【科技無界、教育無限、創新實踐】TechUnbound科技無界《114新興科技教育聯盟成果展》,科技扎根教育、打造未來人才

【記者 周志杰/高雄專案報導】

科技無界展創意科技教育翻轉學習迎向未來

當人工智慧能協助判讀資訊,機器人能自主執行任務,無人機與虛擬實境走進校園課堂,科技教育已不再只是課本裡的理論知識,而成為學生探索世界的重要工具。由教育部國民及學前教育署、高雄市教育局及臺中市政府教育局共同推動的「114新興科技教育聯盟成果展-TechUnbound科技無界」,日前於高雄夢時代幸福廣場盛大登場,集結來自全國16所高中職學校共同參展,展示人工智慧(AI)、物聯網(IoT)、智慧機器人、無人機、虛擬實境(VR)、衛星科技、火箭課程及數位製造等多元成果。

活動吸引許多師生與家長到場參觀,現場除了靜態展示外,更規劃互動體驗區,讓民眾親手操作科技設備,近距離感受創新科技魅力。學生們則化身科技導覽員,分享專題製作歷程與學習心得,展現新世代青年豐富的創造力與實作能力,也讓科技教育成果從校園走入社會大眾視野。

跨域實作培養未來核心競爭力

本次成果展匯聚包括馬祖高中、高雄高工、高雄高商、海青工商、瑞祥高中、鳳山高中、新莊高中、臺中清水高中、新社高中、西苑高中、中港高中、永春高中、等聯盟學校成果。各校依據特色課程發展不同科技專題,展現跨領域學習成果。

展覽中,學生展示AI影像辨識系統、智慧監測平台、自走車控制技術、四足機器人應用以及生成式AI創作成果。有學校結合3D列印與雷射雕刻技術完成創客作品;有團隊透過感測器與物聯網系統建置智慧環境監測裝置;也有學生運用程式設計與機械控制技術打造能自主避障的智慧車輛。教育界人士指出,新興科技教育聯盟最大的特色,在於打破傳統學科界線,透過專題導向學習(PBL)與跨校資源共享模式,讓學生從問題發現、方案設計到成果發表,全程參與實作歷程。學生不僅學習科技知識,更培養邏輯思考、團隊合作、溝通表達與創新解決問題能力,這些都是未來產業最重視的核心素養。

馬祖特色科技作品展現地方創新力

此次成果展中,來自離島的國立馬祖高中也帶來極具特色的新興科技成果,成為現場矚目焦點之一。

馬祖高中近年積極推動科技教育,除定期辦理教師增能研習外,也將物聯網、虛擬實境及數位製造技術融入課程教學。教師團隊運用IoT技術開發智慧辦公燈牌,提升校園行政效率;學生則結合馬祖著名自然景觀「藍眼淚」,設計出「藍眼淚VR眼鏡」,透過虛擬實境技術帶領體驗者沉浸於馬祖夜海的夢幻景色。此外,學生也利用3D列印設備完成作品設計與製作,從建模、修圖到實體輸出,全程親自操作,學習數位製造流程。馬祖高中表示,希望透過新興科技課程,讓學生在認識家鄉文化的同時,也能掌握未來科技應用能力,實踐科技與在地特色結合的教育理念。

教育專家認為,馬祖高中的案例充分展現科技教育不僅是技術學習,更能成為地方文化保存與創新的媒介,讓學生透過科技重新認識自己的家鄉。

智慧科技融入生活開創新世代

成果展中最受歡迎的體驗區,包括VR飛行模擬、智慧機器人互動展示、AI辨識應用及無人機操控體驗。許多參觀學生透過實際操作,發現原本看似遙不可及的科技,其實早已融入日常生活。

專家指出,人工智慧、大數據、雲端運算與物聯網正快速改變全球產業發展模式,未來智慧城市、智慧交通、智慧醫療、智慧照護及數位健康產業,都將需要大量跨域科技人才投入。透過高中階段的新興科技教育,學生能提早接觸未來產業趨勢,建立跨領域整合能力與創新思維。

許多參展學生分享,從學習程式設計到完成專題作品的過程中,雖然經歷無數次失敗與修正,但也因此學會面對挑戰、解決問題及團隊合作的重要性。這些經驗遠比單純學習知識更具價值。

科技扎根教育點亮未來藍圖

「TechUnbound科技無界」不只是一次成果發表會,更是一場展現臺灣科技教育轉型成果的重要舞台。從AI人工智慧、智慧機器人到衛星科技與太空教育,各校學生透過動手實作與跨域探索,將創意轉化為具體成果,也展現教育現場持續創新與改革的能量。

面對全球數位轉型浪潮,新興科技教育已成為培育未來人才的重要基礎。透過教育部國教署、新興科技教育策略聯盟及地方政府共同推動,學生得以跨越地域限制,共享教學資源,接軌世界科技發展趨勢。這群勇於探索、敢於創新的青年學子,未來或將成為人工智慧工程師、智慧醫療開發者、太空科技研究員或科技創業家。當教育與科技攜手前行,臺灣下一世代的創新力量,正從校園中逐步茁壯,朝向更寬廣的未來展翅高飛。

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[回顧報導]790◆行政院客委會在高雄開高縣市介諮詢委員&社團代表座談會(2010/06/19)

看消息報導 學客家語文]廖金明客語文報導 (2010/06/19)&(2026/7/20) 敬請點閱→https://yuyuhakka.shop2000.com.tw/news/485445  行政院客委會昨晡日在高雄市漢來大飯店召開高雄縣市介咨詢委員&社團座談會,由廣播雙音imˊ帶(四縣&海陸腔kiongˊ)名主持人吳秀媛ianˇ小姐jiˋ主持,在行政院客委會主委黃玉振當dongˊ主席做行政院客委會近kiun年來對爭取過程與將來樣ngiongˋ般煞猛來推動以及kib等等重點報告,在場咨詢委員&社團代表聽知以後,心中大著cog歡喜與欽佩pi之心。昨晡日出席到場熱烈並席開七桌,高雄市政府許hiˋ主委傳盛,劉局長馨正,高雄縣客家文化中心劉主任國雄等列席xid,當晝zu席開七桌,大家緊食緊探討樣般做好與提昇客家,在氣氛相當之狀況結束了,圓滿介ne座談會。     行政院客委會主委黃玉振在會中報告:介爭取過程中,好得行政院做嚴格又精密介草案,經過立法院不分族群介立法委員,通過立法在案。這下客委會施政做事有辦法(辦事法源),嘎ga無,樣ngiong,公務人員無法源也就無來做事sii了eˊ!有了veˇ法源,一切愛根據法制認真來推動,可以講增加了veˇ客委會真多個工作,客委會同仁也有共同介nge認識,再苦也會以客家介ve精神來做畀biˋ圓滿與成功。     行政院客委會主委黃玉振又指稱:考係推展客家語文文化最好介方法之一,今年初級gibˋ認證報名人數有15,000人,淨qiang淨在苗栗lid縣就有4,000儕saˇ人,比起上年度有相當大介進步。在獎金方面(在校生);初級$1,000銀,中級$5,000銀,中高級$10,000銀。這就係希望多多鼓勵後生人會講客家話,有後生人介加入,客家正有希望!因此希望大家協hiab力來做好客家介nge推動,拜託大家!     客委會主委黃玉振同時又講:客委會相當重視客家產業介be輔導,像方面,初下無將列入ngib台灣國際化介ve名單肚裡,客委會馬上反應行政院,行政院長吳敦義即時處理加上應列入,在五星級介be大飯愛有正使得!並爭取每年$8,000萬來輔導介餐廳。  ...

為社會公益盡份心力!高雄市赤崁慈善宮慈心會辦公益「捐血一袋、愛心無限」活動以紓解血荒

【記者蘇莉湘 / 高雄報導】  高雄市赤崁慈善宮慈善會於7/19日,在高雄市梓官區赤崁東路390號赤崁慈善宮前廣場,舉辦公益捐血活動,期為社會公益盡一份心力,以紓解血荒。 高雄市赤崁慈善宮慈心會舉辦公益捐血活動,是由高雄市赤崁慈善宮慈心會新任會長張丁方主持,吸引高雄市赤崁慈善宮慈心會會員及眷屬以及梓官區鄉親踴躍到場挽袖參與捐血活動,以實際行動關懷社會、守護生命。 高雄市赤崁慈善宮慈心會會長張丁方表示,高雄市赤崁慈善宮慈心會平常即與各慈善團體聯繫安排捐血活動事宜,以為紓解血荒,奉獻一己之力,也象徵企業取之社會、回饋社會的精神,發揮拋磚引玉的效果,高雄市赤崁慈善宮慈心會會長張丁方指出,血液是無法以科技製造取代的重要醫療資源,穩定血源對於病患治療與急救至關重要,而捐血不僅是助人的善行,更是企業關懷社會、實踐永績價值的重要具體行動,此次高雄市赤崁慈善宮慈心會舉辦公益捐血活動,讓愛心成為企業文化的一部分,期為社會公益盡一份心力,以紓解血荒,為社會注入暖流。 高雄市赤崁慈善宮慈心會會長張丁方秉持「愛與關懷」的企業精神,長期與高雄捐血中心持續合作,將來會串聯更多的團體舉辦捐血活動,這次再度即時響應,號召會員、眷屬、鄉親挽袖獻熱血,將「捐血一袋,救人一命」的口號化為實際行動,也為拉警報的血庫解除缺血危機。 高雄市赤崁慈善宮慈心會會長張丁方將來會推動「你捐血、我助人」的異業聯盟多公益模式,會長張丁方在乎你的在乎,幸福你的人生,持續朝向成為最受推薦和信賴的慈善團體目標邁進。 最後高雄市赤崁慈善宮慈心會新任會長張丁方感謝蒞臨現場關心活動的民代宋立彬議員主任宋信宏、方信淵議員特助郝鳳羚、黃韻涵議員參選人主任張嘉琳、議員參選人張騏晟、議員參選人蔡秉聰、高雄市體操發展協會(樂齡想溫馨關懷協會)理事長蘇莉湘等,協辦單位:高雄市文創藝術整體美學會、高雄市拔罐刮痧協會。 下期捐血活動預告~~~ 日期:115年12月13日 時間:08:30~17:00 地點: 高雄市梓官區赤崁東路390號赤崁慈善宮前廣場

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112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會   桃園風禾公園登場

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局(21)日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」,職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果,讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會,桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示,提升勞工技能並促進市民就業,一直是桃市府重要施政目標,桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上,提供至少1,600個訓練名額,也結合勞動部職訓資源,並輔導學員習得技能後都能順利進入職場,訓後就業率達8成,搭配每年辦理超過200場徵才活動,112年就業媒合率達86.6%,更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力,針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制,輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境,並達到更好的訓練效果,特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核,並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果,包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗;並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區,邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果,讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品,推廣桃園在地文化特色及新創團隊;另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動,內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

2023營養師節 35位營養師快閃新竹

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