泰潮來襲!16家泰國影視音樂企業訪台簽署多項戰略MOU、搶攻全亞洲市場

記者張辰卿/台北報導

為進一步深化台灣與泰國在文化內容產業的交流與合作,泰國商務處(Thai Trade Office, Taipei)於6/24日在台北盛大舉辦「Thai Wave 2026:Series & Music Experience in Taiwan-泰潮來襲 影視音樂全感體驗」。此次活動史無前例集結了泰國影視製作、娛樂經紀及音樂產業共16家最具代表性的重量級企業來台交流,更重磅邀請多位泰國當紅藝人親臨現場,向台灣產業界與大眾展現泰國影視音產業充沛的創新能量與邁向國際的爆發力。

泰國商務處指出,除了當日的盛大記者會外,「Thai Wave 2026」旨在讓更多台灣業者與觀眾認識泰國優秀的內容創作者與藝人,期間將接力舉辦「商務媒合會(Business Matching)」與交流晚宴。泰國政府長期致力於發展創意內容產業,視其為泰國文化「軟實力(Soft Power)」的核心輸出;而深植於泰國本土文化底蘊的內容,正是泰國放眼全球市場、具備長期競爭力的最寶貴資產。

▲台泰內容產業合作簽署多項戰略MOU、聯手搶攻全亞洲市場。(圖/泰國辦事處提供)

此次訪台交流的泰國代表團陣容極具指標性,涵蓋16家影視與娛樂巨頭,包含:泰國主流電視台 ONE 31 COMPANY LIMITED、知名娛樂經紀公司 STAR HUNTER ENTERTAINMENT,以及 DOOMUNDEE(DMD)、THEMEWORK STUDIO、LOVE MEDIA、MOJO LIVING 等。其中不乏近年打造出多部稱霸亞洲收視榜單的BL、GL與熱門泰劇的幕後王牌製作團隊,充分展現泰國娛樂產業多元蓬勃的發展樣貌。

活動現場星光熠熠,多位泰國超人氣演員與歌手專程抵台與媒體及粉絲相聚。其中,擁有「OST王子(原聲帶王子)」美譽的當紅男星 KONGTHAP PEAK,以及來自 Star Hunter Entertainment、Love Media、Mojo Living 等經紀公司的旗下人氣藝人齊聚一堂,分享最新作品與未來動向。

此次活動最具震撼性的產業焦點,莫過於「台泰影視與音樂內容產業戰略合作備忘錄(MOU)」的簽署儀式。劇匯文創(StormVision Creative Co., Ltd.)代表、知名導演錢人豪攜手昔日華語樂壇經典男團「5566」成員、近年深耕影視內容轉型有成的彭小刀,此次以Goshot APP執行長(CEO)身分出席,宣布與泰國娛樂界三大天王——STAR HUNTER ENTERTAINMENT、FEARFOLKS STUDIO 及 DOOMUNDEE 正式結盟。雙方將共同推動亞洲娛樂內容深度合作,並重磅宣布將泰國內容全面引進即將於今年8月面世的全新影音應用程式(App)「Goshot」,瞬間成為全場產經與影劇媒體鎂光燈狂閃的最高潮。

▲泰國影視音樂企業訪台簽署多項戰略MOU簽署儀式大合照。(圖/泰國辦事處提供)

劇匯文創此次促成台泰影視音戰略合作,不僅精準捕捉了亞洲內容市場的板塊遷移趨勢,更彰顯了台灣娛樂產業「立足台灣、輻射亞洲、放眼全球」的龐大野心。展望未來,雙方預計將催生更多跨國合製巨作,並強勢搶攻當前呈爆發性成長的「短影音(Short Video)」與「直式內容(Vertical Content)」龐大商機。

泰國商務處總結表示,台泰兩地不僅在文化審美與市場喜好上高度契合,雙方在「內容創意」、「製作技術」及「人才交流」上更具備極強的互補與合作空間。未來商務處將持續搭建各類交流平台與媒合機制,協助兩地業者建立更緊密的夥伴關係,聯手產製具備全球競爭力的頂級文化內容。透過「Thai Wave 2026」,泰國商務處期許能促使台泰成為亞洲影視音產業鏈中最堅實的戰略盟友,共同開啟亞洲內容產業的嶄新篇章。

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迎接宜蘭黃金十年 吳宗憲提出交通與產業藍圖

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112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會   桃園風禾公園登場

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局(21)日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」,職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果,讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會,桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示,提升勞工技能並促進市民就業,一直是桃市府重要施政目標,桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上,提供至少1,600個訓練名額,也結合勞動部職訓資源,並輔導學員習得技能後都能順利進入職場,訓後就業率達8成,搭配每年辦理超過200場徵才活動,112年就業媒合率達86.6%,更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力,針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制,輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境,並達到更好的訓練效果,特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核,並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果,包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗;並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區,邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果,讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品,推廣桃園在地文化特色及新創團隊;另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動,內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

2023營養師節 35位營養師快閃新竹

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