匹克電子擴大推廣FEASA LED 檢測儀代理 助攻台灣 AI 伺服器與高階電子供應鏈提升良率

生活中心/綜合報導

匹克電子(PICO Taiwan)鎖定 AI 伺服器、網通設備,車用市場與高階消費性商品,引進愛爾蘭高精度 LED 檢測方案,單一設備最高支援 20 通道同步測試,精準解決終端客戶對光學色彩與亮度檢測的需求。

匹克電子(PICO Taiwan)於近期在台北宣布擴大推廣愛爾蘭原廠FEASA LED 檢測儀(FEASA LED Analyzer)代理業務。本次以提升高階電子產品出貨良率為核心,聚焦AI 伺服器、網通設備與智慧家電等精密 LED 檢測需求,期望透過提供高通道數且易於整合的自動化檢測方案,達成協助台灣供應鏈接軌國際高標準光學品質檢驗的成果。

隨著AI 伺服器架構升級與高階車用電子市場的爆發,越來越多台灣硬體製造商與 PCBA 代工廠面臨傳統人工目視或低階儀器無法精準量測機殼面板與電路板上微小 LED 顏色、亮度及閃爍狀態的痛點。在此背景下,匹克電子推動深化 FEASA 檢測儀器的在地代理與技術推廣行動,希望進一步回應終端大廠對於光學一致性日趨嚴苛的測試需求。

本次擴大代理推廣的 FEASA LED 檢測方案主要包含多通道同步檢測模組、自動化測試系統(ICT/FCT)整合支援以及高解析度色彩與亮度分析軟體。其中最大特色在於單一測試設備即可支援高達 20 個通道同時高效率檢測,可協助產線工程師與品管團隊解決測試耗時且人工判定標準不一的問題,並大幅提升產線自動化測試的準確率與整體產能效益。

▲(圖/匹克電子)

截至目前,此類型高精度檢測方案已累積廣泛的業界應用實績,涵蓋多家指標性 AI 伺服器與網通設備製造商、高階電競筆電供應鏈及醫療儀器生產線。這不僅展現自動化 LED 檢測在提升產品良率上的實質成果,也反映台灣高階製造產業對此精密測試議題的高度關注與迫切性。

匹克電子台灣分公司劉宗岳表示:「我們觀察到電子製造商在產線升級過程中最大的痛點,往往不是缺乏測試概念,而是找不到能精準量化標準且能快速整合進現有自動化設備的檢測工具。這次擴大推廣 FEASA 代理業務不只是銷售單一設備,而是希望建立長期可延續的產業支持機制,協助客戶確保出貨品質符合國際終端大廠的規範。」

未來,在日本總部大嶋會長與小林社長的帶領與支持下,匹克電子將持續推動針對不同產業的客製化測試方案評估,並結合精密測試探針、多樣化保險絲以及在地化的技術支援與線上市場能見度優化行動,期待在台灣高階電子製造與 AI 硬體供應鏈領域創造更長期且具體的影響,成為各大電子廠升級自動化檢測的可靠合作夥伴。

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太麻里光雕音樂會再度點亮太平洋 與熱氣球一起解鎖今夏南迴必看曙光

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NOMOS Glashutte 以色彩重新定義德國製錶美學 多變極端好色且韻發時代風流

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記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局(21)日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」,職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果,讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會,桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示,提升勞工技能並促進市民就業,一直是桃市府重要施政目標,桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上,提供至少1,600個訓練名額,也結合勞動部職訓資源,並輔導學員習得技能後都能順利進入職場,訓後就業率達8成,搭配每年辦理超過200場徵才活動,112年就業媒合率達86.6%,更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力,針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制,輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境,並達到更好的訓練效果,特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核,並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果,包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗;並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區,邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果,讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品,推廣桃園在地文化特色及新創團隊;另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動,內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

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保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

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