Seaspan Corporation 進軍新市場,策略性訂購新型雙燃料液化天然氣汽車滾裝運輸船

卑詩省溫哥華2023年12月6日 /美通社/ — Seaspan Corporation (Seaspan) 作為全球領先的集裝箱船舶擁有者及營運者,攜手市場領先的汽車運輸公司 Hyundai Glovis (Glovis),續以 10,800 CEU 的氨和甲醇雙燃料液化天然氣 (LNG) 汽車滾裝運輸船 (PCTC) 新建計劃,持續實現優質增長。

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Seaspan 是全球最大的汽車運輸公司之一,也是 Hyundai Motor Group的一部分,Glovis 能夠得益於 Seaspan 一貫的卓越營運、創新的客戶夥伴關係和堅實的財務實力等久經考驗的競爭力。這些船舶交付後將進行長期定期租賃,作為迄今為止最大的 PCTC 開發項目,其將為 Glovis 帶來前所未有的品質、規模和靈活性。

Seaspan 透過與主要航運公司和造船廠合作,開發了以客戶為先的替代燃料船舶產品組合的卓越記錄,成功與 China State Shipbuilding Corporation 旗下的 Shanghai Waigaoqiao Shipbuilding 造船廠談判購買船舶。這些最先進的雙燃料液化天然氣 PCTC 船舶將備有甲醇和氨,突顯了 Seaspan 在能源轉型路徑、創新船舶設計和新建執行方面的領導地位,此外,Seaspan 現有的 70 艘新建船舶計劃,其中包括 25 艘雙燃料 LNG 集裝箱船。

「這筆交易標誌著客戶對 Seaspan 承諾和執行替代燃料倡議的信任和重視,」Seaspan 公司總裁兼行政總裁 Bing Chen 強調,「透過在這次減碳之旅中積極與所有利害關係人合作,融合我們在雙燃料液化天然氣集裝箱船方面的豐富經驗,在為可持續航運的標準和進步作出貢獻方面,Seaspan 獨具優勢。」

「我們非常自豪能夠與 PCTC 領域的市場領導者 Glovis 開展合作,很開心他們能藉助我們的綜合平台實現戰略成功,」Seaspan 商務總監 Kun Li 補充道,「隨著各地區紛紛尋求由傳統燃料汽車過渡到電動汽車,我們認為這是一個機遇,不僅可以滿足當前對可持續航運解決方案的需求,同時也是對實現更清潔交通替代方案全球倡議的支援。」

前瞻性聲明 

本稿件包含「前瞻性聲明」(如 1934 年證券交易法第 21E 條所定義),涉及未來事件。各陳述的本質均為預測性的,並視乎或涉及將來事件或條件,或包含「將」、「相信」、「打算」、「計劃」、「期望」、「估計」、「預計」、「預測」等字眼和類似前瞻性陳述的表示。您不應依賴這些前瞻性聲明。這些聲明基於對未來事件的當前預期,並非未來表現的保證,並受到風險、不確定性和其他因素的影響,其中一些超出了 Atlas Corp. (Atlas) 的控制範圍,且難以預測。這些風險和不確定性包括但不限於我們定期報告和向證券交易委員會提交的文件中不時詳細介紹的因素,包括 Atlas 的 2022 年 12 月 31 日截至年度 20-F 表格的年度報告。Atlas 無義務,也無意更新這些前瞻性聲明以反映本稿件發布後發生之事件或情況。如果基礎假設證明不準確或未知的風險或不確定性實現,實際事件可能與 Atlas 的預期大相徑庭。我們不會就任何證券表現,作出任何預測或陳述。

關於 Atlas Corp.

Atlas 是一家全球領先的資產管理公司,其特色在於作為一流的持有者和營運者,專注於嚴謹的資本投放,致力於為股東創造可持續的長期價值。Atlas 旨在於海事、能源及其他基礎設施垂直領域的優質基礎設施資產中,追求風險調整後的長期回報。Atlas 的全資子公司包括 APR Energy 和 Seaspan Corporation。更多資訊請瀏覽 atlascorporation.com。

關於 Seaspan Corporation

Seaspan 是全球最大的集裝箱船租賃商,主要專注於為世界最大的集裝箱運輸公司提供長期和固定費率租賃服務。截至 2023 年 9 月 30 日,Seaspan 的營運船隊包括 142 艘船舶,總裝載容量為 1,410,800 TEU,另有 47 艘在建船舶,預計將於 2024 年 12 月交付,完全交付後船隊的總裝載容量將增加到 1,927,800 TEU。更多資訊請瀏覽 seaspancorp.com。

傳媒查詢,請聯絡:企業傳訊主管 Cailey Murphy,電子郵件:communications@seaspancorp.com

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香港元朗醫館館長鄧國樑中醫博士參訪高雄城市、台港媒體醫療文化交流深化合作共創雙贏迎接世界華人時代

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高雄榮總最新研究 中西醫整合 助力長者健康老化

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記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局(21)日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」,職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果,讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會,桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示,提升勞工技能並促進市民就業,一直是桃市府重要施政目標,桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上,提供至少1,600個訓練名額,也結合勞動部職訓資源,並輔導學員習得技能後都能順利進入職場,訓後就業率達8成,搭配每年辦理超過200場徵才活動,112年就業媒合率達86.6%,更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力,針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制,輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境,並達到更好的訓練效果,特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核,並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果,包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗;並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區,邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果,讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品,推廣桃園在地文化特色及新創團隊;另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動,內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

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保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

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