「學術殿堂級」的櫻島家鮮乳 給全家人最安心的營養補給!

(生活中心/綜合報導)櫻島家創立於2019年,是台灣乳品業的新星,秉持「把安心傳遞給未來的孩子」的理念,首創橫跨日本、台灣兩國企業合作及導入雙邊產、官、學、研相關資源,以學術殿堂級乳飲品理念,推出高品質的鮮乳及相關乳製品。

圖/引新聞攝

櫻島家主要採與在地酪農契作、堅持採用國內牧場AA級生乳,透過跨國學術交流以提升品質!其中,交流單位不乏來自日本農畜界之專家:如日本有機株式會社、日本國立鹿兒島大學獸醫學專家,因此櫻島家鮮乳也有「學術殿堂級鮮乳」的稱號。

櫻島家堅持讓消費者能與新鮮、營養同行,每日現擠的生乳遵照國家標準,瞬間高溫殺菌,確保乳品安全經層層嚴格把關,將最新鮮的鮮乳呈現給消費者。這樣高品質的櫻島家鮮乳及保久乳,皆在微風廣場、樂比亞、家樂福等通路有銷售。此外,櫻島家鮮乳更是國內許多熱門手搖飲品牌的鮮乳供應商,「在地酪農」、「日本品質」受到國內消費者的推崇與青睞。

除了鮮乳商品外,櫻島家風味保久乳更是大人小孩的最愛。日系風格的包裝設計,一推出市場即受到許多上班族及學生族群的喜愛。

圖/引新聞攝

最陽光的櫻島家鮮乳與保久乳,有酪農戶滿滿的用心與努力,也希望未來能夠持續為國人營養提供更多元的選擇,讓「在地酪農」、「日本品質」櫻島家乳品成為台灣國人的驕傲。

除了乳飲品,目前國內消費者更可在全家便利超商購買到櫻島家與日本伊藤農園聯名推出的「蜜柑雪糕」,此款冰品為今年度最後一檔,限量供應。本款秘高雪糕特別採用日本和歌山所產的蜜柑製作,皮薄可食、果肉多汁、甜度最高,這也是此款冰棒上市以來受到許多消費者的喜愛,還沒品嘗過的消費者,都可以趕在這一個夏季,品嘗最後一檔真正日本蜜柑所製成的風味雪糕。

圖/櫻島家提供

櫻島家高品質鮮乳:sakurazimaya.com

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青年以行動守護環境 仁舟淨塑 支持「撿煙蒂小妹」推廣環保理念

【記者范家豪/屏東報導】 在城市角落裡,總能看見一位年輕女孩默默彎腰撿起地上的煙蒂。被網友稱為「撿煙蒂小妹」的她,長期透過實際行動推廣環境教育,希望喚起更多人對公共環境與垃圾問題的重視。 她表示,煙蒂雖然看似不起眼,卻是街頭最常見的垃圾之一,不僅影響市容,也可能對環境造成污染。因此,她選擇用最簡單的方式開始——每天撿起一點點垃圾,希望讓更多人願意一起守護生活環境。 撿菸蒂變成全民運動!重視環保意識!(圖/邱瓊瑤提供) 此次,仁舟淨塑 提供環保用品支持,包括環保餐具、可重複使用用品等,鼓勵青年持續投入環保行動,也希望透過實際支持,推廣減塑與永續生活理念。 「撿煙蒂小妹」提到,自己並不是什麼厲害的人,只是希望透過每天一點點行動,讓更多人開始關注環境議題。她認為,真正重要的不是一個人撿了多少煙蒂,而是能不能讓更多人願意一起改變。 仁舟淨塑 也表示,環保不只是企業責任,更需要社會共同參與。未來希望持續支持更多青年與民間公益行動,讓「守護環境」不只是口號, 而能真正落實在每個人的日常生活中。

【拚就業、深培訓、創機會】青年局主辦《2026高雄新媒體人才職涯媒合會》,與資策會人工智慧研究院簽署MOU

【記者 周志杰/高雄報導】 青年職涯接軌,AI新媒體夯 面對AI浪潮與數位產業快速崛起,新媒體與數位行銷人才需求持續升溫。由高雄市政府青年局主辦的「2026高雄新媒體人才職涯媒合會」於5月28日在鳳山行政中心大禮堂熱鬧登場,集結24家知名企業釋出超過百個熱門職缺,吸引大批青年到場尋找職涯新機會,創下近300次媒合數。會中更由青年局與資策會人工智慧研究院簽署合作備忘錄(MOU),正式啟動南台灣AI與新媒體人才培育新布局,也為高雄青年職涯發展注入更多可能。 百項職缺釋出,青年搶進卡位 此次職涯媒合會聚焦新媒體與數位轉型產業需求,邀集24家企業共襄盛舉,包括夢時代、漢來美食、台鋼雄鷹等知名企業參與,提供涵蓋新媒體行銷、社群經營、影音企劃、電商營運、數位內容製作與品牌企劃等超過百項工作機會。活動現場湧入許多年輕求職者,不少人手持履歷穿梭於企業攤位間,希望提前掌握數位職場新趨勢。青年局表示,本次活動總計創下近300次媒合數,顯示青年對新媒體產業高度關注,也反映企業對AI數位人才需求持續攀升。 青年局長林楷軒指出,未來工作市場已逐步朝向數位、AI與跨域整合發展,因此青年局特別將媒合焦點鎖定在行銷企劃、社群編輯、品牌經營及電商等新興職能,希望協助青年提早接軌市場需求,找到適合發展方向。他強調,青年局未來將持續串聯產官學資源,透過職涯媒合、趨勢講座與技能培訓,打造高雄成為新媒體人才的重要培育基地,讓青年在快速變動的數位時代中,更有競爭力。 簽署合作備忘,布局AI人才庫 活動另一項重要亮點,是高雄市青年局與資策會人工智慧研究院共同簽署「新媒體暨AI人才培育合作備忘錄(MOU)」,象徵地方政府與中央研究資源正式攜手合作,推動南部AI與數位人才深度培育。未來雙方將透過專業課程、產業交流、就業媒合及實務訓練,共同打造南台灣AI與新媒體人才平台。外界普遍認為,隨著生成式AI、短影音與數位內容產業快速成長,具備內容企劃、數據分析與AI應用能力的人才,將成為企業爭相延攬的新世代關鍵職能。 青年局也同步公開今年度「行銷大師養成計畫」最新課程資訊,攜手台鋼科技大學、巨匠電腦及聯成電腦等教育單位,共同規劃符合市場需求的實務培訓。課程內容涵蓋社群經營、短影音製作、品牌行銷、數位工具應用與AI技術整合,幫助青年從學習到就業建立完整能力。 值得注意的是,錄取學員還可免費報考「新媒體行銷管理師」專業證照,透過認證機制累積職場競爭力,為未來求職增加優勢。 創作基地成形,激發青年潛力 除了課程與媒合,高雄市青年局近年也積極推動「K-TV高雄新媒體人才培育中心」,提供青年創作者更完善的學習與實作空間。中心除開設專業課程,也設有錄音室、會議室、多媒體製作設備與創作空間,成為不少青年創作者交流與學習的重要基地。 活動也邀請曾參與培訓的影像企劃工作者毛御亘分享經驗。她表示,過去在規劃短影音內容時,常因創意發想與趨勢掌握遇到瓶頸,但透過K-TV培訓中心的實務課程,不僅強化拍攝、腳本與影音製作能力,自己也更理解社群平台操作邏輯。她形容,K-TV像是一座創作者的「充電基地」,不只提供硬體設備,更是一個讓創作者彼此交流、累積靈感與提升能力的重要空間。 青年局指出,下半年將持續推出「短影音暨AI技能培訓」、「行銷大師養成計畫」與「新媒體行銷管理師」等免費課程,鼓勵青年善用資源,提升數位實戰力。 打造人才基地,接軌數位浪潮 從企業職缺媒合、AI人才合作到實務課程培育,高雄市政府青年局正積極打造完整的新媒體人才培育鏈。隨著AI技術加速改變工作型態,新媒體產業也從單純內容創作,逐步轉向數據分析、數位經營與智慧應用整合。 此次青年局攜手資策會人工智慧研究院,不僅象徵高雄人才政策升級,更為南台灣建構AI與數位人才庫邁出重要一步。對青年而言,學會運用AI工具、掌握短影音與新媒體技能,將不只是求職加分,更可能成為未來職涯發展的重要關鍵。

世界海洋日 海岸共聲

【記者蘇莉湘 / 屏東報導】  國立海洋生物博物館長期投入海洋保育與教育推廣,連續15年響應一年一度的「世界海洋日」。今年國立海洋生物博物館以「海岸共聲」為主題,在6月6日舉辦一場結合海洋教育、環境行動、音樂演出等豐富內容的海洋盛會,感受文化與自然共生的脈絡。同時,推出「世界海洋日限定-夜宿海生館四人同行一人免費」優惠,希望透過更深度的體驗,讓民眾在每一次的參與中,看見海洋的故事與力量,並與大自然產生共鳴。 國立海洋生物博物館「海岸共聲」將於6月6日登場,希望用音樂拉近人與海洋的距離,隆重邀請原民創作型歌手與樂團:「金曲獎歌手戴曉君」以及「瑪莎露樂團」蒞臨海生館現場演出,藉由音樂傳遞人與土地、海洋之間的情感連結。當天同步邀請民眾從「淨灘行動」出發,親自走上沙灘,用雙手為海洋盡一份心力,淨灘採事先報名,名額有限,額滿為止。 現場同時規劃「海洋任務闖關」、「海洋科教體驗區」互動體驗與「原住民傳統漁獵文化移動展件」、「SEA YOU海廢特展」等靜態展覽,從海洋生態、循環再生應用到文化連結認識海洋,讓保育從口號,變成每個人都能落實於日常生活中的行動,重新感受海洋與生活之間密不可分的關聯。也再次與海保署海廢再生聯盟及相關廠商、伸仁紡織、華美光學與詠麗生技等支持海洋保育的夥伴共同響應,贊助「淨灘行動」多樣海廢再製商品,讓民眾認識永續理念的品牌與企業。同時,於館內商店設置海廢商品專區,提供民眾更近距離接觸海廢再生商品,實踐永續消費。 為呼應世界海洋日,海生館推出「世界海洋日限定-夜宿海生館四人同行一人免費」優惠,民眾只要於6月5日至6月8日間報名夜宿海生館(不限標準/套裝行程),並在訂單備註打上「世界海洋日」,且4人皆為6歲以上,即可享有四人同行其中一人免費的優惠。透過深度夜宿體驗,在夜晚與海洋共眠、重新認識海洋生命的美麗與珍貴,讓海洋不只是旅遊風景,而是真正值得被珍惜的存在。 屏東海生館表示,海洋與每個人的生活息息相關,從每天吹拂的海風、餐桌上的海味,甚至是島嶼文化,都與海洋緊緊相連。今年世界海洋日以「海岸共聲」為主題,讓民眾在音樂與海風之中,重新感受這片土地孕育出的海洋記憶,希望更多人理解海洋保育,也在每一次參與中,成為守護海洋的一份力量。

通緝犯欲搭乘澎湖輪 遭海巡嚴查緝捕歸案

【記者蘇莉湘 / 高雄報導】 海巡署南部分署第五岸巡隊高雄商港安檢所於115年5月27日,發現一名準備搭乘澎湖輪的邱姓女子,因違反公共危險罪及不能安全駕駛罪分別遭臺東地方法院及臺東地方檢察署通緝在案,隨即由海巡人員逕行逮捕並辦理解送作業。 115年5月27日晚間10時許,海巡人員執行澎湖輪登船旅客身分查驗時,發現一名準備搭乘澎湖輪的本國籍邱姓女子,因違反公共危險罪及不能安全駕駛罪分別遭臺東地方法院及臺東地方檢察署通緝在案,隨即由海巡人員於旅客通關處將邱姓女子予以逮捕,完成偵訊筆錄製作後,隨案解送至高雄地方檢察署歸案。 第五岸巡隊表示:海巡署秉持維護海域海岸安全及社會治安的決心,全力防止不法份子藉機突破,持續強化各類船舶進出查驗工作,以期有效嚇阻不法,並呼籲如果民眾發現不法行為或有情資,請踴躍撥打海巡『118』報案專線,讓我們全民一起為維護社會治安來努力。

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112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會   桃園風禾公園登場

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局(21)日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」,職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果,讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會,桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示,提升勞工技能並促進市民就業,一直是桃市府重要施政目標,桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上,提供至少1,600個訓練名額,也結合勞動部職訓資源,並輔導學員習得技能後都能順利進入職場,訓後就業率達8成,搭配每年辦理超過200場徵才活動,112年就業媒合率達86.6%,更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力,針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制,輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境,並達到更好的訓練效果,特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核,並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果,包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗;並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區,邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果,讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品,推廣桃園在地文化特色及新創團隊;另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動,內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

2023營養師節 35位營養師快閃新竹

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