2023,11 月29 星期三
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影音∕「國防部長」張育成炸裂! 傷後回歸MLB首轟、本季第4轟出爐

體育中心/綜合報導

效力大聯盟(MLB)波士頓紅襪隊的台灣好手張育成,今年4月因左手鉤骨斷裂,進入傷兵名單接受手術並積極復健,7月7日正式回歸大聯盟。今天在相隔83天後,張育成轟出本季第4轟,也是傷後復出的首支全壘打。

今天紅襪出戰芝加哥小熊隊,張育成擔任先發游擊手、打第9棒,前兩個打席都吞下三振,第三打席敲出左外野平飛球,遭到接殺;到了第四個打席,張育成擔任9局上第1名打者,面對到小熊隊救援投手Javier Assad,鎖定一顆147公里的內角伸卡球,一棒轟出左外野陽春砲,飛行距離足足418英尺。

張育成傷後復出開轟,突破連9打數無安打、吞5K的低潮,這場比賽紅襪隊友也一共敲了5支全壘打,國防部長張育成也加入行列,終場紅襪就以8比3擊敗小熊。

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糞檢陽性速作大腸鏡 超過這時間,罹癌風險增3成!

記者 魏吟冰/台北報導 大腸癌早已是可預防的癌症之一,早期癌(第0-1期)易治癒,且5年存活率達9成以上。近年來政府更大力提倡,50~74歲民眾每2年1次免費糞便潛血檢查,揪出不少早期的患者。根據研究顯示,篩檢結果為陽性者,罹患大腸癌風險較一般族群高20至30倍,若超過6個月未做大腸鏡確診,罹癌風險更會增加30%。若長期放著不理它,未作進一步確診,不幸罹癌後的大腸癌死亡率更增加高達64%! 大腸癌是可預防的癌症 定期篩檢揪出早期癌 雖然近年因政府實施免費大腸癌篩檢,而使大腸癌的早期發生率提高。但整體而言,111年大腸癌仍高居癌症發生人數第二名。國民健康署指出,近9成大腸癌發生於50歲以上民眾,且發生率隨年齡增加而升高,男性發生率為女性的1.5倍;另衛福部111年死因統計,超過6,000人死於大腸癌。每2年1次針對50-74歲的免費大腸癌糞便篩檢,經實證研究,每2年定期篩檢可降低29%晚期大腸癌發生率與35%死亡率。 國民健康署指出,大腸癌是可預防的癌症之一,早期癌(第0-1期)易治癒,且5年存活率達9成以上,但第4期大腸癌存活率則剩不到2成。根據癌症篩檢資料顯示,大腸癌篩檢結果為陽性者,每2人就有1人有大腸息肉,每20人就有1人有大腸癌,顯見定期篩檢的重要性。 篩檢陽性應進一步做大腸鏡 超過半年未做罹癌風險增三成 國民健康署進一步提醒,並不是做完定期篩檢就沒事。篩檢陽性者應進一步接受大腸鏡診斷。透過大腸鏡檢查可以找出隱藏在大腸中的息肉,大部分息肉在發現當下即可切除,儘早阻斷癌前病變的發展,避免進一步惡化為大腸癌。篩檢呈陽性者,若超過6個月內未做大腸鏡確診,罹癌風險增加3成,時間拖得愈久,大腸癌死亡風險愈增加。

副傷寒病例為過去10年同期新高 疾管署籲:避免生食!

記者 魏吟冰/台北報導 依疾管署統計資料顯示,2023年截至11月27日止,副傷寒確定病例累計23例,分別為22例本土及1例印尼境外移入病例。2023年新增的本土病例,為2014-2222年同期新高,部分個案有生食或食用未充分煮熟的食物,如烤蚵、生蠔、生蝦、生魚片及生干貝等。副傷寒為副傷寒桿菌引起的腸道傳染病,疾管署呼籲國人避免生食並做好個人手部衛生以有效防範。 疾管署指出,今年22例本土病例,副傷寒確定病例累計23例,分別為男性15例(68%),女性7例(32%),年齡介於10多歲至50多歲,以20-29歲為多(50%),居住地分布於11縣市,發病時間分散於各月份,以10月份8例為最多。2018-2022年同期本土病例分為為1、3、0、1、6例,顯示今年副傷寒本土病例與往年相比,感染人數增加。 疾管署說明,副傷寒為第二類法定傳染病,是由副傷寒桿菌引起之腸道傳染病,主要透過食用受病患或帶菌者糞便或尿液污染的食物或飲水而傳播,潛伏期通常為1至10天,可傳染期為1至2週。常見的症狀有持續性發燒、頭痛、不適、厭食、腹痛、腹瀉、相對性心搏過緩或軀幹出現紅疹等。 今年部分個案有食用生食或未充分煮熟之食物,疾管署呼籲避免生飲生食,食物須經過充分加熱煮熟後才可食用,烹調及製備過程亦應避免生熟食交叉污染;應飲用煮沸後的水或瓶裝礦泉水。民眾也應隨時注意手部清潔,並保持良好個人衛生習慣,飯前、便後、處理食物前或更換尿片後,應正確使用肥皂及清水澈底清潔雙手,才能有效防範。 民眾如出現疑似症狀,疾管署提醒請儘速就醫並告知飲食史;醫療院所如發現疑似個案,請於24小時內通報。副傷寒相關資訊可至疾病管制署全球資訊網(https://www.cdc.gov.tw)查詢,或撥打免付費防疫專線1922(或0800-001922)洽詢。

Novavax 最新基於蛋白的新冠疫苗現供世衛 194 個成員國選擇

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華碩宣布 AI 內視鏡獲突破成果 新功能首創即時量測息肉

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《MLB》新合約2年逼近前8年薪資 日籍強投前田健太2年2400萬美金加盟底特律老虎

體育中心/綜合報導 據MLB美職大聯盟消息指出,日籍強投前田健太以2年2400萬美元的合約加盟底特律老虎隊。前田健太今年在雙城隊球季結束後,終於結束8年的長約,投身自由市場。前田也很迅速在美聯中區找到新東家,且這份新合約的總值,直逼前田在2016年與道奇簽下8年2500萬的合約,證明35歲的他在,投球實力在大聯盟仍受到一定的肯定。 前田健太在日職時期,是廣島鯉魚隊的王牌強投。在日職投出身價後,於2016年挑戰美職,與道奇隊簽下8年2500萬美元的合約。加上每年附帶最高1015萬美元的激勵獎金。第一年在道奇隊就繳出16勝的優質成績,在2020年轉隊到雙城之前,並沒有傷病問題。生涯顛峰的強投身手,對比他的合約,實在無法畫上等號,從合約底薪來看一年僅300萬美元,根本是一紙不平等合約。 2020年轉隊到雙城隊後,仍維持一定的投球的水準。直到2021年進行TJ手術(Tommy John韌帶重建手術)後,2022年球季皆無法出賽。本季回歸後共出賽21場,其中20場先發,投出6勝8敗,防禦率4.23。104.1局共飆出117次三振,漸漸找回投球身手。大聯盟生涯7個賽季一共出賽190場,其中先發155場,繳出65勝49敗、防禦率3.92。 前田在賽季外更換經紀公司,加入鼎鼎大名的波拉斯(Scott Boras)團隊。投身自由市場後,馬上被同區的底特律老虎看中,簽下這紙2年2400萬美元的新約,讓他一舉躍升千萬美元強投身價,終於不需再靠激勵獎金。老虎隊在賽季結束後,就表示要尋覓資深先發投手,如今也順利找到前田健太加盟,成為老虎隊史上第三位日本選手。

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保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)

2023營養師節 35位營養師快閃新竹

新竹振道/記者 萬世璉/新竹報導 2/22號是營養師節,新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動,身穿粉紅色上衣的營養師們,以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作,希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後,都需要和營養師配合飲食調整,透過營養師節的快閃,也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題,利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

最愛老牌手搖飲店 網友選這家!

生活中心/綜合報導 台灣是手搖飲王國,品牌超過數百家,光飲料店門市就有近三萬家,比便利商店還多,有網友在Dcard發文詢問,最愛的屹立不搖老牌手搖有哪些?網友票選出最喜歡的還是CP值超高、創立三十年的南霸天「茶之魔手」! 網友發文表示,「一堆沒聽過的手搖一家家開,明明手搖店已經夠多了,新開的還是不少,而且價格真的一間比一間高,想到國小時候雞排+珍奶只要五十元就想哭…但話說回來,撇開新開的飲料店,還是有很多老牌飲料店老神在在,想知道各位有沒有偏愛的老牌飲料店咧?」 網友票選出最喜歡的老牌手搖飲店,是創立三十年的南霸天「茶之魔手」。(翻攝自網路) 文章引來近百位網友回覆,其中50嵐、清心、迷客夏都有不少擁護者,但被推薦最多的則是茶之魔手,雖然前陣子抵不過成本上升壓力,取消多年的凍漲政策微調五元,一度讓消費者傳出不滿聲浪,但價格比起其他品牌還是便宜許多,許多北部網友更敲碗寫道「拜託茶魔來北部開店,台北人快窮死了」、「茶之魔手超在,去年還整個凍漲真的服」、「羨慕中南部的人多了茶魔可以選,省下不少飲料費」、「真的要選一家的話,茶魔的茶是喝過最解渴不膩的」、「魔手價格控到現在真的還是非常實惠」。 「茶之魔手」是台灣第二大、擁有五百間門市的手搖飲品牌,在南部飲料市場更擁有廣大鐵粉,在台南的分店密集度更有如超商!而從去年財政部統計資料來看,全國飲料店數創下歷史新高,達二點二萬家店,但品牌的汰換速度也相當快,許多爆紅的手搖飲店可能瞬間就退燒,或是讓加盟主血本無歸,消費者在有眾多選擇之下,手搖品牌的生存難度也同步增加。

遏阻妨害綠能產業 嘉縣市府與檢調跨域合作打擊不法

記者蔡佳坊/嘉義報導 嘉義縣地檢署、嘉義縣政府及嘉義市政府24日跨域合作,舉辦「打擊妨害綠能產業發展聯繫平台」會議,由嘉縣府、嘉市府及台灣電力公司針對綠能產業現況發表專題報告,並透過與檢調單位合作,遏阻不法人士對綠能產業廠商施壓或進行犯罪行為。 啟動儀式由嘉義縣長翁章梁、嘉義市副市長陳淑慧、臺灣高等檢察署檢察長張斗輝、法務部廉政署署長莊榮松、臺灣嘉義地方檢察署檢察長張曉雯、法務部政風小組參事林嚞慧、台電公司嘉義區營業處處長許墩貴主持。聯繫平台啟用後,一旦發現公務員、民意代表或黑道份子勒索廠商,將立刻進行不法行為通報,有效縮短處理時間。 翁章梁說,綠能產業發展是國家重大政策,為了在2025年完成20GW的目標,有許多廠商投入發展。因全球多個品牌簽署RE100,公開承諾「在2050年前達成100%使用再生能源」,使綠能產業不只是能源轉型,更牽涉到維持全球秩序。在龐大產業背後已有不少人虎視眈眈,想要從中不法獲利,為此地方政府與檢警調單位合作,希望能阻止犯罪行為發生,讓綠能產業順利發展。 廉政署長莊榮松表示,嘉義地區是發展綠能產業的重要區域,為了讓綠能產業可以安心、安全的永續發展,政府與檢調單位需要合作,成為廠商們的堅強後盾,排除發展過程間遇到的障礙。 嘉義縣綠能產業的三大推動方向為「綠能屋頂全民參與計畫」、「產業園區擴大設置太陽光電」、「畜農漁電共生」。綠能屋頂全民參與計畫擴大屋頂型設置量、發展農漁電共生,促進產業升級,將114年1.2GW備案容量目標量調整至1.5GW。因應未來綠電需求遞增、全球再生能源倡議的RE100,嘉縣府將積極輔導綠能發展,強化綠能與在地產業連結,帶動綠能自給自足的能源轉型。 政風處長郭建毅指出,聯繫平台啟動後,將邀請嘉義縣綠能產業廠商參與「企業誠信論壇」,辦理「圖利與便民」講座,透過系列活動使行政過程更透明,綠電廠商與公部門交流時,可諮詢合法處理方式,不需擔心機關承辦案件時產生圖利問題。

黃敏惠率主管參訪新港 學習「社會處方籤」推動市政建設

記者蔡佳坊/嘉市報導 嘉義市長黃敏惠7日率一級主管前往嘉義縣新港鄉,除拜訪新港奉天宮之外,並與新港文教基金會創辦人陳錦煌等人座談,了解基金會這幾年來推動地方創生、青年返鄉、健康社區及社會處方籤等經驗,一行收穫滿滿,期許作為嘉義市未來政策推動的參考。 黃敏惠表示,新港文教基金會在歷任董事長的帶領下,在新港鄉推動許多有意義的工作,不管是在教育、文化、社區營造各方面,都有亮眼的表現,建立社區自主永續經營機制,因此也獲得了文化部社區營造獎的殊榮,可說是地方創生的典範。新港文教基金會作為台灣社區營造的先驅,帶動各地社區用自己的力量來改變未來。而陳錦煌醫師也以在地的熱忱,長年推動公共事務,關心社會上弱勢族群並給予協助,充分展現醫者仁心之風範,相當不容易。 ▲嘉義市政府一行參觀新港培桂堂。(圖/嘉義市政府提供) 黃敏惠指出,此次參訪行程非常有意義,藉這次參訪機會,將彼此社造經驗互相交流,期待未來有更多合作帶動嘉義地區發展。而新港素園長照據點不僅結合志工、新住民、慢飛天使以及長者等,建立彼此連結,成為共榮社區服務據點,嘉義市目標是要成為一個健康老化、活耀老化的城市,藉由汲取成功經驗融入施政,才能讓嘉義市不斷突破再創新。市府團隊在今年有許多新的局處長加入,同時十大旗艦計畫的推動需放眼大嘉義地區的布局,不管是軌道路網的串聯、全齡的照顧和人才的磁吸等,都可以藉由新港經驗,給嘉義市更多的啟發。 陳錦煌除了分享新港文教基金會推動社會處方籤成功案例,還提及高鐵一日生活圈對於大嘉義的影響甚鉅,以及面對高齡化和少子化帶來的社會衝擊,需提前布局因應。他表示,社會處方籤的概念來自於英國,是一種非醫療的介入,需要連結社區的資源,共同解決社會問題。像是新港文教基金會這幾年透過「新港素園」成為長照據點,結合志工、新住民、外籍移工及社區的照顧力量,提供失智長輩一個能與社區連結並延緩失智及失能,減少醫療資源的浪費。