端午節連假收假日　枋警執行交通疏導措施

【記者 周志杰 /高雄報導】 新書分享，啟發企業轉型新視野 在人工智慧（AI）快速崛起、ESG永續發展成為全球共識，以及產業結構持續重組的時代，企業如何突破傳統思維框架，找到新的成長契機，已成為經營者共同面對的重要課題。 由味榮食品第三代經營者、台灣味噌釀造文化館總經理許立昇博士所著的《第三選擇經營學：導入AI、ESG永續發展的轉型策略》，於6月20日下午在誠品書店高雄大遠百店舉辦新書分享會，吸引眾多企業家、觀光工廠經營者、產業協會代表及青年創業者到場參與，現場座無虛席。 這場分享會不僅是一場新書發表活動，更像是一堂大型企業轉型公開課。與會者共同探討AI科技、ESG治理、品牌創新、地方創生與接班傳承等議題，希望從快速變動的市場環境中，尋找企業下一個十年的成長方向。 跳脫二元對立，創造第三種價值 許立昇博士在演講中提出「第三選擇」的核心概念。他認為，許多企業在面對問題時，習慣陷入非黑即白、二選一的思考模式，因此往往忽略更多創新的可能性。他以簡單的「一顆蘋果兩個人分」為例說明，多數人想到的是平均分配，但真正具有創新思維的經營者，則會思考如何透過加工、品牌化、體驗設計或跨界合作，創造更高價值，甚至讓原本只有一顆蘋果的資源，衍生出數倍以上的商業成果。 身為擁有八十年歷史的味榮食品第三代接班人，許立昇帶領企業從傳統釀造製造業跨足品牌經營、觀光工廠、文化體驗及食農教育。他認為，未來企業競爭不再只是規模大小與成本控制，而是如何善用AI提升效率、運用ESG建立品牌價值，以及透過數據管理打造難以複製的競爭優勢。在《第三選擇經營學》中，他進一步將多年實務經驗整理成具體方法，提供中小企業在數位轉型、永續治理及創新經營上的參考方向。  接班壓力與開創精神激盪火花 分享會現場最受關注的話題之一，是企業接班與傳承挑戰。高雄市觀光工廠發展協會理事長陳秀卿指出，許多人以為企業二代、三代接班人擁有優渥資源，實際上卻背負龐大壓力。她表示，接班人最大的恐懼往往不是創業失敗，而是害怕辜負上一代辛苦建立的成果。她分享，接班人除了面對市場競爭，還要面對資深員工、老團隊及企業文化的磨合問題。如何在尊重傳統與推動改革之間取得平衡，是許多家族企業共同面臨的課題。 身為企業第二代經營者的人士普遍能感同身受。因為接班不只是承接資產，更是承接責任與使命。許多成功接班案例顯示，唯有在傳承中創新，在守成中突破，才能讓企業持續成長。 活動中另一項引起熱烈討論的觀點，來自木匠兄妹木工房總經理周信宏。他認為，許立昇最值得學習的地方，不只是企業經營能力，而是其強烈的「開創精神」。從博士班時期發起商博學會，到後來整合地方資源成立台中市產業故事館發展協會，他總能從無到有，建立平台並凝聚夥伴共同成長。 周信宏表示，真正的領導者不只是把企業做好，更能帶動整個產業一起進步，而這正是《第三選擇經營學》所強調的共好與共榮精神。 從觀光工廠到地方創生實踐共好 近年來，觀光工廠已成為臺灣產業轉型的重要模式之一。透過生產製程公開、文化體驗設計及教育推廣活動，許多傳統工廠不再只是製造商品，而是轉型成為結合觀光、文化與教育的多元場域。 許立昇所經營的台灣味噌釀造文化館，正是成功案例之一。從味噌製造延伸至食農教育、文化導覽及體驗活動，不僅提升品牌價值，也讓更多民眾認識臺灣飲食文化。而台中市產業故事館發展協會的成立，更串聯眾多地方產業與觀光工廠，透過資源共享、品牌整合及跨域合作，建立新的地方經濟模式。 在AI與ESG成為全球趨勢的今天，企業若能善用科技工具提升效率，同時兼顧環境保護、社會責任及公司治理，不僅能提高競爭力，更能創造長期價值。《第三選擇經營學》正是透過一個個實際案例，告訴讀者企業轉型不是口號，而是一條可以實踐的道路。  傳承創新並進，開創永續新局 分享會最後，許立昇博士以一句話總結全書精神：「釀造不只是時間的淬鍊，更是文化與價值的傳承。」這句話不僅描述味榮食品八十年的發展歷程，也道出臺灣許多傳統產業共同面臨的挑戰與希望。當全球市場快速變化，企業唯有持續學習、勇於創新、善用科技並堅守核心價值，才能在競爭激烈的環境中站穩腳步。 《第三選擇經營學》所傳遞的，不只是經營管理方法，更是一種突破框架、創造價值與追求共好的思維模式。透過這本書，許立昇希望協助更多企業找到屬於自己的第三條道路，共同迎向AI與ESG時代的永續未來。

【記者蘇莉湘 / 屏東報導】　第八巡防區指揮部接獲通報（20）日11時許，1名美籍遊客於屏東縣阿塱壹古道健行期間，因天候炎熱導致身體不適，疑似出現熱衰竭症狀，急需協助救援。海巡署南部分署第六岸巡隊獲報後，立即派遣旭海安檢所2車6員前往救援，並協同第一三岸巡隊大武安檢所及屏東縣政府消防局共同投入救援行動。 時值端午連假期間，前往海岸及山區景點旅遊民眾眾多。救援人員抵達現場後，發現該名美籍遊客出現頭暈、虛弱等疑似熱衰竭情形，經初步評估後，考量古道路段地形狹長且天候炎熱，隨即採人力伴行接駁方式協助下山，並運用沙灘車支援運送作業，以爭取救援時效；經海巡及消防人員通力合作，歷經約3個多小時救援，於14時35分由海巡人員伴行傷患抵達阿塱壹古道南田端，續於14時45分由救護車送往臺東縣大武鄉衛生所就醫診治。所幸該名遊客意識清楚、生命徵象穩定，無生命危險。 第六岸巡隊表示：近期天氣高溫炎熱，民眾從事登山、健行及戶外活動時，應注意補充水分及電解質，適時休息，避免長時間曝曬，以降低熱傷害風險。如於海域或岸際活動期間發生緊急危難情事，可立即撥打海巡「118」報案專線，海巡署將迅速派員前往協助，共同守護國人及遊客安全。

【記者何勁陞／高雄報導】　高雄榮家日前攜手樂透歌友會，溫馨舉辦「歡慶端陽安康情粽傳香」二部曲暨樂透歌友會第 410 場公益表演活動，現場人潮滿滿且喜氣洋洋！活動開場，便由麗雲老師領銜的舞團帶來精采組曲，熱力四射的動感舞蹈瞬間點燃全場熱情。台下長輩們雙手揮舞、笑逐顏開，舞台上隨後熱鬧重現昔日紅包場的迷人風采，多位實力派歌手接力獻唱《愛江山更愛美人》、《人約黃昏後》及《最浪漫的事》等懷念金曲，帶領大家走入時光隧道。 聽著耳熟能詳的旋律，長輩們展現出驚人的活力，一邊拍手打著節拍，一邊熱情點播《紫丁香》與《相見不如懷念》等經典歌曲。在每首動人歌曲演唱完畢後，台下長輩與工作人員紛紛上台發放小紅包，熱烈鼓勵台上的精采演出，歌手們也開心地回贈小紅包與長輩們互動，現場歡笑聲與掌聲此起彼落，將傳統紅包場的溫暖氛圍推向最高潮！ 高雄榮家郭豫臨家主任感性地表示：「非常感謝歌友會長年來的無私陪伴，看到長輩們臉上洋溢著發自內心的幸福笑容，就是榮家團隊最珍貴的節慶風景。」；全體歌手賓客與郭主任一同誠摯祝福每位長輩端陽安康、歲歲年年皆平安順心，並期盼未來持續帶來源源不絕的關懷與歡樂，讓榮家天天都像過節般充滿溫馨與幸福。 弦樂傳愛　溫暖高雄榮家長輩心田 高雄榮家為豐富住民長輩精神生活，郭豫臨家主任日前在梅雨紛紛的傍晚親自帶領40位住民長輩，同時邀請平日疼愛榮家長輩們的志工朋友及地區榮民眷屬們60餘人，分別搭乘捷運、驅車等方式前往衛武營藝術文化中心音樂廳，欣賞高雄市立明華國中《弦琴藝綺音樂會》，讓長輩走出家園、親近藝文，在悠揚琴聲中感受音樂魅力。 音樂會中，學生們以純熟琴藝演繹多首動人樂章，演出曲目包括優雅動人的莫札特第13號小夜曲-G大調弦樂小夜曲；多首雅俗共賞的《神鬼奇航》、《動物方程市》、《灌籃高手》等電影主題曲，以及耳熟能詳的台灣民謠和時下流行歌曲…，弦音時而輕柔婉轉、時而磅礡激昂，深深觸動長輩心弦。不少長輩隨著旋律輕輕打拍子、沉浸其中，臉上洋溢笑容，彷彿重拾青春歲月，也感受到年輕學子真摯的關懷與陪伴。 高雄榮家郭豫臨主任表示，藝文不僅滋養心靈，更是溫暖生命的重要力量。感謝明華國中以音樂傳遞愛與希望，讓長輩在優美旋律中留下難忘回憶，也為晚年生活增添幸福與感動。

【記者蘇莉湘 / 高雄報導】 「老屋可以修復，但文化失傳往往無法重來。」左營、楠梓市議員參選人薛兆基近日走入地方廟會文化現場，在清水祖師廟資深師傅及主委李武可指導下，親自學習傳統跳鼓陣。透過實際參與，他深刻感受到傳統藝陣承載的不只是表演技藝，更是地方歷史、信仰文化、身體記憶與世代情感。 薛兆基表示，政府近年已透過文化資產登錄、藝陣展演、校園課程、傳習補助與教材建置等方式，投入傳統民俗藝陣保存，這些努力值得肯定。但面對少子化、高齡化與傳承斷層危機，保存工作仍需要更系統、更深入，也更貼近地方現場。 他指出，過去社會對陣頭文化常有誤解與刻板印象，但真正走進其中才發現，跳鼓陣融合信仰、歷史、武術、紀律與地方情感，是台灣民間文化的重要載體。每一次擊鼓、敲鑼、踏陣，從鼓聲到步伐，從身段到隊形，都展現民俗藝陣特有的力道、節奏與身體之美，也記錄著先民開墾土地、守護庄頭的歷史軌跡。 興隆庄文化協會理事長曾錦元醫師表示，早期廟宇不僅是宗教中心，更是地方教育、社會互助與文化傳承的重要場域。跳鼓陣、宋江陣、獅陣等傳統藝陣，都是透過廟宇與庄頭一代一代傳承下來。鼓聲響起，不只是迎神，更代表地方的團結、認同與共同記憶。 薛兆基說，當他真正站進陣頭裡，才理解人與神明、人與土地之間那份深刻連結。許多老師傅投入數十年心血教導後輩，不是為了掌聲，而是希望文化不要在自己這一代斷掉。這份無私奉獻，也讓他更理解文化保存不能只停留在檔案與影像，而要回到人、回到庄頭、回到日常生活。 薛兆基指出，自己成長於左營，家族老宅保存至今已有百年歷史。他深刻體會，老建築消失固然令人惋惜，但更令人憂心的是無形文化資產的流失。「文化消失的速度，往往比老屋拆除還快。」老屋還有機會修復重建，但如果老師傅凋零、技藝失傳、世代記憶中斷，失去的將是一個地方的文化靈魂。 他認為，高雄擁有鳳邑舊城、蓮池潭、左營舊聚落、內門宋江陣與各地廟宇藝陣等豐富文化資源。市府應在既有文化資產保存基礎上，升級推動「高雄市傳統藝陣保存與傳承計畫」，讓保存工作形成長期、完整、可追蹤的文化治理機制。 薛兆基建議，由文化局整合地方廟宇、學校、文化團體、社區組織與學術單位，全面盤點高雄各區鼓陣、獅陣、宋江陣、跳鼓陣等傳統技藝，建立數位典藏資料庫，保存影音紀錄、口述歷史、陣式內容、服飾道具、身段步伐與傳承譜系。 同時，市府也應推動「校園民俗文化扎根方案」，鼓勵學校與地方藝陣合作，讓學生透過實際參與、觀摩與體驗認識傳統文化。傳統藝陣最珍貴的地方，在於它必須透過身體、節奏、紀律與團隊默契來學習。 薛兆基也主張建立青年培訓制度、藝陣傳習計畫及文化體驗營隊，透過固定經費、師傅津貼、道具維護補助、青年學員獎助與社區展演平台，讓傳統藝陣從保存走向活化，從廟埕走進校園、社區與城市公共生活。 薛兆基強調，保存傳統文化不是守舊，而是讓下一代知道自己從哪裡來。高雄要成為有深度的城市，不能只看建設速度，也要看文化厚度。當城市快速發展的同時，更需要守護文化根脈與歷史精神，讓傳統藝陣在下一代身上重新活起來。

【記者蘇莉湘 / 屏東報導】  屏東市公所於今（20）日下午在千禧公園隆重舉辦「齊聚端午‧馬躍龍舟」爭霸賽。儘管日前受到氣候干擾，導致活動延至端午節後辦理，但依舊不減參賽隊伍的熱情，現場吸引超過百支精銳隊伍共襄盛舉。距離大賽正式鳴槍尚有數小時，活動現場便已湧入大批觀賽人潮。為了爭奪最高榮耀，各路好手頂著屏東的驕陽烈日，紛紛提前展開自主集訓。現場吶喊聲與鼓擊聲此起彼落、氣勢如虹，充分展現勢在必得的奪冠決心，也為這場年度端午慶典拉開了精彩絕倫的序幕。 屏東市公所特別邀請「陽光健康操發展協會」及「花漾樂活關懷協會」擔任開幕演出嘉賓。舞台上，表演團隊帶來活力四射、節奏感十足的歌唱及動感舞蹈，完美的默契與熱情，瞬間渲染全場，充分展現出在地社區蓬勃的生命力與樂活精神，精彩演出也贏得台下觀眾如雷的掌聲與歡呼聲。在正式大賽鳴槍前，公所團隊特別安排了別具意義的「友誼示範賽」，由市公所團隊與市民代表會共同組隊競賽，此舉不僅象徵「所會和諧」，更展現出行政機關與民意機關「同舟共濟、攜手合作」的深刻意涵。雙方在賽道上展現出高度默契與團結向前的精神，期盼透過這股齊心協力的能量，共同為全體市民打造更加幸福、宜居的屏東市。 屏東市長周佳琪致詞時表示，端午節是國人極為重視的傳統節日，過去屏東市受限於場地地形，無法舉辦水上龍舟賽，但公所團隊為讓市民體驗傳統習俗的「儀式感」，自她上任以來便發揮創意，積極推辦「陸上行舟」競賽。今年活動已邁入第三年，看到現場破百支隊伍與滿場鄉親的熱烈迴響，心中充滿激勵與感謝。且為了讓活動更加豐富，市公所亦規劃周邊市集，邀請在地小農與社區設攤，展售用心培育的農特產與特色好物，讓鄉親朋友在享受刺激賽事的同時，也能到市集走逛、以實際行動支持在地產業，共同振興地方經濟。周市長也在現場鄭重承諾，未來將持續深耕，將「陸上行舟」確立為屏東市公所的指標性活動品牌。 經過激烈競賽，比賽結果出爐【趣味組】少龍組由鶴聲好棒棒E、青龍組是由喵星人俱樂部、壯龍組是由喵星人的朋友、福龍組是由歡樂匹克樂A隊一路過關斬將，奪下冠軍，成功抱走萬元獎金；而展現超高默契及技巧的【專業組】勁龍組是由破風少年克風俠、團龍組是由打火你會不會奪得冠軍殊榮，開心捧回3萬元獎金。冠軍隊伍掩不住興奮地表示，非常感謝市公所的用心規劃。每到端午佳節，最期待的就是這場既有創意又充滿趣味的陸上行舟競賽。今年不僅有熱血的賽事，還有精采絕倫的開場表演與豐富的特色市集，讓大家能齊聚一堂，度過一個難忘且熱鬧的端午連假。    

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局（21）日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」，職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果，讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會，桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示，提升勞工技能並促進市民就業，一直是桃市府重要施政目標，桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上，提供至少1,600個訓練名額，也結合勞動部職訓資源，並輔導學員習得技能後都能順利進入職場，訓後就業率達8成，搭配每年辦理超過200場徵才活動，112年就業媒合率達86.6%，更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力，針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案，透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制，輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境，並達到更好的訓練效果，特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核，並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果，包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗；並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區，邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果，讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品，推廣桃園在地文化特色及新創團隊；另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動，內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場，此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路，其中設立了中秋主題專區，包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤，而除了中秋必買的節慶攤位外，現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商，一次逛足，吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示，疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸，所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助，就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動，觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外，在疫情過後的現在，陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市，許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市，部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外，同時經濟部也精進作法，將美學導入我們的市集攤位改造，讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢，並且希望除了攤商老闆之外，地方政府與鄉親朋友都能共同努力，不只為了在地，也為了吸引觀光客，讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後，拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象，有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到，此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外，還有中秋主題PK專區，邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃，喜愛傳統市場的民眾不要錯過，歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊，可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解！(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元，較前年衰退近2成，創10年新低，成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍，異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣，指呈祥為同仁提供很好的創業平台，更重視專業素養，堅守從業人員規範，進而能提供符合國人需求的優質保險規畫，博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴，席開百桌與全台12事業部逾千人同樂，另表揚績優人員，將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴，也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店，體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立，半年內成立7個事業部，首年佣金突破1億，近3年無畏疫情及政經情勢夾擊，營收一步跳升至3億多，團隊逾千人，戰力可觀。 「去年壽險業慘澹，呈祥仍逆勢成長」，總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印，堅定前行，厚德載物，穩紮穩打。 他說，論資歷，呈祥仍在幼兒園階段，但最大特色是培訓素人且自創各職級教材，堅持複製而不控制，訓練是最高的投資報酬率，「因為舞台是為傑出員工而設，不是經營者」；「品牌是由內而外，領導就要帶頭服務，我若不能感動員工，他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景，胡志誠提2個5年計畫，6個品牌建立步驟，誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營，創造差異化，強調病態及投機絕不是呈祥選項，只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同，才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代，副董事長黃奕綱即是典範，他24歲由廣告業轉戰壽險業，3年晉升通訊處經理，創下紀錄，2019年與胡志誠共同創設呈祥保經，如今是接班首選，並開啟呈祥傳賢計劃，奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人，現擴增至近1,300人，成長10倍，以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練，導入AI優化作業。黃奕綱說，呈祥搭建一個優質的創業平台，以專業、專注、利他為事業拓展心法，激勵大家從個人卓越邁向組織卓越，精實壯大，實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

新竹振道／記者 萬世璉／新竹報導 2/22號是營養師節，新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動，身穿粉紅色上衣的營養師們，以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作，希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後，都需要和營養師配合飲食調整，透過營養師節的快閃，也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題，利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

生活中心/綜合報導 台灣是手搖飲王國，品牌超過數百家，光飲料店門市就有近三萬家，比便利商店還多，有網友在Dcard發文詢問，最愛的屹立不搖老牌手搖有哪些？網友票選出最喜歡的還是CP值超高、創立三十年的南霸天「茶之魔手」！ 網友發文表示，「一堆沒聽過的手搖一家家開，明明手搖店已經夠多了，新開的還是不少，而且價格真的一間比一間高，想到國小時候雞排+珍奶只要五十元就想哭…但話說回來，撇開新開的飲料店，還是有很多老牌飲料店老神在在，想知道各位有沒有偏愛的老牌飲料店咧？」 網友票選出最喜歡的老牌手搖飲店，是創立三十年的南霸天「茶之魔手」。（翻攝自網路） 文章引來近百位網友回覆，其中50嵐、清心、迷客夏都有不少擁護者，但被推薦最多的則是茶之魔手，雖然前陣子抵不過成本上升壓力，取消多年的凍漲政策微調五元，一度讓消費者傳出不滿聲浪，但價格比起其他品牌還是便宜許多，許多北部網友更敲碗寫道「拜託茶魔來北部開店，台北人快窮死了」、「茶之魔手超在，去年還整個凍漲真的服」、「羨慕中南部的人多了茶魔可以選，省下不少飲料費」、「真的要選一家的話，茶魔的茶是喝過最解渴不膩的」、「魔手價格控到現在真的還是非常實惠」。 「茶之魔手」是台灣第二大、擁有五百間門市的手搖飲品牌，在南部飲料市場更擁有廣大鐵粉，在台南的分店密集度更有如超商！而從去年財政部統計資料來看，全國飲料店數創下歷史新高，達二點二萬家店，但品牌的汰換速度也相當快，許多爆紅的手搖飲店可能瞬間就退燒，或是讓加盟主血本無歸，消費者在有眾多選擇之下，手搖品牌的生存難度也同步增加。