Tag: 逢勞工的休息日或例假日，雇主應與勞工明確約定補假日期。勞工局建議，為避免日後爭議，雇主宜將補假日期清楚標示於排班表，或以書面方式約定並註明補假日期及假別。如有支付法定休假日出勤的加倍工資，亦建議於薪資明細上清楚區分列載，以作為日後核對依據。 ▲中秋節、雙十節、光復節連假出勤加班費計算。圖/新北市勞檢處