550◆客家(四縣)白話語文研究(十)：常用破音字(共260字)(二)　[課文一字開語對照錄音)](九十八篇)

【記者范家豪／屏東報導】　面對 AI 浪潮襲來與產業缺工挑戰，「人才」與「技術」已成為驅動產業發展進步的核心基石。勞動部屏東就業中心於（20）日舉辦就業促進講座，旨在協助特定對象求職者深度重塑職涯競爭力，掌握成功求職的關鍵心法。本次講座邀請到南台灣的「抓漏達人」陳財佑先生親臨現場，帶領學員從態度培養到職能強化，在快速變遷的環境中奠定穩固基礎，開啟通往專業技術成就的大門。活動現場反應熱烈，不少學員表示透過陳財佑講師的經驗分享，對於職能專業度與自我行銷有了全新的觀點。 陳財佑老師不僅大方分享其深耕業界30年的創業歷程，更透露其獨特的行銷創意，以自己稚氣未脫的「正修工專畢業照」作為品牌標誌，隨著抓漏工程車跑遍大街小巷，意外成為南台灣最深入人心的廣告標籤，這項創新舉措在傳統產業中顯得格外亮眼，成功建立起專業且具信任感的品牌形象。陳老師鼓勵學員，專業技術是核心，但品牌創意與誠信態度則是讓專業被看見的關鍵。陳老師並引用房屋抓漏失敗案例引導學員延伸思考，面對職涯瓶頸時，應將其視為「轉型」的契機，透過強化個人職能與調整專業態度，將被動的尋職轉為主動的職涯佈局，拓展更多發展可能性。 屏東就業中心主任翁素足指出，在當前的缺工荒中，求職者若能學習陳財佑講師那種將專業技能做到全國知名的精神，必能提升個人的職能競爭力。她強調，舉辦就業促進活動的主要目的，能協助求職者建立求職目標與正確的工作態度，透過指標性人物的經驗傳承，不僅讓學員看見傳統產業的轉型可能，更激發了學員從態度培養到職能強化的動力，在多變環境中「防水/治漏」並持續前行的關鍵。 屏東就業中心將持續提供求職求才媒合、職業訓練、就業諮詢及推介等全方位服務。翁主任呼籲有求職需求的民眾，可多加利用中心資源，強化自我競爭力，讓職涯發展更為順利。6月12日上午9時將於屏東麟洛國小舉辦麟洛地區現場徵才活動，歡迎有求職需求的民眾前來，若有相關疑問請洽（08）755-9955。

【記者郭忠淵／台南報導】 台南市2026技職博覽會（21）日於崑山科技大學體育館熱鬧開幕，台南市長黃偉哲特地出席，與崑山科技大學校長李天祥及各高中技職校院等貴賓共同揭開序幕。今年博覽會以「藝展長才 技職飛揚」為主題，規劃約73個攤位，結合技職群科體驗、技藝教育成果展示、創意發明作品及產官學資源，透過實作、互動與職群探索，讓學生從體驗中認識技職教育，也看見未來升學與職涯發展的多元可能。 黃偉哲也鼓勵學子，透過技職博覽會親自體驗、多方探索，發掘自身興趣與專長，找到未來升學與職涯發展方向，勇敢展現自我長才。隨著AI、機器人、無人機等新興科技快速發展，技職教育的重要性也日益提升，唯有透過扎實的專業技術與實作能力，才能真正讓科技應用落實於生活、帶動城市進步。 教育局指出，台南市自2015年起辦理國中技職博覽會，今年邁入第12年，累計參與人次將超過32,000人，已成為本市推動技藝教育與生涯探索的重要品牌。今年展區以國中技藝教育15+1職群為主軸，透過職群展示、實作體驗及互動闖關，引導學生從動手操作中理解不同職群的學習內容與職場應用。 開幕首日現場學生參與踴躍，新營高工在電機與電子職群展區展示「機器人手臂」，吸引學生近距離觀察自動化控制的精準運作；崑山科大研發的「AI互動塗鴉牆」，則讓學生透過邊畫邊與AI對話的方式，由AI協助延伸創作，感受科技與設計的結合。 今年技職宣導影片由國立台南高級海事水產職業學校領銜拍攝，以海事與水產類科為主題，呈現飼料營養、智慧養殖管理及現代化水產經營實務等學習內容，呼應台南海洋、水產及相關產業發展需求。 教育局進一步說明，台南市推動技職教育不僅止於年度博覽會，平時也透過公立國中三年級抽離式技藝教育課程，提供學生每週至少3節課，提前接觸技術型高中職群課程；國中小學生參訪觀光工廠、認識職群，作為未來升學與生涯選擇的重要參考。 教育局誠摯邀請家長把握5月23日週六上午親子開放場次，與孩子一起參與2026技職博覽會，讓孩子從「做中學」認識自己、看見天賦，也讓技職教育成為孩子建立自信、找到未來方向的重要舞台。

【記者范家豪／屏東報導】　為落實司法改革透明化，提高社會大眾對司法審判流程的了解，臺灣屏東地方法院於近日舉辦「逗陣遶法院」廉政參訪活動。本次活動特別邀請轄區內大學師生與廉政志工走進法院，同時針對當前金融犯罪預防趨勢，邀請資深銀行經理人進行專題講座，期能將專業倫理與法令遵循觀念深植於校園學子及各界從業人員心中。 走進司法現場：參訪民眾身歷其境屏東地院表示，司法不應具備距離感，為讓未來社會的中堅力量能建立正確的法律認知，本次活動安排屏東大學與屏東科技大學師生及屏東縣政府廉政志工等實地參觀法庭設施、觀摩審判程序。透過第一線法官與學生的對談，化解民眾對司法的陌生與誤解，讓法治教育由校園紮根擴散至社會大眾，進而達成提升司法公信力的目標。 跨域治理：強化金融專業倫理意識 除了基本的法治宣導，屏東地院為強化跨產業的職涯倫理，特別邀請前兆豐銀行經理夏成浚先生來院擔任講師，以「金融從業人員之專業倫理與風險控管」為題進行演講。講座結合多年實務經驗，深入淺出地分析金融犯罪案例與職場紅線，強調「誠信」與「法令遵循」不僅是企業法律防線，更是從業人員不可撼動的核心價值。參與學員紛紛表示，透過金融前輩的實務分享，更能理解專業倫理在職場實踐中的重要性。 願景：使透明司法與專業倫理觀念及社會責任萌芽茁壯 院長李昭彥肯定本次團體參訪活動，強調透過「逗陣遶法院」活動，希望讓法律不再只是冰冷的法條，而是守護社會秩序與專業規範的溫暖支柱。未來地院將持續深化產官學連結，積極推動多元化的廉政與法治宣導活動，使透明司法與專業倫理觀念及社會責任在整體城市脈絡中萌芽茁壯，建構更具韌性的誠信社會。

【記者范家豪／屏東報導】 　為肯定基層同仁長期堅守崗位、積極投入各項縣政工作，屏東縣政府今（20）日於主管會報中，縣長周春米公開表揚本府及所屬機關學校17位績優工友、約用人員及專案人員，並核予公假3日及核發每人新臺幣1萬元獎金，以具體肯定其傑出表現與辛勞付出。周縣長感謝獲獎同仁以專業素養與執行效能協助推動縣政，並勉勵全體同仁持續秉持服務熱忱與團隊精神，攜手提升公共服務品質，共同打造智慧、創新、共好的未來，為屏東這座希望城市持續努力。 115年度績優工友共計5名： 屏東縣屏東地政事務所曾琬方、城鄉發展處陳軍雄、屏東縣新園鄉衛生所陳易照、屏東縣屏東市復興國民小學龐振秀、屏東縣立來義高級中學黃榮卯。 115年度績優約用人員共計7名： 屏東縣恆春地政事務所黃淑靜、城鄉發展處黃阿美、屏東縣屏東地政事務所林慧芬、文化處莊惠玲、屏東縣文化資產保護所許瓊文、屏東縣政府衛生局林綉純、行政暨研考處王亞立。 115年度績優專案人員共計5名： 工務處鄭郁潔、社會處林意芬、城鄉發展處卓虹汝、水利處徐欣如、屏東縣海洋及漁業事務所黃信雄。

【記者范家豪／屏東報導】　為因應護理人力挑戰、強化醫療照護量能，屏東縣政府衛生局於（19）日召開「115年屏東縣護理人力留任政策會議」，邀集縣內23家醫院、護理團體及專家代表共同參與，針對護理人力招募、留任制度、友善職場環境及政策支持等議題進行交流，期盼透過政府、醫院與專業團體共同合作，打造更具支持性的護理執業環境。 衛生局張秀君局長表示，屏東縣去年首創推動「充實護理人力補助專案試辦計畫」，透過縣府與醫院共同合作，針對新進、返鄉及重返職場護理人員提供支持措施，協助改善護理執業環境，減輕臨床壓力，提升留任意願。自114年5月計畫開辦以來，已吸引753名新進護理人員投入本縣醫療體系，其中330人符合補助資格，顯示政策在促進人力回流、強化臨床量能方面，已逐步展現具體成效。 張局長進一步表示，護理人力是醫療體系的重要核心，縣府除積極向中央爭取醫療資源，也透過在地制度與跨院合作方式，協助醫院改善工作環境、穩定第一線照護量能。縣府同時導入數據化管理與滾動式檢討機制，持續追蹤人力流動趨勢與政策執行情形，作為後續制度優化與資源配置的重要依據，提升整體治理效能。 衛生局指出，本縣屏東榮民總醫院龍泉分院榮獲衛生福利部「護理友善職場典範認證－偏鄉醫院」肯定，於全國115家參與評選醫院中脫穎而出，成為32家典範醫院之一。此次會議特別邀請龍泉分院分享「114年度護理友善職場典範認證」推動經驗，展現偏鄉醫院在友善職場及護理品質提升上的成果。此外，縣內多家醫院也分享護理人力招募與留任措施，包括新人培育、彈性排班、跨團隊支持及職場關懷等，透過經驗交流，共同研議符合地方需求的人力穩定方案。會中並邀請屏東縣護理師護士公會理事長賈佩芳提出實務建議，作為後續政策精進參考。 衛生局強調，照顧護理人員，就是守護整體醫療體系。未來縣府將持續推動護理友善職場政策，強化制度支持與跨院合作，營造讓護理人員願意留任、安心工作的環境，穩定在地醫療量能，共同守護屏東縣民健康。

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局（21）日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」，職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果，讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會，桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示，提升勞工技能並促進市民就業，一直是桃市府重要施政目標，桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上，提供至少1,600個訓練名額，也結合勞動部職訓資源，並輔導學員習得技能後都能順利進入職場，訓後就業率達8成，搭配每年辦理超過200場徵才活動，112年就業媒合率達86.6%，更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力，針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案，透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制，輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境，並達到更好的訓練效果，特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核，並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果，包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗；並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區，邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果，讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品，推廣桃園在地文化特色及新創團隊；另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動，內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場，此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路，其中設立了中秋主題專區，包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤，而除了中秋必買的節慶攤位外，現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商，一次逛足，吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示，疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸，所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助，就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動，觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外，在疫情過後的現在，陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市，許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市，部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外，同時經濟部也精進作法，將美學導入我們的市集攤位改造，讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢，並且希望除了攤商老闆之外，地方政府與鄉親朋友都能共同努力，不只為了在地，也為了吸引觀光客，讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後，拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象，有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到，此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外，還有中秋主題PK專區，邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃，喜愛傳統市場的民眾不要錯過，歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊，可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解！(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元，較前年衰退近2成，創10年新低，成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍，異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣，指呈祥為同仁提供很好的創業平台，更重視專業素養，堅守從業人員規範，進而能提供符合國人需求的優質保險規畫，博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴，席開百桌與全台12事業部逾千人同樂，另表揚績優人員，將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴，也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店，體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立，半年內成立7個事業部，首年佣金突破1億，近3年無畏疫情及政經情勢夾擊，營收一步跳升至3億多，團隊逾千人，戰力可觀。 「去年壽險業慘澹，呈祥仍逆勢成長」，總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印，堅定前行，厚德載物，穩紮穩打。 他說，論資歷，呈祥仍在幼兒園階段，但最大特色是培訓素人且自創各職級教材，堅持複製而不控制，訓練是最高的投資報酬率，「因為舞台是為傑出員工而設，不是經營者」；「品牌是由內而外，領導就要帶頭服務，我若不能感動員工，他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景，胡志誠提2個5年計畫，6個品牌建立步驟，誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營，創造差異化，強調病態及投機絕不是呈祥選項，只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同，才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代，副董事長黃奕綱即是典範，他24歲由廣告業轉戰壽險業，3年晉升通訊處經理，創下紀錄，2019年與胡志誠共同創設呈祥保經，如今是接班首選，並開啟呈祥傳賢計劃，奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人，現擴增至近1,300人，成長10倍，以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練，導入AI優化作業。黃奕綱說，呈祥搭建一個優質的創業平台，以專業、專注、利他為事業拓展心法，激勵大家從個人卓越邁向組織卓越，精實壯大，實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

新竹振道／記者 萬世璉／新竹報導 2/22號是營養師節，新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動，身穿粉紅色上衣的營養師們，以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作，希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後，都需要和營養師配合飲食調整，透過營養師節的快閃，也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題，利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

生活中心/綜合報導 台灣是手搖飲王國，品牌超過數百家，光飲料店門市就有近三萬家，比便利商店還多，有網友在Dcard發文詢問，最愛的屹立不搖老牌手搖有哪些？網友票選出最喜歡的還是CP值超高、創立三十年的南霸天「茶之魔手」！ 網友發文表示，「一堆沒聽過的手搖一家家開，明明手搖店已經夠多了，新開的還是不少，而且價格真的一間比一間高，想到國小時候雞排+珍奶只要五十元就想哭…但話說回來，撇開新開的飲料店，還是有很多老牌飲料店老神在在，想知道各位有沒有偏愛的老牌飲料店咧？」 網友票選出最喜歡的老牌手搖飲店，是創立三十年的南霸天「茶之魔手」。（翻攝自網路） 文章引來近百位網友回覆，其中50嵐、清心、迷客夏都有不少擁護者，但被推薦最多的則是茶之魔手，雖然前陣子抵不過成本上升壓力，取消多年的凍漲政策微調五元，一度讓消費者傳出不滿聲浪，但價格比起其他品牌還是便宜許多，許多北部網友更敲碗寫道「拜託茶魔來北部開店，台北人快窮死了」、「茶之魔手超在，去年還整個凍漲真的服」、「羨慕中南部的人多了茶魔可以選，省下不少飲料費」、「真的要選一家的話，茶魔的茶是喝過最解渴不膩的」、「魔手價格控到現在真的還是非常實惠」。 「茶之魔手」是台灣第二大、擁有五百間門市的手搖飲品牌，在南部飲料市場更擁有廣大鐵粉，在台南的分店密集度更有如超商！而從去年財政部統計資料來看，全國飲料店數創下歷史新高，達二點二萬家店，但品牌的汰換速度也相當快，許多爆紅的手搖飲店可能瞬間就退燒，或是讓加盟主血本無歸，消費者在有眾多選擇之下，手搖品牌的生存難度也同步增加。