Allspring Global Investments 任命茂 知己為東京辦公室負責人

Allspring Global Investments 任命茂 知己為東京辦公室負責人

東京2026年7月7日 /美通社/ — 管理資產與顧問資產總規模達6,240億美元*的環球資產管理公司 Allspring Global Investments™ 今日宣布,任命茂 知己(Tomomi Shige), CFA(特許金融分析師)- 擔任日本代表及 Allspring Global Investments(Japan)有限公司的高級銷售總監,並負責領導該公司的東京辦公室。茂先生將協助拓展 Allspring 在日本地區的業務,並與日本的機構及分銷商客戶開展合作。他會向國際客戶群戰略機構關係主管 Ludger Peters 匯報,後者負責監督日本市場業務。

茂先生擁有近30年業界經驗,當中有16年從事投資管理,而最近的14年則在領先環球同業的資產管理公司中擔任客戶前線職務。他在機構及分銷業務市場建立着深厚的客戶關係,同時擁有卓越的業績記錄。

Ludger Peters 表示:「茂先生的任命體現了我們持續深化與客戶的互動,並加速市場拓展的承諾。他在機構及分銷業務的豐富經驗與專業知識,將在我們持續擴大日本業務版圖的過程中,發揮重要價值。」

茂先生表示:「在 Allspring 於日本快速成長的重要階段當中加入公司,我感到非常振奮。公司提供具吸引力且獨特的投資解決方案,旨在協助客戶駕馭複雜的市場環境,並把握長期成功的機會。」

在亞太地區,Allspring Global Investments™ 於東京、香港及新加坡均設有辦公室,作為其服務全球機構及分銷客戶的重要布局。

關於茂 知己
茂 知己現任 Allspring Global Investments(Japan)有限公司的日本代表及高級銷售總監,負責日本地區的機構與分銷業務。加入 Allspring 前,他任職於 Coalition Greenwich,並擔任日本投資管理業務主管。此前,他曾於威靈頓管理公司(Wellington Management)擔任日本年金業務主管。此外,他亦曾於 AQR Capital Management 擔任日本業務發展主管,並於東方匯理資產管理日本公司(Amundi Japan)出任投資專家主管,負責機構及分銷業務。在他職業生涯較早的時期,他曾於 DIAM 公司、AIFAM Inc. 及野村資產管理(Nomura Asset Management)擔任多項投資組合管理職務,並於1997年以助理投資組合經理身分開啟其投資業生涯。茂先生畢業於東京慶應義塾大學,取得政策管理學學士學位(主修金融工程),並於新加坡管理大學李光前商學院取得財富管理碩士學位。他持有特許金融分析師(CFA®)資格,並為日本證券分析師協會會員。

關於 Allspring
Allspring Global Investments™ 為一家獨立資產管理公司,管理資產與顧問資產總規模超過6,240億美元*,於全球設有18個辦公室,並擁有365位以上投資專業人員。Allspring 致力於深思熟慮的投資、具目標性的規劃,以及推動兼顧財務回報與正面成果的新世代投資方式。詳情請瀏覽 www.allspringglobal.com
*截至2026年3月31日。數據包括全權委託及非全權委託資產。

CFA® 及 Chartered Financial Analyst® 為 CFA Institute 所擁有之商標。
本資料僅供一般資訊與教育用途,並非投資建議或任何形式的推薦,包括對特定投資、策略或計畫的建議。
Allspring Global Investments™(Allspring)為 Allspring Global Investments Holdings, LLC 旗下資產管理公司的商業名稱。該控股公司間接由 GTCR LLC 與 Reverence Capital Partners, L.P. 的部分私募基金持有。相關公司包括但不限於:Allspring Global Investments Luxembourg, S.A.; Allspring Funds Management, LLC; Allspring Global Investments, LLC; Allspring Global Investments(UK)Ltd.; Allspring Global Investments(Singapore)Pte. Ltd.; Allspring Global Investments(Hong Kong)Ltd.; 以及 Allspring Global Investments(Japan)Ltd.。

© 2026 Allspring Global Investments Holdings, LLC. All rights reserved. ALL-06082026-7ti2ahra

 

你可能也想看

從股權交易風暴延燒至售廠危機 員工盼新股東顧及在地的數百個家庭

財經中心/綜合報導 中小尺寸面板廠凌巨科技在大股東易主後,風暴並未平息,反而愈演愈烈。自聚奕投資入主以來,市場始終揣測其真正意圖並非長期經營,而是相準凌巨位於苗栗頭份的土地資產。這家深耕地方近三十年的工廠,原本是當地居民與員工口中的「安定力量」,如今卻因股權交易一波三折,讓內部員工陷入前所未有的焦慮不安。工廠是否會被出售、是否會被迫裁撤、是否還能在原地繼續營運,這些問題在廠區內反覆流傳,成為每位員工心中揮之不去的陰影。 凌巨的廠房不僅是資產,更是地方產業的象徵,聚奕入主後,外界傳出「新團隊的決策來得太急」、「不了解凌巨歷史」、「似乎只想處理土地」等說法,使得員工的焦慮感迅速升高。 多年來,凌巨在頭份提供穩定工作機會,許多員工在此安居樂業、養活一家老小,而凌巨也相當善盡社會企業責任,給予員工穩定且令人稱羨的福利;然而,當大股東更替後,員工卻感受到一種突如其來的漂浮感,原本穩定的日常被打亂,未來方向不明,甚至連公司是否還會留在這片土地上都成了未知數。 這場風暴的起點,來自日本半導體大廠凸版控股(TOPPAN Holdings Inc.)在2025年宣布出售凌巨全部53.1%股權給聚奕投資,依照雙方簽訂的SPA(股權轉讓合約)交易分兩階段進行,聚奕在2025年1月先支付11億元取得18.46%股權,原訂於同年8月完成第二階段交割。 然而,聚奕遲遲未履行後續付款,甚至在未完成交易前出售持股,引發市場譁然。凸版其後提出國際仲裁與假扣押 20 億元,指控聚奕違約,凌巨也因此被捲入跨國法律攻防,成為輿論焦點。 這段漫長的爭議,在凌巨內部留下深刻不安,員工普遍擔心,新股東是否真的理解這家工廠的價值?是否會延續原本的營運?是否會尊重地方產業的累積?在苗栗頭份這樣的客家聚落,工廠不只是工作場所,更是家庭的經濟支柱、地方的穩定力量。當股權交易反覆拉扯,員工的焦慮也隨之升高,擔心自己多年累積的生活基礎會在一夕之間被改寫。 一位離職的資深同仁向本刊表示,他在凌巨工作近二十年,見證公司從早期的STN面板起家,到成為地方重要的電子製造廠。他說,凌巨對頭份而言,不只是企業,更像是一個陪伴地方成長的存在,但聚奕入主後的動作太急,讓員工感受到一種「恐怕將被輕易處理掉」的恐懼。 凌巨內部同仁的普遍心聲都是「希望能繼續經營」,若新股東願意溝通、願意說明未來方向,員工們也會願意支持任何有助於公司長期發展的決策。「底層永遠是弱者,但弱者也有希望。」資深員工表示,還在職的老同事們最怕的是新團隊不了解地方文化,只把工廠視為資產,忽略了背後所承載的數百個家庭的生計。 站在員工的角度,最大的期待是新股東能真正理解這家工廠對地方的意義,理解員工對公司的向心力,並且也希望新的經營團隊能以更開放的態度與員工溝通、說明未來方向,並展現願意長期經營的誠意,凌巨或許就能在風暴後迎來新的穩定,同時更能讓那些在產線上默默付出的員工,重新找回對未來的信心。

Noah Holdings發佈2026年下半年CIO報告:AI進入價值兌現階段,全球資產定價邏輯迎來重構

連續五年、第12份半年度CIO報告;本期首次將"Noah World Model"正式納入CIO研究體系,聚焦AI進入價值兌現階段後的全球資產重定價邏輯,以及面向長期資本的財富管理框架。 新加坡2026年7月6日 /美通社/ -- Noah Holdings(諾亞控股,紐交所代碼:NOAH;港交所代碼:6686,以下簡稱Noah),一家致力於連接全球華人財富世界的全球財富管理機構,今日發佈《2026年下半年CIO報告——兌現之年:智能資本開始定價》。 報告認為,2026年是人工智能(AI)發展的一個重要分水嶺。隨著AI加速融入實體經濟,資本市場已不再僅僅評估技術潛力,而是開始主動為支撐AI發展的基礎設施、資源與經濟體系定價,這標誌著AI正從技術敘事邁向價值兌現的新階段。這正是本期報告以"兌現之年"為主題的原因。 Noah...

熱門新聞

112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會   桃園風禾公園登場

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局(21)日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」,職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果,讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會,桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示,提升勞工技能並促進市民就業,一直是桃市府重要施政目標,桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上,提供至少1,600個訓練名額,也結合勞動部職訓資源,並輔導學員習得技能後都能順利進入職場,訓後就業率達8成,搭配每年辦理超過200場徵才活動,112年就業媒合率達86.6%,更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力,針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制,輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境,並達到更好的訓練效果,特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核,並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果,包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗;並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區,邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果,讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品,推廣桃園在地文化特色及新創團隊;另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動,內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

2023營養師節 35位營養師快閃新竹

新竹振道/記者 萬世璉/新竹報導 2/22號是營養師節,新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動,身穿粉紅色上衣的營養師們,以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作,希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後,都需要和營養師配合飲食調整,透過營養師節的快閃,也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題,利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

最愛老牌手搖飲店 網友選這家!

生活中心/綜合報導 台灣是手搖飲王國,品牌超過數百家,光飲料店門市就有近三萬家,比便利商店還多,有網友在Dcard發文詢問,最愛的屹立不搖老牌手搖有哪些?網友票選出最喜歡的還是CP值超高、創立三十年的南霸天「茶之魔手」! 網友發文表示,「一堆沒聽過的手搖一家家開,明明手搖店已經夠多了,新開的還是不少,而且價格真的一間比一間高,想到國小時候雞排+珍奶只要五十元就想哭…但話說回來,撇開新開的飲料店,還是有很多老牌飲料店老神在在,想知道各位有沒有偏愛的老牌飲料店咧?」 網友票選出最喜歡的老牌手搖飲店,是創立三十年的南霸天「茶之魔手」。(翻攝自網路) 文章引來近百位網友回覆,其中50嵐、清心、迷客夏都有不少擁護者,但被推薦最多的則是茶之魔手,雖然前陣子抵不過成本上升壓力,取消多年的凍漲政策微調五元,一度讓消費者傳出不滿聲浪,但價格比起其他品牌還是便宜許多,許多北部網友更敲碗寫道「拜託茶魔來北部開店,台北人快窮死了」、「茶之魔手超在,去年還整個凍漲真的服」、「羨慕中南部的人多了茶魔可以選,省下不少飲料費」、「真的要選一家的話,茶魔的茶是喝過最解渴不膩的」、「魔手價格控到現在真的還是非常實惠」。 「茶之魔手」是台灣第二大、擁有五百間門市的手搖飲品牌,在南部飲料市場更擁有廣大鐵粉,在台南的分店密集度更有如超商!而從去年財政部統計資料來看,全國飲料店數創下歷史新高,達二點二萬家店,但品牌的汰換速度也相當快,許多爆紅的手搖飲店可能瞬間就退燒,或是讓加盟主血本無歸,消費者在有眾多選擇之下,手搖品牌的生存難度也同步增加。