高雄啟動春安勞檢 5重大違規事項一律勒令停工重罰決不寬貸

【記者林常雄/高雄報導】 高雄市勞工局啟動春安勞檢,即日起將鎖定高風險工地、工廠、運輸裝卸及倉儲業等事業;並針對吊籠洗窗、外牆維修、歲修、屋頂作業、廠房拆除、大型舞台搭設、局限空間等特定作業場所,採取專案督檢並強化重點宣導、輔導,同時呼籲雇主更應積極檢查安全設施,實施安全管理,並加強門禁、酒測與作業管理,避免趕工作業,讓每位勞工朋友都能平安健康迎接龍年的到來。

勞工局指出,即日啟動41天的春安勞檢業務,針對鎖定的行業與特定作業場所,預計將實施700場次以上的密集督檢,若發現有立即發生職業災害危險之虞的作業場所,包括墜落、感電、倒塌崩塌、火災爆炸、中毒缺氧等5項災害類型的重大違規,一律勒令停工並重罰,決不寬貸。另外針對需事先通報的特定作業,呼籲事業單位必須依實通報,勞檢處將優先以實施輔導宣導的方式,協助辦理防災措施;對於未通報的違規者將加倍裁罰,業者千萬別存有任何僥倖的心態。

勞工局周登春局長指出,事業單位在春節假期前對於各項安全措施應再一次檢查確認,並加強防災應變整備及通報措施,休假前應切斷非必要水源、電源及其它動力燃料來源,必要時並應上鎖、標示,另營造工地應將機具設備穩妥置放,工地圍籬、施工架須檢查確認設置妥當;且因應氣溫驟降,可能增加促發心臟及腦血管疾病的風險,應特別注意保暖措施、身心健康與工作調配,嚴禁異常工時,或臨時驟增可能導致身心過負荷的工作狀況,並請持續落實個人衛生與防疫措施,確保企業及每一位工作者的安全與健康。

勞檢處長郭清吉也表示,接近年節的歡樂氣氛容易使人輕忽鬆懈,但為了保護自己的安全與家人的幸福,仍應隨時提高安全意識。擴大實施春安督檢期間,將強力監督業者落實工作場所各項安全措施與防災機制,呼籲勿因趕工而輕忽作業安全,或使勞工超時工作導致過勞及事故風險,各工程工地及工作場所於春節期間,一定要嚴格實施門禁管控與作業許可制度,適當指派人員輪值、加強留守人員之防災認知,確認緊急應變之處理程序,以確保事故即時通報及應變處理,並做好自主防災檢核,確保製程中機械設備作業及人員的安全,降低肇災風險,勞工朋友或企業雇主若有職業安全衛生的相關疑問或需求,請上勞檢處網站或電洽07-7336959,勞檢處將竭誠提供服務。

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台東縣新禾文化藝術協會在關山鎮藝文中心開展

【記者吳奕/台東報導】台東縣新禾文化藝術協會藝術下鄉,今年首展在關山鎮藝文中心揭開序幕,由關山鎮長彭成豐、協會理事長賴世榮共同揭幕,地方藝文人士不畏熱浪,熱情參與,為關山地方藝文展覽掀起高潮。 鎮長彭成豐表示,上任以來除了專注地方基層建設外,也側重關山藝文風氣的發展,在花東縱谷線上的關山鎮打造一個藝文展場,是他施政的主軸之一,歷經規劃設計後在民權路原日式宿舍成立藝文中心,希望這個展場日後藝術家們能好好利用,發揮到最大功能,也歡迎各地藝術家申請展覽,公所全力配合。 新禾文化藝術協會理事長賴世榮表示,這次展出作品共70幅左右,成員來自八縣市,24位藝術家展出,作品多元精緻,包括油畫、水彩、多媒材、水墨、膠彩、粉彩、雕塑、原住民編織、掐絲琺瑯(景泰藍)、工筆佛畫、創意書法等等,可說是創會以來展出成品最豐碩的一次。 賴世榮說花東縱谷線長達160多公里,路程遙遠,中繼的關山鎮是重要的景點,如果經營出一個特色出來,這個關山藝廊將是一個極有特色,小而美的藝廊,彭鎮長允諾逐漸在軟硬體上改進,對地方藝文的推廣將是一個福音。 今天到場参觀的地方賢達,藝文人士近百位,將會場擠得熱鬧滾滾,參加的人士有縣長秘書洪威光、議長秘書溫寶昌,議員陳宏宗秘書周福安、議員楊清順主任胡展榮、林清志,國民黨台東縣黨部主任廖金生、關山鎮代會主席吳文忠、副主席李偉鈺、縣議員潘貴蘭服務處主任彭成立、關山工商校長王怡婷等人。 今天現場除了展覽揭幕外,也請長濱鄉南溪社區發展協會會長石清榮老師胡蘆絲、薩克斯風兩種樂器演奏,及剪影大師李明龍為來賓作人像側影快剪,吸引眾人讚嘆聲。 這場展覽將展至6月28日,歡迎縱谷線朋友前往欣賞,周一休館。地點在關山鎮民權路45號。  

原住民族期末畢業歡送餐會圓滿落幕 傳遞祝福開啟人生新篇章

【記者蘇莉湘 / 屏東報導】 為歡送應屆畢業生邁向人生新階段,並促進校園多元文化交流,本校原住民族學生資源中心日前舉辦「原住民族期末畢業歡送餐會」,透過師長勉勵及贈禮活動,向畢業生獻上最誠摯的祝福與關懷,現場氣氛溫馨感人;活動亦邀請僑外生共同參與交流,增進不同文化間的認識與互動,展現多元共融的校園氛圍。 活動中,由師長與在校生共同為畢業生進行祝福,象徵將部落文化精神與力量傳承給即將踏入社會的青年們,師長們也勉勵畢業生,未來無論身處何地,都能帶著自信與勇氣迎接挑戰,不忘自身文化根源,持續發揮原住民族堅韌與團結的精神。 為表達學校對畢業生的重視與支持,活動特別準備畢業紀念禮品,讓畢業生感受到來自校園與原資中心的溫暖陪伴。許多學生也在活動中分享求學歷程與成長點滴,彼此交流祝福,為大學生涯留下珍貴回憶。 本次活動亦串聯「部落卡K之夜」,透過歌唱交流互動演出,展現原住民族學生熱情奔放與青春活力,現場笑聲與掌聲不斷,氣氛熱烈。活動不僅增進不同族群學生之間的交流與認識,也讓更多師生深入感受原住民族文化魅力。 大仁科大周德光校長表示,希望藉由此次活動,持續落實原住民族文化傳承與全民原教精神,打造友善且具文化包容力的校園環境,促進不同族群間的理解與交流,讓更多師生認識原住民族文化內涵,並讓每位原住民族學生都能在校園中找到歸屬感與自 信,帶著祝福與文化力量勇敢前行。 本次「原住民族期末畢業歡送餐會」在溫馨與歡樂氛圍中圓滿落幕,也為畢業生的大學生涯劃下美好句點。

扶輪跨國攜手守護重症醫療 台韓扶輪社聯合捐贈屏基新生兒超音波與加護型呼吸器

【記者蘇莉湘 / 屏東報導】 國際扶輪3510地區屏東和平扶輪社發起台、韓扶輪社跨國聯合社區服務,捐贈屏東基督教醫院新生兒專用超音波儀及成人加護型呼吸器,協助提升屏東地區成人與兒童重症病患照護品質與醫療量能。捐贈儀式於3日舉行,由屏東基督教醫院院長吳榮州代表受贈,並感謝扶輪社長期投入地方公益與醫療服務,為屏東急重症醫療注入重要資源。 屏東基督教醫院為屏東縣唯一重度級急救責任醫院,每日急診就診人數約200人,其中約20%為重症病人,承擔屏東市及鄰近鄉鎮約73%成人重症患者及71%小兒重症急診醫療負擔,顯示其在屏東急重症醫療體系中的關鍵角色。 屏基院長吳榮州表示,屏基急診重症住院病患約占全院住院人數六成,加護病房長期維持約70%至75%的高佔床率,其中多數重症患者需仰賴呼吸器維持生命徵象與治療穩定。然而,現有部分設備已使用多年,面臨維修頻繁與效能下降問題,因此亟需更新為高效能加護型呼吸器,以提供穩定呼吸支持,降低併發症及病情惡化風險。 此次捐贈的新生兒專用超音波設備,亦將大幅提升新生兒與兒童重症照護品質。屏基新生兒加護病房主任黃富槻指出,屏基目前每月約收治25至30位急重症病嬰病童於新生兒及兒童加護病房,新生兒因生理結構尚未完全發育,臨床評估與診斷難度較高,高解析度專用超音波可即時檢查心臟、腦部及腹腔器官,提供醫師重要診斷依據。 屏東和平扶輪社社長潘家蓁表示,扶輪社長期關注在地醫療發展,為提升屏東急重症醫療品質與量能,特別推動「屏東地區成人與兒童重症病患照護品質與量能提升計畫」,並獲得屏東東區、屏東南區、屏東溫馨、屏東百合、高雄、萬丹、路竹、阿公店、高雄拾穗、鳳山南區、高雄市大發、屏東鳳凰、高雄啟禾、高雄早安、屏東菁英、高雄海洋、高科大,以及韓國RC of Masan-East等18個扶輪社響應,共同向國際扶輪申請「全球獎助金計畫」,獲核准補助美金185,900元(約新台幣546萬元),購置新生兒專用超音波儀1台及成人加護型呼吸器3台捐贈屏東基督教醫院。潘家蓁社長說,希望透過此次跨國合作,實質提升屏東地區急重症醫療設備與照護能量,守護更多成人與兒童病患生命健康。 隨著成人加護型呼吸器及新生兒專用超音波儀正式投入臨床使用,預估每年將有約200位急重症成人病患受惠於新型呼吸器照護,提供更穩定且精準的呼吸支持,降低重症患者併發症及死亡風險;此外,每年約300位急重症病嬰及病童可接受高解析度超音波檢查,即時掌握病情變化,協助醫療團隊做出正確診斷與治療決策。 屏基院長吳榮州強調,急重症醫療設備更新對醫療品質影響深遠,感謝國際扶輪與台韓扶輪社友的愛心支持,讓屏東鄉親能獲得更即時、更安全的醫療照護。這份跨越國界的善意,不僅提升醫療設備量能,更為第一線醫護人員帶來強大後盾,幫助醫療團隊守護更多寶貴生命。

小鴨把拔版稅捐助社福公益 賴瑞隆助弱勢家戶迎向亮晶晶

【記者蘇莉湘 / 高雄報導】 「我自己就是勞工家庭出身,最懂基層需要拉一把的關鍵時刻。」高雄市長參選人、立法委員賴瑞隆今(2)日前往弱勢家庭進行「居家清潔亮晶晶」到宅式清潔與陪伴服務,並關懷弱勢長者、身心障礙者及行動不便家庭的生活處境。賴瑞隆也宣布將其著作《小鴨把拔向前衝:賴瑞隆報到》版稅10萬元捐贈予高雄市社福慈善總會,盼支持社福團體持續投入弱勢關懷、急難扶助與社區照顧,延續善的循環。 賴瑞隆表示,賴瑞隆看著剛打掃乾淨的客廳感性直說,政府社會局、環保局的資源與能量終究有限,但民間社會的善心無窮。這次個案因傷無法自理生活,感謝慈善總會理事長與夥伴們長期推動到宅居家清潔服務,這樣的惡劣環境久了極易引發疾病、影響健康。社福團體與志工走入住家協助清潔、整理和陪伴,是來自民間重要的關懷和支持力量。 賴瑞隆指出,高雄市社福慈善總會長期深耕地方,投入街友安置、經濟扶助、急難救助、居家修繕清潔到宅服務,也推動助學脫貧、青年職涯培力、偏鄉品格教育等工作,照顧長者、孩童及弱勢族群不同層面的需求。賴瑞隆也說,這些善意和服務為所需者提供實際援助,在困境中送上希望與正面能量,也為高雄編織出溫暖而有韌性的社會安全網。 此外,賴瑞隆也宣布將其著作《小鴨把拔向前衝:賴瑞隆報到》版稅捐贈予高雄市社福慈善總會,共同持續推動公益理念。賴瑞隆感性表示,該書記錄過去在高雄服務、參與城市發展的歷程,版稅能夠為成為一份愛和溫暖並延續下去,對他而言格外有意義。賴瑞隆也盼透過實際行動拋磚引玉,喚起更多人為台灣、為高雄注入更多善的力量。 賴瑞隆強調,高雄的進步不只要專注在提升產業發展和城市建設,更要守護每一個需要被支持的家庭和市民。未來他將持續結合中央、地方與民間社福力量,透過公私協力,讓公益資源的運用更加有效率,讓善意能夠傳遞至社會的各個角落。 市議員林智鴻也肯定社福總長期投入基層服務,並感謝賴委員共同走到第一線關心弱勢家庭境況,也期待賴委員當選市長後,未來施政上更溫暖、挹注更多資源,並多給予社工鼓勵和表揚,讓更多善行被社會大眾知道。 今天共同出席者包含有,社團法人高雄市社福慈善總會理事長李昭揚、高雄市議員林智鴻、陳慧文及市議員參選人蘇致榮共同參與。

立委林岱樺呼籲:【太陽那麼大,防暑裝備政府幫你出錢!高溫補助開跑了!】

【記者蘇莉湘 / 高雄報導】立委林岱樺愛心叮嚀:各位在戶外頂著烈日打拚的運將、工班師傅、擺攤頭家,大家辛苦了!六月才剛開始就熱到融化,長時間在戶外不只辛苦,更直接威脅健康。岱樺帶好消息來了!勞動部 115 年「戶外高溫防護補助」開始申請了!不只公司行號,連「自營作業者」也通通能領! 🛠️ 4大防暑神器政府有補貼: 1️⃣ 遮陽降溫:遮陽帳棚、水霧系統、噴霧風扇。 2️⃣...

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112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會   桃園風禾公園登場

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局(21)日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」,職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果,讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會,桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示,提升勞工技能並促進市民就業,一直是桃市府重要施政目標,桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上,提供至少1,600個訓練名額,也結合勞動部職訓資源,並輔導學員習得技能後都能順利進入職場,訓後就業率達8成,搭配每年辦理超過200場徵才活動,112年就業媒合率達86.6%,更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力,針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制,輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境,並達到更好的訓練效果,特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核,並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果,包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗;並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區,邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果,讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品,推廣桃園在地文化特色及新創團隊;另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動,內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

2023營養師節 35位營養師快閃新竹

新竹振道/記者 萬世璉/新竹報導 2/22號是營養師節,新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動,身穿粉紅色上衣的營養師們,以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作,希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後,都需要和營養師配合飲食調整,透過營養師節的快閃,也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題,利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

最愛老牌手搖飲店 網友選這家!

生活中心/綜合報導 台灣是手搖飲王國,品牌超過數百家,光飲料店門市就有近三萬家,比便利商店還多,有網友在Dcard發文詢問,最愛的屹立不搖老牌手搖有哪些?網友票選出最喜歡的還是CP值超高、創立三十年的南霸天「茶之魔手」! 網友發文表示,「一堆沒聽過的手搖一家家開,明明手搖店已經夠多了,新開的還是不少,而且價格真的一間比一間高,想到國小時候雞排+珍奶只要五十元就想哭…但話說回來,撇開新開的飲料店,還是有很多老牌飲料店老神在在,想知道各位有沒有偏愛的老牌飲料店咧?」 網友票選出最喜歡的老牌手搖飲店,是創立三十年的南霸天「茶之魔手」。(翻攝自網路) 文章引來近百位網友回覆,其中50嵐、清心、迷客夏都有不少擁護者,但被推薦最多的則是茶之魔手,雖然前陣子抵不過成本上升壓力,取消多年的凍漲政策微調五元,一度讓消費者傳出不滿聲浪,但價格比起其他品牌還是便宜許多,許多北部網友更敲碗寫道「拜託茶魔來北部開店,台北人快窮死了」、「茶之魔手超在,去年還整個凍漲真的服」、「羨慕中南部的人多了茶魔可以選,省下不少飲料費」、「真的要選一家的話,茶魔的茶是喝過最解渴不膩的」、「魔手價格控到現在真的還是非常實惠」。 「茶之魔手」是台灣第二大、擁有五百間門市的手搖飲品牌,在南部飲料市場更擁有廣大鐵粉,在台南的分店密集度更有如超商!而從去年財政部統計資料來看,全國飲料店數創下歷史新高,達二點二萬家店,但品牌的汰換速度也相當快,許多爆紅的手搖飲店可能瞬間就退燒,或是讓加盟主血本無歸,消費者在有眾多選擇之下,手搖品牌的生存難度也同步增加。