騰訊通過「碳尋計劃2.0」催化資金支持新一代減碳創新者,持續推動氣候目標落實

  • 16支全球氣候創新團隊將共同獲得近2億元人民幣的資金支持、技術資源和專家指導,加速推動突破性氣候解決方案規模化落地
  • 儘管AI驅動的算力與能源需求加速增長,但騰訊在2025的排放總量依然得到了有效控制

倫敦2026年6月24日 /美通社/ — 今日,騰訊聯合TED在倫敦科學博物館正式揭曉「碳尋計劃2.0」(CarbonX 2.0)16支獲勝團隊名單。該計劃旨在推動下一代氣候技術發展與能力建設。作爲一項全球化倡議,獲勝團隊將共同獲得近2億元人民幣的催化資金支持,以及技術資源、專家指導,和進入真實工業場景開展試點與規模化落地的機會。

與此同時,騰訊也披露了自身減碳工作的階段性進展。通過擴大可再生能源利用、優化能效設計以及建設低碳基礎設施,騰訊持續降低自身營運產生的碳排放。在恪盡自身減排責任的同時,騰訊也憑藉自身技術能力和開放協作生態,支援更廣泛的社會減碳進程。

這些實踐體現了騰訊應對氣候變化的核心路徑:推動突破性氣候技術創新,持續實現可量化的減排成果,在更具韌性、協作共贏的基礎上邁向可持續未來。

碳尋計劃2.0獲勝團隊揭曉

「碳尋計劃2.0」共收到來自全球六大洲54個國家及地區的660份申請。經過層層評選,50支團隊入圍總決選,最終16支團隊脫穎而出,獲得推動其解決方案從試點階段邁向實際部署所需的關鍵資金和資源支持。

其中10支團隊,聚焦於以下四個核心技術領域:

1.  碳移除(CDR)‌:聚焦直接從大氣中捕集並封存二氧化碳的前沿技術,相關試點項目在肯尼亞開展。
2.  工業脫碳(鋼鐵行業CCUS)‌:針對鋼鐵這一全球公認最難減排的傳統工業領域,提供創新脫碳路徑,相關試點項目在塞爾維亞和中國開展。
3.  碳尋製造(CCU / CarbonXmade)‌:致力於將捕集的碳轉化爲有用的材料和產品。
4.  長時儲能(LDES)‌:構建全天候穩定運行的可再生能源儲能系統,相關試點項目在馬爾代夫開展。

此外,另有6支創新團隊獲選加入專項計劃,騰訊將爲其提供定製化支持,涵蓋碳排放測量、報告與核證(MRV)能力建設、碳信用採購承諾及綠色溢價補貼機制等。

從利用地熱能捕集二氧化碳,到研發高安全性的水基有機液流電池,再到利用捕集的二氧化碳製造可持續塑料,這16支獲勝團隊代表着氣候創新的新一輪浪潮。獲獎團隊來自中國、美國、英國、歐盟及肯尼亞等國家和地區,「碳尋計劃2.0」將提供全球資源、技術支持和試點場所,全力推進這些前沿技術的落地與規模化應用。

騰訊可持續社會價值副總裁、碳中和創新中心負責人許浩博士表示,「應對全球氣候挑戰,迫切需要更具魄力的技術創新與全速推進的產業實踐。在氣候生態中,騰訊始終致力於扮演好助力者、連接者與補位者的角色。通過爲這些前沿技術注入關鍵的催化性資金,同時開放騰訊生態網絡,我們希望可以點燃下一代氣候科技創新的星星之火,支持這些綠色方案邁向商業化應用,並在全球範圍內發揮深遠影響力。」

技術賽道

獲勝團隊

碳移除(CDR)

Aircapture(美國)

Cella Mineral Storage(美國/肯尼亞)

南京大學(中國)

Octavia  Carbon(肯尼亞)

Parallel  Carbon(英國/美國)

工業脫碳(鋼鐵行業CCUS)

中國科學院上海高等研究院(中國)

比利時弗拉芒大區工業技術研究院(比利時)

碳尋製造(CCU / CarbonXmade)‌

CERT  Systems(加拿大)

Seerstone(美國)

長時儲能(LDES)

Quino  Energy(美國)

專項支持

Andes(美國)

Flux(肯尼亞)

OCOchem(美國)

北京大學(中國)

PyroCCS(德國)

上海肆芃科技有限公司(中國)

騰訊氣候目標進展:

在通過「碳尋計劃2.0」推動全球氣候創新的同時,騰訊也在自身脫碳進程中達成重要階段性成果,多項核心減排指標均穩步邁向2030年碳中和目標。當前,AI正在重塑全球能源需求,面對這一挑戰,騰訊通過降低自身營運排放、擴大綠電採購規模,堅定推進其氣候承諾 — 即不遲於2030年實現自身營運及供應鏈的全面碳中和,以及100%綠色電力。

核心階段性成果包括:

  • 2025年,範圍一(Scope 1)和範圍二(Scope 2)排放累計減少2,399,814.9噸二氧化碳當量,範圍三(Scope 3)排放量減少263,962.5噸二氧化碳當量。同時,自有數據中心電能使用效率(PUE)由1.257提升至1.246。
  • 騰訊新一代T-AIDC數據中心架構,將供電效率提升至98%以上,在支撐高性能AI算力需求的同時有效降低能耗。
  • 自有數據中心部署的可再生能源裝機容量擴大至63.8兆瓦。
  • 自有互聯網數據中心綠電使用比例從2024年的49.8%提升至2025年的83%,向2030年目標穩步推進。
  • 在騰訊自有營運之外,租賃數據中心的綠色電力消耗佔比也由2024年的3.8%提升至2025年的21.4%。
  • 騰訊「算電協同」模型能夠實現數據中心算力負載與綠電供應的動態匹配,在減少碳排放、支撐電網穩定的同時,降低超過40%的綜合成本。
  • 騰訊面向鋼鐵行業打造「虛擬電廠」解決方案,藉助數字孿生與AI算法優化能源調度,降低排放,並提升電網穩定性。

媒體垂詢,請聯繫:[email protected]  

關於碳尋計劃

碳尋計劃(CarbonX Program)由騰訊發起,聯合產業、投資和生態合作伙伴,投入億元級的催化性資金,推動前沿低碳技術走向規模化應用。碳尋計劃第二期聚焦創新型CCUS、碳移除、長時儲能技術,面向全球創新技術團隊公開徵集方案,打造有示範性作用的落地項目,孵化有正向經濟性潛能的初創企業,同時助力前沿低碳技術的基礎能力建設。有關項目詳情,請瀏覽CarbonX官網。

關於騰訊

騰訊是一家世界領先的互聯網科技公司,用創新的產品和服務提升全球各地人們的生活質素。騰訊成立於1998年,總部位於中國深圳。公司一直秉承科技向善的宗旨。我們的通訊和社交服務連接全球逾10億人,幫助他們與親友聯繫,暢享便捷的出行、支付和娛樂生活。騰訊發行多款風靡全球的電子遊戲及其他優質數字內容,爲全球用戶帶來豐富的互動娛樂體驗。騰訊還提供雲計算、營銷、金融科技等一系列企業服務,支持合作伙伴實現數字化轉型,促進業務發展。騰訊2004年於香港聯合交易所上市。

你可能也想看

麗熹雲電商打造女性主理人制度 從健康產業出發讓創業帶著善意前進

記者孟憲玉/台北報導 LISY麗熹生醫舉辦品牌發佈會,除發表大健康產業布局外,也說明旗下「麗熹雲電商」與女性主理人制度。面對女性重返職場、彈性創業與健康產業需求增加,麗熹雲電商希望以低門檻、重培訓、先公益、再經營的模式,培養具健康管理意識與服務精神的女性主理人,透過數位平台、產品通路與公益服務,建立兼具收入、專業與社會參與的創業路徑。 麗熹雲電商的制度設計,並不只是把商品放上平台銷售,而是希望讓「創業」先回到人的能力養成。許多女性在人生不同階段,可能因育兒、家庭照護、離開職場或經濟壓力,需要重新建立工作節奏。麗熹雲看見這樣的需求,將女性主理人視為健康產業服務鏈中的重要角色,協助她們從學習、實作到經營,逐步找到重新出發的位置。 ▲麗熹商學院執行長林宏德分享麗熹雲電商制度,透過數位工具與創業培訓,協助女性主理人從學習、實作到經營,逐步打造個人事業舞台。(圖/麗熹生醫提供) 在制度上,麗熹雲主理人需接受系統化培訓,包括健康管理觀念、產品知識、服務流程、公益活動協助及基礎經營能力。品牌也規劃自媒體、商學院、財商、會計與經營管理等課程,讓主理人不只是銷售者,更能理解健康需求、客戶關係與長期服務的重要性。對具有醫護、護理、健康管理或美業背景者而言,完整的制度也提供一個將既有專業轉化為創業能力的入口。 其中最特別的是,麗熹雲把公益服務放在制度前端。參與者在進入品牌體系前,需參與線下公益健檢、義診或社區服務,協助民眾完成檢查流程、理解健康管理概念,並學習如何以耐心與同理面對不同家庭的需求。這樣的設計,讓創業不是一開始就急著談成交,而是先走進真實現場,看見疾病、照護與弱勢處境背後的重量。 在商業模式上,主理人可透過產品銷售、健康管理服務導流與通路經營取得收入,公司則依其經營規模與服務能力,提供不同合作條件。這樣的制度既保留電商的彈性,也讓主理人能依照時間、地區與個人能力安排工作。對許多需要兼顧家庭與收入的女性而言,一支手機、一套培訓系統與一個可被支持的團隊,可能就是重新啟動人生的第一扇門。 麗熹雲電商也將公益回饋納入制度循環。部分主理人可將收益比例回捐至慈善體系,用於弱勢家庭、病患支持與公益服務。當收入與善款形成循環,創業就不只是個人成就,也能成為社會照護網的一部分。

花蓮環保消防兩局聯合訪視行動 強化資源循環安全 降低火災風險

地方中心∕花蓮報導 花蓮縣環保局與消防局合辦環保暨消防安全訪視活動,對象涵蓋廢棄物回收處理業者、收受具火災風險材質之再利用機構、執行機關資源回收貯存場等,期盼通盤檢視環境安全配置,強化各級場域的防災與應變能量。 ▲花蓮縣政府全面盤點場域安全,降低火災發生風險。(圖/花蓮縣環保局提供,下同) 本次聯合訪視小組針對廠(場)區內的消防設施功能、逃生動線流暢度以及防火管理制度等核心項目逐一查核,並於現場同步宣導災害通報機制與缺失改善要領。此外,鑑於廢鋰電池等高風險廢棄物易因熱失控引發火警,訪視小組特別針對此類業者加強分類貯存與安全管理的實務輔導,期盼由源頭落實防範,全面升級本縣資源循環場域的安全管理韌性。 ▲花蓮縣聯合訪視小組強化業者防災意識及應變能力。 縣長徐榛蔚呼籲,業者應全面強化場內的防火管理,並落實四大防禦核心,第一、建立嚴格的「收受物品篩檢機制」以阻絕易燃源;第二、深化「員工防火教育」提升即時應變力;第三、定期「檢測電力設備與線路」杜絕電氣火災。同時,鼓勵業者導入智慧科技,增設火警偵測設備,透過科技監測即時掌握異常升溫,在兼顧產業運作的同時,全力保障作業人員生命及財產安全。 ▲縣長徐榛蔚呼籲,業者應加強場內防火管理。 花蓮縣環保局指出,本次訪視不僅展現展現縣府跨局處攜手守護公共安全的決心,透過強化產業安全與災害韌性,建立健康、安全、永續的工作與生活環境,打造本縣綠色資源循環之安全典範。 ▲花蓮縣環保局期盼,透過強化產業安全與災害韌性,建立健康、安全、永續的工作與生活環境。 未來將持續輔導在地企業構築兼具環境保護與勞工安全的雙贏環境,讓花蓮在推動資源循環再利用的同時,成為兼具防災韌性的安全典範。 ▲花蓮聯合訪視小組宣導災害通報機制及缺失改善要領。

大葉機械系專題成果展 AI結合創意成功開發出辨識能力的智慧載具

記者蕭麗鳳/彰化報導 大葉大學機械與自動化工程學系舉辦「114學年度機械設計實務專題成果展示」,學生將課堂所學結合理論與實務,作品涵蓋智慧廟宇管理、AI辨識技術及綠色運具設計,展現機械設計、自動控制、人工智慧及智慧載具等領域的創新成果。 吳鴻筠老師指導,莊安霖、蔡翔安、莊旭宏同學共同設計的「低功耗電子紙光明燈與管理系統」,以電子紙技術取代傳統廟宇高耗能的光明燈,打造兼具環保與智慧管理特色的數位點燈系統。透過電腦輸入點燈資訊後,系統可經由無線網路即時傳送資料至現場裝置,自動刷新電子紙畫面,大幅降低人工更換名牌的人力成本。團隊更建置雲端網頁管理介面,讓管理者可透過一鍵更新完成點燈作業,展現傳統宗教文化與智慧科技融合的新模式。 ▲大葉大學機械系莊安霖同學介紹電子紙光明燈設計。(圖/大葉大學提供) 蔡耀文老師指導、劉益榕同學完成的「智慧AI識別機器車」,運用AI晶片與機器視覺技術,透過大量資料訓練及模型建構,實現多種物件辨識、人臉追蹤等功能。蔡耀文老師表示,學生從零開始學習人工智慧相關技術,歷經多次嘗試與修正,克服模型訓練失敗及複雜接線等挑戰,逐步完成系統整合與功能驗證,成功開發出具備AI辨識能力的智慧載具,展現學習熱忱與問題解決能力。 ▲大葉大學機械系蔡耀文老師(左)指導劉益榕同學(右)設計智慧AI識別機器車。(圖/大葉大學提供) 吳鴻筠老師指導李恩廷、林翰廷及楊曜仲同學共同研發的「倒三輪電動滑板車」,符合現代都市短程接駁與低碳運輸發展趨勢,並針對傳統兩輪載具容易失去平衡及翻覆的問題提出解決方案。車子採用倒三輪結構設計,結合平行四連桿機構,使雙前輪能同步傾斜並維持良好接地狀態,提升過彎穩定度與行駛安全性。 ▲大葉大學機械系學生打造的倒三輪電動滑板車。(圖/大葉大學提供) 機械與自動化工程學系主任鄭江河表示,專題製作是學生整合理論知識、培養創新思維、團隊合作與實務研發能力的重要平台,透過專題成果展示,學生將創意轉化為具體成果,展現機械工程結合智慧科技的多元應用潛力,也為未來投入產業發展奠定基礎。

Telefilm Vietnam 2026開展 台北影音公會率台灣業者前進東南亞內容市場

 記者張辰卿/台北報導 Telefilm Vietnam 2026於6月24日至26日在越南Ho Chi Minh City西貢會展中心(SECC)盛大舉行。作為東南亞最具代表性的影視產業展會之一,此屆展覽吸引來自全球影視音相關企業參展,展示內容涵蓋影視製作、廣播電視設備、串流平台、AI內容應用、動畫製作及數位創作等領域,為東南亞重要的影視版權交易、內容授權及跨國合製合作平台。 台北市影音節目製作商業同業公會今年率領台灣影視、動畫、AI科技及數位內容業者共同參展,藉由國際展會平台向海外市場展示台灣內容產業的創新能量,並積極尋求與越南及東協各國業者的合作機會。 展會首日上午舉行參展單位展映推介會(Animation showcase),由台北影音公會參展業者輪番上台介紹企業特色、技術優勢及合作項目。參與推介的企業包括兔將創意影業股份有限公司、澤諾創藝科技有限公司、冉色斯動畫股份有限公司、魔森內容映畫股份有限公司、銘影文創文化事業有限公司及金繪國際有限公司等,展示內容涵蓋動畫製作、影視內容開發、AI影像生成技術、數位內容應用及文創IP開發等領域,吸引現場國際買家及產業人士關注。   ▲Telefilm Vietnam...

從預約困難店到甜餃新物種!奇美食品攜手昭和食堂攻台北食品展 展現品牌年輕化布局

記者張辰卿/台北報導 從全台預約困難店聯名煎餃,到顛覆想像的甜餃新品,奇美食品近年積極推動品牌年輕化與創新轉型。其中,攜手預約困難店「昭和食堂」推出的兩款聯名鮮肉煎餃,上市後迅速掀起市場熱議,首批商品近乎完售。今年更將於台北國際食品展打造限定體驗區,成為展場最受矚目的亮點之一。 被饕客譽為「全台最難訂日料板前之一」的昭和食堂,自2013年開幕以來始終一位難求。此次首度攜手奇美食品,歷經近一年共同研發,推出「愛香荽鮮肉煎餃」與「絕代雙椒鮮肉煎餃」,將原本需要等待一年才有機會品嚐的職人料理,化為打開冷凍庫就能享受的日常美味,也讓更多消費者以更親近的方式體驗板前料理的講究與魅力。  ▲奇美食品總經理宋宗龍(右)與昭和食堂主理人 Joe 桑(左)共同展示聯名鮮肉煎餃,將預約困難店的職人美味帶進日常餐桌。(圖/奇美食品提供) 今年台北國際食品展首日(6月24日),昭和食堂主理人 Joe 桑也將親自現身奇美食品展區,以獨門手法現場煎製聯名煎餃,透過香氣、滋滋作響的冰花脆皮與爆汁口感,帶領民眾近距離感受職人料理的魅力,預計吸引大批民眾及海內外買主前往朝聖。 除了高端聯名話題,奇美食品也持續回應新世代消費需求,積極投入創意商品開發。今年首度推出全新「甜餃」系列,以甜點概念重新定義餃類商品,翻轉消費者對餃子只能是鹹食的既定印象,巧妙融入台灣代表性水果芒果、鳳梨等在地風味,讓水果餃子化身兼具創意與美味的甜點新選擇, 期待成為歐洲市場的新寵;同時,近年席捲歐美市場的紫色旋風 Ube(紫薯)商品也將於展場亮相,展現品牌對國際飲食趨勢的敏銳觀察與商品創新力。   ▲今年首度推出全新「甜餃」系列,以甜點概念重新定義餃類商品。(圖/奇美食品提供) 奇美食品總經理宋宗龍表示,品牌始終重視產品品質與消費需求,希望透過更多元的產品型態,讓不同世代、不同飲食需求的人,都能找到適合自己的美味選擇。今年延續「全人友善飲食」為核心理念,呼應高齡化飲食趨勢,旗下【親膳】品牌將展出銀髮友善餐點、磷鉀友善點心及多款創新商品;同時,也帶來即時料理品牌【傳膳】系列,以「百年美食,原味重現」為核心主張,將總鋪師經典手路菜轉化為便利即時料理,打造從全家人到銀髮族都能安心享用、吃得剛剛好的全齡飲食方案,實踐「全人共好、全齡共享」的品牌理念。 此外,奇美食品近年持續深化全球布局,除台灣總部外,已陸續建置菲律賓馬尼拉廠、波蘭羅茲廠,2025年與美國當地夥伴合作生產,更在今年於日本設立辦公室,進一步提升全球供應能量。透過高規格、高品質的製造標準,讓台灣味走向世界,也讓全球消費者看見台灣食品產業的創新與實力。 2026台北國際食品展 –...

熱門新聞

112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會   桃園風禾公園登場

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局(21)日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」,職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果,讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會,桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示,提升勞工技能並促進市民就業,一直是桃市府重要施政目標,桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上,提供至少1,600個訓練名額,也結合勞動部職訓資源,並輔導學員習得技能後都能順利進入職場,訓後就業率達8成,搭配每年辦理超過200場徵才活動,112年就業媒合率達86.6%,更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力,針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制,輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境,並達到更好的訓練效果,特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核,並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果,包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗;並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區,邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果,讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品,推廣桃園在地文化特色及新創團隊;另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動,內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

2023營養師節 35位營養師快閃新竹

新竹振道/記者 萬世璉/新竹報導 2/22號是營養師節,新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動,身穿粉紅色上衣的營養師們,以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作,希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後,都需要和營養師配合飲食調整,透過營養師節的快閃,也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題,利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

最愛老牌手搖飲店 網友選這家!

生活中心/綜合報導 台灣是手搖飲王國,品牌超過數百家,光飲料店門市就有近三萬家,比便利商店還多,有網友在Dcard發文詢問,最愛的屹立不搖老牌手搖有哪些?網友票選出最喜歡的還是CP值超高、創立三十年的南霸天「茶之魔手」! 網友發文表示,「一堆沒聽過的手搖一家家開,明明手搖店已經夠多了,新開的還是不少,而且價格真的一間比一間高,想到國小時候雞排+珍奶只要五十元就想哭…但話說回來,撇開新開的飲料店,還是有很多老牌飲料店老神在在,想知道各位有沒有偏愛的老牌飲料店咧?」 網友票選出最喜歡的老牌手搖飲店,是創立三十年的南霸天「茶之魔手」。(翻攝自網路) 文章引來近百位網友回覆,其中50嵐、清心、迷客夏都有不少擁護者,但被推薦最多的則是茶之魔手,雖然前陣子抵不過成本上升壓力,取消多年的凍漲政策微調五元,一度讓消費者傳出不滿聲浪,但價格比起其他品牌還是便宜許多,許多北部網友更敲碗寫道「拜託茶魔來北部開店,台北人快窮死了」、「茶之魔手超在,去年還整個凍漲真的服」、「羨慕中南部的人多了茶魔可以選,省下不少飲料費」、「真的要選一家的話,茶魔的茶是喝過最解渴不膩的」、「魔手價格控到現在真的還是非常實惠」。 「茶之魔手」是台灣第二大、擁有五百間門市的手搖飲品牌,在南部飲料市場更擁有廣大鐵粉,在台南的分店密集度更有如超商!而從去年財政部統計資料來看,全國飲料店數創下歷史新高,達二點二萬家店,但品牌的汰換速度也相當快,許多爆紅的手搖飲店可能瞬間就退燒,或是讓加盟主血本無歸,消費者在有眾多選擇之下,手搖品牌的生存難度也同步增加。