讓他整合速度極快。「板橋案一年內百分百簽約、大安案一年半達到98%同意、新莊案一年半達成90%協議合建。」

面對充滿變數的2026年,賴建程預測市場將在今年第三季到第四季出現拐點。「現在的年輕人變聰明了,經濟概念都有,他們知道不好的時候要進場。」賴建程分析,台商回流資金正慢慢轉入房市,2025年被壓抑的買盤也蓄勢待發。為了迎接這波回溫,他在低潮時積極招兵買馬,準備風起時飛得更高更遠。

迎向2026拐點的長線佈局

談到未來展望,賴建程的藍圖已經排到2028年,每一案都精準踩在垂直整合的節奏上。2026年,他預計推出案量40億元、占地700多坪的『三重仁義案』;2027年重心移往台北市核心,推出案量估約50億元的『大安區都更案』;最後在2028年回到發跡地新莊,計畫推出占地1500坪、案量近百億元的『新莊中港路都更案』。

2 1 20251222 科達建設董事長賴建程 專訪 (10)
屢次逆境創業,賴建程自詡為幫年輕人打工的建商。

「我對公司的中級目標很明確,每年維持1到2個案子,不求盲目推案,但求作品精緻漂亮。」賴建程強調,他沒有IPO的營收壓力,這讓他能做得更開心、獲利更合理。他要用這份務實且敢於在逆風中跳舞的姿態,持續幫全台灣的年輕人打工,在雙北的天際線中,蓋出最具時代張力的時尚精品宅。

「人生是來做的,不是來爽的。」賴建程笑著說。2026年這個房市新舊秩序交替、結構轉型的時刻,他正用最軟的腰桿,在風險最高處精準佈局,撐起他最有底氣的擴張夢。

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生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

2023營養師節 35位營養師快閃新竹

新竹振道/記者 萬世璉/新竹報導 2/22號是營養師節,新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動,身穿粉紅色上衣的營養師們,以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作,希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後,都需要和營養師配合飲食調整,透過營養師節的快閃,也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題,利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

最愛老牌手搖飲店 網友選這家!

生活中心/綜合報導 台灣是手搖飲王國,品牌超過數百家,光飲料店門市就有近三萬家,比便利商店還多,有網友在Dcard發文詢問,最愛的屹立不搖老牌手搖有哪些?網友票選出最喜歡的還是CP值超高、創立三十年的南霸天「茶之魔手」! 網友發文表示,「一堆沒聽過的手搖一家家開,明明手搖店已經夠多了,新開的還是不少,而且價格真的一間比一間高,想到國小時候雞排+珍奶只要五十元就想哭…但話說回來,撇開新開的飲料店,還是有很多老牌飲料店老神在在,想知道各位有沒有偏愛的老牌飲料店咧?」 網友票選出最喜歡的老牌手搖飲店,是創立三十年的南霸天「茶之魔手」。(翻攝自網路) 文章引來近百位網友回覆,其中50嵐、清心、迷客夏都有不少擁護者,但被推薦最多的則是茶之魔手,雖然前陣子抵不過成本上升壓力,取消多年的凍漲政策微調五元,一度讓消費者傳出不滿聲浪,但價格比起其他品牌還是便宜許多,許多北部網友更敲碗寫道「拜託茶魔來北部開店,台北人快窮死了」、「茶之魔手超在,去年還整個凍漲真的服」、「羨慕中南部的人多了茶魔可以選,省下不少飲料費」、「真的要選一家的話,茶魔的茶是喝過最解渴不膩的」、「魔手價格控到現在真的還是非常實惠」。 「茶之魔手」是台灣第二大、擁有五百間門市的手搖飲品牌,在南部飲料市場更擁有廣大鐵粉,在台南的分店密集度更有如超商!而從去年財政部統計資料來看,全國飲料店數創下歷史新高,達二點二萬家店,但品牌的汰換速度也相當快,許多爆紅的手搖飲店可能瞬間就退燒,或是讓加盟主血本無歸,消費者在有眾多選擇之下,手搖品牌的生存難度也同步增加。