臺鐵公司配合列車時刻改點時刻表，8萬本免費限量發送

生活中心/高雄報導 因連日大雨，為了維護市民朋友、農友及工作人員的安全，原定於本週末（6/27-6/28）舉辦的「神農市集及金煌芒果季」活動取消。 造成不便，敬請見諒！  

【記者 周志杰 /專題報導】 臺鐵公司為提升服務品質進行整體運能配置與規劃，並配合平鎮車站（臨時站）預計115年10月啟用，自115年7月1日(星期三)起進行列車時刻調整，以提升西線直達車營運效能、西線尖峰通勤時段增班、提升東線北宜間運能及EMU3000型自強號車隊提升服務品質為四大調整重點，調整內容如下： 一、提升西線直達車營運效能：優化直達班次時刻、車廂設備升級調整編組、部分直達車調整停靠站加強服務桃園及新竹地區。另逢週六、日增開北中直達車2列次普悠瑪號，調整後北中直達車運能平日提升7.9%，假日提升16.9%。 二、西線尖峰通勤時段增班：提升都會區內尖峰通勤時間帶運能，縮短班距減少候車時間與改善乘車品質。 1.北部地區：週一至週五尖峰時段增開七堵-埔心間EMU900型區間快車2列次，調整後北部地區尖峰時段區間車運能提升4.8%。 2.南部地區：週一至週五尖峰時段增開潮州-新營間2列次PP自強號，調整後南部地區尖峰時段自強號運能提升3.5%。 3.六家支線：尖峰時段每日增開12列次區間車，調整後六家支線運能提升17%。 三、提升東線北宜間運能：部分自強號增停礁溪站，另逢週六、日增開臺北-花蓮間EMU3000型自強號2列次，分散交通需求疏解國道5號交通壅塞情形。 四、EMU3000型自強號車隊提升服務品質：為改善車廂安寧，並提供旅客往返都會區間之乘車便利性與乘坐舒適度，以EMU3000型自強號擔任城際列車之主力車種，共計6列次PP自強號及直達車4列次普悠瑪調整為EMU3000型自強號；另因莒光號車齡老化、車架鏽蝕且已屆汰換年限，為確保行車安全加速汰換莒光號編組並簡化車種，共計4列次莒光號以EMU3000型自強號及普悠瑪號等車種接替運能。調整後西部幹線自強號運能提升8.6%。 本次時刻改點共調整653列次為近年來最大調幅，請各位旅客多加留意，乘車前預先查詢相關列車資訊，並建議提前到站，以免耽誤行程。相關列車車次、時刻，請參閱臺鐵公司官網、「台鐵e訂通」APP及各車站公告。

【記者 周志杰 /高雄報導】 智慧園區展成果 經濟部產業園區管理局高屏分局6/25(四)在林園產業園區舉辦「智匯園區．永續共榮－115年高屏分局園區智慧技術治理成果發表會」，展示園區導入六大智慧治理技術的成果。林園產業園區是國內重要石化產業聚落，也是民生與工業原料的重要供應基地。近年因應數位轉型、工安管理、淨零碳排及人力短缺等挑戰，政府推動智慧科技協助產業升級，希望打造更安全、更智慧、更永續的產業環境。 六大技術提升工安 高屏分局表示，此次以林園產業園區22家石化廠商為示範，完成導入六項成熟智慧技術，包括「氣體偵測分析管理」、「人車環境影像辨識」、「人員異常辨識與定位」、「設備及管線監測系統」、「智慧巡檢系統」及「工廠營運管理平台」，建立全天候監測、即時預警及數據分析機制，讓管理人員能快速掌握工廠運作情況，降低工安風險。 經濟部產業園區管理局主任秘書游淑惠指出，石化產業具有連續製程、高能源使用及高安全管理需求，設備維護、人員管理與法規遵循皆面臨挑戰。透過智慧科技整合，可將巡檢、設備管理、工安監測及營運資訊整合成可追蹤、可分析、可決策的智慧治理系統，不再只是單一設備升級，而是全面提升園區治理能力。成果顯示，自116年起，每年預估可節省約2,000萬元設備維修費，減少約21萬小時人力工時；若發生災害事件，也可透過即時監測與快速應變，降低約700萬元損失，不僅提升企業營運效率，也兼顧工安與成本管理。 智慧治理迎向永續 高屏分局表示，目前園區企業普遍面臨人力老化、技術人才不足、設備老舊、維修成本提高及經驗傳承斷層等問題，加上淨零排放、環保法規及國際供應鏈要求，智慧轉型已成為產業發展的重要方向。 近年政府持續推動智慧製造、AI應用、數位管理及低碳永續政策，希望協助企業提升競爭力與韌性。林園產業園區此次成果，不僅展現智慧治理的階段性成效，也為石化產業邁向高值化、智慧化與低碳化奠定重要基礎。 高屏分局指出，未來將持續深化產官學研合作，結合政府輔導資源與民間創新技術，推動更多智慧管理方案，提升工安管理量能、營運效率及永續競爭力，讓智慧、安全與永續成為產業園區升級的重要支柱，也朝向智慧園區與淨零轉型目標穩健邁進。 智慧治理開創永續新局 林園產業園區導入六大智慧治理技術，不僅改善傳統石化產業的人力、設備及工安管理，也讓智慧科技真正落實在日常營運中。透過即時監測、智慧巡檢、設備預警及數位平台整合，園區可望每年節省約2,000萬元維修成本、減少21萬小時人力工時，並降低災害損失。未來隨著智慧製造、AI技術與淨零永續持續推動，林園產業園區將朝向更安全、更高效、更低碳的智慧園區發展，成為臺灣石化產業轉型升級的重要示範基地。

【記者范家豪／屏東報導】  　0625豪雨轟炸屏東，造成不少地區積淹水災情，屏東縣長周春米指示縣府團隊協助鄉親盡速重建，其中針對住戶淹水補助請社會處簡化申請流程，公所受理民眾申請案件經審核通過後填具合格名冊，即由縣府逕行撥款辦理救助，無須再經複審程序，住戶淹水救助從簡從速辦理，淹水50公分以上家戶，每戶救助金1萬5000元，幫助民眾盡快恢復正常生活。 0625豪大雨災害，屏東縣24小時累積雨量超過500毫米，周春米縣長與縣府團隊第一時間進行搶災，白日勘災後夜間回到縣府又立即召開災後專案會議，責成縣府團隊跨局處整合協助鄉親。現以救災確保人民生命財產安全為首要，要求各局處單位進行災損的全面盤點，就後續相關災後復原與災損救助，務必從寬從速從簡辦理，以及時協助民眾。 其中，針對民眾住家因強降豪大雨而淹水受災，由社會處與各鄉鎮公所保持最即時的聯繫。社會處指出，以往災害救助為公所初審後，再送縣府進行複審，作業流程時間較長易讓民眾久候，現由社會處依據屏東縣災害救助金核發要點，公所受理民眾申請案件經審核通過後，填具合格名冊，即由縣府逕行撥款辦理救助，無須再經縣府複審程序，簡化流程。 民眾申請淹水救助，請檢附受災的相片，相片需可辨識受災地點與淹水高度、受災情況，有利於公所審核辨識；另社會處亦請各公所協助，若淹水（土）面積大且明確，可依據屏東縣災害救助金核發要點第十三點規定檢附街頭街尾佐證照片採認，提供更為便民服務。 社會處提醒民眾注意，災害救助應於災害發生後30日內，檢附相關資料，向災害發生地之鄉(鎮、市)公所提出申請；因災害而致生活陷困，可向戶籍所在地之公所、屏東縣政府社會處各社福中心或社會救助科求助，以提供及時協助。有關災害救助相關問題，歡迎洽詢各公所社會課、縣府社會救助科，電話08-7320415轉分機5331，亦可透過社會處網站https://www.pthg.gov.tw/planjdp/cp.aspx?n=05C398C9D10DB783了解相關資訊。

【記者戴英薇／屏東報導】　機械產業服務多年的黃先生，在面臨失業挑戰時，在勞動部勞動力發展署高屏澎東分署(簡稱高分署)「特定行業缺工就業獎勵」措施協助下，成功進入肉品加工產業，不僅順利重返職場，更領取到最高10萬8千元就業獎勵津貼，找回生活的節奏與信心。 「那時候真的會想，這個年紀還有人要用我嗎？」60年次的黃先生曾在機械公司服務長達22年，從基層作業員一步一腳印做到組長，憑藉努力與責任感撐起一家生計。然而，在公司人事調整下，他面臨失業困境，讓這段長年累積的職涯瞬間歸零，為了家庭，他選擇主動出擊，前往高分署屏東就業中心，希望透過專業諮詢與協助，重新找到工作。 在高分署屏東就業中心就業服務員諮詢與評估下，發現他具備穩定、肯學的特質，且願意嘗試不同產業，因此將他推介至肉品加工產業擔任食品處理人員，並運用「特定行業缺工就業獎勵」，鼓勵他穩定就業。 進入新職場後，黃先生抱持「先把事情做好」的態度，不挑工作、主動學習，上工一週即獲調薪，並逐步熟悉各部門作業，成為公司倚重人力，為此公司主管給予高度評價，表示黃先生雖非技術專才，但在講求效率與穩定的工作現場，他認真負責的態度，正是企業最需要的人才特質。 如今穩定就業已滿18個月，黃先生不僅領取最高10萬8千元的就業獎勵津貼，也逐步找回生活的節奏與信心。他很感謝屏東就業中心協助，讓自己順利找到工作，重新站穩腳步。 高分署郭耿華分署長表示，中高齡勞工只要透過適當媒合與政策支持，仍能在職場發揮穩定力量。透過公立就業服務機構與「特定行業缺工就業獎勵」措施，不僅補足產業人力，也協助勞工安心就業。此措施每月提供5千元至7千元就業獎勵津貼，最長18個月、最高可領10萬8千元。民眾如欲了解更多資訊，可逕洽高屏澎東分署所轄各地就業中心或撥打免付費客服專線0800-777888，將有專人提供諮詢服務；亦可至台灣就業通網站(www.taiwanjobs.gov.tw)查詢最新資訊。

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局（21）日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」，職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果，讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會，桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示，提升勞工技能並促進市民就業，一直是桃市府重要施政目標，桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上，提供至少1,600個訓練名額，也結合勞動部職訓資源，並輔導學員習得技能後都能順利進入職場，訓後就業率達8成，搭配每年辦理超過200場徵才活動，112年就業媒合率達86.6%，更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力，針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案，透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制，輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境，並達到更好的訓練效果，特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核，並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果，包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗；並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區，邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果，讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品，推廣桃園在地文化特色及新創團隊；另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動，內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場，此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路，其中設立了中秋主題專區，包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤，而除了中秋必買的節慶攤位外，現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商，一次逛足，吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示，疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸，所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助，就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動，觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外，在疫情過後的現在，陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市，許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市，部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外，同時經濟部也精進作法，將美學導入我們的市集攤位改造，讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢，並且希望除了攤商老闆之外，地方政府與鄉親朋友都能共同努力，不只為了在地，也為了吸引觀光客，讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後，拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象，有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到，此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外，還有中秋主題PK專區，邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃，喜愛傳統市場的民眾不要錯過，歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊，可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解！(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元，較前年衰退近2成，創10年新低，成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍，異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣，指呈祥為同仁提供很好的創業平台，更重視專業素養，堅守從業人員規範，進而能提供符合國人需求的優質保險規畫，博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴，席開百桌與全台12事業部逾千人同樂，另表揚績優人員，將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴，也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店，體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立，半年內成立7個事業部，首年佣金突破1億，近3年無畏疫情及政經情勢夾擊，營收一步跳升至3億多，團隊逾千人，戰力可觀。 「去年壽險業慘澹，呈祥仍逆勢成長」，總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印，堅定前行，厚德載物，穩紮穩打。 他說，論資歷，呈祥仍在幼兒園階段，但最大特色是培訓素人且自創各職級教材，堅持複製而不控制，訓練是最高的投資報酬率，「因為舞台是為傑出員工而設，不是經營者」；「品牌是由內而外，領導就要帶頭服務，我若不能感動員工，他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景，胡志誠提2個5年計畫，6個品牌建立步驟，誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營，創造差異化，強調病態及投機絕不是呈祥選項，只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同，才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代，副董事長黃奕綱即是典範，他24歲由廣告業轉戰壽險業，3年晉升通訊處經理，創下紀錄，2019年與胡志誠共同創設呈祥保經，如今是接班首選，並開啟呈祥傳賢計劃，奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人，現擴增至近1,300人，成長10倍，以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練，導入AI優化作業。黃奕綱說，呈祥搭建一個優質的創業平台，以專業、專注、利他為事業拓展心法，激勵大家從個人卓越邁向組織卓越，精實壯大，實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

新竹振道／記者 萬世璉／新竹報導 2/22號是營養師節，新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動，身穿粉紅色上衣的營養師們，以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作，希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後，都需要和營養師配合飲食調整，透過營養師節的快閃，也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題，利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

生活中心/綜合報導 台灣是手搖飲王國，品牌超過數百家，光飲料店門市就有近三萬家，比便利商店還多，有網友在Dcard發文詢問，最愛的屹立不搖老牌手搖有哪些？網友票選出最喜歡的還是CP值超高、創立三十年的南霸天「茶之魔手」！ 網友發文表示，「一堆沒聽過的手搖一家家開，明明手搖店已經夠多了，新開的還是不少，而且價格真的一間比一間高，想到國小時候雞排+珍奶只要五十元就想哭…但話說回來，撇開新開的飲料店，還是有很多老牌飲料店老神在在，想知道各位有沒有偏愛的老牌飲料店咧？」 網友票選出最喜歡的老牌手搖飲店，是創立三十年的南霸天「茶之魔手」。（翻攝自網路） 文章引來近百位網友回覆，其中50嵐、清心、迷客夏都有不少擁護者，但被推薦最多的則是茶之魔手，雖然前陣子抵不過成本上升壓力，取消多年的凍漲政策微調五元，一度讓消費者傳出不滿聲浪，但價格比起其他品牌還是便宜許多，許多北部網友更敲碗寫道「拜託茶魔來北部開店，台北人快窮死了」、「茶之魔手超在，去年還整個凍漲真的服」、「羨慕中南部的人多了茶魔可以選，省下不少飲料費」、「真的要選一家的話，茶魔的茶是喝過最解渴不膩的」、「魔手價格控到現在真的還是非常實惠」。 「茶之魔手」是台灣第二大、擁有五百間門市的手搖飲品牌，在南部飲料市場更擁有廣大鐵粉，在台南的分店密集度更有如超商！而從去年財政部統計資料來看，全國飲料店數創下歷史新高，達二點二萬家店，但品牌的汰換速度也相當快，許多爆紅的手搖飲店可能瞬間就退燒，或是讓加盟主血本無歸，消費者在有眾多選擇之下，手搖品牌的生存難度也同步增加。