微軟 DevDays Asia 2023 登場 挹注國際前瞻技術 賦能台灣邁入 AI 民主化元年

記者黃俊育 / 綜合報導

由數位發展部指導、數位發展部產業署與台灣微軟主辦的第八屆「DevDays Asia 2023 亞太技術年會」(11)日盛大開展。

本次年會再度橫跨南北兩地於 9 月 11 日(一)至 9 月 13 日(三)在南港展覽館二館,以及 9 月 15 日(五)在高雄萬豪酒店接力登場。微軟亞洲規模最大的旗艦級開發盛會 DevDays Asia 今年主題定調「AI 聚能轉新局,生成造浪創未來」,議程緊扣備受開發者矚目的生成式 AI 等前瞻技術,報名人數突破 2,000 人創下新高。活動中更分享台灣微軟數位人才培育計畫已在過去三年達到 20 萬名的出色成果,微軟將持續挹注國際前瞻技術資源,助在地人才掌握智慧轉型與數位信任兩大關鍵。

▲卞志祥宣布,Azure OpenAI 服務在台灣已導入 12 個產業,促成超過 200 個解決方案落地。台灣微軟挹注國際前瞻技術資源,賦能台灣邁入 AI 民主化元年。(圖/業者 提供)

行政院副院長鄭文燦蒞臨現場力表支持,他表示 DevDays Asia 2023 匯集全球頂尖技術專家與開發好手,在活動中可充分運用微軟各式開發工具,是個很棒的交流平台。面對台灣產業銳不可擋的智慧轉型趨勢,行政院副院長鄭文燦強調,未來政府也會持續投注資源提升數位人才競爭力,除了將產業知識導入教育現場,並將程式語言與 AI 教育向下紮根,開發者也可透過 DevDays Asia 累積更多實戰經驗,進而推動台灣 AI 廣泛應用,實踐「數位國家、智慧島嶼」政策。

台灣微軟今年攜手數位發展部推動「AI in Action」計畫,自產業及技術面雙管齊下,DevDays Asia 2023 扮演此計畫中鏈結微軟全球網絡及頂尖技術資源,將先進 AI 技術引入台灣的關鍵角色,協助企業夥伴實踐 AI 落地應用,加值數位人才,提升產業智慧數位韌性。

作為推動台灣數位發展的核心單位之一,數位發展部政務次長李懷仁表示,非常高興微軟透過 DevDays Asia 2023 活動讓與會者看到更多 AI 未來的可能性。隨著各領域積極擁抱生成式 AI 等新興技術,數位發展部將加速鏈結數位技術與台灣人民,實現「產業 AI 化,AI 產業化」願景;而人才是台灣產業轉型的重要資產,感謝微軟在人才培養上與數位發展部一起合作,未來政府也將投入更多資源來育才,以強化數位產業的發展。

▲李懷仁表示,非常高興微軟透過 DevDays Asia 2023 活動讓與會者看到更多 AI 未來的可能性,並感謝微軟在人才培養上與數位發展部一起合作,未來政府也將投入更多資源來育才,以強化數位產業的發展。(圖/業者 提供)

微軟賦能台灣智慧浪潮  邁入 AI 民主化元年

生成式 AI 徹底顛覆了軟體開發與 AI 的使用方式,微軟在 2021 年首度發表 GitHub Copilot 協助開發者撰寫程式,並持續在多項核心業務中推出 Copilot,成為企業和個人的最佳 AI 助手。GitHub Copilot、Power Platform Copilot 等開發工具,賦能任何人都可以輕鬆透過自然語言開發程式,實現 AI 民主化。微軟的目標是透過提供豐富的技術與平台,改善開發工作流程,讓開發者打破限制,創造並實現更多的新機會。

台灣微軟總經理卞志祥指出:「生成式 AI 技術賦予每一個人成為開發者的能力,全面解鎖 AI 潛能,這將為台灣帶來劃時代變革,賦能產業進入 AI 民主化元年。過去 9 個月我們已見證 Azure OpenAI 服務在台灣的製造、醫療、政府、教育、零售等多個領域落地應用,展現台灣產業積極擁抱生成式 AI 以及豐沛的創新能量。生成式 AI 將加速產業數位轉型,讓台灣在未來十年裡躍升全球數位創新的領航者。微軟也將持續挹注國際技術資源,在信任安全基礎上與政府和客戶夥伴攜手前行。」

截至目前為止,Azure OpenAI 服務在台灣已導入 12 個產業,促成超過 200 個解決方案落地,並預期在接下來一年為產業創造新台幣 6 億 8 千萬之效益,帶動整體生態系蓬勃發展。

▲鄭文燦蒞臨現場展現對 DevDays Asia 2023 的支持,並指出政府將持續投注資源提升數位人才競爭力,推動台灣 AI 廣泛應用,實踐「數位國家、智慧島嶼」政策。(圖/業者 提供)

引入全球技術鞏固智慧安全未來  數位人才育成三年突破 20 萬名

開發人才是驅動產業轉型的關鍵,台灣微軟首席營運長陳慧蓉表示:「自 2020 年微軟宣布在台數位人才培育計畫至今,我們非常高興提早達成培育 20 萬產業數位人才的目標!這不僅顯示微軟對人才的投入,更是實踐我們對台灣的承諾。同為賦能技術人才的關鍵一環,邁入第八年的 DevDays Asia 亞太技術年會,再次挾帶全球尖端技術及前瞻趨勢來台,今年議程緊扣備受產業關注的生成式 AI、GitHub 與安全信任議題,並首度加入開發者 Lounge 聊天吧,提供與微軟技術專家及社群大神面對面交流的機會。期待透過深度技術交流與精彩豐富的議程,真正達到賦能產業 AI 聚能轉新局,生成造浪創未來!」

DevDays Asia 2023 邀集美國總部及台灣技術專家帶來涵蓋 AI 多重面向的專題演講及技術講座等豐富議程,包含 Azure OpenAI 智慧應用創新、AI 與 Power Platform 及 Teams 等跨平台整合及應用開發、AI 工業元宇宙、GitHub Copilot 應用,以及 AI 資安防護等內容。

針對最新 AI 趨勢,微軟專案總監 Michael Bowman 將聚焦可信任 AI 帶來前瞻觀點分享。微軟亞洲首席資安官花村実亦透過國際案例與技術分享,協助開發者掌握 AI 資安技術及實際應用,也探討微軟如何建立更完整的安全生態系統。微軟亞洲 Teams 資深工程總監 Dan Stevenson 及台灣微軟技術專家朱芷嫻也將分別就「下一代生產力的 AI 創新:透過 Teams apps 實現全面性 Collaborative AI」以及「智慧應用開發:探索 Power Platform 中的 AI 創新」,分享 AI 與跨平台應用之整合帶來的加乘效應如何賦能使用者。

▲陳慧蓉分享,自 2020 年微軟宣布在台數位人才培育計畫至今,已成功提早達成培育 20 萬產業數位人才的目標;並期待透過 DevDays 深度技術交流與精彩豐富的議程,真正達到賦能產業 AI 聚能轉新局,生成造浪創未來。(圖/業者 提供)

攜手多家產業合作夥伴展出新興應用  共寫智慧台灣全新扉頁

除了豐富的大會議程,DevDays Asia 2023 亦透過 Hands on Lab 實戰工作坊課程與開發者們實作交流,更特別新增「開發者 Lounge 聊天吧」,讓開發者能夠與微軟技術專家及社群大神面對面深度交流。現場更偕同台灣碩軟、伊雲谷、光禾感知、安然科技、亞博福爾摩沙、深義分析、愛酷智能、新芽網路、達易智造、奧榮科技、碩網資訊、精誠軟體、遠傳電信、選優科技等合作夥伴及 Microsoft Surface,展示橫跨 AI、雲端及商用程式領域之解決方案,供與會者一窺在地的創新潛能,見證新興智慧應用遍地開花。

微軟持續透過各種展會曝光活動包含 DevDays Asia 2023、微軟生成式 AI 實戰論壇等提供業者與國際市場接觸的機會,包括展示交流、專屬媒合會、介紹銷售夥伴等。這兩年,微軟已協助業者與國際客戶達成合作,累計創造超過 15 億新台幣的海外商機。未來數位發展部將與微軟持續合作介接國際資源,幫助在地企業及新創團隊發展、接軌全球市場,促進 AI 產業國際化。

更多精彩活動議程請參見活動網站:https://www.digitimes.com.tw/seminar/DevDaysAsia2023/

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致敬白衣天使!新北頒發第 14 屆護理傑出獎 侯友宜:護理師是社會最穩定力量

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科技守護洄游路!新北首隻裝設衛星發報器海龜「龜太郎」於野柳重返大海

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慶祝國際護師節 彰濱秀傳表揚優良護理人員 展現白衣天使動人的力量

記者蕭麗鳳/彰化報導 迎接5月12日國際護師節,彰濱秀傳紀念醫院特別表揚34位護理人員,並分享多位護理人員在臨床第一線的感人故事,展現護理工作不只是醫療專業,更是陪伴、支持與守護生命的重要力量。 彰濱秀傳黃信彰院長表示,在醫療場域中,護理人員往往是陪伴病人最久的人。他們不僅肩負醫療照護責任,更在病人最脆弱、最無助的時刻,成為安定人心的重要力量。 ▲彰濱秀傳紀念醫院特別表揚34位護理人員,並分享多位護理人員在臨床第一線的感人故事。(圖/秀傳醫院提供) 長期投入護理教育與人才培育的教學督導柯惠文,不遺餘力推動新人訓練、情境模擬及案例教學,希望協助護理同仁穩定成長、提升專業能力。她不僅重視臨床技術養成,更關心同仁的心理支持與職涯發展,成為許多年輕護理師願意留任的重要力量。 ▲彰濱秀傳黃信彰院長表示,在醫療場域中,護理人員往往是陪伴病人最久的人。(圖/秀傳醫院提供) 精神科護理長陳湘郁,長期關懷低社經地位病人,發現部分病人因缺乏家庭支持,連基本生活清潔都面臨困難。她帶領團隊主動協助病人理髮、沐浴及身體清潔,希望病人在獲得尊嚴照護的同時,也能重新建立自信與生活動力。 ▲他們不僅肩負醫療照護責任,更在病人最脆弱、最無助的時刻,成為安定人心的重要力量。(圖/秀傳醫院提供) 陳湘郁更為協助病人順利回歸社會,積極與跨專業團隊合作,媒合工作機會,幫助病人出院後具備自立生活能力;並透過家屬座談及互動,讓家屬重新看見病人的改變,建立信任與安心感。她認為,精神照護不只是治療疾病,更是幫助病人重新找回人生希望。 ▲在高壓的加護病房中,護理組長朱芸嫻則成為新進護理人員最溫暖的依靠。(圖/秀傳醫院提供) 在高壓的加護病房中,護理組長朱芸嫻則成為新進護理人員最溫暖的依靠。她以高度耐心投入臨床教學,從技術指導到情緒陪伴都細心照顧,因此深受學弟妹信任,也有效提升單位新人留任率。近期,一位護理師學妹遭逢另一半離世,朱芸嫻利用休息時間多次前往陪伴與關懷,協助對方走過人生低潮,展現護理團隊如家人般互相扶持的情誼。她表示,護理工作雖然辛苦,但只要彼此支持,就能讓大家更有力量繼續守護病人。 ▲護理工作從來不只是執行醫療處置,更是一份充滿溫度與使命感的專業。(圖/秀傳醫院提供) 彰濱秀傳護理部主任吳美娟表示,護理工作從來不只是執行醫療處置,更是一份充滿溫度與使命感的專業。從病人的生活照護、心理支持,到同仁的教育培育與情感陪伴,都能看見護理人員默默付出的身影。真正優秀的護理,不只是照顧疾病,而是讓病人看見希望、讓家屬感到安心,也讓年輕護理人員願意在臨床持續成長與留下來。

挑戰33年綠營版圖 國民黨徵召洪志明競選東港鎮長

記者陳立驌/屏東報導 由於民進黨首度未提名屏東東港鎮長人選之情況,中國國民黨屏東縣黨部今(12)日上午於東港鎮黨部舉行徵召記者會,正式宣布徵召前東港鎮民代表洪志明參選東港鎮長。包括國民黨屏東縣黨部主委、立委蘇清泉,以及屏東縣議會議長周典論皆親自到場力挺,現場聚集約200名支持者與地方人士,氣氛熱烈,也象徵藍營重新挑戰東港長年政治版圖。 國民黨指出,東港鎮長一職長達33年未由國民黨執政,而藍營更已有24年未正式提名人選參選鎮長。隨著此次民進黨不提名,地方基層普遍認為政局出現新契機,因此國民黨高層積極協調布局,希望藉由洪志明的地方實力與基層經營,重新爭取選民支持。 當天記者會除國民黨各級幹部外,民眾黨屏東縣主委林育先、潮州鎮長參選人王建元,以及多位地方社團、民意代表與鄉親皆到場參與。蘇清泉與周典論共同牽起洪志明的手,高喊「凍蒜」,正式宣告國民黨將重返東港鎮長選戰。 蘇清泉表示,東港是屏東沿海重要門戶,不僅擁有全國知名漁港,也具備海洋觀光與文化發展潛力,但近年面臨人口外流、產業轉型與交通問題等挑戰,需要一位真正了解地方需求、能整合資源的人帶領發展。他認為洪志明長期深耕地方,與漁會、商圈、社團及基層互動密切,具備協調能力與執行力,是現階段最適合的人選。 周典論則指出,東港長期由同一政治勢力執政,地方期待改變的聲音逐漸增加。他強調,國民黨此次並非只是象徵性參選,而是希望以具體人才與政策,重新在東港扎根,爭取民眾認同。他也坦言,藍營過去多年未在東港提名,如今重新布局,代表國民黨希望終結長達33年的執政空窗。 長期經營地方的洪志明,出身小琉球,自蘇清泉首次當選立委時即擔任助理,長期投入地方服務。2014年首度當選東港鎮民代表,2018年成功連任,2022年曾挑戰屏東縣議員但未能當選。原本他已規劃再度投入縣議員選舉,並展開地方拜訪,但在黨中央與地方評估東港鎮長選情後,最終接受徵召。 洪志明上台致詞時,首先向萬丹、新園地區支持者表達歉意。他表示,原先規劃參選縣議員,希望能進入議會替地方爭取更多建設與預算,但考量東港正處於轉型關鍵期,在黨的徵召下決定承擔責任,投入鎮長選戰。 洪志明指出,東港作為沿海門戶與漁業重鎮,未來必須同步推動觀光、產業與生活品質升級。他認為,地方目前面臨交通壅塞、停車空間不足、防災需求提升,以及產業轉型等問題,亟需有效率的行政團隊與能立即執行的領導者。並提出未來施政方向,將以「拚經濟、顧生活、保安全、育人才」為核心,希望透過產業升級、改善公共建設與提升生活環境,打造更具競爭力與宜居條件的東港。

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生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

2023營養師節 35位營養師快閃新竹

新竹振道/記者 萬世璉/新竹報導 2/22號是營養師節,新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動,身穿粉紅色上衣的營養師們,以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作,希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後,都需要和營養師配合飲食調整,透過營養師節的快閃,也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題,利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

最愛老牌手搖飲店 網友選這家!

生活中心/綜合報導 台灣是手搖飲王國,品牌超過數百家,光飲料店門市就有近三萬家,比便利商店還多,有網友在Dcard發文詢問,最愛的屹立不搖老牌手搖有哪些?網友票選出最喜歡的還是CP值超高、創立三十年的南霸天「茶之魔手」! 網友發文表示,「一堆沒聽過的手搖一家家開,明明手搖店已經夠多了,新開的還是不少,而且價格真的一間比一間高,想到國小時候雞排+珍奶只要五十元就想哭…但話說回來,撇開新開的飲料店,還是有很多老牌飲料店老神在在,想知道各位有沒有偏愛的老牌飲料店咧?」 網友票選出最喜歡的老牌手搖飲店,是創立三十年的南霸天「茶之魔手」。(翻攝自網路) 文章引來近百位網友回覆,其中50嵐、清心、迷客夏都有不少擁護者,但被推薦最多的則是茶之魔手,雖然前陣子抵不過成本上升壓力,取消多年的凍漲政策微調五元,一度讓消費者傳出不滿聲浪,但價格比起其他品牌還是便宜許多,許多北部網友更敲碗寫道「拜託茶魔來北部開店,台北人快窮死了」、「茶之魔手超在,去年還整個凍漲真的服」、「羨慕中南部的人多了茶魔可以選,省下不少飲料費」、「真的要選一家的話,茶魔的茶是喝過最解渴不膩的」、「魔手價格控到現在真的還是非常實惠」。 「茶之魔手」是台灣第二大、擁有五百間門市的手搖飲品牌,在南部飲料市場更擁有廣大鐵粉,在台南的分店密集度更有如超商!而從去年財政部統計資料來看,全國飲料店數創下歷史新高,達二點二萬家店,但品牌的汰換速度也相當快,許多爆紅的手搖飲店可能瞬間就退燒,或是讓加盟主血本無歸,消費者在有眾多選擇之下,手搖品牌的生存難度也同步增加。