愛在一起卡厝味 臺東夏日家庭日400親子祖孫同HIGH

記者池文中/臺東報導

臺東縣家庭教育中心19日在東海運動公園,舉行「愛在一起卡厝味」家庭日活動,吸引120組家庭、近400人參加,現場各式闖關遊戲及體驗課,打造夏日家庭日,讓大小牽小手一起動一動,歡樂一下午。

臺東縣長饒慶鈴表示,教育部從2010年起發起第一屆「祖父母節」,訂每年8月第4個星期日為「祖父母節」,回應社會變遷對家庭的衝擊,喚起國人重視世代互動及關懷祖父母,希望持續推廣尊老愛老理念,鼓勵年輕一代尊重和珍惜祖父母,成為充滿溫暖幸福的友善城市。

教育處指出,家庭日活動由小鯨魚幼兒園的表演及社會處志願服務隊的反暴力話劇拉開序幕,結合稅務局、環保局、衛生局、警察局、社會處、牧心庇護性烘焙工場等單位共襄盛舉。現場安排祖孫、親子闖關,活動一開放報名就秒殺,相當受到家長們歡迎;包括繪本導讀、音樂節奏體驗、滑草遊戲、萬花筒DIY、捏麵人、植物體驗及傳統跳房子等親子互動闖關,讓祖孫們同樂共學,藉此增加不同世代家人間的分享與互動機會;其中還特別安排「真心話大聲說」活動,讓平常沒有機會或不好意思表達的情感,透過活動,傳達給家人、朋友。

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王芳齡堅毅為光服務為志 高雄市國際蘭馨交流協會第30、31屆理事長交接典禮暨授證34週年慶

生活中心/高雄報導 高雄市國際蘭馨交流協會訂於中華民國115年5月31日(星期日)上午10時,假高雄市漢來飯店9樓龍鳳廳,舉行第30、31屆理事長交接典禮暨授證34週年慶。第30屆理事長王芳齡將正式交接予第31屆理事長邱靜慧,象徵責任的承接與使命的延續,並廣邀各界貴賓蒞臨指導,共襄盛舉。 當日大會流程安排為:上午10時至10時20分報到,10時30分大會準時開始,12時30分午宴,12時40分節目暨頒獎,活動內容豐富隆重,預計將展現蘭馨會長期深耕公益與凝聚女性力量的成果。 第30屆理事長王芳齡表示,能擔任會長一職,深感榮耀亦責任重大,感謝全體姐妹一路以來的支持與相挺,使會務得以穩健推動、各項活動順利完成。回顧過去一年,高雄市會在會務運作上穩定扎根,每月定期召開理監事會與月例會,凝聚共識、強化執行力;並配合美洲聯盟舉辦「女青年事業支援座談會」,參與總會南二區聯合1125反暴力宣導、聯合社服及聯合月例會活動,同時推動「蘭馨愛」專案,協助弱勢女大學生,持續擴展社會影響力。 在公益行動上,王芳齡於上任初期即以實際行動回饋社會,於總監就職典禮中個人贊助總監社服金10萬元及總會教育基金10萬元;並於首敲活動中捐贈小港福誠高中女子柔道隊12萬元,以及海洋貧血協會12萬元,展現關懷弱勢與支持體育發展的用心。年度整體公益捐款達727,210元,涵蓋婦女與女孩扶助,包括麻二甲中途之家27萬元、家防中心受暴自立少女24萬元、蘭馨愛女大學生10萬元、勵馨基金會5萬元;並與家防中心合作,捐贈130戶受暴家庭年節關懷禮盒67,210元。 教育推動方面亦成果豐碩,總捐款達486,000元,包含補助高雄高商16萬6千元、旗津國中17萬5千元、那瑪夏民權國小7萬元及物資;頒發「實現妳的夢想獎」2名共2萬元;贊助高雄市政府性影像巡迴座談場地費4萬5千元,以及支持生命線播放電影《突破3000米的勇氣》,推廣正向生命教育。 此外,在協辦社會服務項目上,亦投入80,000元資源,包括捐贈仁武公托育幼院洗衣機、支持觀音齋愛心便當協會廚具設備、辦理仁武地區低收入戶白米發放、推動捐血活動、以及支持家扶中心、南方基金會與善導書院等單位。每一項投入,皆凝聚蘭馨姐妹點滴愛心的累積。 會務活動同樣精彩多元,父親節活動在颱風干擾下仍順利舉行,展現團隊高度凝聚力;中秋節活動結合舞蹈、戲劇與歌唱表演,氣氛熱烈;水晶缽與咖啡講座則呈現靜謐且高品質的學習氛圍。年度自強活動前往知本老爺溫泉與墾丁凱撒飯店,雖因天候延期仍圓滿成行,深化會員情誼。 歲末聯歡「閃耀歲末・魅力走秀」融合專業演出與姐妹展演,展現女性自信風采;新春團拜以創意服裝與歌舞活動揭開序幕,洋溢歡樂氛圍。另舉辦嘉義歐樂沃城堡及北門洗滌鹽工場一日遊,增進會員交流與情誼。 在組織傳承方面,三月順利完成理監事選舉,以公平、公正、公開原則選出新任團隊,由邱靜慧接任第31屆理事長;四月參與2026臺灣區年會,高雄市會在團隊合作下圓滿完成任務,並榮獲多項殊榮,包括完美分會長獎、吸收新會員鑽石獎、貢獻獎,以及最佳分會獎第一名、活動計畫獎第一名等佳績,展現卓越執行力。 展望未來,隨著第31屆理事長邱靜慧接棒,將延續服務精神,帶領團隊持續深化公益行動、拓展影響力。高雄市國際蘭馨交流協會表示,未來將凝聚更多女性力量,為社會注入溫暖與希望。 王芳齡最後表示,這一年不僅完成各項會務,更在社會各角落播下善的種子,讓愛與影響力持續擴散。所有成果,皆來自全體姐妹共同努力與付出,期盼未來持續攜手前行,共同書寫更閃耀的篇章。#

台灣首家華邑酒店進駐台北圓山 福容攜手IHG預計2026年底開幕

文/林喬慧 全台連鎖飯店品牌福容大飯店宣布,再度與洲際酒店集團合作,正式引進旗下高端品牌「華邑酒店及度假村」,共同打造台灣首家華邑酒店「台北福容華邑酒店」,預計於2026年底正式營運。雙方於今(6月2日)在福容大飯店台北一館舉行簽約儀式,此舉代表融合中華文化、新東方美學與人文精神的華邑品牌首度進入台灣市場。 福容大飯店總經理楊正弘在簽約記者會中表示,華邑品牌強調融合在地文化的新東方美學,重視禮序、細節與文化情感的傳遞,這與福容長年重視人情溫度與服務體驗的理念契合。希望在台灣的人情味與在地文化底蘊之上,結合國際資源與世界視野,打造具深度與文化美感的旅宿體驗,向世界展現台灣款待精神。 洲際酒店集團大中華區首席執行長 Daniel Aylmer(愛默爾)則表示,華邑酒店及度假村是IHG打造的高端品牌,重視中華待客之道、文化傳承與食聚體驗。此次台北福容華邑酒店簽約,是IHG與福容深化合作的里程碑,也是華邑品牌拓展全球版圖的關鍵一步。 福容指出,再次選擇與IHG洲際酒店集團合作,除了看重其全球旅宿網絡、成熟營運系統與龐大會員平台資源,更重要的是雙方品牌理念的契合,並期待透過國際品牌的精準定位,為台灣旅宿注入具文化辨識度的內容。 據了解,「食與聚」是華邑品牌的重要元素,未來「台北福容華邑酒店」將導入品牌特色場域,包括以台灣茶文化為核心的「舉茗邑」,以及提供熱麵的「麵家」。前者透過奉茶禮序、茶席文化與品茗空間展現台灣人的待客哲學;後者則提供夜歸旅人在旅途中喝上一碗熱湯的溫暖。福容表示,這些餐飲與空間設計是文化情感的延伸。 「台北福容華邑酒店」選址於圓山捷運站旁,周邊串聯台北孔廟、保安宮、大龍峒與大稻埕等文化場域,兼具歷史紋理、城市記憶與交通優勢。福容表示,圓山承載著台灣城市發展的人文脈絡與生活記憶,因此酒店也將以此為設計核心,將台灣文化轉譯為具國際語彙的空間體驗。 其中,「茶文化」將成為台北福容華邑酒店的特色之一。此次簽約記者會也特別安排台灣文化茶席體驗,融合台灣代表性茶產區、曉芳窯茶器與盆景藝術,呈現茶、器、景與人的關係,呼應華邑品牌所追求的生活美學。未來酒店也將透過迎賓奉茶、茶席空間與在地茶文化策展,讓旅客在品茶之間感受台灣文化的深厚底蘊。 延伸閱讀》透天厝屋頂別浪費!新竹屋頂光電最高補助200萬元 首增汰舊換新、自用發電獎勵騎樓平整曾因店家怕影響生意卡關!新北靠3D模擬圖化解疑慮 累計完成149公里閒置多年國軍眷舍將變身!通化街旁公辦都更啟動 總銷上看137億元 《住展雜誌》創立於1985年,是全台第一家房產媒體擁有最豐富且即時的預售屋、新成屋資訊官方網站:www.myhousing.com.twFB粉絲團:www.facebook.com/myhousingfan

福隆環球沙雕派對開展!穿比基尼、考100分免費入場

文/林喬慧 2026福隆國際沙雕藝術季在福容大飯店福隆正式開展,本屆活動以「環球夏日沙雕派對」為主題,邀請超過15位國內外沙雕藝術家共同創作,於現場展出40多座大型主題沙雕。本次展覽結合了多個人氣國際IP,包含《侏羅紀世界》、《回到未來》、《大白鯊》、《E.T.》、《史瑞克》、《功夫熊貓》、《馬達加斯加》、《馴龍高手》、《寶貝老闆》與《壞蛋聯盟》,打造橫跨世代的沙雕展覽。 福容大飯店福隆店總經理戴瑞宏指出,福隆沙雕季至今已連續舉辦19年,今年由台灣野獸國公司代理環球影業IP並與福隆沙雕合作,希望能帶動東北角更多的旅遊人潮。此外,接下來展期內還將舉辦星空電影院與海洋音樂祭等眾多主題活動,期待民眾能來到福隆欣賞沙雕。 交通部觀光署主任秘書黃易成則表示,福隆國際沙雕藝術季多年來已成為臺灣夏季代表性觀光品牌之一,今年除了沙雕展覽,更進一步導入整體策展思維結合辦理系列主題活動,以「繽紛浪潮•FULONG酷夏酷夏派對」串聯四大主題月份活動。活動從5至6月「冰封覺醒:福氣龍夏日出凍」、7月「橘白狂潮:馬卡龍沙灘趴」、8月「浪花雙龍會:極限水戰黑色夏趴」,一直延伸到9月「粉色軌跡:極點慢旅自主騎乘」。 同時,為了優化福隆周邊環境並打造更友善的行人空間,特別建置了福隆停車場周邊友善步道,並配合夜間光環境營造啟用,增添旅客休憩空間及夜間氛圍,期盼透過不同主題活動延伸夏日觀光熱潮,讓遊客從初夏一路玩到秋天,感受福隆多元且充滿活力的旅遊魅力。 今年展場的亮點之一,是以《史瑞克》系列電影中的經典場景「遠的要命王國」城堡打造年度主雕,現場呈現高聳的城堡,並搭配史瑞克、費歐娜公主等經典角色現身,重現童話世界幽默奇幻的氛圍。 除了沙雕作品外,主辦單位在6月份也規劃了一系列夏日限定主題活動。6月1日至6月30日期間,每周三推出「學生日」,國小學生憑100分考卷即可享本人免費入場,同行者亦可享190元優惠票價;每周四則為「比基尼主題日」,凡本人穿著比基尼在現場購票入園,即可享本人免費入場,同行親友再享每人190元優惠票價。 此外,今年的福隆也將延續精彩活動,由屋頂電影院舉辦的《Skyline Film by Sea 2025》將從7月3日起連續三周登場,在沙灘上打造星空電影活動,讓民眾在星空下吹著海風欣賞經典電影,營造全新品味的福隆夜晚。 延伸閱讀》透天厝屋頂別浪費!新竹屋頂光電最高補助200萬元 首增汰舊換新、自用發電獎勵騎樓平整曾因店家怕影響生意卡關!新北靠3D模擬圖化解疑慮 累計完成149公里閒置多年國軍眷舍將變身!通化街旁公辦都更啟動 總銷上看137億元 《住展雜誌》創立於1985年,是全台第一家房產媒體擁有最豐富且即時的預售屋、新成屋資訊官方網站:www.myhousing.com.twFB粉絲團:www.facebook.com/myhousingfan

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112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會   桃園風禾公園登場

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局(21)日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」,職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果,讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會,桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示,提升勞工技能並促進市民就業,一直是桃市府重要施政目標,桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上,提供至少1,600個訓練名額,也結合勞動部職訓資源,並輔導學員習得技能後都能順利進入職場,訓後就業率達8成,搭配每年辦理超過200場徵才活動,112年就業媒合率達86.6%,更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力,針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制,輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境,並達到更好的訓練效果,特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核,並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果,包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗;並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區,邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果,讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品,推廣桃園在地文化特色及新創團隊;另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動,內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

2023營養師節 35位營養師快閃新竹

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