輕鬆擁有智慧生活!宗亞資訊以智慧建築監控系統完美打造安全便利的住宅環境

生活中心/綜合報導

隨著科技的演進,智慧建築已經普及於新建建築中,而在智慧建築中有三大主軸,包括安全健康、便利舒適以及節能永續,這三大主軸都與監控系統息息相關。有鑑於此,專注於智慧型中央監控系統的宗亞資訊,從建築到居家以智慧家庭整合服務,為人們打造舒適便利的生活時,也賦予良好的使用經驗,讓科技與生活能夠完美結合。

秉持服務、誠信、技術為核心

深耕建築30年的宗亞資訊,秉持服務、誠信、技術為核心,以優異表現獲得市場青睞,在智能監控上擁有優良的評價,其透過深具專業的能力,滿足各種智慧建築相關需求,舉凡中央監控、智慧停車、智慧燈控、節能管理、安全防災、設施管理、系統整合、智慧門鎖等項目,完美提升住宅品質,並讓人們感受到更舒適便利的理想生活。


▲安全便利的住宅環境(圖片來源:宗亞資訊工業股份有限公司提供)

重視科技與生活,提供專業整合服務

AI智慧技術不僅滲入人們的生活之中,就連過去夢想著人在到家之前,家中空調、燈光都已開啟的智慧家庭藍圖,現在已變為居家裝潢的大趨勢。重視科技與生活的宗亞資訊,以長年累積的專業經驗,結合國內外的優質設備廠商,為忙碌的現代人,提供最好的智慧監控系統,不只把關設備的品質,更提供專業整合服務,藉由同個系統串聯起所有的智慧服務,賦予人們更安全、便利的生活品質。


▲產品情境圖(圖片來源:宗亞資訊工業股份有限公司提供)

以智慧建築監控系統賦予便捷的生活

當建築與科技融為一體,帶來的改變是非常巨大的,宗亞資訊透過智慧建築監控系統,除了可以提供大樓外牆的燈光、地下停車場、梯廳廊道的節能與燈光調控,還有大樓弱電監控系統整合、停車場管理系統、停車場的設備柵欄、車牌辨識、汽車充電、收費系統,乃至於物業管理上的電子看板功能、行動保全、社區安全警報Line及時推播、信件收發與智能包裹櫃。當居家環境邁向智慧化,影響的層面非常廣泛,包含的領域有關於掌握空間明亮的智慧照明、居家安全的安防監控、空間舒適性的環境溫控、自然光調節的智慧窗簾、打造家庭劇院的影音娛樂,同時也都可以透過手機APP輕易操作或是聲控,輕鬆迎接舒適便捷的智慧生活。


▲產品情境圖(圖片來源:宗亞資訊工業股份有限公司提供)

數位科技不斷進步,與時俱進的宗亞資訊便在趨勢下脫穎而出,其以專業技術解決複雜的問題,不管是從規劃設計、施工、保養到售後服務,都是以敬業的態度完成最高標準,如此才能建構出完善的智慧建築,讓人們迎接智慧安全便利的美好生活。

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華紙永續共好林 愛心扶植自閉者

記者范振和∕花蓮報導 為使成年自閉者也能學得一技之長,中華紙漿公司和黎明喜樂園,聯手在壽豐三農場種植300棵澳洲茶樹,俟成樹後,再由自閉症孩子提煉淬取「茶樹精油」,華紙造林創新助人義舉,令人感佩。 ▲華紙董事長黃鯤雄(左)捐贈支票,由黎明機構執行長梁桂花(中)、門諾會董事黃丁和(右)代表受贈。(圖/黎明機構提供,下同) 華紙董事長黃鯤雄率同花蓮廠主管聯手植樹外,並捐贈煉製精油的鍋爐機具、自家生產的肥料,同時帶來未來長期培訓的美好藍圖。 ▲人手一把鏟,種下澳洲茶樹,也種下愛與希望。 捐贈儀式中,黎明機構執行長梁桂花說明和華紙合作「永續共好林」的緣起,表示13年前取得位在壽豐鄉的喜樂園農地,開始打造全台首座成人自閉症者家園,提供住宿、日間照顧及生活訓練,經由花蓮農改場副場長宣大平就土壤現況評估後,選定適合濕地保育的澳洲茶樹,進行造林創新計畫,期盼達到「照顧人也照顧土地」的目的。於是黎明機向造林豐富、又具創造循環經濟力的華紙提出合作計畫,感謝華紙看到黎明的用心及需求,捐助34萬5千元採購300棵澳洲茶樹苗、專業蒸餾機及有機肥料,在園區內執行「華紙永續共好林」。 ▲黎明機構執行長梁桂花(左一)頒狀感謝華紙董事長黃鯤雄(左二)與志工服務社員工們助人義舉。 黃鯤雄指出,從黎明的簡報,看到受妥適照顧的特殊孩子,非常佩服工作同仁、照顧老師長期的愛心付出、耐心扶持,這是很偉大的志業,華紙希望也能回饋地方,祝福黎明各項事務順利發展。 ▲黎明機構執行長梁桂花(左四)、華紙董事長黃鯤雄(右三)等人為「華紙永續共好林」揭牌啟動。 另,黃鯤雄也說明華紙花蓮廠的營運狀況,表示華紙是在地老企業,而近年來的天災也成為經營企業最不確定的影響因素,以企業報酬率而言,在西部一定遠大於花東,但華紙持續在花蓮增資建設,過去華紙做的是造漿造紙,近十年來朝低碳綠色材料進行開發生產,這些開發短期看不到成效,所以也讓華紙財報不好看,但堅持一定會開花結果,就像黎明機構秉持當「守夜人」為使命任務,黎明一定會到來。 ▲閉症者透過採摘等流程,逐步建立工作概念。 在黎明喜樂園裡,黃鯤雄、梁桂花、縣政府農林科長沈吟遙、中區主任賴錦昌、縣議員林品仰、立委傅崐萁壽豐服務處主任廖玉筍、壽豐鄉公所秘書江思婷、華紙花蓮廠長邱奕盛、廠務主任陳玠維等多人,人手一把鏟,愛心樹人樹木。門諾會董事黃丁和牧師祈禱著:「這人、這地所種下的樹,按時結果子、葉子不枯乾,凡所做的一盡亨通」。 ▲華紙提供鍋爐淬取的示意圖。 當一棵棵「澳洲茶樹」植立在喜樂園時,梁桂花強調,「華紙永續共好林」並非短期活動,而是長期陪伴計畫,未來也將打造林間步道與休憩空間,讓園生在自然環境中活動。未來的技能培訓課程,自閉症者透過種植、照護、採摘、萃取到包裝等流程,逐步建立工作概念與成就感,未來萃取出的精油與純露,也可作為回饋支持者的產品,形成善的循環。 ▲華紙志工手把手指導自閉症者手抄紙作法。

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保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

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